한미약품(주)
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
한미약품 본사 2층 파크홀에서 오후 시간대에 보았습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 5분과 지원자 5명이었습니다
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 5분과, 지원자 5명 다대다 면접이었습니다
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
돌아가면서 1분 30초간 자기소개와 OJT 느낀 점에 대해 얘기해야 했고, 차례가 다 끝난 후에 면접관이 관심 가는 지원자들에게 무작위로 자기소개 때 이야기한 경력과 1차 면접, OJT 경험에 대해 질문하였습니다
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.왜 otc에서 etc로 넘어왔는가? etc와 otc의 가장 큰 차이점이 뭐라고 생각하는가? 일반의약품 영양제(익명)는 본인이 잘해서 수익을 올린게 아니지 않냐. 광고 효과 때문아니냐.
- A.(저한테 해당되는 질문은 아니었고 옆 지원자 분이 otc 경력자 셔서 질문) (구체적으로는 기억이 안 나지만..)
etc가 좀 더 전문적이라고 얘기하셨고 otc보다 etc에 더 관심이 생겨 지원하게 되었다.
맞다. 내가 잘해서 제품이 잘 팔리는 건 아니라는 것 인정한다. 그러나 영업사원의 노력으로 매출이 관리되고 있는 부분은 있다. - Q.주변에 제약영업 하는 분이 있는지? 영업하며 어려운점까지 다 알려줬는지?
- A.지인 중에 영업하시는 분이 계시며 다 알려주시지는 않았습니다. 개인적으로 직무에 대해 인터넷으로 구체적으로 다 찾아보아
양면에 대해 알게 되었습니다. - Q.인생 살면서 젤 어려웠던 경험은?
- A.경험을 하나 꼽아서 얘기했고 왜 힘들었는지 어떻게 극복했는지 이야기했습니다.
개인적인 질문이라 답변하기는 어렵지만, 이 질문을 통해 지원자의 가치관과 성향을 파악하고 싶으신 것 같았습니다
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
표정 변화가 별로 없으셔서 무슨 생각을 하는지 잘 모르겠었습니다. 다섯 분 중에 한 분만 집중적으로 질문을 주셨고 나머지 면접관
분들께서는 그냥 듣고 계셨습니다. 다들 피곤해 보이셨고 첫인상을 유심히 잘 보시는 것 같았습니다. 2차 면접은 높으신 분들로 이루어져 있는 듯 보였고 긴장하지 않고 얘기하는 지원자의 말에 더 주목하셨습니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
딱딱했고 꼬리 질문을 많이 하셨습니다. 지원하신 분께서는 왜 창업을 하다가 회사원으로 지원하였는지 창업가에서 회사원 생활 잘 할 수 있는지, 등등 구체적인 이유와 경험을 통해 한 생각들에 대해 듣고 싶어 하셨습니다. 한 지원자분께 아모잘탄페밀리에 대해 디테일을 시키셨는데 그분이 제대로 답변을 못해 공부를 더 해왔어야 했다고 하셨습니다. 어떤 분은 회사의 이모저모까지 공부를 세세하게 해 온 분이 있었는데 공부를 많이 해왔다며 칭찬하셨습니다
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접 시간이 총 30분이었는데 준비해 간 디테일을 저에게는 물어보지 않으셨고 제가 가진 열정이나 의지에 대해서는 이미 1차나 ojt를 통해 확인하셨다고 생각하셨는지 많은 질문을 하지 않으셨습니다. 면접관분들이 오랜 면접 시간으로 피곤해 보이셨고 저도 제가 준비한 것들을 다 못 보여 드려 좀 아쉬웠습니다
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
말을 조곤조곤 잘 하는 걸 좋아하시는 것 같고 경력이 화려한 지원자를 막 선호하는 분위기는 아니었습니다.
경험이 없더라도 밝고 긍정적인 이미지를 보여드리는 것이 중요한 것 같고 핵심 위주로 말하는 연습을 하시면 좋을 것 같습니다
당당하고 밝은 태도가 중요해 보입니다.
준비한 것을 다 보여주지 못할지라도 낙심하지 마시고 제품 공부를 많이 해가시면 좋을 듯합니다
회사의 최근 이슈, 잘나가는 상품들 순위, 회사 제품들 최소 10개 이상, 디테일 공부, 솔직하게 말하는 것, 당당하게 말하기
태도적인 측면도 중요해 보입니다.
1차 면접이랑 ojt를 통해 평가한 내용을 보시고 질문하시는 것 같아 단계적으로 앞 전형도 잘 보셔야 2차 면접에서도 잘 보실 수 있을 것 같습니다
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
서울시 송파구 위례성대로 14 한미타워 에서 2시반에 30분 가량 진행했습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
지원자 2명 면접관 3명 다대다로 진행되었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
질의응답으로 진행됩니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
우선 다같이 들어가서 인사 한 후에 착석합니다. 차례대로 자기소개 진행 후 개인 질문과 공통 질문을 번갈아 가며 질문합니다. 개인
질문은 자소서 위주로 질문하며 공통질문은 사전에 준비해서 질문하는듯 합니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.언제부터 개발에 관심을 가졌는가?
- A.어릴때 부터 컴퓨터에 관심이 많아 자연스럽게 개발 진로를 선택했고 본격적으로 관심 가지게 될때는 대학교 입학하고다. 내가 만든 코드에 따라 결과물이 바뀌고 달라지는 것이 흥미로웠다.
- Q.최근에 화가 났던 경험이 있는가?
- A.화를 잘 안내는 성격이지만 가끔 사람과의 관계에서 화를 낸적이 있습니다. 팀 과제 진행 시 무임승차 하려는 팀원때문에 화난
적이 있습니다. 대화를 통해 팀원의 애로사항을 파악후 그에 맞는 역할을 분배하거나 편의를 봐주어 프로젝트를 성공적으로 이끈적이 있습니다. - Q.프로젝트중 팀원과 갈등 해결했던 경험
- A.교내 팀 프로젝트를 진행 시 무임승차 하려는 팀원 때문에 갈등이 일어났습니다. 그래서 우선 대화를 통해 팀원의 애로사항을
파악후 그에 맞는 역할을 분배하거나 편의를 봐주어 프로젝트를 성공적으로 이끈 적이 있습니다. 예를 들어 그 친구가 개발 실력
보단 결과물 표현하는데 더 재능이 있어서 ppt와 최종 보고서 작성 역할을 주었습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
실무진 면접은 지원자들이 준비한것을 보여줄수 있도록 , 유도질문 및 한사람마다 질문을 많이해줘서 준비한 내용을 보여줄수있었다.
한명마다 지원자에 대한 관심이 많다고 느꼈으며 그에 대해 면접관님들이 긍정적인 반응을 해주셨다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
비교적 편안한 분위기에서 진행됐으며 어려운 질문도 딱히 없었고 질문수준은 무난하다고 생각한다. 아무래도 it기업이 아닌 제조업
이기 때문에 조금 딱딱했다. 열정적인 면접자를 선호하는 느낌을 받았다. 또한 첫 인상이 중요하다고 생각한다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
아쉬웠던 점은 딱히 없는데 되도록이면 it기업을 가는것이 좋다고 생각한다. 그것이 커리어에 더욱 도움되고 이런 제조업에서 it는 성장에 한계가 있다고 생각한다. 그래도 면접본 경험이 중요하기 때문에 면접만 보는것은 추천한다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
자기소개 질문이 나오며 궁금한 것을 질문받거나 하고 싶은말 할 기회를 준다. 또한 해당 직무에 대해 잘 할 수 있는것을 질문하며 또한 자신의 성격에 대해 표현해 보라고 말한다. 이어서 꼬리 질문을 개별적으로 한다. 인성 위주로 준비해 가면 큰 무리 없게 면접을 잘 진행할 수 있다고 생각한다. 또한 입사 후 포부를 물어보기 때문에 자신감 있게 대답 하는 것이 좋다. 이것은 꼭 준비해 가야 하며 다른 기업에도 많이 물어본다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
송파구에 위치한 한미약품 본사에서 봤습니다. 엘리베이터를 타고 올라가 휴게실 같은 공간에서 대기하고 있다가 인사담당자분을 따라 더 높은 층으로 올라가 대기하였습니다. 오전 10시 20분이 면접 시간이었습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
1차면접은 그룹면접이었고 저를 포함한 4명의 지원자가 한꺼번에 들어갔습니다. 면접장에는 총 3분의 면접관이 계셨습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 3분이 돌아가면서 궁금한 점을 질문하셨고, 개별질문과 공통질문이 나뉘어져 있었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
들어가서 가장 먼저 1분 자기소개를 돌아가면서 하였습니다. 그 다음 공통 질문은 2-3개 씩 던져주시면 원하는 지원자가 자원하여 답변하는 방식이었습니다. 공통 질문 이후에는 자유롭게 각 지원자마다 맞춤 질문을 진행하셨습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.1분 자기소개 해보세요.
- A.각 지원자분들이 인사 후 착석하면 가장 먼저 자기소개 시간을 주십니다. 준비해간 자기소개 내용을 외워서 답변했습니다.
- Q.실패하면 어떻게 대응하는 편인가요?
- A.관련 대외활동 경험을 예시로 들면서 실패해도 꾸준히 다시 도전하는 편이라는 점을 강조했습니다. 또한 실패 후 원인을 분석하려고 노력한다는 점을 어필했습니다.
- Q.한미약품이라는 회사가 마음에 들어서 지원한 것인가요, 아니면 해당 직무 때문에 지원한 것인가요?
- A.공통 질문이었습니다. 질문 끝에 정답은 없으니 편하게 말씀해 달라고 해주셨습니다. 한미약품의 특장점을 예시로 들어 한미약품에 왜 지원했는지 설명 드렸고, 해당 직무에도 관심이 있어서 지원했다고 답변했습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
다들 차분히 경청해서 들어주시는 편이었고, 지원자 별로 답변 시간이 큰 차이가 나지 않도록 배려해주시고 있다는 느낌을 많이 받았습니다. 그러나 관련 분야의 경력이 있으신 분과는 더 많은 대화를 나누시긴 했습니다. 꼬리 질문을 통해 관심을 드러내시는 느낌을 많이 받았습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
전체적으로 편안한 분위기를 만들어주시려는 느낌을 많이 받았습니다. 회의실 같은 공간이었고, 크고 긴 한 테이블에 면접자와 지원자가 마주 보고 앉는 구조여서 그런지 면접보다는 대화하는 기분이었습니다. 너무 긴장 안 하시고 편안하고 차분하게 답변하는 것이 좋을 것 같습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접관 분들께서 경청은 해주시지만 포커페이스를 잘 유지하시는 편이라 면접 질문에 대한 답변의 만족도를 파악하기 어려웠습니다.
