면접후기 리스트

2022년 상반기 품질관리자 인턴 10,116읽음 삼성바이오로직스(주) - 품질관리자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  서초구에 위치한 삼성금융아카데미에서, 오후 면접으로 면접에 응시했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3명으로 화상으로 면접을 진행했고, 지원자는 10명이 넘었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  화상면접으로 면접관 3명에 지원자 1명이 30분간 면접을 진행했습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  처음에 약식gsat를 응시한 후 인성검사를 하고 면접을 진행했습니다. 각 조별로 다른 면접관 조와 매칭이 되었고, 저는 첫 번째 면접 순서라 바로 면접을 진행했습니다. 자기소개 후 약 10개가 넘는 면접 질문을 받았습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.특급전사를 달성하고 어땠나요?

  A.처음에는 단적으로 결과에 기뻤습니다. 특급전사 달성을 통해 조기진급과 포상휴가 등의 혜택을 누릴 수 있었습니다. 그리고 나아가서 내가 목표를 세우고 꾸준한 노력을 통해 달성한 이 경험이 내가 앞으로 인생에서 어려운 일이 있어도 목표를 세우고 노력한다면 달성할 수 있겠다는 자신감을 심어 주었습니다. 삼성바이오로직스에서도 업무적인 목표를 세우고 노력하여 달성하고 싶습니다.

  Q.팀에서는 역할이 리더, 익시큐터, 팔로워, 스폰서가 있다. (각각 간단하게 설명해주었음) 그 중에 무엇과 가장 가깝다고 생각하나요?

  A.팔로워라고 생각합니다. 생명과학과법 전공과목 팀 프로젝트에서 PPT 자신해서 맡아 발표에 대해 의견도 적극적으로 내며 성공적으로 발표를 이끌었고, 팀원 모두가 가산점을 받았습니다.

  Q.특히 맡고 싶은 직무가 있나요?

  A.배양 직무를 맡고 싶습니다. 배양이나 정제 직무가 생산부서로서 바이오의약품에 대해서 가장 가까이서 배울 수 있는 기회라고 생각합니다. 세포분자생물학 실험 과목에서 CHO cell을 이용한 실험을 진행하였는데, 이러면서 바이오리액터를 이용한 라지스캐일 배양을 더 찾아보며 공부했습니다. 배양 직무를 맡아서 바이오의약품 전문가로 성장하고 싶습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관님들은 각각 성격이 달랐습니다. 한 명이 주로 진행을 맡아서 질문을 가장 많이 하고 리액션도 가장 많이 해주었습니다.
  반면에 한 명은 크게 반응을 안하고 공격적으로 질문하였습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접 분위기 자체는 편했습니다. 면접관은 화상의 화면으로 면접용 후드집업을 입고 있어 크게 위화감이 들지 않았습니다. 그런데 한편으로 면접실 방에는 저만 있어서 정적이 도는 느낌이 긴장감을 주기도 하였습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  영어 질문에 대해 잘 답변하지 못한 부분이 아쉽습니다. 질문 자체도 어려웠고 답변을 할 때 너무 버벅였습니다. 솔직히 답변을 하다가 포기할 뻔 했는데 어설픈 영어로 답변을 잘 마무리 했습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  삼성은 면접 분위기 자체를 편하게 하려고 정말 노력하는 회사입니다. 면접 복장이나 신발도 크게 신경 쓰지 않기 때문에 어느 정도 격식을 차린 복장으로 자신이 편한 복장을 입으면 될 것 같습니다. 지원자 1명을 30분 간 면접을 보기 때문에 정말 세세하게 평가를 내릴 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 본인이 능력을 갖추고 있다면 그런 부분이 드러나서 면접을 잘 볼 것이라고 생각합니다.

