채용설명회 상세
LF
2019년 하반기
(주)LF 채용설명회 후기
닥스, 헤지스, 질스튜어트 등 개성 넘치는 브랜드로 의류 시장을 이끈 LF는 대한민국을 대표하는 패션 문화 기업입니다. 최근 LF는 ‘브랜드를 통한 고객의 삶의 질 향상’이라는 목표 달성을 위해 패션뿐만 아니라 식품, 화장품, 부동산, 미디어 등 다양한 분야에 도전하고 있는데요. 이처럼 글로벌 생활문화기업으로 거듭난 LF에서 2019년 하반기 신입사원 공개 채용 설명회를 진행하였습니다. 유행을 선도하며 새로운 라이프 스타일 창조를 꿈꾸는 지원자는 이번 설명회를 놓치지 마세요!
취재:김샛별 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
- [서류전형> 인적성 검사(LFAT)> 1차 면접> 2차 면접 > 채용 검진] 순으로 진행됩니다.
- Q2.채용 분야가 궁금해요.
- 이번 하반기 공개 채용은 사업 부문(기획 MD, 영업 관리, 온라인 MD)과 지원 부문(재무)으로 나눠 채용을 진행합니다.
- Q3.지원 자격이 있나요?
- 학점/어학/전공 등 특별하게 요구되는 지원 자격은 없습니다. 국내 취업 및 해외여행에 결격 사유가 없고, 2020년 2월 졸업예정자 또는 기 졸업으로 2020년 1월에 입사할 수 있다면 누구든 지원 가능합니다.
- Q4.최종 입사일은 언제인가요?
- 2020년 1월 2일입니다.
- Q5.채용 규모는 어느 정도인가요?
- 총 00명 채용 예정입니다.
서류전형
- Q1.서류 접수 기간은 언제인가요?
- 2019년 9월 2일부터 9월 17일 18시까지입니다.
- Q2.자기소개서를 작성할 때 팁이 있다면 알려 주세요.
- 자기소개서는 자신을 가지고 싶은 물건으로 포장하는 것이 핵심입니다. 상품 판매 시 해당 상품의 장점과 특징을 홍보하는 것처럼 자기소개서에도 자신의 강점과 관련 경험을 녹여내 ‘나를 뽑아야 하는 이유’를 설명해야 합니다. 두괄식으로 작성하고 소제목을 사용하는 것도 좋습니다. 추상적인 표현은 지양하며 직무 관련 이력이나 분석력을 보여 줄 수 있는 경험을 풀어내는 것이 중요합니다. 또한, 구체적인 숫자나 수치를 들어 이야기하는 것을 추천합니다. 예를 들어 ‘반쯤 성장했습니다’라는 표현보다는 ‘50% 이상 성장했습니다’라고 표현하는 것이 좋습니다.
- Q3.2019년 정규직 전환형 하계 인턴 채용 시 추가활동 내용을 첨부하는 것이 가능했는데 이번 모집에서도 가능한가요?
- 이번 채용에서는 추가활동 내용 첨부가 불가능합니다.
- Q4.패션 관련 학과 비전공자들은 자기소개서에 어떤 부분을 강조하는 것이 좋을까요?
- 실제로 입사 후 전공 분류를 하면 패션 전공자가 30% 이내로, 70% 정도가 비전공자입니다. 전공과 상관없이 패션에 관한 관심을 보여주는 것이 가장 중요합니다. 패션에 관한 관심과 더불어 원하는 직무에 열정이 넘친다는 것을 논리 있게 강조하면 됩니다.
- Q5.재무 직무에 필요한 전공이나 자격증이 있나요?
- 상경 계열을 전공했을 경우 재무 직무를 준비하는 데 수월한 부분이 있습니다. 도움이 되는 자격증으로는 공인 회계사 등이 있는데, 최종 합격이 아니더라도 준비했거나 1차 합격만 했을 때에도 숨길 필요 없이 기재한다면 도전했다는 사실 자체로도 높은 점수를 받을 수 있습니다.
인적성전형
- Q1.인적성 전형(LEAT)은 어떻게 진행되나요?
- 인적성 전형은 지원자의 사고력 및 인지력을 분석하기 위한 적성검사와 조직 및 직무 적합성을 분석하기 위한 인성검사로 이뤄져 있으며, 약 3시간 동안 진행됩니다.
- Q2.진행 일자는 언제인가요?
- 10월에 진행될 예정입니다.
- Q3.서울에서만 응시할 수 있나요?
- 네. 서울에서만 응시 가능합니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떤 유형으로 진행되나요?
- 면접은 실무진 면접인 1차 면접과 임원 면접인 2차 면접으로 진행됩니다. 두 차례의 모두 다대다 면접입니다.
- Q2.면접은 언제 진행되나요?
- 1차 면접과 2차 면접 모두 11월에 진행될 예정입니다.