면접 본 날이 추운 날씨였는데, 면접 대기실이 상당히 추웠던 것으로 기억합니다. 대기 환경이 조금 더 쾌적했더라면 좋았겠다 라는 생각이 들었습니다. 그러나 인사담당자분께서 편안하게 긴장이 풀리도록 배려해주신 점은 좋았습니다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
한미약품이라는 회사의 최신 뉴스를 공부해가는 것이 좋을 것 같습니다. 회사에 대해 얼마나 알고 있는지, 지원한 직무에서 하는 일이
무엇인지에 대한 질문은 어느 회사를 가든 항상 물어보셨습니다. 특히 한미 약품이 다른 제약 회사와 차별 되는 점과 어떤 사업 구조를 가지고 있는지, 앞으로의 사업 방향이 어떻게 흘러갈 것인지 등에 대해 미리 조사해간다면 이런 질문에 자신 있게 대답할 수 있을 것
같습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
면접은 한미약품 본사 2층에서 보았습니다. 오전에 대기하여서 오전에 완료하였습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 5명이었고 지원자는 4명이었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접 유형은 다대다 방식이었습니다. 다대다 면접관, 다대다 지원자였습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
면접 진행 방식은 공통 질문으로 일괄적으로 질문이 던져 집니다. 이후 차례대로 대답을 합니다. 공통질문이 끝난 후 개별질문을 통해
개인별 점검을 하는 듯합니다. 꼬리질문이 있는 경우도 있지만 없는 경우도 있었습니다. 면접관이 지원자 별로 각각 다른 질문을 던졌습니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.자신의 장점에 대해 말해보세요.
- A.장점에 대한 공통질문이 이루어졌습니다. 장점에 대해 이야기할 때 저는 적극적인 태도에 대해 이야기했습니다. 적극적인 태도로 인해 무엇이든 열심히 할 수 있을 것이라 말했습니다. 각각 개별적으로 대답했던 것으로 기억합니다.
- Q.자기소개 해보세요.
- A.자기 소개 역시 공통 질문이었습니다. 자기 소개를 할 때 저는 제 경험에 관련되어 이야기했습니다. 영업 관련 경험을 연관 지어 해당 직무 수행을 잘 할 수 있는 근거에 대해 이야기했습니다. 대개 그렇게 대답했던 것으로 기억합니다.
- Q.실패한 경험에 대해 말해보세요.
- A.실패 경험에 대한 질문이 있었습니다. 팀워크, 팀과제에서 실패했던 것에 대한 이야기를 한 후, 왜 실패했는지 자신의 생각을 논리적으로 말했고 인사이트를 보여야 했다고 생각합니다. 하지만 탈락했으므로 무엇이 정답인지 저는 모릅니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관의 반응은 담백했습니다. 마스크 착용으로 인해 표정을 알 수 없었습니다. 지원자의 답변에 따라 메모를 했지만 표정에 대한 변화가 크지 않아서 어떤 생각을 하고 있었는지에 대해 정확하게 파악할 수는 없었습니다. 긴장된 분위기가 일관되게 유지됨을 알 수 있었습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
긴장으로 일관되게 유지되었습니다. 포커페이스와 담백함이 내내 느껴졌습니다. 일반적인 면접 분위기와 다소 다르지 않았고, 벗어나지 않았습니다. 다소 딱딱한 분위기로 인해서 면접에 맞는 태도와 긴장을 늦추지 않는 게 좋지 않을까 라는 생각이 들었습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접 후 아쉬웠던 점은 스스로 준비 미흡으로 인해 제대로 대답하지 못했던 것 같습니다. 회사가 생각하는 지원자의 역량이 부족할 때
관심이 없던 것 같습니다. 역량이 부족하여 떨어진 게 아닌가 라는 생각이 들었습니다. 회사가 추구하는 이미지에 맞는 지원자라면 태도에 따라 만족스러운 면접을 볼 수 있을 것이라 기대합니다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접을 볼 때 긴장이 되는 것은 누구나 적용된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 준비한 것을 다 하지 못하여 만족스럽지 못할 수도 있다고 생각합니다. 하지만 중요한 것은 이 면접이 아니더라도 어디든 갈 때가 있다는 생각과 태도가 중요한 것 같습니다. 어디를 가든 사실
단기적으로 볼 때는 큰 차이로 보이지만 장기적인 관점에서 볼 때 큰 차기 없다고 느끼기 때문입니다. 선택을 받아야 하는 입장에서 그것이 쉽지 않다는 것을 압니다. 저 역시 면접 지원자이지 면접관이 아닙니다. 하지만 너무 스스로를 자책하며 일희일비하는 태도라면
스스로를 불행하게 만드는 것이라는 생이 듭니다. 어디에 있든 무엇을 준비하든 항상 너무 위축되지 맙시다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
한미약품 본사에서 진행 되었습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
5대 5로 진행 됐습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
5대 5로, 한미약품 본사에서 진행됐습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
면접자가 자기소개를 1분정도 하는 시간이 따로 주어지지는 않았고 공식적인 질문리스트가 있는 것 같았습니다. 그리고 나서 이력서랑 자기소개서에 쓴 내용에 대해 물어봤고 기업 자사에 대해서 그리고 제약사랑 타 제약사에 대해서도 질문 주셨습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.왜 한미약품에 지원했나요?
- A.한미약품이 제약사 메이저 그룹사 중에서 처우가 좋은 편이기도 하고 브랜드 인지도가 있어서 지원했습니다.
- Q.홍보 경험이 있나요?
- A.기존에 마케팅을 하면서 홍보 업무도 같이 진행했었습니다. SNS 바이럴과 같은 부분에서 경험이 있습니다.
- Q.타 지원자에 대해 어떻게 생각하세요?
- A.타 지원자도 어떤 부분에서 굉장히 역량이 있다라고 생각합니다. 저는 그 부분이 약간 부족한데 배워야 될 부분이라고 생각합니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
엄청나게 압박질문은 아니었고 한미약품 기본에 대한 질문을 많이 하셨습니다. 그리고 직무를 왜 지원하려는지 직무에서 어떤 사람이
되고 싶은지도 물어보셨는데 중요하지는 않고 전반적으로 기본 태도를 보시는 느낌이었습니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
되게 편하게 해주시려고 긴장하지 말라고 하시기도 하고 주변에 다과도 배치해주셔서 편안한 분위기에서 면접 봤습니다. 다른 분이 약간 버벅거렸는데, 괜찮다고 긴장하지 말고 편하게 말하라고 말씀해주셨어요.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
지나고 나니까 아쉬웠던게 있긴 한데 결과에는 따로 이상 없었습니다. 결과는 괜찮아서 면접에서 현장 분위기 전혀 신경 안 쓰셔도 될 거 같아요. 현장에서 편안하게 해주시려는 것 같긴한데 기본은 지켜야 되는 그런 느낌이었습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
홍보나 마케팅 직무에 올라온 만큼 준비가 많으신 분들이 많아서 왜 그 직무로써 입사하고 싶고 그리고 어떤 경험이 있었는지 잘 정리해서 가시면 될 거 같습니다. 그리고 진짜로 면접장소 안에서 분위기 하나도 신경 안 쓰셔도 돼요! 기본 태도를 물어보는 느낌이 강해서
직무도 중요하지만 기본 태도도 신경 쓰시기 바랍니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
인공지능 면접이라서 해당 기일에 맞게 면접을 응시하면됩니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 인공지능이고 지원자는 얼마정도 참석했는지 알수 없습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접유형은 질의응답방식으로 인공지능이 질문하고 지원자가 답변하는 형식입니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
면접은 처음에 자기소개 성격의 장단점 본인이 원하는 직무와 그 이유를 물어보고 답변 준비시간과 답변하는 형태로 진행했습니다. 그 후에 인성검사를 하고 인성검사가 완료된 이휴 해당 상황에서 이에 맞게 자연스럽게 답변하는 면접을 진행했습니다. 그 후에 해당 게임을 진행했습니다. 게임이 진행된 이유 인공지능이 3가지 질문을 하고 이에 맞게 답변하는것을 토대로 면접이 종료 되었습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.본인의 성격의 장점과 단점은 무엇인가요?
- A.저의 성격의 강점은 다양한 측면에서 사고하는힘이고 보완점은 지나친 솔직함입니다. 다양한 사고하는 힘을 통해 해당 조직 특성에 맞게 최적화하는 사고력을 길렸습니다. 지나친 솔직함을 극복하기 위해 상상 스피치 클래스 수업을 통해 표현은 부드럽게 의미 전달은 명확하게 전달하는 방법을 배웠습니다.
- Q.본인이 계획해서 성취한 경험을 말씀 부탁드립니다.
- A.테마별 캠프에서 최우수상 받은 경험이 있습니다. 이러한 목표를 위해 대학교 1학년때 진로캠프, 리더십 캠프 역량강화캠프를 통해 조직에서 제가할수있는 역할을 찾았습니다. 군 복무 후에 역량강화캠프에서 주어진 역할 원활히 수행해서 최우수상을 달성했고 상황에 맞는 리더십을 발휘해 창의력 캠프에서 최우수상 2번을 달성했습니다.
- Q.계획을 하는데 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가요?