2022년 상반기 품질관리자 신입 5,121읽음 삼성바이오로직스(주) - 품질관리자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  삼성금융캠퍼스, 7시 40분까지 도착해야 했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  직무 면접, 임원 면접 모두 세 분씩 있었습니다.
  지원자는 저를 포함하여 12명정도 있었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3: 지원자 1으로 다대일 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접 전 지원자가 전부 모이는 공간이 있습니다. 해당 공간에서 지원자 한 명당 노트북 한 대씩 주어지며, 해당 노트북으로 인성검사를
  30분간 진행했습니다. 인성 검사를 마치고 임원면접과 직무면접 순서를 보여주셨습니다. (임원면접을 먼저 볼지, 직무면접을 먼저 볼지는 당일날 알 수 있습니다.)
  
  면접환경이 갖춰진 방 앞에서 대기하다가 들어가는 방식으로 면접이 진행됩니다. 방에는 노트북, 캠, 마이크 모두 준비되어 있기 때문에, 들어가서 인사하고 마스크를 벗고 면접이 바로 진행됩니다.
  
  임원 면접, 직무 면접을 다 마치고 다시 전원이 모이면, 인성검사를 봤던 노트북으로 약식 GSAT을 30분간 보고 마칩니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.(영어로 질문) 존경하는 인물에 대한 설명과 왜 존경하는지 설명 해보세요.

  A.(영어로 답) 존경 인물은 교수이자 사업가이다. 이 사람은 '사람을 위한 디자인과 기술' 이라는 슬로건으로 기업을 이끌고 있다.
  이러한 슬로건과 '사람의 생명을 위한 일' 을 하고 싶은 나의 가치관과 연결되기 때문에 존경하게 됐다.

  Q.동아리 활동을 통해 얻은 역량을 직무에서 어떻게 활용할 것인가요?

  A.농구 동아리, 프로그래밍 동아리, 연구실 등 각 조직마다 2년 이상 몸 담으며 조직 적응력을 갖췄다. 특히 모든 조직에서 리더로 조직을 이끈 경험을 살려, 삼성 바이오로직스에 입사해서 배정 받는 조직에 빠르게 적응하고 성장하여 조직을 이끌겠다.

  Q.주변 사람들을 통한 나의 장점이나 평가는 어떻나요?

  A.주변 사람들과 이야기 할 때, 주로 들어주고 진지하게 같이 생각해주는 입장이다. 이러한 이유로 주변 사람들이 나에게 자신이
  겪고 있는 문제에 대해 의견을 구하는 경우가 많다. 들어 주고 이에 대해 진지하게 생각하여 이야기하는 자세가 나의 장점이다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  임원분들은 담담하게 질문의 답을 들으셨습니다. 때로는 저의 답을 듣고 격려해주시기도 하고, 때로는 날카롭게 꼬리 질문을 하셨습니다.
  실무진분들은 지원자가 어느 정도의 전공 지식을 갖추고 있으며 이 지식을 직무와 잘 연관 시킬 수 있는지 확인하려는 것이 느껴졌습니다. 특히 문제를 풀고 나서 면접관님께서 출제자의 의도를 설명해주시면서 적극적으로 면접을 이끌어 주셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  기본적으로 면접 진행위원분부터 면접관님 모두 편안하게 면접을 볼 수 있도록 이끌어 주셨습니다.
  진행위원분께서 말도 걸어주시고 격려도 해주시면서 긴장감을 최대한 덜어주셨습니다.
  
  임원 면접 경우는 임원분들께서 저의 대내외활동부터 질문에 대한 답에 궁금한 점이 있으면 직설적으로 물어보셨습니다. 그리고 그에
  대해 저 역시 솔직하게 답을 드렸더니 웃으시며 다음 질문을 하신 것과 같이 최대한 부담을 덜어 주셨습니다.
  
