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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

삼성SDI(주)

인적성후기 질문 및 내용

싸트 준비를 삼일정도했는데 집에서 문제집 하나풀때는 어? 이거할만한데 였습니다.
실제로 고사장에서 반타작하고 왔습니다.
시간관리 핵심이다 핵심이다 하는데는 다ㅡ 이유가있더라고요

저는 스펙이 부족해서 내가 어떻게 삼성을가 ~~??
라는 의구심 반
설마 될지도 몰라하는 생각 반 으로 싸트를 봤습니다.
그런데 정말 보고나니깐 이거 그냥 된단생각으로 준비해도 되겠다싶었어요
스펙 신경 쓰지마시고 된다는 생각갖고 준비하세요~!

마지막으로 상식은... 단기간에 할수없다고 하시던데 시험을 보고나니 단기간에 될 수도 있겠단 생각입니다.
오십문제중에 몇개가 되야 과락을 면할수있는지 모르겠지만 과락을 면하는 선에서만 해도 될것같습니다.

저는 백퍼센트 탈락인데 이렇게 후기를작성하는게 웃기네욥
시간관리 연습하세요~
유형분석빨리하시고 시간관리와 오답정리를 통해 공부하셨음 좋겠네요
일단 이건 기본적으로 아이큐가 높은 사람들 머리 좋은사람들한테 유리하기 때문에 그렇지 못하다고 생각하시는 분들은 미리미리 오래전부터 준비를 하시길 바랍니다
그리고 혼자서는 부족하다고 생각되면 꼭 남의 도움 학원이라던지 스터디원들한테 꼭꼭 받으면 좋겠어요
혼자선 막힐 때가 있는데 취업까페나 지식인 이런데 올리면 피드백도 너무 느리잖아요 ㅎㅎ
음..그리고 이번 삼성 싸트가 마지막이였기때문에 엄청 쉬웠지만...상식이 정말 역사 문제도 엄청 쉬웠고 과학상식은 거의 생물문제 기초적인것들만 나왔어요 게다가 삼성의 신제품에 대한건 전혀 안나와서 실망까지했네요 ㅎㅎ
담부턴 서류보고서 싸트를 본다고 하기 때문에 일단 스펙부터 많이 쌓아놓으셔야 겠네요 스펙부터 거르면 평이하게 나오지 않을까 하는 생각이 들기도하고
열심히해서 꼭 붙길 바랍니다 화이팅
먼저 삼성 sdi를 지원하였습니다. 부산에 살고 있는데 신청이 늦어서 부산은 마감이되어 서울에있는 서울여고까지 가서 시험을 쳤습니다. 시험장 분위기는 전체적으로 괜찮았습니다. 시험장은 여고라서 그런지 남자화장실이 부족했고, 여자화장실을 남자화장실처럼 사용해야했었는데 불편함이 있었습니다. 그리고 책걸상은 여학생용이라서 그런지 좀 작다는 느낌이 들었습니다. 시험은 대체적으로 쉬웠던 느낌이었고, 준비만 잘했더라면 더 잘칠수 있었을텐데 라는 아쉬움이 컸습니다. 후배님들은 좀더 열심히 준비하여서 좋은 결과가 있길 바라겠습니다. 화이팅입니다!
  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    서울여고에 도착해서 치렀습니다. 컴퓨터용 사인펜과 수정테이프만 사용 가능했으며 영역별로 시간 제한이 있었기 때문에 앞이나 뒤의 영역의 문제를 풀 수 없었으며 찍으면 감점이라고 감독관분께서 강조했습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어, 수리, 추리, 공간지각, 상식 영역으로 구성되어 있었습니다. 언어의 경우 단락 순서 맞추기, 주제찾기, 맞는 것 찾기, 틀린 것 찾기, 연결어 고르기, 사자성어 등이 혼재돼있었습니다. 장문독해의 경우 시간이 많이 부족했기 때문에 몇 문제는 풀지 못했습니다. 수리는 인수분해, 함수, 방정식 등 중고등학교 수준의 문제들로 구성돼 있었으며 자료해석 유형은 소수점 두째자리까지 계산해야할 정도로 시간이 많이 걸리는 문제가 있었습니다. 추리 영역은 명제, 논리게임 등의 문제가 많았고 시간이 많이 부족했습니다. 상식 영역은 한국사와 세계사, 경영, 경제, 과학, 예술 등 폭넓은 범위에서 출제돼었기 때문에 풀지 못하는 문제가 상당수 있었습니다. 무엇보다 공간지각영역은 펀치 뚫기, 전개도, 3차원 입체도형 회전 문제 등이 출제되었으며 직관적으로 답이 보이지 않는 문제는 풀기 어려웠습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    요즘 나오는 GSAT와 거의 유사한 유형이었습니다. 경쟁률이 매우 높기 때문에 사실상 인적성검사에서 대부분의 지원자들이 탈락합니다. 삼성 인적성 검사를 대비하기 위해서는 시중의 문제집들을 많이 풀어보는 게 좋을 것 같습니다. 특히 시험장과 같은 환경에서 문제를 풀다보면 시험 당일도 큰 긴장감 없이 합격하리라 믿습니다. 하지만 다른 대기업의 인적성 검사와는 달리 학습해야할 분량이 많고 단기간에 점수 향상이 잘 되지 않으므로 공모전이나 자격증 등을 취득함으로써 가산점을 취득해놓는 것이 좋아보입니다.

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