개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

한미약품(주)

면접후기 리스트

2016 생산관리/품질관리 직무 면접 후기

평택 공장에 모인 후 영어, 상식 시험을 봤습니다.
두 번째로 글씨체 확인을 위한 자필 자기소개서 작성을 했고
직무 관련 퀴즈를 보았습니다.

면접은 4~5명 정도가 같이 들어갑니다.
면접관 인원은 다섯 분 정도 됩니다.

먼저 기본적으로 한 명씩 자기소개를 합니다.
다음부터는 자기소개서와 이력서를 바탕으로 한 개인 질문이 주어집니다.

기억나는 질문을 적어보자면,
1. 가장 절실하게 이뤄내고자 한 일이 있으면 말해보세요.
2. 면접 장소까지는 어떻게 오셨나요?
3. 입사한다면 출퇴근은 어떻게 하실 건가요? 등이 있었습니다.
  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    화성에 위치한 한미약품 팔탄공단에서 봤다. 오전 9시에 수원역을 도착하여 셔틀버스를 탑승하여 팔탄공단에 도착하여 간단한 적성검사 시험을 본 후 면접을 오후 1시에 응시하였고, 30분 단위로 면접을 보게 돼 있었으며, 제가 지원한 직무는 총 20명 정도 면접을 본 것 같습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 총 4명이였고, 한 번에 4명씩 들어갔다. 면접 보러 온 다른 직무 지원자까지 합치면 20명 정도 되는 것 같았습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 4명, 입사 지원자 4명의 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 간단한 1분 자기소개를 하고, 각자 주어지는 질문에 답변을 했습니다. 답변하는 순서는 매번 달랐으며, 공통적으로 묻는 공통 질문과 입사지원한 자기소개서를 기반으로 한 개별 질문이 있었습니다. 30분 정도 면접을 하였기에 주로 자기소개서를 기반으로 한 개인의 가치관, 인성 질문이 많았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.회사 생활에서 제일 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하십니까?
    A.맡은 바 업무에 대한 꼼꼼함, 주인의식이 제일 중요하다고 생각합니다. 그 이유는 제약 생산 업무는 원료 배합에 있어 사소한 실수가 발생하면 전혀 다른 품질의 제약품이 생산된다고 알고 있습니다. 따라서 꼼꼼함, 일에 대한 주인의식이 제일 중요하다고 생각합니다.
    Q.나이가 어린 선배가 있는데 어떻게 지내시겠습니까?
    A.나이가 어려도 회사 내에서는 선배라고 생각합니다. 따라서 회사에서 선배 말을 잘 따를 것이며, 회사가 끝나고 대화의 시간을 통해 각자가 친해지는 시간을 가지겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접 답변에 대해 뚜렷한 리액션과 반응이 없어서 면접관님들의 속마음을 알기 어려웠습니다. 또한, 면접 지원자들이 말하는 답변에 허점이나 빈틈이 있다면, 그 허점이나 빈틈을 파고드는 질문을 하였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편한 분위기에서 진행됬습니다. 하지만, 면접관이 지원자들이 말하는 것에 있어서 자기가 생각하는 것과 다를 때에는 압박 면접처럼 공격적인 질문이나 추가 질문들이 매우 많아 난감했으며, 지원 동기를 중요하게 생각하시는 것 같았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접이 끝나고 말한 답변에 대해 곰곰이 생각해 보았는데 아쉽게 말한 답변이 많이 떠올라 후회됐으나, 준비한 답변에 대해 꼼꼼하게 말한 답변도 많아 더 꼼꼼하고 치밀하게 준비를 하지 못한 것이 후회가 됩니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접 전날 면접을 위해 컨디션 조절을 하는 것이 중요합니다. 또한, 면접이 압박 면접 유형이며, 면접 시간이 생각보다 길게 느껴질 수 있기 때문에 면접 준비에 만전을 기해야 합니다. 또한, 회사에 대한 정보와 공부를 꼼꼼히 해야 하며, 회사에 대한 뉴스를 하나하나 찾아보는 것도 매우 중요하다고 생각합니다.

    이러한 준비 과정 외에도 여러 사람들과 함께 면접 스터디를 구성하여 각자의 의견에 피드백하는 과정을 하는 것도 나쁘지 않다고 생각합니다.

2015 생산관리/품질관리 직무 면접 후기

1차 면접에서는 면접관 세 분, 면접자 5명이었습니다.
면접관은 실무진 분들이 앉아 계셨고
주로 한 분이 질문하고 두 분은 듣는 형식이었습니다.

면접질문은 간단하게 영어로 본인의 전공을 설명하라는 질문이 있었고 주로 인성 면접이었습니다.
실무 경험이 있는 사람에게 관심을 더 많이 주는 것 같았습니다.
2015 국내사업부>MR/제약영업 직무 면접 후기

1차 면접부터 최종 면접까지 모두 다대다 면접입니다.
질문이 많지 않았습니다.
특이한 것은 1차 면접 합격자는 최종 면접 보기 전에 하루 동안 직무 체험을 하고
최종 면접 날 직무 체험기를 작성해서 제출합니다.
그리고 최종면접 전에 인성 검사를 합니다.