  직무 면접 역시 면접관님께서 긴장하지 않도록 최대한 도와주셨습니다. 답하지 못한 질문도 있었지만, 입사하게 되면 모두 다시 배우니 신경 쓰지 말라고 말하실 정도로, 지원자가 각 질문에 집중할 수 있도록 이끄셨습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  1) 회사 홈페이지에서 제 전공과 관련된 정보를 최대한 다 숙지하지 못한 점
  2) 자신의 경험으로 얻는 역량을 직무에 어떻게 적용할지도 중요하지만, 자신의 전공분야가 어디 직무에 가장 많이 적용되는지도 파악하는게 부족
  3) 전공 지식이 실제 지원한 회사에서 어떻게 적용 되는지를 구체적으로 생각해보지 않은 점

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  1) 면접 기본 질문과 영어질문 준비
  가장 먼저, 자기소개서를 기반으로 면접에서 주로 물어보는 질문 준비는 기본이라 생각합니다. 그리고 영어 질문은 어디서 받을지
  모르니 매일 최소 30분씩은 영어 질문 준비를 하시는 것을 추천합니다. (영어 사용에 주저함이 없는 모습이 가장 중요합니다.)
  
  2) 회사와 지원한 직무 파악, 그리고 경험/역량을 연결 시키기
  회사 홈페이지에 정말 많은 정보가 담겨있습니다. 자신의 전공와 지원한 직무가 어떻게 매칭되고 어떻게 기여 할 지를 구체적으로 준비하시길 바랍니다. 그리고 직무 면접에서 문제풀이가 있기 때문에 지원한 직무에서 어떤 전공 지식이 사용될지 생각하고, 해당 전공 지식을 공부하시길 추천합니다. (구체적으로는 어떻게 적용할지까지)

2021년 상반기 바이오·제약연구원 신입 12,290읽음 삼성바이오로직스(주) - 바이오·제약연구원 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  삼성생명 휴먼센터, 오전 6시 40분

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관3명에 지원자 1명씩 면접, 한번에 약 20명정도

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  임원면접, 직무면접 있었고, 순서는 랜덤이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  임원면접을 먼저 갈지 직무면접을 먼저 볼지는 랜덤입니다. 들어가면 우선 빈 방에 모니터만 있고 화면상에 면접관님이 3분 계십니다. 카메라를 보고 대답하는것이 덜 떨리고, 면접관들이 보기에 쳐다보고 있다는 느낌이 듭니다.
  약20분-25분가량 진행됩니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.우리 회사의 경쟁력이 무엇이라고 생각합니까?

  A.자체 개발한 세포주를 보유하고 있다는 것이 다른 경쟁사에 비해 장점이라고 생각합니다. 이는 단순히 세포주를 보유하고 있다는 의미와 그 세포주를 개발하고 생산해 낼 수 있는 잠재력또한 보여주는 것이기 때문에 다른 경재사에 비해서 경쟁력이 크다고 생각합니다.

  Q.본인이 생각하는 가치가 뭔가요?

  A.제가 생각하는 가치는 제가 선행을 하고 싶을 때 즉, 나누고 싶을 때 심적이든 경제적이든 지식면에서든 부족함 없이 나눌 수 있는 삶이라고 생각합니다. 그러기 위해서 경제적으로도 안정된 삶을 살고 싶고, 지식을 베풀수 있도록 지식을 갖추고 있는 사람이 되는 것이 저의 최종 목표이면서 가치관이며 저의 가치입니다.

  Q.만약에 입사를 하면 교육 파트에서 일하면 어떨거 같나?