- A.해당 계획을 수립하기 위해 인적 및 물적 자원의 현황 파악과 해당 계획을 수행하기 위해 투자가 가능한 시간은 몇시간인지 정확히 파악하는 것을 중요하게 생각했습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관의 반응은 없었고 해당 답변이 시간대가 초과되면 다음 답변으로 나가는 형식입니다. 그리고 상황질문할때 해당 질문에 실제적인 답변을 해야합니다. 게임이 끝난후 해당 질문에 예아니요 물어볼때 답변을 하는것 같습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접 분위기는 인공지능 면접이라서 주위의 장소에 따라 달라지는 것 같습니다. 저는 아침11시에서 오후 12시에 면접 진행했기 때문에 카페에서 시끄럽지 않았습니다. 제가 인공지능면접을 수행하면서 녹음이 잘 안되는 상황이거나 오류가 걸리지않아서 다행이라고 생각합니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
자기소개 질문에서 OOOOOOO 경험을 넣지 못한게 아쉬웠습니다. 그리고 게임중 카드 뒤집는 게임이 있는데 카드 뒤집는 게임에서 카드를 너무 많이 뒤집어서 꽝이 걸린것 같습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
인공지능면접은 본인이 면접시간을 편한 시간대로 응시할수 있는게 최대 강점이라고 생각합니다. 이러한 강점을 통해 본인이 해당 당일 컨디션 관리를 하는것이 중요하다고 생각합니다. 답변시간 타이머가 돌아가는데 그 타이머는 최대시간치일뿐 더 일찍 답변을 종료해도 문제가 되지 않습니다. 마지막 질문은 예측이 안되기 때문에 돌발 질문에 답변을 준비하는 연습을 하는 것이 좋다고 생각합니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
화상면접으로 진행
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
다대 다 면접
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3. 면접유형은 어땠습니까?
화상면접으로 진행 다대 다 면접
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
자기소개에 대해서 1분씩 시간을 주셨구요. 영업기획 파트에 대한 질문이 주를 이루었습니다. 경험이 있던데 정확히 무슨일을 했는지 등에 대한 질문이 주를 이루었습니다. 직무에 대한 질문이 주를 이루었다고 보시면 됩니다. 공통질문은 어렵지 않은 수준의 질문내용이었던 것 으로 기억합니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.영업관리에 대한 경험이 있는데 설명해주세요
- A.기존에 영업관리 경험을 통해서 매출분석이라던지 영업에 대한 지원정책을 수립한다던지를 진행했습니다.
- Q.옆에 지원자에 대해 어떻게 생각하나요?
- A.옆에 지원자도 훌륭한 역량을 가진 것 같습니다. 실무경험이 있는 만큼 이부분이 탁월할 거 같다고 생각합니다.
- Q.본인의 장점은?
- A.기획력이라고 생각합니다. 기존에 영업을 매출적으로 서포팅했던 경험도 있고 영업사원 자체를 관리도 했었기에 관리 역량도 있습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
화상면접으로 진행된 만큼 면접관들의 얼굴 자체가 잘 보이지는 않아서 아쉬웠던 것 같습니다. 그리고 특정 지원자에게 질문이 쏠리는 현상이 조금 발생했던 걸로 기억합니다. 질문 많이 받으시는 게 좋은 시그널인거 같아요.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
공격적인 질문도 조금은 있었지만 대부분이 평이한 질문이었습니다. 아마 대부분의 지원자가 떨었던거 같아서 분위기를 풀어주시려고 처음에는 공격적으로 했다가 나중에 풀어주신 것 같아요. 제가 볼때 면접을 엄청 잘본 지원자는 없었는데 질문 쏠림현상이 있었습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
질문을 많이 받지 못한거에 대해서 약간은 아쉬운점이 있습니다. 이번에는 답변도 타 지원자에 비해서 부족하다고 느꼈는데 다음에 더 준비해서 잘 볼 계획입니다. 면접비는 화상면접으로 받지 못해서 아쉬웠던 거 같네요.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
한미약품에 대해서 조사하시고 지원하시는 직무에 대해서도 확인이 필요할거 같아요. 저는 영업기획으로 지원했는데 아마 이게 조금 확인이 어려운 직무기도하고 안 찾아지다보니까 그냥 영업관리? 정도로만 이해하셔도 충분할 거 같습니다. 다른 지원자들도 영업관리 인턴하신분이나 약간 영업쪽에 계신 분들도 꽤 계셨습니다. 참고하시면 면접을 준비하시는 데 도움이 될 거 같습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
면접은 인공지능 면접이기 때문에 본인이 원하는 시간에 맞춰 기일 내 면접을 응시하면됩니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 인공지능이고 지원자는 알수 없습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접유형은 인공지능 면접이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
면접 진행방식은 본인이 웹캠이 있는 컴퓨터와 노트북을 통해 응시할수 있습니다. 응시하기 위해 먼저 본인의 마이크 및 응시환경을 체크하고 해당 코도를 입력해서 응시하면 됩니다. 응시방식은 자기소개 성격의 장점과 단점, 본인이 원하느 직무 및 지원동기를 시행하고 본인 인성검사 및 게임을 진행했습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.본인이 상사에게 기존 직무를 쌓고 다른 직무로 이동하고 싶으면 어떻게 답변할것인지
- A.제가 기존의 직무에 필요한 업무역량을 쌓았습니다. 글로벌 인재가 되기 위해 다양한 업무수행은 필수라고 생각합니다. 그래서 OO직무 이동을 통해 새로운 도전과 자극을 얻고 싶습니다.
- Q.본인이 다른 동료 업무지원을 하다 본인의 업무성적이 낮다면 어떻게 대처할 것인가
- A.동료들의 업무를 지원하다가 제가 빠트린 부분이 무엇인지 명확히 파악해서 시간을 조율하겠습니다. 이러한 과정을 통해 업무성적을 보완하기 위해 시간조율을 철저히 하겠습니다.
- Q.본인이 취업을 위해 준비한 역량을 무엇인가?
- A.취업을 위해 다양한 측면에서 사고하는 힘을 통해 근본적인 문제점을 차아 해결책을 제시하는 역량을 쌓았습니다. 이러한 역량을 쌓기 위해 다양한 조직의 대외활동 업무수행을 통해 역량을 키웠습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관은 인공지능이기 때문에 일방적인 소통을 통해 진행되었고 녹음 종료와 시작을 면접자가 진행했습니다. 단 마지막에 본인의 성향 파악이 끝나고 물어보는 질문에 예/아니요 답변 질문에는 인공지능 면접관이 인식해서 질문을 물어봅니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
인공지능 면접은 분위기, 본인이 응시하는 장소에 따라 영향을 끼친다고 생각합니다. 저와 같은 경우 조용한 카페에서 편하게 응시를 했습니다. 카페의 분위기에서 가장 조용할 때 인공지능 면접 응시를 진행했습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접 후 성격의 장점과 단점을 말하는 부분에서 단점의 노력과정을 구체적으로 말하지 못한게 아쉽습니다. 그리고 순발력 게임에서 좀 더 신속하게 못 움직인거에 대해 아쉬움이 있습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
인공지능 면접은 본인이 기간내 원하는 시간대에 응시할수 있기 때문에 최고의 컨디션일 때 응시하는 것이 좋다고 생각합니다. 이번 인공지능 면접은 이전과 달리 마지막 질문 때 본인의 역량을 물어보는 새로운 질문이 나와있기때문에 본인의 역량에 관한 답변도 준비하는 것이 효과적이다고 생각합니다. 인공지능 면접에서 인성검사를 실시하는데 인성검사는 본인의 성향을 일관있게 답변하는 것이 중요합니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
면접은 인공지능면접이기 때문에 본인이 원하는 장소에서 면접을 볼수 있습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 인공지능이고 지원자는 1명입니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접유형은 질의응답형하는 방식입니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
면접은 처음에 본인의 인증과정을 거치고 얼굴등록을 하고나서 시작했습니다. 그리고 1분자기소개와 성격의 장점과 단점과 본인이 원하는 직무는 무엇인지 물어보는 시간을 가졌습니다. 그 후에 본인의 인성및 적성파악하는 시간을 가지고 시뮬레이션 게임을 진행했습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.1분자기소개
- A.<멀티플라이어>
학창시절 사람의 재능을 파악해 강점을 강화하고 본인만의 개성을 살려 조언을 했고 후배들의 목표를 성취하는데 기여한 경험이 있습니다. 멀티플라이어는 동료들의 역량을 2배로 끌어올리고 발전시키는 사람입니다.
학과 후배의 요청으로 학교 홍보대사 면접 준비를 도와주었습니다. 후배는 학교 홍보대사 면접을 위해 준비한 장기 자랑과 1분 자기소개를 부탁했습니다. 장기자랑은 본인의 콘셉트와 경쟁력에 강화에 도움이 되지 않기 때문에 하지 않는 것이 좋겠다고 제안했고 1분 자기소개는 개성을 살릴 수 있게 피드백을 해줬습니다.
학교 홍보대사에 도전했던 경험을 토대로 면접평가 기준은 열정과 적극성이라고 말했습니다. 그 후배의 이미지는 열정은 있어 보이지만 밝은 미소와 자신감이 부족했습니다. 그래서 CS 강사 자격증 취득 당시 배운 이미지메이킹을 통해 자신감 있는 이미지 연출을 도와줬고 자연스럽게 미소 짓는 방법에 대해서 알려줬습니다. 그 결과 후배는 학교 홍보대사에 합격했습니다. - Q.성격의 장점과 단점
- A.<리더십>
팀 프로젝트에서 팀장을 통해 리더의 자세를 배우고 싶었습니다. 상황에 맞는 리더십을 활용하는 것이 저의 스타일에 맞춰서 팀원들을 리드하는 것보다 효과적이라고 생각했습니다. 그래서 대학교 2학년 때 창의력 켐프에서 카리스마 리더십을 통해 팀의 분위기를 주도하는 역할을 맡았습니다. 팀이 분위기가 어색할 때 연예계 소식이나 서로 공감하는 이야기와 위트로 팀 분위기의 변화를 일으켰습니다. 대학교 3학년 때 창의력 캠프에서 서번트 리더십을 통해 팀원들의 의견에 디테일을 더하고 팀의 중심을 잡는 역할을 수행했습니다.
