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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)벽산

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    장소: 벽산 본사 (DDP 5번출구 바로 앞 빌딩)
    시간: 오전 9시
    (면접 시간은 10시이나, 1시간 전부터 오프라인 인성검사 실시)

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 5명이었고, 지원자는 5명이었습니다. 모든 지원자가 한꺼번에 들어가서 한번에 끝나는 면접이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 5명, 지원자 5명의 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    9시에 본사 도착 - 면접 1시간 전, 오프라인 인성검사 실시 (심리 테스트, 그림(사람, 집, 나무 포함한) 그리기 등) - 10시 대면 면접 시작 - 미리 주어진 과제에 대한 PT발표 각각 5분 진행 - PT발표에 대한 내용 질문 - 자기소개 및 개별질문 진행

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.인턴 활동 시 수행하고 있는 과제에 대해 구체적으로 설명해보세요.
    A.탄소섬유, 현무암 섬유 직물과 무기 바인더를 기지재로 사용해 섬유강화복합재로 개발하는 업무 수행
    Q.분석 장비를 주로 다루었다고 하는데, 구체적으로 어떤 장비를 어떻게 다루었는지 설명해보세요.
    A.GPC, FT-IR, TGA, 레오미터 분석장비 설명.
    무기고분자 합성 업무를 주로 했는데 반응물의 분자량, 분자구조 및 열적 특성 평가, 합성 조건의 재현성 평가 등에 활용.
    Q.섬유화하는데 어떤 부분이 중요하다고 생각하는지?
    A.원료에서 섬유로 얻어지는 수율을 높이고, 섬유의 직경이 균일하고 표면 결함이 없는 고품질의 섬유를 얻는게 중요하다고 생각함.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    잘 경청해주시고, 면접관 한분 당 1개 or 2개의 질문을 하셨습니다. 지원자 중 과하다 싶은 대답이 있었는데, 바로 꼬리+압박 질문 들어갔습니다. 밑의 대화는 압박 질문의 예시입니다.