  A.저에게는 인성을 다루는 부분도 어느정도 역량이 있다고 생각한다. 그래서 교육파트를 가서도 저의 역량을 발휘할 수 있을거 같습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  대답과 표정이 밝아서 다른 지원자들과 달라보인다고 했습니다
  하지만 직무면접에서는 대답을 제대로 하지 못해서 아쉬워 하시는 부분도 있었습니다.
  아침 일찍 진행되어서 그런지 면접관님들도 많이 지쳐보이지 않았습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  두 면접 모두 분위기가 좋았다. 지원자의 긴장을 풀어주기 위해서 처음에 농담도 해주시고 맞장구도 잘 쳐주시는 편이었다.
  면접은 시간 가는줄 모르고 후루룩 지나갔다. 직무면접이 임원면접보다 좀더 디테일하고 대답하기 힘든 질문들이 많았습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  영어로 대답해야 하는 부분이 많이 아쉬웠다. 준비했던 부분에서 질문이 나오지 않아서 즉석에서 영어를 해야해서 많이 어설펐다.
  그리고 삼성에 대해서 더 많이 알아보고 들어갔다면 더 좋지 않았을까 생각이 들었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접에 들어설때는 긴장이 많이 되지만 면접관님들과 이야기 하고 온다는 생각으로 자신의 이야기를 하고 나오면 됩니다.
  아 이분들이 나의 이야기를 궁금해 하는구나. 내가 어떤 캐릭터인지 보여드려야지 하는 정도의 생각을 가지고 들어가면 마음이 좀 편합니다. 면접 볼 때 화면보면 시선 처리 안좋으니깐 최대한 카메라 바라보고 잘 웃기!! 제발 잘 웃자!!
  그리고 당당하게 이야기 하기!! 자소서에 거짓을 적었더라도 진짜처럼 말하기!!

2021년 상반기 바이오·제약연구원 신입 8,618읽음 삼성바이오로직스(주) - 바이오·제약연구원 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  삼성생명(주) 휴먼센터에 아침 6시50분까지 갔습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3명이었고 지원자는 한타임에 20~30명 사이였습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3명과 지원1명 다대일 면접

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  실무>임원 순서로 진행 되었고 임원>실무인 경우도 있습니다.
  실무면접은 들어가서 인사하고 영어로 자기소개 한다음 준비해온 ppt 발표자료로 발표 후 면접관님들에 질문을 받은 다음 답변
  임원면접은 기본적인 인성 면접으로 진행

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.자기소개에 적은 내용을 물어봄

  A.학교에서 배운 실험을 자기소개서에 녹였더니 그 기기 및 실험에 대하여 물어보았습니다.
  조금만 공부하거나 알아가시면 큰 도움이 될거 같습니다.

  Q.공백기가 있는 상태였는데 그 공백기에 대해 물어봄

  A.나이가 어느정도 있는 상태로 지원하였고, 공백기가 있는데 무엇을 했는지 물어봄.
  대학 졸업 후 어떠한 사정으로 인해 생겼다 등등 답변을 함.

  Q.우리회사에 지원한 이유가 무엇인지에 대해 물어봄.

  A.회사에 지원한 동기를 물어보았고 그에 대해 답하였지만 여기서 꼬리를 무는 식으로 질문을 하였음

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접장에 도착했을때 부터 도와주시는 분들이 지원자를 편안하게 해주려고 말도 걸어주고 면접이 어떻게 진행 되었는지 상세하게 알려주었음. 면접관분들도 모두 편안한 어투로 질문들이 들어오는것을 느낄 수 있었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  비교적 편안한 분위기에서 진행 되었음. 면접관 6분을 만나서 얘기하였고 화상면접이었지만 그래도 조금은 긴장이 되었음.
  압박질문이라고 해야 하는 질문이 1~2개정도 있었지만 준비를 잘 해가신다면 편안하게 대답을 할 수 있을거라 생각합니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  긴장을 풀어주려고 직원분들이 잘 대해주셨지만 워낙 긴장을 많이해서 준비했던 내용도 까먹고 멍해짐.
  준비를 착실히 잘 해가신다면 별 무리없이 답을 할 수 있을 정도에 분위기라고 생각합니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접을 준비 할 떄 회사에 대해 준비를 해가는것은 당연하겠지만 자기소개에 대해 물어보는 비중이 큰거 같았습니다. 기본적인 면접 질문들을 좀 더 준비해가서 잘 대답을 할 수 있다면 좋은 결과가 나올거라 생각합니다. 제 차례에선 회사쪽 질문보단 자기소개 비중이 많은 걸로 보였고 영어 및 발표물 준비는 버벅이지 않고 잘 말씀하는게 좋은거 같습니다. 이에 대해 준비 잘해가시면 좋을거 같습니다. 좋은 결과 있기를 바랍니다.