- Q3.1차 면접은 어떻게 준비하면 될까요?
- 1차 면접은 실무진 면접인 만큼 자신이 지원한 직무에 대한 정확한 이해가 필요합니다. 옷에 관한 관심이나 소통 능력, 숫자 이해 능력을 보여주는 것에 중점을 두고 준비하시기 바랍니다. 이와 더불어 기업 이슈 파악을 위해 LF와 관련된 최근 6개월 치 기사를 읽어 보고 면접에 임하면 많은 도움이 됩니다.
- Q4.2차 면접은 어떻게 준비하면 될까요?
- 2차 면접은 가장 마지막 전형으로 지원자의 인성 및 태도를 파악하기 위한 면접입니다. 무엇보다 2차 면접에서는 자신 있게 말하며, 당황하지 않는 것이 중요합니다. ‘서울에 택시가 몇 대 있을 것 같나요?’ 같은 질문이 출제된 적이 있는데, 정확한 정답을 모르더라도 자신만의 논리로 순발력 있게 답변하면 됩니다. 또한, 자기소개서에 적었던 과거 경험이나 활동을 정확하게 숙지하는 것이 좋습니다. 면접 전에 매장을 직접 방문해 보는 것을 추천합니다.
- Q5.가장 기억에 남는 지원자가 있다면?
- 면접 당시 질문을 많이 받지 못한 지원자가 면접 종료 전 시간을 요청해 자신의 적극성을 보여준 지원자가 기억에 남습니다. 이처럼 적극적이고 열정적인 모습을 보여주는 것이 중요합니다.
회사
- Q1.신입 초임 연봉이 어떻게 되나요?
- 신입 초임 연봉은 2018년 기준으로 약 4,700만 원(사원 평균 성과금 및 식대 포함) 수준입니다.
- Q2.신입 사원 교육은 어떻게 진행되나요?
- LF의 신입 사원 교육은 실전 감각을 키우는 것을 중점으로 합니다. 매장 근무, 선배와의 대화, 프로젝트 등의 프로그램으로 약 4개월 동안 이루어집니다.
- Q3.LF 직원들을 위한 복지에는 어떤 것이 있나요?
- 모든 사원이 함께 쉬는 전사휴무제, LF 제품 최대 70% 할인, 어학 지원비 지원 등 국내 동종업계 최고 수준의 복리후생제도를 보유하고 있습니다. 축구, 와인, 자전거, 독서 등 사내 동호회도 활성화돼 있습니다. 또한, 자회사인 방문 보육 전문업체 아누리를 통해 워킹맘, 워킹대디를 위한 미취학 아동 보육지원 서비스가 제공되기도 합니다.
- Q4.패션 회사인 만큼 자유로운 분위기일 것 같은데, 근무 복장이 궁금해요.
- 자유로운 복장으로 근무합니다. 더운 여름에 정장을 갖춰 입지 않아도 되고 반바지나 슬리퍼 차림으로 근무하는 때도 많습니다. 복장이 자유롭다 보니 유연한 생각이 가능해 업무에도 도움이 됩니다.
- Q5.회식 문화에 대해 알려 주세요
- 1가지 술로 1차에서 9시 전에 끝내는 119 회식 제도를 갖추고 있어 부담 없이 회식을 즐길 수 있습니다.
직무
- Q1.기획 MD에 필요한 역량이 무엇인가요?
- 기획 MD는 상품의 탄생부터 판매까지 모든 과정을 맡는 직무입니다. 그러므로 시장을 분석하는 분석력, 상품을 기획하는 기획력과 실행력, 자신이 맡은 브랜드와 상품에 대한 책임감이 요구됩니다. 또한, 다양한 부서와 협력하는 일이 많아 다른 의견을 경청하고 자신의 의견을 설득할 수 있는 소통 능력이 필요합니다. 자기만의 주장을 가지고 왜 이 상품을 판매해야 하는지, 왜 이 상품이어야 하는지를 설명할 수 있는 역량이 가장 중요합니다.
- Q2.재무 부문에 필요한 역량이 무엇인가요?
- 숫자를 다루는 일인 만큼 수치적 감각과 분석력이 필요합니다. 사업에 대한 통찰력도 재무 부문 지원자가 갖춰야 할 중요한 역량입니다.
- Q3.영업 관리는 구체적으로 어떤 일을 하나요?
- 영업 관리라고 해서 현장에서 상품을 판매하는 일을 하지는 않습니다. 내근직으로 매장과 소통하면서 매출과 재고를 관리합니다. 이와 더불어 고객을 분석하고 프로모션을 기획하는 업무를 맡고 있습니다.
- Q4.입사 후 부서 배치는 어떻게 이루어지나요?
- 신입 사원 교육을 마친 후 배치 면담을 통해 부서 배치가 이루어집니다.
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