삼성바이오에피스(주)
면접후기 리스트
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2016년 상반기 삼성그룹 3급 신입 공채>삼성 바이오에피스 연구개발 직무 면접 후기
인적성 검사를 보고 면접을 보는데, 면접은 임원 면접, 창의성 면접, PT 면접으로 구성되어 있습니다.
순서는 지원자마다 다릅니다.
임원 면접은 자기소개 후 주로 인성이나 경험에 대한 질문을 받았습니다.
삼성바이오에피스가 무슨 일을 하는 회사인지 아는지 물어봤습니다.
만약 지인 중에 재직자가 있다면 미리 하는 일에 대해 듣고 가는 게 좋을 듯 합니다.
창의성 면접은 미리 주어진 질문에 창의성있는 대답을 준비한 후 들어가서 말하면 됩니다.
그리고 그동안 했던 창의성과 관련된 경험도 말해야 합니다.
전반적으로 면접 분위기는 좋은 편입니다.
PT 면접은 자유 주제였는데, 너무 쉬운 주제로 했더니 면접관이 언제까지 이걸 들어야 하냐고 했습니다. 분위기가 별로 안 좋았습니다.
그리고 PT 면접 전에 약 7개 정도의 준비된 문제 중 하나를 골라서 PT를 해야 하는데, 끝난 후 그 문제에 대해 질문을 받고 대답을 해야 합니다.
문제는 굉장히 어려운 편입니다.
저는 개인적으로 여러 가지 질문 중 초등학교 이후 창의성을 발휘했던 경험에 대해 말해보라고 했던 게 가장 기억에 남습니다. -
2016년 상반기 삼성그룹 3급 신입 공채>삼성 바이오에피스 연구개발 직무 면접 후기
채용 절차는 서류 제출, GSAT(삼성 인적성 검사)응시, PT 면접 자료 제출, 면접 순으로 진행됩니다.
기억에 남는 질문은 삼성바이오에피스에서 당신을 뽑아야 하는 이유에 관한 질문이었습니다. -
2016년 상반기 삼성그룹 3급 신입 공채>삼성 바이오에피스 연구개발 직무 면접 후기
G-SAT(삼성 인적성 검사)를 보고 면접을 봅니다.
면접은 임원 면접, 직무 면접, 창의성 면접이 모두 하루에 진행되는 원데이 면접입니다.
면접장에는 각각 3-4명의 면접관이 있었고, 다대일 면접이라 다른 지원자들과의 경쟁이 심하지는 않습니다.
면접 시간은 각 전형마다 30분 정도 걸렸습니다.
직무 면접은 미리 PT를 준비해가는 것이 있는데, 가서 10분간 주어진 문제를 푸는 시간이 주어집니다.
창의성 면접은 40분 정도 미리 문제에 대해서 고민할 시간이 주어집니다.
면접 질문은 일반적인 인성 질문이었습니다.
그리고 영어로도 질문합니다.
전반적으로 너무 심한 압박 면접은 아니었고 분위기는 좋은 편이었습니다. -
2016년 상반기 삼성그룹 3급 신입 공채>삼성 바이오에피스 연구개발 직무 면접 후기
채용절차는 서류 전형, 인적성 검사, 전문성 면접, 임원 면접 순으로 진행되었습니다.
전형별 안내 및 결과 문자는 따로 오지 않고 메일과 웹 상에서 확인하면 됩니다.
서류에서 어느 정도 지원자를 필터링했다는 느낌을 받았습니다.
면접 질문은 해당 부서에서 하는 일과 연관지어 질문을 했습니다.
영어 실력을 알아보기 위해 영어 질문을 하기도 합니다. -
2015년 하반기 삼성그룹 3급 신입 공채>삼성 바이오에피스 R&D 직무 면접 후기
인적성 검사, 인성 면접, 직무 면접, 창의성 면접이 다섯 시간 정도 진행되었습니다.
사실 면접을 하루에 다 보기 때문에 시간이 금방 지나갑니다.
인적성 검사와 인성 면접은 다른 기업과 비슷합니다.
직무 면접은 PT를 발표하고 나눠준 문제를 풀면 됩니다.
창의성 면접은 창의적으로 문제를 해결하는 것과 창의성을 발휘한 경험에 관해 이야기를 나눕니다. 창의성 면접은 논리력이 중요하지 않을까 생각합니다.
저는 개인적으로 창의성 면접이 제일 분위기가 부드러웠습니다.
저는 질문 받았던 것 중에서 왜 전공이 다른 당신을 뽑아야 하는지 능력을 피력해보라고 한 질문과 방금 한 말을 영어로 다시 말해달라는 질문을 받았던 게 가장 인상적이었습니다 -
2015년 하반기 삼성그룹 3급 신입 공채>삼성 바이오에피스 R&D 직무 면접 후기
서류에 합격하면 인적성 검사를 보고 면접을 봅니다.
PT 면접과 개인 면접으로 구성되어 있으며, 임원 면접, PT 면접을 포함한 3가지 종류의 면접을 하루에 다 봅니다.
아침부터 점심까지(앞에 순서라면) 시간이 금방 갑니다.
임원 면접이 마지막이라 끝까지 멘탈 잡는 게 중요합니다.
삼성바이오에피스 사업 특성 상 영어가 굉장히 중요해서 영어 답변을 원하는 질문을 하기도 합니다. -
인적성 후 면접은 원데이로 이루어지며 본사에서 치러졌다.
보안 서약서를 작성하고 크게 인성 검사(컴퓨터로 진행), 직무 면접, 임원 면접, 창의성 면접을 보는데
인성 검사 이후 세 종류의 면접 순서는 개인마다 다르고 면접은 젠틀한 분위기에서 진행되었습니다.
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인적성검사, 인성면접, 직무면접, 창의성면접이 다섯 시간 정도 안에 진행되었습니다.
사실 면접이 몰아쳐서 시간이 금방 지나갑니다. 인적성검사와 인성면접은 다른 곳과 비슷합니다.
직무면접은 피티를 발표하고 나눠준 문제를 푸는 것입니다.
창의성면접은 창의적으로 문제를 해결하는 것과 창의성을 발휘한 경험에 관해 이야기를 나눕니다.
논리력이 중요하지 않을까 생각합니다. 창의성면접이 제일 분위기가 부드러웠습니다.
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서류전형, 실무진면접, 임원면접 3단계로 진행됩니다. 서류 접수부터 채용까지 한 달 정도 걸립니다.
서류 전형은 자소서를 통해 어느 정도 합격자를 염두에 두는 느낌이었습니다. 면접 편안한 분위기에서 진행되었습니다.
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