<지나친 솔직함>
솔직한 표현이 상황에 따라서 강점이 아닌 단점으로 생각되었습니다. 의사소통을 배우면서 상대방이 받아들이고 이해하는 것이 말이라고 배우면서 언어 선택에 신중을 기하게 되었습니다. 이런 점을 보완하기 위해 상상 스피치 클래스 수업을 들었습니다. 그 수업에서 부드럽고 미소를 지으면서 말하는 것과 상대방의 의견을 끝까지 경청하는 자세의 중요성을 배웠습니다. - Q.본인이 가장 원하는 직무
- A.한미약품 연구개발에서 미래의 성장 동력을 발굴해 미래를 주도하고 싶어서 지원했습니다. 한미약품은 기존의 성과에 안주하지 않고 개량신약과 오리지널 신약개발을 통해 글로벌 시장에 도전하는 정신이 저의 철학과 비전에 일치합니다.
중학교 때 신화창조와 대학교 때 글로벌 기업의 성공 사레를 분석하면서 글로벌 기업의 성장을 위해 명확한 경영철학과 비전의 확립을 통해 미래 성장 동력을 발굴해서 세계시장의 주도권 확보의 중요성을 알게 되었습니다. 글로벌 기업은 경영철학과 비전을 구체적으로 수립하고 시장분석과 소비자의 니즈를 정확히 파악했습니다. 지속적인 연구개발을 통해 차별화된 품질 경쟁력 확보와 신속한 리스크 관리 프로세스를 수립했습니다. 그 결과 세계 시장을 주도하고 있습니다. 한미약품에서 신약개발을 통해 인류사회의 역동성과 따뜻함을 증대하는데 공헌하겠습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관은 답변내 시간에 답변하는지 시간을 알수 있었고 답변이 네 아니요 부분은 응답을 보여서 추가적인 질문을 하는 과정이 있었습니다. 인공지능이라서 답변에 맞게 시간을 보여주고 답변 끝나면 추가적인 질문을 진행했습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
인공지능 면접분위기는 본인이 면접 응시하는 장소에 따라 달려있습니다. 그래서 저는 카페에서 제가 가장 편안한 시간을 느낄때 인공지능 면접에 응시했습니다. 저는 카페에 사람이 많이 없을때 면접을 응시해서 비교적 조용한 분위기에서 진행했습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접 후 아쉬웠던점은 마지막 게임이 끝난후 추가적인 질문을 하는 시간에 답변을 하는 도중 인터넷 연결에 문제가 생겨 답변을 끝나고 나서 담순서로 넘어가지가 않았습니다. 그래서 다시 접속해서 면접응시했는데 답변의 구체성이 조금 아쉬웠습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
인공지능 면접은 본인이 원하는 장소 및 기일내에 응시할수 있기 때문에 본인이 가장 편안한 장소가 무엇인지 파악하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 1분 자기소개와 성격의 장점과 단점은 반드시 필수적으로 준비해야하는 답변이라고 생각합니다. 인공지능면접도중 인터넷 연결 문제가 발생시 다시 재접속하면 멈춰진 전형부터 다시 하면되기 때문에 당황할필요가 없습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
대전 인터시티 호텔에서 5시에 봤음. 안내 메일은 16:20 이었는데 40분 정도 대기함.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 5명 면접자 5명
이사, 본부장, 팀장이 섞임
다대다 면접 -
3. 면접유형은 어땠습니까?
1) 실무면접이라고 했지만 임원진이 섞여서 진행
2) 질문은 보통 인성면접이었으며 압박면접 느낌으로 진행함
3) 대기시간 30분, 면접비는 3만원
4) 성비 7:3이지만 제약업 특성상 합격 후 여성비율은 9:1
5) 전원 마스크 끼고 면접봄. 처음에 인사할 때랑 마지막 공통질문할 때만 마스크 벗음
6) 같이 들어간 면접자들의 스펙이 다양함. -
4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
공통질문 (자기소개) - 개별질문 (인성면접) - 공통질문 (센스있는 사람이라는 것을 표현해보세요)
-> 다른 곳에서는 마지막 공통질문이 사막에 무엇을 가져갈 것인지? 등과 같은 질문이었다고 함 - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.왜 우리가 당신을 뽑아야 합니까? (개인질문)
- A.저는 영업직에 필요한 두가지 핵심역량을 가지고 있다고 생각합니다.
바로 문제해결역량과 의사소통역량입니다.
저는 컨설팅 회사에서 두 번 일한 경험이 있습니다. 한 번은 대기업을 대상으로, 한 번은 스타트업을 대상으로 비즈니스 컨설팅을 하며 전공이 다른 다양한 기업들을 만나서 문제를 파악, 정의하고 해당 문제에 대한 알맞는 전략을 기획하는 문제해결역량을 강화할 수 있었습니다. 더불어 이렇게 기획한 전략을 다시 상부에 전달하고 전략을 제시하는 업무를 통해 다양한 이해관계자들과 소통하는 방식을 배울 수 있었습니다. 이처럼 문제해결역략과 의사소통역량을 통해서 제약영업시 발생할 수 있는 어려운 문제들을 분석하면서 풀어나가고, 의사선생님들과 소통할 것입니다. 이에 약에 대한 꼼꼼한 공부는 물론, 병원의 특색, 환자의 특성, 고객의 특성들을 다양하게 고려하여 전략을 기획하고 영업할 것입니다. - Q.말이 조금 긴데 어떻게 고치겠습니까? (개인질문)
- A.네, 제가 말이 조금 긴 편입니다. 핵심적인 부분들을 위주로 말하는 연습을 더욱하겠습니다.
영업을 할 때도 곁가지보다는, 한미약품의 제품이 타사와 어떻게 차별화할 수 있을지를 위주로 공부하고 기억해서, 효과적인 의사소통을 할 수 있도록 노력하겠습니다. - Q.자신이 센스있는 사람이라는 것을 표현해보세요
- A.저는 다른 사람의 말과 기분을 빠르게 캐치하는 능력이 있습니다. 제 친구들이 같이 밥을 먹다가 두리번 거리면 휴지를 말없이 건네주고, 부모님께서 기침을 하시면 물을 드리는 등, 다양한 영업직에서 근무를 했던 경험을 바탕으로 센스있게 사람들의 니즈를 충족시킬 수 있다고 생각합니다. 감사합니다
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
왜 나를 뽑아야 하냐는 질문에 답했을 때 본부장 급으로 보이시는 분들은 고개를 끄덕이며 들어주셨지만, 중간에 계신 이사님은 인상을 조금 찌뿌리면서 왜이렇게 말이 기냐.. 라고 질문하셨습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
질문은 압박면접인데 분위기는 나름 편하고 장난도 치셨습니다.
공통질문은 가장 빨리하고 개인질문은 가장 늦게 해서 아쉬웠습니다. 왜나하면 면접시간이 한정되어 있는데 관심을 못 받은 것 같은 생각이 들었기 때문입니다. 그래도 당황하지 않고 질문에 최대한 정성껏 답해야 합니다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
내가 제일 늦게 들어간 (마지막 입장) 사람이었는데 제일 먼저 질문을 받았고, 그렇기에 마지막 질문도 반대순서로 될 줄 알았는데 모두 다 내가 먼저 시작해서 당황했습니다. 본인이 센스있는 사람이냐는 질문에서 아이디어가 떠오르지 않아서 횡설수설했던 점이 아쉬웠습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
자기소개, 지원동기, 장단점과 같은 내용을 물어볼 것이라고 생각했는데 전혀 그런 질문이 아니라 압박해서 너는 왜그래? 하는 식의 질문이 많아서 더욱 당황했습니다. 더불어 분명히 실무면접이라고 했으니 팀장, 과장 급에서 면접관이 올 것이라고 생각했지만 본부장 3명, 이사 1명, 팀장 1명으로 이루어진 면접으로, 임원면접으로 보였습니다. 면접에서 가장 중요한 것은 떨지 않고 이야기하고 차분하게 생각하는 것입니다. 해당 직무가 영업이면 재치, 순발력, 대응방식을 더 유심히 확인하는 것 같고 해당 직무가 마케팅이면 전략, 프로젝트, 시장 흐름 읽는 눈 과 같은 것을 물어보는 것 같습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
인공지능 면접은 본인이 편한 장소를 설정해서 해당 기일내 볼수 있습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 인공지능이고 지원자는 잘모르겠습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접은 인성 검사를 실시해 해당 궁금한 사항에 대해 물어보는 질문입니다.!!!
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
면접은 처음에 자기소개와 성격의 장점과 단점 본인이 원하는 직무에 대해 물어봤습니다. 그 후에 인성검사와 게임을 하고 상황시뮬레이션 답변 및 맞춤 답변을 진행했습니다. 그 후에 영어 질문 2개를 받아서 답변하는 걸 토대로 면접이 마무리되었습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.상사가 일정이 있으면 말해서 불참해도 된다고 했다 개인사정으로 인해 빠져야한다면 어떻게 설명하겠는가?
- A.일정을 지인과 조율을 시도했는데 해당 일정밖에 되지 않아서 행사 참석이 힘들것같습니다. 그래서 이러한 상황에서 어쩔수 없이 행사에 빠져야할것 같습니다. 죄송합니다.
- Q.성격의 장단점은 무엇인가?
- A.<리더십>
팀 프로젝트에서 팀장을 통해 리더의 자세를 배우고 싶었습니다. 상황에 맞는 리더십을 활용하는 것이 저의 스타일에 맞춰서 팀원들을 리드하는 것보다 효과적이라고 생각했습니다. 그래서 대학교 2학년 때 창의력 켐프에서 카리스마 리더십을 통해 팀의 분위기를 주도하는 역할을 맡았습니다. 팀이 분위기가 어색할 때 연예계 소식이나 서로 공감하는 이야기와 위트로 팀 분위기의 변화를 일으켰습니다. 대학교 3학년 때 창의력 캠프에서 서번트 리더십을 통해 팀원들의 의견에 디테일을 더하고 팀의 중심을 잡는 역할을 수행했습니다.
<지나친 솔직함>
솔직한 표현이 상황에 따라서 강점이 아닌 단점으로 생각되었습니다. 의사소통을 배우면서 상대방이 받아들이고 이해하는 것이 말이라고 배우면서 언어 선택에 신중을 기하게 되었습니다. 이런 점을 보완하기 위해 상상 스피치 클래스 수업을 들었습니다. 그 수업에서 부드럽고 미소를 지으면서 말하는 것과 상대방의 의견을 끝까지 경청하는 자세의 중요성을 배웠습니다. - Q.본인이 원하는 직무는 무엇인가?