면접질문으로는
지원동기, 잘할 수 있는 이유, 한미약품에서 판매하는 약 이름, 약 사용 경험, 포부 위주로 물어봤습니다.
특히, 최종 면접에서는 사장님이랑 상무님이 계시는데, 직무 체험기 때 경험한 것 위주로 물어봅니다.

2015 국내사업부>MR/제약영업 직무 면접 후기

면접관 3분에 면접자 5명이었습니다
한미약품 본사에서 진행되었고
면접 대기실에 도착한 순서대로 면접을 본 듯 합니다.
지역별로 시간대가 배정된 것 같았습니다
면접질문으로 한미약품 제약영업에 지원하기 위해 어떤 노력을 하였는지 물어보셨고, 이 질문에 대한 꼬리 질문이 많았습니다.
또한 아르바이트 경험에 대해 물어보셨습니다.
면접은 대체적으로 날카로운 분위기에서 진행되었습니다.
인적성 상식 > 영어 > 실무진 면접 이렇게 구성되는데, 하루 내에 면접이 종료되었습니다.

면접에서는 처음에 자기소개를 하라고 하셨는데, 영어로 소개를 해도 된다고 했습니다.
또한 각자 본인이 쓴 논문의 주제를 심층적으로 물어보셨습니다.
1차 면접 이후 OJT 동행, 소감문 작성후 2차로 약간의 압박면접이 이어집니다.

면접은 5:5 형식으로 2차가 최종 면접입니다.
이후 일주일 정도 후에 연수원에 한달 들어가게 됩니다.

면접 질문으로는 학점이 낮은 분의 경우 왜 학점이 낮은지, 어학연수 다녀와서 배운 점, OTC와 ETC의 차이가 무엇인가?,
제약영업은 무엇이라고 생각하는가, 회사에 궁금한 점 질문, 현재 제약업계의 시장에 대해 설명해보라 등이 있었습니다.
면접은 1, 2차로 진행됐고
1차는 실무진
2차는 임원면접으로 비교적 편안한 분위기로 진행됨.

질문은 성격의 장단점, 왜 제약영업을 선택했는지,
동아리 활동 경험 질문, 의사와의 신뢰관계 어떻게 형성할지 등이었음.
다 대 다 면접으로 특별히 난이도 있는 질문은 없었음.
그러나 대답의 방향이 조금 틀어지면 거기에 대한 꼬리물기 질문 시작.

질문은 한미약품의 제품 알고 있는 것 다 말하기, 영업이라는 것이 쉽지 않은데 왜 지원을 했는지 등등.
다 대 다 면접입니다.
면접 전 인적성(인성+ 직무관련 +상식 (ex: 스톡홀롬 증후군)) 같은 문제를 풉니다.

그리고 순서에 맞게 면접을 들어 갑니다
다섯 명이 함께 들어가고 공장장님부터 팀장님, 인사팀장님까지 5명이 있었습니다.

질문은 1분 자기소개, 바이오 시장에 대해 예측해 보아라. 공백기간 및 경력에 대해 대답해라.
마지막으로 할 말에 대해 말하라 등이었고, 바이오 시장 관련질문에 대비해 트렌드를 알고 가면 좋으실 듯 합니다.
그리고 비흡연자에 대해 조금 더 긍정적인 것 같은 느낌을 받았습니다.
다른 지원자에게 한미약품 제품 아는 것을 물어봄.
다른 지원자들은 질문을 3개 정도 받았는데, 제대로 된 질문을 못받아서 탈락한 줄 알았음.
그런데 합격해서 생각해보니 패기있고 당당하게 목소리 크게 하고 면접관 눈을 똑바로 쳐다본 게 좋게 작용한 거 같음.
인사할 때 짧게 자기소개를 넣었는데 면접관이 좋게 보는 느낌이었음.
공통질문은 면접관이 인터넷에 떠도는 악플을 보고 한미에 대한 이미지가 나빠져 있는 상태인데,
이 감정을 한미의 강점을 통해 좋은 이미지로 설득해보라는 것이었음.

다음은 개별 질문을 함. 강원도에 티오가 있는데 갈 수 있는지, 리베이트 쌍벌제 등에 대해 물어봄.
마지막에 하고 싶은 말 물어보는데 다른 사람이 엄청 빠르게 손을 들어서 발표기회를 얻지 못함.
압박은 없었고 편한 분위기로 진행되었음.
1차 > 현장평가와 최종면접으로 구성됨.

1차면접은 실무진 면접이고 기본적인 인성 제약영업과 자소서 위주로 질문함.
면접질문으로는 CP 규정에 대해 설명하시오, 한미약품 제품 중 아는 것 설명하시오, 왜 지원했는지 등이었음.
2014 상반기 영업 직무 면접 후기

면접 1차 - 2차 나눠서 보고 오제이티를 진행함.

분위기가 다소 딱딱하나
인사팀에서 친절하게 설명해주셨음.

면접은 이력서를 토대로 물어봄.
영업이다 보니 적극성을 보는 것 같음.
왜 제약영업으로 들어왔는지 질문함.
또한 마지막으로 하고 싶은 말 있는지 질문하는데,
이때 무조건 손들고 이야기 하는 것이 유리함.

‘한미약품(주)’ 채용시기별 후기

2021년 상반기

2020년 하반기

2020년 상반기

2019년 하반기

2019년 상반기

‘한미약품(주)’ 다른 취업정보