2019년 상반기 바이오·제약연구원 신입 17,738읽음 삼성바이오로직스(주) - 바이오·제약연구원 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  인천에 위치한 삼성바이오로직스 공장에서 면접을 봤습니다. 아침 9시반까지 캠퍼스타운역에서 소집하여서 버스를 타고 공장 안으로 들어갔습니다. 공장은 보안이 있어 직접 가는 것은 불가능하다고 하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  창의성 면접은 면접관이 3명이었고 직무면접은 5명이었고 임원면접은 3명이었습니다. 지원자는 20명 정도 되는 것 같았습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  창의성 면접, 직무 면접, 임원 면접 모두 한명씩 들어가서 면접을 진행했습니다. 원데이 면접으로 진행됩니다. 1,2차 면접을 묶어서 본다고 생각하시면 됩니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  일단 간단하게 자기소개를 하라고 1분 시간을 주십니다. 자기소개 이후에는 관련 질문을 진행하고 자기소개서 기반으로 추가 질문이 있습니다. 그리고 면접 마지막쯤에 마지막할말이나 질문할 시간 1분 주십니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.창의성을 증명할만한 경험이 있습니까?

  A.학교를 다니면서 '탈부착 및 길이 조절이 가능한 멀티탭'이라는 아이디어로 아이디어 공모전을 나간 경험이 있습니다. 장려상을 수상하였습니다.

  Q.자격증을 취득한 이유가 있습니까?

  A.누구보다 직무에 관심있고 역량을 갖추고 있다는 것을 증명하기 위해 자격증을 취득하였습니다.

  Q.UV를 사용한 경험이 있습니까?

  A.네, 학교를 다니면서 화장품 연구를 진행한 경험이 있습니다. 천연 색조를 첨가한 뒤 오일의 투과율을 확인하기 위해 UV를 사용하였습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  좋은 답변에서는 크게 리액션을 해주시고 답변이 틀렸을 경우에는 틀렸다고 해주셨습니다. 면접관들 중 리액션을 크게 하시는 분, 리액션이 없는 분, 컴퓨터로 무언가를 작성하는 분이 나뉘었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  압박이 조금 있었습니다. 질문에 답변을 하면 더 깊이 있게 질문을 받았습니다. 모른다고 대답하면 다른 질문으로 넘어갑니다. 한명씩 들어가서인지 면접관들께 쉬지 않고 질문을 받아서 조금 더 어려웠습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  지원자 여러명이서 들어갔다면 생각할 시간을 가지고 답변할 수 있어 좋았을텐데 혼자 들어가서 연속으로 답변을 하다보니 제대로 질문을 못한 것도 있고 잘못 대답한 부분도 있었습니다. 스스로 준비가 부족했다는 생각이 들었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  영어 준비를 많이 하는 것이 좋을 것 같습니다. 사내에 외국인 분들이 많고 제약 쪽이다보니 영어가 쓰일 때가 많습니다. 실제로 영어 질문을 하시기도 합니다. 장비에 대한 질문도 많은 편이니 평소 사용한 장비에 대해 자세하게 꼼꼼하게 공부해가시는 게 좋을 것 같습니다. 다른 기업에 비해 자소서에 관한 질문을 굉장히 많이 받았습니다. 면접 들어가기 전에 자소서도 꼼꼼하게 한 번 더 읽어보고 가시기를 추천드립니다.

2016년 상반기 18,032읽음 송도 연구소에서 세 가지 면접을 봄 보기

2016년 상반기 3급 연구개발 직무 면접 후기

서류,GSAT 통과 후 송도 연구소로 셔틀버스를 이용하여 면접을 보러감.
지원자들 모두 셔틀버스를 탑승해야되는 것 같음.
도착 후 인성검사를 풀고 전공과 관련된 문제를 푸는데 전공 문제는 2문제 중 원하는것 하나 선택할 수 있음.
그 후에 푼 종이를 걷어가서 면접을 대기함.
면접은 기술면접, 창의성 면접, 임원 면접 3가지로 구성돼있고 대기실에서 다같이 대기하다가 자기 순서가 되면 들어감.
순서는 각자 다름.
기술 면접은 전공 문제 푼 것을 발표하는 것임.
창의성 면접은 컴퓨터에 나오는 문제를 풀고 대기 후에 들어가서 설명하는 방식. 임원면접은 다른 기업과 크게 다르지 않은듯.