- A.제가 원하는 직무는 연구개발입니다. 신화창조의 비밀과 글로벌 기업의 성공사례를 분석하면서 차별화된 품질경쟁력을 확보하기 위해 지속적인 연구개발을 통해 시장 주도권의 중요성을 배웠습니다. 이러한 역할을 수행하는게 연구개발이라는 것을 알게 되었습니다. 연구개발에서 차별화된 신약개발을 통해 한미약품에서 미래가치를 창출하겠습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관은 인공지능이라서 해당 답변에 녹음을하고 있고 예/아니요 답변할때 인식해서 해당 답변에 맞는 질문을 했습니다. 답변을 하고 넘어가면 잘 답변했어요 했습니다. 그리고 마지막에 응시내역을 확인할때 확인을 했습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
인공지능 면접은 주위 주변의 소음이 결정되는 것 같습니다. 그래서 조용한 카페에서 조용한 시간대에 하는 것을 추천합니다. 제가 간 카페는 다행이 제가 응시한 시간대에 사람이 많이없었고 조용했습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접 후 상황별 답변 질문에서 답변을 좀 더 구체적으로 설명할 것 이라는 아쉬움이 있었습니다. 짧고 명확하게 답변하는 것을 위주로 생각했는데 상황별 질문은 구체성이 필요하다는 생각을 했습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
한미약품은 인공지능 면접을 잘준비하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이번에 한미약품 인공지능 면접은 영어 질문도 포함되어 있기 때문에 영어 관련 요구 직무는 준비를 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 항상 지원동기와 성격의 장점과 단점을 준비하고 원하는 직무 답변할때 본인이 지원한 직무말고 진정으로 원하는 직무 답변을 해도 된다는 걸 명심하길 바랍니다.!! 한미약품 인사팀의 공식 답변을 받았습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
인공지능 면접은 어디든지 응시가 가능하기 때문에 카페에서 풀 정장을 입고 7월 20일 아침 11시에 면접을 진행해습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 인공지능이랑 대화하는 형태입니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
인공지능과 대화하는 형태로 진행되었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
면접은 처음에 자기소개, 성격의 장단점을 물어보고 본인이 원하는 직무를 물어보는 형태로 진행되었습니다. 그 후에 인성검사테스트를 통해 본인의 성향에 가까운 항목을 체크하는 시간을 가졌습니다. 그 후 해당되는 게임에 대한 설명을 듣고 게임을 다하고나서 상황별 대처 질문을 하고 종료되었습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.자기소개
- A."멀티플라이어"
학창시절 사람의 재능을 파악해 강점을 강화하고 본인만의 개성을 살려 조언을 했고 후배들의 목표를 성취하는데 기여한 경험이 있습니다. 멀티플라이어는 동료들의 역량을 2배로 끌어올리고 발전시키는 사람입니다.
학과 후배의 요청으로 학교 홍보대사 면접 준비를 도와주었습니다. 후배는 학교 홍보대사 면접을 위해 준비한 장기 자랑과 1분 자기소개를 부탁했습니다. 장기자랑은 본인의 콘셉트와 경쟁력에 강화에 도움이 되지 않기 때문에 하지 않는 것이 좋겠다고 제안했고 1분 자기소개는 개성을 살릴 수 있게 피드백을 해줬습니다. 학교 홍보대사에 도전했던 경험을 토대로 면접평가 기준은 열정과 적극성이라고 말했습니다.
그 후배의 이미지는 열정은 있어 보이지만 밝은 미소와 자신감이 부족했습니다. 그래서 CS 강사 자격증 취득 당시 배운 이미지메이킹을 통해 자신감 있는 이미지 연출을 도와줬고 자연스럽게 미소 짓는 방법에 대해서 알려줬습니다. 그 결과 후배는 학교 홍보대사에 합격했습니다. - Q.성격의 장점과 단점
- A."리더십"
팀 프로젝트에서 팀장을 통해 리더의 자세를 배우고 싶었습니다. 상황에 맞는 리더십을 활용하는 것이 저의 스타일에 맞춰서 팀원들을 리드하는 것보다 효과적이라고 생각했습니다. 그래서 대학교 2학년 때 창의력 켐프에서 카리스마 리더십을 통해 팀의 분위기를 주도하는 역할을 맡았습니다. 팀이 분위기가 어색할 때 연예계 소식이나 서로 공감하는 이야기와 위트로 팀 분위기의 변화를 일으켰습니다. 대학교 3학년 때 창의력 캠프에서 서번트 리더십을 통해 팀원들의 의견에 디테일을 더하고 팀의 중심을 잡는 역할을 수행했습니다.
"지나친 솔직함"
솔직한 표현이 상황에 따라서 강점이 아닌 단점으로 생각되었습니다. 의사소통을 배우면서 상대방이 받아들이고 이해하는 것이 말이라고 배우면서 언어 선택에 신중을 기하게 되었습니다. 이런 점을 보완하기 위해 상상 스피치 클래스 수업을 들었습니다. 그 수업에서 부드럽고 미소를 지으면서 말하는 것과 상대방의 의견을 끝까지 경청하는 자세의 중요성을 배웠습니다. - Q.상사의 부적절한 지시가 있을 경우 본인은 어떻게 대처할것인가?
- A.상사의 지시를 이행하되 그 지시가 관행으로 이어져왔는지 법규 위배인지 명확하게 판단해야할것이라고 생각합니다. 그 후에 관행으로 이어졌다면 나중에 개선되어야할 문제점으로 개선방향을 제시하고 법규 위배인경우 상사를 설득시킬려고 노력하겠습니다. 그 후에 설득이 안된다면 부서장에게 이 사실을 보고하겠습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관은 인공지능이라서 답변하는데 대기시간을 설정하고 답변을 할수 있습니다. 그리고 상황별 질문할때 5초이내 네아니요 답하고 그 상황을 설명하는 질문이 있는데 이 상황에서는 예 아니오가 안듣기면 다시 답변을 요구합니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
인공지능의 면접분위기는 오디오 상태와 해당 장소의 조용한 유무가 중요하다고 생각합니다. 제가 자주가던 카페는 오전에 사람이 없어서 편안한 상태로 면접을 봤습니다. 인터넷에 보면 이어폰도 문제가 없다고 하지만 저는 헤드셋을 통해 면접에 응시해서 오디오체크를 확실히 했기에 음성 끊김은 없었습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접후 1분자기소개에 조금 버벅거린게 아쉬웠고 상황별 질문에 상황별로 제시는 잘했지만 어떻게 조처할지 두괄식으로 말하는게 좋을까하는 안타까움이 있었습니다. 직무선택한 이유를 물어보는 이유는 메디컬에서 제가 어떻게 기여할지를 말하지 않고 관심계기를 위주로 말한게 아쉬웠습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
인공지능면접은 사람과 대화가 아닌 기계와 대화이기때문에 처음에 응시하면 혼자서 말하는 느낌이 들기때문에 음성인식기를 이용해 말하는 연습이 중요하다고 생각합니다. 자기소개 성격의 장단점은 무조건 물어보기 때문에 직무에 맞게 자연스럽게 스피치 하는 연습이 중요하다고 생각합니다. 상황별 질문은 본인이 그 상황에 몰입하듯이 답변을 해야하기 때문에 실 상황에서 연극하는 방식을 통해 답변하는것을 추천드립니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
인공지능 면접이기 때문에 본인이 원하는 환경에서 면접을 볼수 있었습니다. 저는 카페에서 면접을 봤습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
인공지능 면접은 컴퓨터와 사람 간의 대화이기때문에 혼자 면접을 봤습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
본인이 인공지능 면접관이 물어보는 질문에 대답하는 방식으로 진행했습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
먼저 본인의 얼굴을 인식한 후 면접을 실시 했습니다. 그 후 1분자기소개의 질문과 본인의 성격의 장단점과 본인이 어울리는 직무와 왜 그렇게 생각하는 이유를 물었습니다. 그 후 인성검사와 게임을 실시후 롤플레이 질문을 3가지 물어보고 마쳤습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.1분자기소개
- A.<멀티플라이어>
멀티플라이어는 동료들의 역량을 2배로 끌어올리고 발전시키는 사람입니다. 학창시절 학과 후배의 요청으로 학교 홍보대사 면접 준비를 도와주었습니다. 그 당시 학교 홍보대사는 열정과 적극성을 보여주는 학생을 모집하였습니다. 하지만 저는 홍보대사 면접에서 열정과 적극성을 보여주지 못해서 떨어졌다고 후배에게 말했습니다. 후배의 홍보대사 면접을 위해 준비 중이던 장기자랑을 확인한 후에 나타내고자 하는 콘셉트를 살릴 수 있는 방향으로 전환하도록 도와주었습니다. 후배의 장기자랑을 하고자 하는 내용을 들으면서 본인이 표현하고자 하는 콘셉트와 안 맞기 때문에 하지 않는 것이 좋겠다고 말했습니다. 그 후배에게 홍보대사는 웃는 연습을 해야 한다고 말했습니다. CS 강사 자격증 취득 당시 배웠던 이미지메이킹을 바탕으로 후배의 자연스러운 표정과 웃는 연습을 하는 방법에 대해서 알려주었습니다. 그 후배의 역량의 강점을 파악하는데 도움을 주었고 그 결과 학교 홍보대사에서 합격했습니다. - Q.성격의 장단점
- A.<주도성>
주도성을 통해 정교함을 발휘해서 조직의 발전에 기여했습니다. 팀 프로젝트에서 상황에 맞는 리더십을 적용한 이유는 팀원들이 저의 스타일에 맞추는 것보다 팀원들의 스타일에 맞게 리더십을 발휘하는 것이 더 효과적 이였습니다. 그래서 중재자형일 때 카리스마 리더십을 적용하고 성취자형은 서번트 리더십을 활용했습니다. 대학교 3학년 때는 팀의 분위기를 주도하는 역할을 맡았습니다. 팀이 분위기가 어색할 때 연예계 소식이나 서로 공감하는 이야기와 위트로 팀 분위기의 변화를 일으켰습니다. 그 결과 팀을 활력이 넘치게 하고 리더십을 통해 성과를 창출했습니다.
