채용설명회 상세
S-OIL
2016년 하반기
S-OIL 신입 채용상담회 후기
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화학공학과의 꽃은 정유회사가 아닐까 싶은데요. 좋지 않은 상황에서도 국제적으로 인정을 받으며 남다른 경쟁력을 갖추고 있는 S-OIL의 채용상담회를 다녀왔습니다!
잡코리아 정나슬 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.모집 전공에 대한 제한이 있나요?
- 이공 기타라는 모집란이 따로 있긴 한데 이외의 전공보다는 조금 더 다른 가지지 않은 것들이 있어야 하지 않을까 싶습니다. R&D는 석사 수준만 채용을 진행합니다.
서류전형
- Q1.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 어필하면 좋을까요?
- 우리 회사에 잘 적응을 할 수 있는지에 대한 조직능력이 중요한 것 같습니다. 예를 들어 동아리 활동을 해서 단체 생활을 해서 사람들과 원만하게 지낼 수 있다는 건지, 또 항목 중에 우리 회사가 더 알아야 할 부분이 있다고 들었습니다. 그 부분에 대외활동들을 많이 쓰시면 좋을 것 같습니다. 그리고 두괄식으로 작성하셔야 보는 데 편할 것 같습니다.
- Q2.서류에서 중점적으로 보는 부분이 있나요?
- 학점과 영어는 어느 정도 봅니다. 자기소개서는 지원동기를 잘 쓰시면 됩니다. 회사에 대해 정보 정확하게 쓰시고 크게 실수하시는 내용만 쓰지 않으시면 되겠습니다. 회사에 대한 정보를 정확하게 알고 쓰시는 것도 중요하기 때문에 어느 정도 공부를 해보시는 것을 추천해 드립니다. 요새는 직무에 대한 경험을 많이 쳐주지만 우리 회사는 학창시절에 공부를 열심히 한 것도 인정해드립니다.
- Q3.자기소개서에 인재상을 참고해서 쓰면 좋은가요?
- 굳이 맞춰서 쓰실 필요는 없는 거 같습니다. 저 같은 경우는 단체 생활을 한 경험 위주로 썼습니다. 이런 것들을 많이 보시는 것 같습니다.
- Q4.서류전형에서 스펙이나 자소서 중 어느 것을 중점적으로 보시나요?
- 둘 다 봅니다. 상세한 비중은 직무 분야에 따라서 다르기 때문에 정확하게 말씀드리기는 힘들 것 같습니다.
인적성전형
- Q1.인재상에 맞는 기준으로 평가하는 건지 아니면 커트라인 점수가 있나요?
- 잘 모르겠지만, 적성은 아무래도 점수로 나뉘는 것 같습니다. 인성의 경우에는 회사의 기준이 있는지 모르겠지만 다들 비슷하게 묵묵히 자기 일을 열심히 하시고 성실하게 하시는 분들이 많은 것 같습니다. 와서 적응을 못 하실 경우도 있으니까 어떤 기준을 공개하지는 않습니다.
- Q2.인적성 검사는 난이도가 어느 정도 되나요?
- 제가 했을 때는 적성시험 시간이 충분히 주어집니다. 올해에 문제들이 출제되는 방식이 바뀌어서 언어, 수리, 추론으로 나뉘어서 본다고 하는데 난이도는 어떨지 모르겠습니다. 시중에 있는 책을 보시면 겹쳐서 도움이 되실 겁니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떤 식으로 진행되나요?
- 1차와 2차로 나뉘는데 1차 면접은 PT와 역량/인성면접을 봅니다. PT 면접은 전공에 대해 여러 가지 문제 중 하나를 고르셔서 보시면 됩니다. 역량/인성 면접은 면접관 3분 정도 계실 건데 역량은 상황이 제시되면 어떻게 해결할 건지 어떤 성과를 낼 수 있는 사람인지를 평가합니다. 2차 인성 면접은 지원자 본인에게 궁금한 것들을 물어보실 겁니다. 한 사람당 5분 정도 진행이 되고요. 자소서와 1차 면접을 토대로 진행 되실 겁니다.
회사
- Q1.연봉은 어느 정도 되나요?
- 4200만원 정도 됩니다. 사무직, 기술직 구분 없이 동일하고요. 대신 엔지니어로 오시게 되면 30만원 수당이 더 붙게 됩니다.
- Q2.지방 근무 조건이 어떻게 되나요?
- 사택도 제공하고 여자 엔지니어 분들은 따로 방을 제공해 드립니다. 또 KTX교통비도 지원이 됩니다. 복지카드로 1년에 200만원 지원을 합니다.
- Q3.근무지는 어디에 있나요?
- 기술직으로 입사하시면 울산에 있는 공장에서 일하시고 나머지 사무직과 R&D는 본사인 서울에서 근무하십니다. 간혹 본사를 가는 경우도 있는데 TO가 적어서 사무직으로 지원하게 되면 가는 경우는 있지만 수가 적긴 합니다. 본사에서도 엔지니어 지식이 필요한 직군이 있긴 하니까 그때 또 지원하시면 됩니다.
- Q4.업무 강도는 어떤 편인가요?
- 팀마다 다릅니다. 케이스 별로 다르기 때문에 어떻다 말씀 드리기는 힘들지만, 프로젝트를 진행하게 되면 야근이 잦은 편입니다.
기타
- Q1.여성들을 많이 채용하나요?
- 최근에는 많이 뽑고 있습니다. 제 동기에는 총 30명 중에 여자가 4명 있었습니다. 아무래도 지방 공장에서 근무를 하기 때문에 많이 채용하고 있지는 않아서 남자 위주의 회사일 수도 있는데 그런 분위기 안에서 잘 적응하실 수 있는 적극적이며 밝은 성격을 가지고 계시면 문제는 없을 것 같습니다.
- Q2.지원을 준비할 때 참고하면 좋은 점이 있을까요?
- 저희 지속가능경영 보고서라고 있습니다. 그거 보시면 올해 저희가 무엇을 했는지 어떤 사업에 관심이 있는지 알 수 있을 겁니다. 굳이 회사를 언급하시면 인재상보단 이런 쪽에 적으시면 좋을 것 같습니다.
- Q3.전형절차에서 각 전형 별로 평가를 하시는지 아니면 누적이 되나요?
- 상황에 따라 누적이 돼서 평가될 수도 있고 각각 따로 평가하는 경우도 있습니다. 그래도 현재 상황에서의 단계를 잘 해나가시는 게 중요합니다.
- Q4.특별한 복지 제도가 있나요?
- 네, 우리 회사는 급여의 10%를 회사에서 가져가는 제도가 있습니다. 그 이후에 퇴직하게 되면 연금 식으로 다시 지급해드립니다. 나중에는 좋은 것 같습니다.
- Q5.산학 장학생은 어떤 식으로 뽑나요?
- 산학 장학생이 경우도 신입과 똑같은 프로세스로 진행됩니다. 합격하시면 졸업하신 후에 바로 우리 회사로 채용이 됩니다. 학비 지원도 해드립니다. 신입과 큰 차이가 없기 때문에 다르게 준비하실 것은 없습니다. 다만 지원 자격이 다른 것뿐입니다. 모집은 신입보다 적은 편 인 거 같습니다.
- Q6.기술직에서는 외국어 능력이 필요하나요?
- 토익 700 이상만 되시면 됩니다. 기술직은 스피킹은 필요 없는 데 있으시면 좋습니다. 높을수록 좋긴 합니다.
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