채용설명회 상세
(주)아이디스
2016년 하반기
아이디스 신입 채용설명회 후기
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영상보안에 관심이 있다면 아이디스라는 회사를 모르실 수 없을 것 같습니다. 매출액의 7% 이상을 연구개발비로 재투자하는 만큼 연구개발에 힘을 쓰는 기업이라고 할 수 있습니다. 그렇다면 생생한 채용설명회 현장을 가볼까요?
잡코리아 정나슬 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.연구쪽에서도 학사를 채용하나요?
- 저희는 학사도 많이 채용합니다. 지원도 가능합니다. 소프트웨어나 하드웨어에 실력이 있고 관심이 많다면 충분히 지원하실 수 있습니다.
- Q2.전형 일정이 어떻게 되나요?
- 저희 서류 기간을 10월 6일까지 연장했습니다. 필기는 10월 20일~21일에 판교에서 진행할 예정입니다. 실무면접은 10월 말, CEO 면접은 11월 초에 진행합니다. 입사는 12월 초라고 생각하시면 됩니다.
- Q3.모집분야는 어떻게 되나요?
- 크게 SW연구개발, HW연구개발, 개발품질보증 분야를 뽑고 있습니다. 상세하게는 SW연구개발은 지능형 영상 분석, SW개발로 전산학/컴퓨터공학 전공자들을 뽑습니다. HW연구개발은 카메라개발, NVR, DVR개발로 전기/전자공학을 뽑습니다. 개발품질보증은 개발 QA업무로 전기/전자공학, 컴퓨터공학과를 모집하고 있습니다.
서류전형
- Q1.자기소개서를 준비하는 데에 팁이 있다면 알려주실 수 있나요?
- 나의 집안 이야기보다 내가 했던 경험들을 솔직하게 쓰시는 것이 좋은 것 같습니다. 면접에서도 마찬가지로 진솔하게 이야기하는 것이 좋습니다. 스펙에 자신이 없지만, 자신만의 어필하실 수 있는 부분을 중점적으로 이야기하는 것이 좋겠습니다. 지원하는 직무와 관련된 경험이 조금이라도 있다면, 그 일을 할 수 있는 준비가 되어 었다는 것을 어필하시면 됩니다.
인적성전형
- Q1.필기전형은 어떤 식으로 진행되나요?
- 인적성은 다른 회사와 같은 맥락이라고 보시면 됩니다. 하지만 저희는 다른 회사와 달리 R&D 직무를 지원하게 된다면 기술 필기전형을 봐야 합니다. SW는 손으로 직접 코딩을 해야 하고, HW는 직접 회로 설계를 푸는 것입니다. 기술 필기전형은 전공 2학년 수준의 문제라고 하는데 생각보다 불합격률이 더 높습니다.
- Q2.인적성시험을 준비하는 팁이 있나요?
- 적성검사는 미리 준비할 수 있습니다. 시중에 나와 있는 책을 보시면서 문제 유형을 익숙하게 하시면 됩니다. 인성검사는 솔직하게 대답해야 합니다. 너무 개인적인 부분까지는 솔직할 필요는 없습니다. 같이 스터디를 했을 때 잘하는 사람들의 관점에서 준비하셔도 됩니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행이 되나요?
- 면접이나 채용절차가 다소 까다로운 편입니다. 면접에서는 기술에 대한 부분을 물어보고 1차 면접에서 통과한 인력들만 2차 면접을 보게 됩니다. 2차 면접보다는 1차 면접이 조금 더 어렵습니다. 기술 시험에서 코딩시험을 볼 때 언어에 상관없이 시험을 보기 때문입니다. 이 시험과 지원자의 전공으로 임원들과 팀장분들이 심도 있게 질문을 하는 형태의 면접을 진행합니다. 본인이 기술적인 부분에서 연구개발에 자신이 있다고 하면 지원 가능 하십니다. 2차는 무조건 C
회사
- Q1.연봉은 어떻게 되나요?
- 연구개발은 성과급 제외해서 3,000만원 중반 정도입니다. 기본연봉은 고정급으로 연봉제를 운영하고 있고요. 동종업계에서는 최상위권의 수준을 지향하고 있습니다. 성과급은 별도로 지급됩니다.
- Q2.회사 소개를 부탁드려도 될까요?
- 우리 회사는 주로 CCTV 관련 제품을 생산하고 있습니다. 국내 시장 1위 업체이고 많이 아시는 에스원과 KT텔레캅 쪽에 저희 제품이 다 들어가 있습니다. 전체로는 임직원 900여명 정도 있습니다. 코텍 이라는 자회사와 아이디스는 CCTV, 아이디피라고 카드를 만드는 자회사가 있습니다. 실질적으로 회사의 경영진들이 연구인력이었기 때문에 기업도 연구 중심으로 운영되고 있습니다. 기본적으로 기술 바탕으로 회사가 성장하고 있습니다. 사물인터넷 관련 기술도 보
- Q3.입사 후 석사과정 지원이 있나요?