<지나친 솔직함>
솔직한 표현이 상황에 따라서 단점으로 생각되었습니다. 언어는 상대방이 받아들이고 이해하는 것에 따라 달라진다는 것을 알게 되면서 대화할 때 언어 선택에 신중을 기하게 되었습니다. 이런 점을 보완하기 위해 대학교 3학년 때 상상 스피치 클래스 수업을 들었습니다. 스피치 수업을 할 때 부드럽게 말하는 연습과 웃으면서 말을 하고 본인의 말을 논리적으로 하는 것보다 경청의 중요성을 배웠습니다. 팀원들과 커뮤니케이션할 때 미소를 짓고 본인의 말에 한 번 더 생각하는 것이 팀원들을 존중하는 것이고 업무를 하는데 더 원활하게 진행된다는 것을 깨달았습니다. - Q.본인이 원하는 직무와 적합한 이유를 말하시요
- A.한미약품에서 저에게 적합한직무는 개발이라고 생각합니다. 학창시절 신화창조를 보면서 글로벌 기업이 연구 투자를 통해 미래가치를 창출하는 것의 중요성을 깨달았습니다. 글로벌 기업은 현지 시장조사를 통해 소비자의 특징을 파악했습니다. 그리고 품질 경쟁력을 확보하기 위해 연구개발에 집중 투자했습니다. 리스크가 발생 시 신속한 대응과 명확한 해결책 제시를 통해 손실을 줄었습니다. 차별화된 기술을 통해 지속적인 연구개발을 해서 수익을 확보하고 있습니다. 한미약품도 기존에 성과에 머물지 않고 신약개발을 통해 미래가치를 창출하기 위해노력하고 있습니다. 한미약품이 글로벌 제약회사의 도약에 기여하고 싶습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
인공지능이라서 별 다른 리엑션은 없었지만 저의 대답이 정확히 듣기지 않을시 한번 더 대답을 부탁하기 때문에 목소리가 안듣길 염려는 없는것 같습니다. 면접관이 답변을 생각할 시간을 주기 때문에 조급하게 생각하기보단 차분하게 본인의 생각을 정리하면서 답변할수있어서 좋았습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
인공지능 면접관이 친철하게 설명해주고 게임을 진행할때 룰을 가이드가 상세히 설명되어있고 실험 게임도 할수 있어서 겁먹지 않아도 괜찮았습니다. 면접을 볼때 다행히 주변환경에서 별다른 큰소리가 없어서 다행이고 인터넷 오류가 나지않아서 다행이다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
마지막에 어려운 게임 2개가 있었는데 나름 이해를 했다고 생각했지만 실전에서 못친것 같아서 아쉬웠던것 같습니다. 그리고 인성검사에서 1개에서 2개 답변을 애매하게 체크를 한게 있어서 아쉬웠습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
인공지능 면접은 컴퓨터와 하는 면접이기 때문에 좀 어색하게 느끼는 사람이 많을것 같다. 그래서 마인드 컨트롤이 중요한것 같고 혼자 답변하는 것이 쑥스러움을 없애는것이 중요하다. 1분자기소개와 성격의 장단점은 자연스럽게 말하는 수준의 경지에 이르는게 중요하고 지원동기 부분은 회사의 지원동기나 직무 지원동기를 묻는게 일반적인데 한미약품은 본인이 원하는 직무 직무동기를 묻기 때문에 상황대처가 중요하다고 생각합니다. 인성검사는 본인의 생각을 솔직하게 답변하는게 중요하고 게임은 연습게임을 통해 제대로 숙지하고 실전게임에 들어가는 것을 추천합니다. 롤플레잉 질문은 생각할시간을 주기 때문에 최대한 생각하고 차분하게 답변하는 연습이 중요하다 정답은 없다고 생각하기에
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
몽촌토성역 근처 한미약품 본사 2층에서 오후 1시에 면접을 봤습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 5명, 지원자는 50명 이상인 것 같습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 5명, 면접자 7명이었습니다. 다대다 면접이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
공통질문으로 자기소개를 하고, AI 인적성 결과에 대해 확인하는 시간을 갖고, 한 명씩 돌아가면서 개인질문에 답하는 시간을 가졌습니다. 면접 보기 전에 인사팀에서 인사법을 알려주시는 잘 숙지하시고 들어가시면 좋을 것 같습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.한미 제품을 하나 팔아볼 수 있는 사람 손들고 해주세요.
- A.제일 먼저 손을 들고 한미약품의 아모잘탄플러스에 대해 말씀 드리고 제안했습니다. 하지만 효과와 효능 정도만 알고 있어서 약간 횡설수설한 것 같습니다.
- Q.특기가 무엇인가요?
- A.기타연주를 잘합니다. 어렸을 때부터 기타 연주를 했고 음악을 통해 팀원들과 단합하고 관객들과 소통할 수 있었습니다. 이외에도 체력관리를 하기 위해 일주일 1-2번씩 20km 정도 자전거를 타는 편입니다.
- Q.다시는 보고 싶지 않은 친구가 나의 고객이 되었다면 어떻게 다가갈 건가요?
- A.실제로 군생활을 하면서 저와 맞지 않는 선임이 있었는데, 제가 싫다고 도망갈 수 없는 상황이고, 피할 수 없다면 이왕이면 친해지기 위해 끊임없이 노력했습니다. 그 결과 전역할 때 좋은 형동생으로 남았습니다. 고객이라면 포기하지 않고 다가가겠습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관들이 "당신의 이런 점 때문에 당신을 뽑아야 할 지 고민된다"라고 솔직하게 말하고, 답변할 기회를 줬습니다. 제약영업을 잘 할 수 있는 역량을 갖춘 사람을 뽑을 거라고 말했고, 앞 조가 분위기가 어두웠는지 면접 시작하기 전에 밝게 해달라고 말했습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접 준비장에서 인사팀 직원이 방금 면접을 보고 나온 지원자들과 이야기를 할 시간을 줍니다. 면접 자세를 잡아주는 시간을 가졌고, 입장해서 인사를 다같이 하지 않고 한 명씩 인사 후 이름을 말하고 자리에 앉는 방식으로 진행됩니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
창업 경험에 대해 부정적으로 보는 것 같았습니다. 회사 대표를 하다가 사원으로서 잘 적응할 수 있겠냐고 물어봤습니다. 예상치 못한 질문이라 당황했습니다. 잘 할 수 있다고는 하였지만, 좀 더 당당하게 말할 걸 그랬습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
옆 지원자가 너무 떨고 목소리 톤도 느리고 낮아 면접관이 "OO씨는 영업에 지원했는데 왜 밝지가 않죠?"라며 질문을 했습니다. 면접을 볼 땐 무조건 당당하고 밝게 말하는 게 중요한 것 같습니다. 자기소개를 할 때 한미약품 명함을 파서 면접관들에게 나눠준 사람이 있었습니다. 자기 PR을 함에 있어서 신선한 방식이라고 생각이 들었습니다. 영업직 면접인 만큼 당당하고 패기 있는 모습을 보여주는 게 중요한 것 같습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
팔탄에 위치한 팔탄공단에서 봤다. 오전 10시까지 참석이라 수원역에서 9시에 셔틀버스를 타고 도착하였다. 1차면접이라 간단한 인적성을 치루고, 점심을 제공하였다. 오전에 면접을 못 본 인원들은 오후에 봤고 오후 2시쯤 면접을 볼 수 있었다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접자는 6명, 면접관은 4명이었다. 지원자는 대략 60명 넘어보였다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접자는 6명, 면접관은 4명의 다대다 면접이었다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
입장 후 각자의 자리에 앉고, 돌아가면서 자기소개와 지원동기를 말하였다. 순서는 1번부터 6번까지 차례대로 지명하였고, 각자의 자소서와 이력서 내용에 따라 질문하였다. 각자 2~3번의 질문을 받고, 많이 받는 지원자는 꼬리 질문식으로 깊게도 들어갔었다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.식품공학과인데, 직무와 관련된 경험을 한 적이 있습니까?
- A.향료회사에서 LC,GC와 같은 분석기기를 다루며 반복적인 실험 업무를 하였고, HACCP팀장교육을 수료하면서 의약품의 기준인 GMP에 대해 배울 수 있었다.
- Q.HACCP팀장교육에서 배우는 내용은 무엇입니까?
- A.HACCP의 전반적인 내용과 해당 업무에 대해 배웠습니다. HACCP의 선행 요건관리와 7원칙 12절차에 대해 배웠고, 위해요소분석과 중요관리점 결정도를 직접 실습해보며 식품과 의약품 모두 안전성이 가장 중요하다고 깨달았습니다.
- Q.향료회사에서 인턴생활을 하면서 관련 기기를 사용한 적이 있습니까?
- A.네. 물론 인턴으로 참여한 실습활동이라 전문적으로 기기 사용을 하진 못했지만, 현직자에게 GC와 LC의 차이를 배우고 각각의 구성과 사용법에 대해서 배웠습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
2분은 웃으면서 좋은 호응을 보이셨지만, 1분은 계속해서 무표정이셔서 면접의 감을 잡기 힘들었습니다. 나머지 1분께선 공격적인 질문이나 꼬리질문을 담당하셔서 자소서와 이력서에서 말한 대답에 대해서 한번 더 깊게 물어보셨습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
비교적 편안한 분위기에서 진행되었던 것 같습니다. 압박 면접이라 하기엔 1분만 조금 긴장할 수 있는 질문을 하셨고, 나머지 분들은 크게 리액션은 없지만 미소를 보이시면서 편안한 면접분위기를 유지하였습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
항상 지나가고 대답이 떠올랐고, 얼버무리거나, 자소서에 있는 내용을 조금 과장해서 말하다보니 거짓말을 한 느낌이 들었습니다. 이러한 부분을 면접관분이 캐치하셨을 거 같아 아쉬웠습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
해당 기업의 구체적인 부서업무나 부서체계에 대해서 알아보고 가시면 도움이 될 것 같습니다. 또한, 저는 많이 준비하려고 일주일 전부터 준비하려하니 무엇을 중점으로 해야할지 오히려 감이 안왔고, 전날에 부랴부랴 모으다보니 잠을 많이 못잤는데 전날 편안하게 주무시는 걸 추천드립니다. 셔틀버스에서 제품 개발 사례나 현재 흥하고 있는 제품에 대해서 조사했었는데, 저는 아니지만 다른 면접자분들은 나왔다고 합니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
AI면접은 본인이 원하는 시간에 진행하시면 됩니다.