    질문: 미지의 폴리머 분석하게 됐을 때, 어떤 식으로 분석법을 접근할 건지?
    답변: NMR 분석을 통해 구조분석 할 것임

    질문: 그거 말고 GPC나 LC 등으로 분석해도 될거 같은데..
    답변: NMR로 GPC, LC 등의 분석 결과를 함께 도출할 수 있음

    질문: 그럼 NMR의 분석 원리가 무엇인가?
    답변: 질문에 대답 잘 못함.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접관 무리의 중앙에 회사 대표가 직접 참가했습니다. 기업 조사를 했어서 대표의 얼굴을 알았기 때문에 초반엔 좀 긴장했지만, 의상과 외모가 임원진보다 젊어보이고 표정도 좋으셔서 긴장이 좀 풀렸습니다. 약간의 압박 질문이 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    PT 주제에 대한 내용을 많이 보완하지 못한 것이 아쉬웠습니다. 이 정도면 잘 준비했다 생각해서 가져갔는데 실제 대면으로 다른 지원자의 PT발표를 보니 준비를 상당히 많이 한 사람이 있었습니다. 아마 그 분이 최종합격했을 것이라 생각합니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접스터디를 하는 것도 도움이 되겠지만, PPT 내용을 짜임새있게 구성하는 연습을 하시면 PT 면접에 도움이 될거 같습니다.
    PT 주제가 '탄소중립에 기여할 수 있는 벽산의 제품 관점에서 아이디어를 제시'하는 것이었습니다. 그러므로, '탄소중립'에 관해 많은 기사, 상식을 파악하고, 건축자재와 접목할 수 있는 부분이 어떤게 있는지를 중점으로 학습하면 합격률을 높일 수 있을 것입니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서울에 위치한 본사 건물에서 봤다. 나는 오전 9시10분 면접이었고, 30분전 집합해서 대기하며 설명을 듣는 시간이 있었다. 1시간 단위로 면접이 구성되어 있는 것 같았다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고, 한 번에 5명씩 들어갔다. 같은 직무 지원자는 정확히 모르겠으나 10명 조금 넘는 것 같았다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면전괍 3명, 지원자 5명의 다대다 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    다른 면접과 다르게 1분 자기소개는 안했다. 그리고 보통 공통질문으로 오른쪽 끝에서 또는, 왼쪽 끝에서부터 차례대로 질문을 했다. 그리고 공장장님께서는 전공에 대한 공통질문으로 아는 사람은 손을 들고 대답하라고 하셨다. 그리고 한 분은 자기소개서 기반으로 한명씩 물어봤다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자신의 가족에 대해 소개해 주세요.
    A.저희 가족은 무뚝뚝한 아버지와, 경제적인 어머니, 까칠한 누나, 저 이렇게 총 4명으로 구성되어있습니다. 가족의 자랑은 서로 믿고 따라주는 것입니다.
    Q.회사에 지원하게 된 동기는 무엇인가?
    A.벽산이라는 기업에 대해서 알아보면서 '직원을 생각하는 기업'이라는 것을 느꼈습니다. 대표이사님의 경영마인드 부터 '하계 반바지 착용 근무제'를 실시하면서 업무에 효율성을 높이며 직원들에게 유연한 근무가 가능하도록 지원해주셨습니다.
    Q.기업의 이미지는?
    A.벽산이라는 기업은 심볼마크에서 볼 수 있듯이 친환경적인 기업이라는 느낌을 받았습니다. 그리고 친환경적인 건축 자재를 생산하면서 66년간 건자재업계를 선도했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    질문에 대한 대답을 경청해주시는 것 같았습니다. 대부분 반응이 좋은 편이셨으며, 지원자 각각에 대해서 자세하게 질문하며 한명 한명 알고싶은 것 같았습니다. 세분 모두 인상이 좋으셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기에서 진행됐습니다. 면접관분들이 편안하게 만들어 주시려고 노력하는게 느껴졌고, 압박면접은 없었으나 자소서에 작성한 내용의 진위여부를 판단하기 위한 질문들을 하셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    자기소개서에 적은 내용의 진위여부를 판단하기 위해서 질문하신게 있는데, 그 부분에 대해서 더 자세히 말했어야 했는데 혹시나 거짓으로 오해하셨을까봐 걱정이 된다. 처음 듣는 질문이라서 너무 단답형으로 대답했던 것이 마음에 남았습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    벽산의 자기소개서에는 지원동기 항목이 없습니다. 그렇기 때문에 지원동기를 잘 작성해 가시면 도움이 많이 될 듯합니다. 그리고 전공에 대한 질문이 들어올 지 몰랐는데 전공에 대해서 많은 지식이 있다면 굉장히 좋을 것입니다. 다른 기업과 차별화 된 점은, 1분 자기소개를 시키지 않고, 마지막 할 말 또한 없었습니다. 마지막으로, 본인이 작성했던 자기소개서를 꼭 한 번 읽어보고 숙지하는 것이 굉장히 중요합니다. 글자수가 많아서 잘 안읽을 것 같았지만 굉장히 꼼꼼히 읽어보셨습니다.

분위기 자체는 편안했음. 압박면접은 아니었고, 배려있는 면접이었음.
면접 방식은 그룹면접. 기억에 남는 질문으로는 업무가 너무 많을 때 어떻게 행동할 것인지에 대한 것이었음.
논리정연하게 말하려고 노력했는데 약간 긴장해서 잘 대답한 건지 모르겠음.
서류전형, 1차, 인적성, 2차 면접, 신체검사의 순으로 진행됨. 최종까지 보았음.
특별히 어려운 점은 없었음. 난이도는 그냥 보통이었던 듯. 그룹면접 형식임.
서류전형에 통과하고 면접을 보고 왔습니다.
프로세스는 다른 기업과 비슷했고, 서류전형 통과하면 실무진, 임원 면접 거치는 순입니다.
임원면접 보기 전에 인적성검사를 보고요. 면접은 그룹면접이었고 딱히 어렵거나 난감한 질문이 있었던 거는 아닙니다.
그냥 지금까지 무엇을 경험했나, 뭐 직업을 선택할 때 철학 등을 물어봅니다.
실무면접이랑 임원면접, 인적성검사 등을 보고 나면 합격 여부를 알 수 있음.
뭐 물론 실무면접을 통과해야 그 다음 스텝을 밟을 수 있음.
분위기 자체는 압박 스타일이 아니라 편안했고, 지원자 배려해주는 스타일의 면접이었음..!
가장 기억에 남는 면접 질문은 가치관이 무엇인지였는데, 그럭저럭 잘 대답했던 것 같음. 결과는 합격!

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