엘지전자㈜
면접후기 리스트
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MC사업부 소프트웨어 직군에서는 인적성과 코딩 시험을 동시에 진행했습니다.
1차 면접 당시 1시간 반정도 대기 한 뒤 카드(직무관련)를 뽑고 생각할 시간 20분을 준 뒤 바로 면접을 진행했습니다.
인성 질문은 없었고 직무 관련 지식을 물어봤는데, 분위기는 딱딱하지 않았으나 질문이 쉽지 않았습니다. -
일차면접에서 피티면접이 생겼는데 프로젝터 없이 발표합니다.
피티발표 끝나고 작성한 내용에 대한 질문 들어오고 전공 질문들을 하셨습니다.
다른 회사 인턴 했었는데 왜 전환이 되지 않았는지도 물어봤습니다. -
처음으로 pt면접 진행하였습니다.
좋아하는 과목 위주로 역학적 질문에 대해서 많이 질문을 하였습니다.
예를 들어서 Re 가 무엇인지? 그라시오프 수가 무엇인지? 등과 어느 부서로 가고싶은지도 물어봤습니다.
다른 면접장의 면접관은 수강했던 교양과목에 대해서도 질문을 했다고 합니다. -
15년 하반기 공채 면접이었으며 면접 분위기는 좋았습니다.
면접장에 들어가면 우선 인사하고 앉습니다.
다 대 다 였는데 인담자 1분, 현직자 3분 이렇게 4분 계셨고 면접자들은 저 포함 3명이었습니다.
1분 자기소개는 그냥 준비하신거 맘 편히 하시면 됩니다.
사전에 면접관님들이 면접자들과 눈 안 마주친다고 걱정하지 말라고 하시는데 진짭니다.
자소서, 각종 서류 보시느라 바쁘신 듯 했고 말하다가 답변이 막혀도 딱히 부담 안 줍니다.
여기에 대한 코멘트는 없이 바로 넘어갔습니다.
직무PT는미리 제출한 피피티를 면접관님들은 각자 노트북으로 봅니다.
각자 인쇄해가신 피피티 자료 보면서 앉아서 진행되고요, 여기서도 면접관님들은 면접자 안 봅니다.
피피티 넘길 때 `다음으로 넘어가서` 정도만 잊지 않고 하시면 됩니다. 각자 5~6분 정도 진행됩니다.
발표 후에는 순서대로 피티+자소서+이력에 대해서 개인 질문 들어갑니다.
피티한 것에 대해서 질문, 개인 사항 관해서 해왔던 것에 대해서 질문, 간단한 전공기초 지식 질문,
엘지전자에서 해보고 싶은 업무에 대해 질문 등등 질문 자체는 평이했고 특이한 질문은 없었습니다.
그리고 꼬리물기식으로 하시지도 않습니다. 분위기는 나쁘진 않았습니다.
인담자 분께서 각자 개인사항 같은거 질문하시면서 답변만 영어로 하라고 하십니다.
옆에 분에게는 유럽 여행 갔다고 했는데 어디가 제일 좋았냐고 했고 저한테는 고향에 대해서
소개해보라고 했습니다. 더듬대거나 느리게 답변해도 압박은 전혀 없으므로 편하게 하길 바랍니다.
순서대로 마지막으로 하고 싶은 말 하라고 하셔서 한 마디 씩하고 끝났습니다.
총 시간은 거의 1시간 정도 본 것 같습니다. -
서류결과 발표 후 인적성 시험을 봅니다.
약 한달 후 결과발표가 나오고 1차면접을 보고 다시 약 3주후에 2차 최종면접을 진행합니다.
채용검진은 최종면접 일주일 전에 실시합니다. -
1대다 기술면접입니다. 자신의 경력 및 연구실적에 대해 15분정도 PT를 합니다.
분위기는 세미나 하는 것 같고, PT하는 중간중간에 구체적인 기술적 질문을 하십니다. 질문이 상당히 어려웠습니다. -
LG전자 VC사업부 ADAS부문 면접이었습니다.
들어가자마자 1분자기소개 하고 전공pt를 짧게 했습니다. 그리고 이후에 인성질문을 했고, 영어로 지원동기를 물어보셨습니다.
전공에서는 집요하게 물어보시진 않았지만 어떤 연구를 했는지 상세히 말해야하는 부분이 있었습니다 - 분위기는 편하게 하려고 하나 면접관 따라 압박이 들어오기도 하고, 직무면접에서 전공관련 질문과 제품의 이해정도를 물어봅니다.
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면접은 2회입니다. 1차는 전공면접+영어, 2차는 토론+인성면접입니다.
분위기는 좋은 편이었고 편하게 면접 봤습니다.
학점 질문, 자소서 질문, 고체, 열역학쪽 질문과 추가적으로 다른 과목질문도 있었네요. -
1차, 2차 면접을 진행합니다.
1차에서는 다:1로 자기 pt를 한 뒤에 전공 관련 질문을 하며, 긍정적인 분위기에서 진행됩니다.
2차에서는 다:다로 진행되는데, 한 사람당 자기소개 질문 후 궁금한 점 위주로 질문합니다. -
긴 다대다 면접으로 1차&2차 면접이 있습니다. 2차면접 때 회계지식에 대한 시험도 보았습니다.
1차 실무진 면접에서 각 상황을 제시하고 회계처리를 묻는 질문이 있었습니다. -
서류진행 후 인적성시험을 보고 1차면접 후 2차면접을 봅니다.
PT면접은 준비해간 PT에 대해 발표하였고 후에 면접관들이 관련 질문을 했습니다.
인성면접은 전공면접 + 인성면접 느낌이었습니다. 생각보다 까다로운 질문이 많았습니다. -
기술영업이었습니다.
1차 면접에서 인성 면접과 전공면접(컴퓨터과학)을 같은 날 봤습니다.
인적성 후 1차 면접 -> 2차 합숙면접이 있습니다.
인성면접은 인사담당자 3명, 지원자 5명으로 면접을 봤고 다양한 질문을 했습니다.
전공면접은 개발담당자 1명, 지원자 5명으로 면접을 보았는데 지원자들은 컴퓨터 과학과 전기전자가 섞여 있었습니다.
기초적인 전공 지식에 대해 질문했습니다. -
일단 세 문제를 주고 면접실 들어가기 전 30분 동안 A4 용지에 풀게해줍니다.
문제는 로또 생성, 하노이탑, 스트럭처 배열에 대한 문제가 나왔고 가장 쉬운 문제를 물어본 뒤
그 문제를 제외한 다른 두 문제를 풀어보라고 하십니다.
화이트보드에 30분동안 생각한 내용을 풀면 되고, 꼬리 무는 질문이 많이 나오며 자소서에 대한 질문은 없었습니다.
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