면접질문 리스트

1. 통형 용기를 설계할 때 원주방향 응력vs축방향 응력 둘 중 어떤 응력을 기준으로 설계해야하나?
2. 펌프의 종류를 아는대로 설명하라

창의성 면접은 미래에 금을 합성하는 방법이 생긴 상황에 대한 질문이었음.

2016년 상반기 7,956읽음 답변 자체보다는 태도와 인성이 중요합니다 보기

2016년 상반기 3급 연구개발 직무 면접 후기

삼성의 일반적인 면접처럼 3가지 면접을 하루에 다 봅니다.
전공면접이나 창의성면접에서 주어진 문제에 답을 하냐 못하냐가 중요한것이 아니라
그 이외의 인성이나 말하는 태도 그리고 임원면접이 가장 중요한 것 같습니다.
면접 보실 때 임원면접에 자신을 확실히 표현할수 있는 캐릭터를 잡고 들어가시는게 좋을거 같습니다.
대체로 주변의 합격자들을 보면 자신의 다양한 경험을 임팩트있게 말한 사람이 합격하는 것 같았습니다.
전공면접은 어렵지 않았고 창의성면접은 창의성보다 논리있게만 대답하시면 될 것 같습니다.

면접질문 리스트

1. 우리 회사가 뭐하는 회사인지 아는가?
2. gmp는 어떤것의 약자인가?
3. 학점은 왜 이렇게 낮은가?

2016년 상반기 6,687읽음 임원, 창의성, PT 면접을 봄 보기

2016년 상반기 3급 연구개발 직무 면접 후기

송도 본사에서 면접을 진행하며 임원 면접, 창의적 아이디어, PT 면접으로 구성됨.

1. 임원 면접: 예측할 수 없는 질문들이 이어짐. 자기소개서, 이력서, 입력 과목 기반으로 질문이 이루어짐. 약간 압박 분위기.
2. 창의력 아이디어: 딱히 준비할 필요는 없고, 즉석에서 충분히 대답 가능. 답변을 매우 잘 들어주심.
3. PT 면접: 전공 관련 면접. 질문에 대해 완벽하진 않아도 올바른 방향으로 답변하는 것이 중요해보임.

2016년 상반기 6,610읽음 임원면접은 압박이었음 보기

2016년 상반기 3급 연구개발 직무 면접 후기

서류(자소서 포함) 심사 후 GSAT 시험을 거친 후에 3개의 면접(직무면접,임원면접,창의성면접)을 진행함.
직무면접은 본인의 전공에 맞는 전공질문이 나오고, 내용이 포괄적이거나 개략적이지 않고 꽤 심도있는 질문이 나옴.
실제 공정과정이나 실험 기법들이 언급되며, 풀이 후 추가적인 전공에 관한 지식 질문이나 이력서 관련 질문들을 함.

임원면접은 상당히 공격적(압박면접)이며, 꼬리물기식의 질문이 많다.
분위기가 전체적으로 무거운 편.

창의성면접은 굉장히 편안한 분위기 속에서 자유로운 답변과 질의응답이 가능.
개인적으로 가장 편하게 대답함.

가장 공격적이었던 질문은 서류에 특출난 점이나 내세울 점이 안보이는데 본인을 뽑아야하는 이유에 대해 설명해보라는 것이었음.

2015년 하반기 9,206읽음 홈페이지에 있는 전공 지식을 토대로 문제가 나옵니다 보기

2015년 하반기 3급 연구개발 직무 면접 후기

GSAT 결과 발표 후 다음날 참석여부를 묻는 메일이 왔습니다.
면접 당일에 가자마자 인성검사를 40-50분 정도 진행 후 바로 직무면접 문제를 풉니다.
2문제 중 하나를 선택해서 풀면 됩니다. 이 역시 40-50분 정도 주어집니다.