2018-10-17 09:00 ~ 2018-10-21 18:00.
집에서 하셔도 무방합니다. 저는 혼자 스터디룸을 빌려 진행했습니다. -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
노트북/컴퓨터로 실행하여 면접관을 AI가 대신합니다. (1:1)
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3. 면접유형은 어땠습니까?
질문이 주어지면 답변을 생각할 수 있는 시간이 주어집니다.
이후 최대 90초간 답변할 수 있습니다. (90초를 꼭 채우지 않아도 됩니다. 일정 시간이 지나면 넘어갈 수 있는 버튼이 있습니다.) -
4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
세 가지는 모든 지원자에게 공통적인 질문으로 나왔습니다.
1.자기소개 2.성격의 장,단점 3.직무지원동기
이후 인성검사(이전 선택지 수정 불가)
& 게임 6가지(하노이탑, 풍선 부풀리기, 공 무게, 사람 표정 맞추기, N번째 도형, 글자 색 ...)
& 상황 질문 & 심층 질문 & 마지막으로는 "한미가 자신을 채용해야 하는 이유"가 나옵니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.인성 검사 : 장영실이 측우기 만들었다.
- A.인성검사는 (매우 그렇다/그렇다/그런 편이다/그렇지 않은 편이다/그렇지 않다/전혀 그렇지 않다) 중 하나 택합니다. 그중 간혹 이런 "장영실이 측우기 만들었다."와 같은 문제가 나오는 데 유의하시길... 저는 그렇지 않다 선택했습니다.(흔히 알기로는 장영실이 만들었다고하지만 세종의 아들 문종이 고안했다고 함 *정확한 정답은 모릅니다.* )
- Q.비싼 음식을 사주기로 하고 식당에서 밥을 먹었는데 지갑을 두고 왔다. 어떻게 말할 것인가.
- A.미안해. 내가 밥을 사주려고 했는데 깜박하고 지갑을 두고 온 것 같아. 미안하지만 니가 계산을 해 주면 내가 바로 보내줄게! (대화하듯이 했던 것으로 기억합니다.)
- Q.게임 : 하노이 탑
- A.총 시간이 정해져 있고, 탑을 움직일 수 있는 횟수와 막대 길이(가장 길고, 중간, 짧은 것)마다 둘 수 있는 개수도 정해져 있었던 것으로 기억합니다. 간단하게 연습(어플 이용)해보고 시험 쳐보세요.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
AI라 반응이 없습니다. 오히려 면접관님과 대면하여 면접을 진행하면 분위기는 파악할 수 있겠지만.. AI면접은 반응을 지원자가 알 수 없어 더 어려웠던 것 같습니다. 표정 하나하나 신경 써서 웃으면서 대답하려는 노력이 필요했습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
카메라&마이크가 계속 켜져 있는지 모르기 때문에 긴장하긴 했습니다. 간혹 습관적으로 비속어를 내뱉을 수 있으니 주의하시고 집중해서 진행해야 합니다. 저는 스터디룸에서 했는데 문 잠그는 장치가 없어서 면접 도중 누군가 들어오면서 흐름이 끊겼습니다... 스터디룸도 확실하게 알아보고 가세요(방음도 잘 안되었습니다.)
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
스터디룸에서 면접 진행 도중 누군가 들어오면서 순간적으로 흐름이 끊기면서 아무 생각도 안나고 당황했습니다. 다행히 문제를 읽는 타이밍이어서 지장이 없었습니다. 다시 집중하려 노력했으나 아쉬움이 남았습니다. 방음이 잘 안되어 목소리를 크게 내지 못했고, 게임에서 시간분배를 잘 못하여 많이 풀지 못했습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
오픈카톡방을 이용하여 많은 정보를 얻어 패턴을 읽다보니 덜 당황하게 됩니다. 질문의 가짓수는 무한정 많아서 누군가 알려준 문제가 반드시 나오진 않습니다. (때문에 문제를 알려주는 분위기였습니다.) 그리고 AI면접을 대비해서 뷰인터(어플)를 이용하는 것이 도움이 꽤 됩니다. (회원가입시 3일간 무료였음.) 전체 5등급을 기준으로 등급을 알려주고(1등급이 잘 안나왔어요.) 표정을 분석해줍니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
한미약품이 AI면접을 도입해서 10월 18일 부터 10월 21일 18시까지 면접을 본인이 가능한 시간대에 들어와서 면접을 보면 됩니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
인공지능면접은 본인이 인공지능이 말하는데 지시에 따라 면접을 보면 됩니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
질문 단답형 면접을 했습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
먼저 마이크와 얼굴인식이 제대로 되는지 점검을 하고 AI 면접을 실시했습니다. 처음에 자기소개와 성격의 장단점을 답변할 시간을 주고 답변을 했습니다. 그리고 3가지 테스트를 했습니다. 첫째 얼굴 감정인지 테스트를 하고 두번째 해당 횟수만큼 물건 옴기기기 셋째 도형 왼쪽 오른쪽 체크하기 마지막 답변 질문을 했습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.1분자기 소개
- A.안녕하십니까? 한미약품 개발지원자 OOO입니다. 저희 강점은 문제해결능력과 통찰력입니다. 대학교 2학년 때 창의력 캠프에서 상황에 맞는 리더십을 통해 성과를 냈습니다. 대학교 3학년 때 상상마케팅 스쿨에서 동인비 매출 증대방안 미션에서 해결책을 제시한 경험이 있습니다. 이런 경험을 통해 한미약품 개발에서 미래가치를 창출하는 신입이 되겠습니다.
- Q.성격의 장단점
- A.저의 성격의 장점은 주도성이고 단점은 직설적인 표현이었습니다. 대학교 때 팀 프로젝트에서 리더역할을 통해 팀원들을 변화시켰습니다. 업무를 추진하다보니 직접적인 표현으로 인해 팀원들이 상처를 받은 경우가 있었습니다. 이러한 단점을 극복하기 위해 스피치 수업을 통해 표현의 중요성을 배웠습니다.
- Q.한미약품 개발에서 어떤 역할을 담당하고 싶습니까?
- A.한미약품 개발직무에서 국민의 건강을 향상시키는 신약을 만들고 싶다고 말했습니다. 그 중에서 항암제와 당뇨병 치료제를 통해 회사의 미래가치를 창출하고 싶다고 답변했습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
인공지능은 답변을 말하고 클릭을 하고 넘어갔고 답변을 할때 준비할 시간을 줬습니다. 인공지능 면접은 항상 카메라가 켜져있기 때문에 시선을 카메라에 집중하고 있어야합니다. 인공지능 면접관은 마지막에 게임을 끝나고 추가 질문을 하는데 그 답변을 할 때 신중하게 답변을 해야할것 같습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
인공지능 면접은 본인하고 싸움이 중요했고 다른 변수에 신경을 쓰지 않았고 나의 답변이 잘 전달했는지 생각했습니다. 그리고 인공지능 면접을 할때 조용하고 본인이 불편하지 않는 곳이 적합한것 같습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접때 차분히 말을 했어야했는데 최대한 어필하는데 신경을 써서 급하게 말한것 같다는 느낌이 들었습니다. 그리고 마지막 게임 규칙을 정확하게 이해하고 게임에 임하지 못했던게 가장 아쉽습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
인공지능 면접은 자기소개와 성격의 장단점은 반드시 명확하고 잘 전달할수있도록하는 숙달 연습이 필요하고 인성검사는 솔직하게 게임은 규칙을 정확히 숙지하고 들어가야할것 같습니다. 초반에 규칙을 애매하게 이해하고 가서 실수를 했고 이에 페이스가 말려서 마지막 답변도 명확하게 답변을 하지 못했던것 같습니다. 인공지능 면접은 답변의 대기시간이 있기 때문에 모르는 미리 어떤 키워드를 통해 말을 해야할지 정리하고 답변하는 것이 좋을것 같습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
면접은 한미약품 본사에서 오후2시에 봤습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 5명이었고, 저까지 지원자는 4명이었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
다른직군(생산, 외주관리 등)은 팔탄공단에서 30명정도 봤다고 들어서 많을줄 알았는데, 많지는 않았고 같은 직군인(관재) 지원자 4명이서 면접관 5명이서 봤습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
처음 들어가서 1분30초내로 자기소개를 차례대로 하라고 하셨고, 1번지원자부터 4번지원자까지 순차적으로 면접관 1분씩 물어보셨습니다. 예를들어 1번면접관(거의 총책임관)이 1~4번 지원자까지 질문이 끝난뒤 실무능력에대해 실무진 팀장으로 보이시는분이 또 1~4번 지원자에게 차례대로 물어보셨습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.주변에 살아서 한미약품이 친숙하겠네요? 왜 한미약품에 지원하게되었어요?
- A.예전부터 이 지역에서 성장해나가며 한미약품이라는 이름은 항상 친숙해왔습니다. 그러면서 자연스럽게 한미약품에 대해 찾게되었고 과거와 현재까지 이어지는 창조와 도전정신은 제가 성장해나가고 앞으로 나아가는 방향이 맞다고 생각하여 지원하고자 생각했습니다. 지원전에 경력을 쌓고 보탬이 되고자 전 직장에서 경력을 쌓은뒤 이번에 운이 좋아 지원하게되었습니다.
- Q.대학교가 지방대인데, 고등학교 때 공부를 많이 안했나봐요?
- A.솔직히 말씀드리자면, 고3때 공부에 손을 조금 놓게 되었습니다. 고 2 후반때 학업에 노력을 하여도 생각만큼 결과가 나오지않았습니다. 그렇게 계속 노력을하여도 점점 결과는 안좋게 나오게 되어서 고3때 학업에 손을 놓게되었습니다. 하지만 대학교 때 정신을 차리고 열심히 학업에 매진하여 장학금을 타는 성과도 발휘하기도 하였습니다.
- Q.일을 하다가 엘레베이터에 사람이 갇혔다면 어떻게 할거 같아요?
- A.일단 119 구급대와 엘레베이터 업체에 먼저 연락을 할거 같습니다. 그 후 기구를 이용하여 엘레베이터가 멈춘 한층정도 윗층으로 가서 기구를 이용해 문을 연뒤에, 엘레베이터에 올라탈수있는 상태를 확인후에 제가알기론 엘레베이터 통로 옆쪽에 사다리가 있는것으로 알고있어서 그 사다리를 이용해 올라탄뒤 먼저 구출을 할거 같습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
총 책임자로 보이는 면접관분은 답변 후 흥미가 있으신 부분에 대해서는 더 물어보시기도 하였습니다. 다른 면접관분들은 그때 지원자의 이력서를 보시면서 지원자의 답변을 듣고 메모하시는 분들도 계셨습니다. 반응은 대체적으로 답변에 대해 감정이 드러나지않아서 잘 대답했는지는 확인이 어렵기는 했습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
한 면접관이 물어보시고 끝내면 다른 면접관들에게 질문을 할수있는 기회가 있어서 질문을 하신 면접관에게 아이컨택을 하면서 답변을 하면 총책임자로보이는 면접관분의 경우에는 이력서 기반으로 많이 물어 보시고 실무진분들은 실무에 대한것 위주로 물어봐주셨습니다.분위기는 무겁지는 않았습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
준비했던 예상 질문외에서 약간은 당황하며 답변을 한거같아 아쉬웠습니다. 당황을 하더라도 자신감있게 표현을 했다면 괜찮았을텐데 약간은 저의 감정을 노출한거같아서 그러한부분은 미리 준비해야된다고 또한번 생각했습니다. 또한 예상질문을 준비하면서 실무진들의 전공지식을 묻는 부분에서 조금 공부가 부족했던거 같아 아쉬웠습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
저는 영업이나 생산쪽이 아니라 한미약품 자체의 제품에 대해서는 물어보지않았지만, 다른직군을 준비중이시라면 충분히 물어보실수 있기때문에 홈페이지를 찾으면서 대표적인 약품들이나 현재 제약계가 동향이 어떤지 알아보시는것도 도움이 될거같습니다. 그리고 저같은 경우에는 이전 면접후기들이나 선배들의 직무인터뷰들을 토대로 예상질문을 많이 만들어 보고 그거에대한 답변을 미리 많이 만들어봄으로써 면접장에서 새로운 질문들을 들었을 때 제가 준비한 자료에서 믹스가 가능한 범위로 나왔기때문에 많은 연습이 현장에서 자신감으로 표현할수있고 면접관들의 추가질문들을 더 유도 할수있을거같습니다. 그리고 지원자가 다수인 면접이기 때문에 그중에 나를 너무 특출나게보이려고 애쓰기보다는 물어본 질문에 있어서 앞에서 말씀드렸듯이 자신감있고 긴장된 모습을 최대한 감추고 자연스러운 모습을 보여주신다면 충분히 면접관의 마음을 움직일수 있다고 생각합니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
광주에 위치한 김대중컨벤션에서 오전 10시에 집합하여 면접을 봤습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
5명의 면접관, 지원자 또한 5명이서 한 조가 되어 들어갔습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
5:5 다대다의 인성면접입니다. 1차면접이기 때문에 부담이 없었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
처음에 다같이 들어가서 인사를 하고 의자에 착석합니다. 질문은 대부분 공통질문이었습니다. 여성 지원자분들에게는 제약 영업이 힘들텐데 어떻게 극복할 것인지를 물어보셨습니다. 순서는 정해주셨으며 분위기가 좋지도 나쁘지도 않았습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.생활신조에 대해 말해보시오
- A.저의 생활신조는 '정직하게 살자' 입니다. 정직을 바탕으로 신뢰를 구축하는 것은 인생에 있어서 값진 보물이라고 생각하기 때문입니다.
- Q.자신의 장, 단점에 대해 말해보시오
- A.저의 장점은 계획적이라는 것입니다. 단점은 이 계획을 실행하기 위해 조급한 마음이 든다는 것입니다. 이러한 조급함 때문에 스트레스를 받곤 하는데 스트레스 관리를 위해 운동, 노래 등을 합니다.
- Q.제약영업에 대해 뭘 알고 있는가?
- A.제약영업은 약국 영업, 병원 영업 등으로 나뉘며 저는 약국 영업 파트에서 역량을 키워나가고 싶습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
고개를 끄덕여주셨고, 대체로 압박이 들어오거나 꼬리질문이 달리지는 않았습니다. 귀찮아하는 면접관이 한 분 계셨는데 게의치 않았습니다. 저를 응시해주는 면접관과 아이컨택을 하며 진심을 보여주려고 노력했습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
밝지도 어둡지도 않은 분위기였습니다. 그래도 최대한 웃으면서 아이컨택을 하고 침착하게 말하려고 노력했습니다. 섣불리 면접관들을 웃겨보려고, 분위기를 바꾸기 위해 특출난 행동을 한 지원자가 있었으나 이것은 감점요인이 된다고 생각합니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
인성 면접이라 그런지 아쉬운 점은 없었습니다. 준비했던 만큼 최대한 다 말하고 나왔기 때문에 후련한 마음이 더 크게 들었고, 자신감과 밝은 미소를 무기로 내세웠습니다. 딱 한가지 아쉬운 점을 찾자면 마지막에 문을 닫고 나올 때 소리가 나게 팍 닫았다는 점이 아쉬웠습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접은 솔직함과 말하는 태도, 분위기라고 생각합니다. 이것은 사람이 살아오면서 습관이나 인성과 관련된 것이기 때문에 하루아침에 바꿀 수 없는 부분이기도 하죠. 최대한 평소에 많이 웃고, 어려운 질문이 들어온다면 솔직하게 '그 부분에 대해서는 잘 모르겠습니다.'라고 정중하게 말하는 것이 좋습니다. 스터디를 통해 자신의 면접 태도를 점검하고 핸드폰으로 영상 촬영을 하며 부족한 점을 계속해서 체크하십쇼. 직접 면접관이 되어 스터디원들을 평가해보십쇼. 그럼 느끼실 겁니다. 어떻게 해야 호감이 가는지.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
한미약품 송파 본사, 오후 2시30분
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 4명, 지원자 5~6명씩 들어갔다. 최종에서 총 32명이 면접을 봤다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 4명, 지원자 6명으로 다대다
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
자기소개 1분, 지원 이유, 뽑혀야하는 이유를 몇가지 물어보고, 자기소개서 기반 질문을 개인당 1~3개씩 했다. 특이한 경력이 있으면 더 물어봤음. 인적성 검사 결과를 프린트로 가지고 있는 것 같았으나 인적성에 대한 언급은 없었음.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.왜 뽑아야합니까?
- A.내가 가진 경력이나 경험 바탕으로 짧지만 구체적으로 대답했던 것 같다. 내가 강조 했던건 어학능력과 해외 경험이었다. 해외사업파트라서 근무도 해외에서 하게됨으로 적절한 대답이었던 것 같다.
- Q.업무의 키워드를 말 해본다면?
- A.신속한 대응과 고객 서비스 입니다. (짧게 키워드만 말하라 해서 길게 대답할 수 없었음)
- Q.예상되는 난관은?
- A.해외라는 점, 언어와 문화를 100% 이해하기란 불가능한 점, 그러나 노력한다고 했다. 면접관님은 묵묵히 별 반응 없이 듣고는 '그렇군요' 하셨다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
리액션이 없이 굉장히 무거워서 당황스러웠습니다. 내 대답을 듣고 있나 의심 될 정도로 반응이 없어서 더 긴장 됐던 것 같아요. 한 면접관님은 저에게 꼭 뽑아야하는 이유를 물으셨음에도 제 대답은 귀기울여 듣지 않으셨고, 그저 컴퓨터 화면만 보시는 분도 있었습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
대답하는 지원자들은 얼어있고, 면접자들은 대답에 별로 큰 관심은 없어 보였다. 연로하신 두 분이 면접관으로 계셨어선지 말이 자주 오고가는 화기애애한 분위기는 아니었다. 뽑히면 상사가 될 팀장?님은 좀 더 적극적이었지만, 나머지 세 분은 그제서야 자기소개서를 읽어보시는 듯한 느낌도 받았다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
조금 더 질문을 많이 해 주셨다면 면접준비를 열심히 한 내 정성을 조금 더 보여드릴 수 있었을 것 같다. 최종면접인데도 너무 질문이 없었다. 내가 더 많이 물어보고 나온 것 같고, 내 옆에 있던 사람들의 스팩이 뛰어나서 나는 많이 부족하구나를 느끼고 나왔다. 하지만 던킨도넛도 제공 됐고, 면접을 기다릴 때 편한 의자에 앉아서 부담없이 있을 수 있어서 좋았다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
한미약품 관련 기사 읽으시고, 회사 홈페이지에 있는 제품 소개나 직무 소개는 잘 읽고 가세요! 신설 직무라도 가셔서 뭐 하는지 물어보는 것 보다 미리 알고가서 조금이라도 아는척 하시는게 좋으실거에요. 회사는 몽촌토성역 바로 앞에 있으니 여성분들은 역 밖에 나와서 구두로 갈아신으세용!! 안그러면 계단 올라오다 힘이 다 빠진답니다ㅠㅠ 인사팀 직원분들은 상당히 친절하시니 면접날 긴장을 풀어주실거에요. 업계 리딩 회사라 자부심이 쎈 회사인만큼 기업분석 잘 하시길바랍니다. 면접마다 분위기는 다르겠지만, 화기애애한 분위기는 아니니 그날 당황하지 마세요. 면접비도 제공해주니 (카카오머니로 줌) 떨어지더라도 좋은 추억, 소중한 경험으로 기억하기 쉽습니다 ㅎㅎ
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?