문제는 삼성바이오로직스 홈페이지를 잘 보신다면 관련 전공 지식을 묻는 문제가 있는데 이를 기초로 나옵니다.
그 후 인성/직무/창의 3개의 면접을 보게 되는데 순서는 개인마다 다르게 진행됩니다.
모든 면접은 혼자 들어가고 1:3으로 진행됩니다. 창의면접의 경우 들어가기 1시간 전에 컴퓨터로 문제를 푸는 시간이 주어집니다.
답이 없는 문제입니다. 총 시간은 4-5시간 정도 걸리고 대기시간이 많습니다.

인성 면접은 자소서 위주의 질문입니다.
직무 면접은 주어진 문제에서 연결해서 묻고 자소서에서 직무 관련된 질문을 받았습니다.
창의 면접은 본인의 논리를 묻는 질문으로 진행됐습니다. 인성면접은 특별히 어려운 질문은 없었습니다.
직무면접의 경우 알면 답하고 모르면 답을 못하는 질문이 대다수입니다. 창의면접은 자신의 논리를 확고히 하는 것이 중요합니다.

2015년 하반기 4,570읽음 임원, PT, 창의력 면접 보기

Gsat 발표 이후 3일만에 면접 날짜가 잡혔고, 아침 일찍 양재역에 모여서 셔틀버스를 타고 이동했습니다.
인성검사 이후 임원, PT, 창의력 면접을 보았는데, 개인적으로 창의력 면접이 많이 어려웠습니다.

2015년 하반기 3,872읽음 2015년 하반기 채용에서는 보기

2015년 하반기 채용에서는 창의성면접이 추가 되어 원래 면접 방식에 챵의성 면접이 진행되었습니다.
직무관련된 질문과 개인적인 질문이 나왔었습니다. 준비를 한다면 충분히 대답할수 있는 질문들이었습니다.

2015년 하반기 4,416읽음 예상외로 자소서 항목이나 인성관련 질문이 보기

처음에 면접에 가면 바로pt 면접이 진행되고 그뒤에 조를 이루어서 1차 실무진 면접에 들어갑니다.
그 약간에 시간텀을 두고 그 뒤에 2차 임원 면접을 실시합니다.
예상외로 자소서 항목이나 인성관련 질문이 많았는데, 자소서 내용을 거의 모두 물어보시고,
그런 선택을 한 이유를 물어봤습니다.

2015년 하반기 3,572읽음 창의면접은 자신의 논리를 확고히 하는 것이 중요 보기

GSAT 결과 발표 후 다음날 참석여부를 묻는 메일이 왔습니다.
면접 당일에 가자마자 인성검사를 40-50분 정도 진행 후 바로 직무면접 문제를 푸는데, 2문제 중 하나를 선택해서 풀면 됩니다.
이것 역시 40-50분 정도 주어집니다. 문제는 로직스 홈페이지를 잘 보신다면 알 수 있는 관련 전공 지식을 묻는 문제가 나옵니다.

그 후 인성. 직무. 창의 3개의 면접을 보게 되는데 순서는 개인마다 다르게 진행됩니다.
모든 면접은 혼자 들어가고 1:3으로 진행됩니다.

인성 면접은 자소서 위주의 질문입니다.
창의 면접의 경우 들어가기 1시간 전에 컴퓨터로 문제를 푸는 시간이 주어집니다. 답이 없는 문제입니다.
직무 면접은 주어진 문제에서 연결되서 묻고 자소서에서 직무 관련된 질문을 받았습니다.

창의 면접은 본인의 논리를 묻는 질문으로 진행됬습니다.
인성면접은 특별히 어려운 질문은 없었습니다.

직무면접의 경우 알면 답하고 모르면 답을 못하는 질문이 대다수입니다.
창의면접은 자신의 논리를 확고히 하는 것이 중요합니다.

대기시간 포함 총 면접 시간은 4-5시간 정도 걸렸습니다.

2015년 하반기 3,423읽음 면접은 3명 1개조 보기

서류-싸트-면접 면접은 3명 1개조로 해서 아침에 면접을 봤습니다.
자기소개서 중심으로 어느 부서로 가고 싶은지, 살면서 가장 힘들었던 순간은 언제인지 등을 물어봤습니다.

2015년 상반기 10,032읽음 면접 분위기는 다소 편안한 분위기 보기

면접 분위기는 다소 편안한 분위기였습니다.
본인이 지원한 분야에 대해 아는만큼 설명해보라고 했고, 지원동기를 물어봤습니다.

2015년 상반기 2,997읽음 분위기는 좋았습니다. 보기

SSAT 발표 후 1주일 이내로 면접을 봅니다.
오전/오후 나눠져 있고 총 4-5시간 정도. 대기시간이 긴 편이었습니다.
인적성시험-임원면접-실무진면접을 보았습니다.

임원은 약 20-30분으로 그 자리에서 자소서 쭉 훑으면서 질문하는데, 일반적인 질문들이었습니다.
1분 자기소개, 힘든 경험, 극복한 경험 등을 물어봤고 분위기가 가볍지는 않았습니다.

실무면접도 20-30분 정도 걸렸고, 분위기는 좋았습니다.
면접 전에 pt를 준비하는데, 제시된 두 개 문제 중 선택해서 풀고 면접에 들어가서 그 내용을 설명합니다.

그리고 난 후에는 또 인성면접을 보는데, 자소서에 기반한 질문과 성적도 물어봅니다.
회사에 대한 정보가 많이 없는데 이 부분을 많이 준비하는 것이 좋을 것 같습니다.
지원자에 따라 다르긴 하지만, 영어 질문에 대한 준비도 어느 정도 하고 가는 게 좋습니다.
마지막 할 말에서 본인을 잘 어필하세요.

2015년 상반기 3,289읽음 PT할때에는 보기

면접 내용이 어렵지 않았고 인성 위주로 진행되었습니다.
PT할때에는 전공 지식이 중요합니다.

2015년 상반기 3,321읽음 에세이 내용을 숙지하고 가야합니다. 보기

SSAT 발표후 1주일만에 면접을 봤습니다. 비교적 편안한 분위기에서 진행된 것같습니다.

임원면접에서도 임원분들 모두 압박보다는 편안한 분위기로 이끌어주셔서 오히려 편안하게 말할 수 있었습니다.
기본적으로 자기소개를 시키고, 에세이 제출한 것을 기반으로 질문하기 때문에 작성하셨던 에세이 내용을 숙지하고 가야합니다.

PT면접에서는 주제를 발표하고 난 후 몇 가지 관련된 질문을 하십니다.

2015년 상반기 3,781읽음 영어 질문은 케이스 바이 케이스 보기

SAT 합격자 발표가 난 지 일주일도 안돼서 면접을 봤습니다.
오전/오후 두개 조로 나눠서 면접을 봅니다. 개개인마다 다르겠지만, 면접장에 도착하면
보통 인성검사 > PT 면접 > 인성 면접 순으로 봅니다. 대기시간까지 합쳐서 총 4~5시간 걸린다고 생각하시면 됩니다.

PT 면접에서는 전공 질문지 2개를 주고 풀고싶은 문제를 선택하게 한 후에 15분 동안 준비할 시간을 줍니다.
면접실에 들어가면 세 분의 면접관이 계시는데 그 앞에서 발표를 하고, 발표가 끝나면 이것저것 물어봅니다.
전공부터 성적까지 물어보는데 생각보다 압박이 있었네요.

인성 면접에도 세 분의 면접관이 계세요. 생각보다 편합니다.
영어 질문은 케이스 바이 케이스인데, 한 번 이상 받습니다. 주로 이력서 내용에 대해서 물어보시는데,
PT 면접실이든 인성 면접실이든 어디서든 물어보기 때문에 준비는 조금 하셔야 할 것 같아요.