- 현재로는 지원하고 있지는 않습니다. 사실 대학원 자체는 경력 부분에서만 플러스 되는 부분이 있고 회사 내에서 본인 역량이 많이 올라갈 수 있기 때문에 대학원 가는 것보다 회사에서 근?デ求?것이 좋습니다. 하지만 가시겠다는 것을 말리지는 않습니다.
- Q4.회사의 장점은 무엇인가요?
- 기술 중심의 회사이기 때문에 엔지니어로서 좋은 경력을 쌓을 수 있는 회사입니다. 4차 혁명에 대비해 계속 기술적으로 연구하는 회사로 임원분들이 가장 높은 개발 기술을 가지고 있습니다. 본인이 굉장히 비전 있는 기술 쪽의 연구원으로 생각할 때의 직장으로 나쁘지 않습니다.
- Q5.인재상은 어떻게 되나요?
- 최고, 도전, 고객 만족을 큰 틀로 가지고 있습니다. 결과적으로 최고의 역량과 실행력을 겸비한 글로벌 넘버원 Specialist를 지향하고 있습니다. 아무래도 다른 회사와 달리 많은 분야를 사업화하지는 않고 잘할 수 있는 보안산업이라는 특수분야에서 전문가를 키우기 위한 목표가 있기 때문에 이런 인재상을 가지고 있습니다.
- Q6.업무 강도는 어떤 편인가요?
- 센 편은 아닙니다. 개인과 부서별로 차이가 있지만, 주말 근무 잘 안 하는 편입니다. 우리 회사는 매년 12월에 다음 해 동안의 회사 휴일을 공지합니다. 업무 강도나 밀도가 대기업보다는 낮지만, 회사에서 배울 수 있는 부분은 많습니다.
- Q7.복리후생은 어떤가요?
- 일반 대기업 수준입니다. 연차 상관없이 하계휴가 3일을 지급합니다. 판교와 대전에 사택이 있는데 판교는 많지 않고 주소가 지방인 경우 아파트를 빌려서 공동?煇건求?형태로 운영하고 있습니다.
- Q8.신입사원 교육체계는 어떻게 구성이 되어 있나요?
- 입사 후 1년까지 교육을 진행합니다. 직무수행을 바탕으로 개인의 성장을 지원하여 글로벌 넘버원 Specialist가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 입사하는 날 입문과정 1일로 조직과 사업을 이해합니다. 3달 동안은 멘토링을 실시합니다. 분기별 3일씩 기본 소양 교육을 하는 집중과정이 있습니다. 그 후에는 1년에서 1년 반 동안 CEO와의 대화를 통한 Refresh 과정을 제공합니다. 직무와 기초 교육 관련은 잘 제공되고 있는 편입니다.
직무
- Q1.연구직으로써 필요한 역량이 있나요?
- 실무능력 검증을 철저하게 보게 됩니다. 하드웨어 개발인력은 회로를 설계해본 경험이 있다던가 소프트웨어 인력은 코딩을 많이 해본 경험이 있으면 됩니다. 이 외의 기준은 없고 오로지 보는 것은 본인의 전공과 경험만 봅니다. 개발 역량이 충분히 있다는 것을 입사지원서에서 충분히 입증된다면 서류 합격을 진행합니다. 스펙 부분보다는 학생 수준의 보유기술 유무를 가장 많이 봅니다.
- Q2.개발 품질 보증 업무는 구체적으로 어떤 것을 하나요?
- 알고리즘을 짜는 소프트웨어 쪽이 있고 하드웨어는 제품을 설계하는데, 이 설계한 것들이 제품화되기까지는 여러 과정을 거치게 됩니다. 이 과정들을 거친 후에 개발된 하드웨어나 소프트웨어의 개발 상태가 요구사항대로 되었는지 별다른 오류가 없는지를 검증하는 것입니다. 개발보다는 기존의 개발한 내용을 검증하는 과정을 거칩니다. 하지만 회사는 연구개발 쪽으로 포커스 하는 경향이 있다고 보시면 되겠습니다.
- Q3.경영지원에서 필요한 역량은 무엇인가요?
- 마찬가지로 실무능력을 가장 많이 봅니다. 우리 회사 경영지원 인력들은 회계사나 세무사 1차 합격을 하신 분들이 많이 있습니다. 그 정도의 전문성을 공부하고 배경 지식을 가졌는지를 보게 됩니다. 스펙을 전혀 요구하지는 않습니다.
기타
- Q1.실무역량이 충족되더라도 전공에 대한 제한이 따르나요?
- 자신의 경험을 잘 녹여서 쓰신다면 해당 전공이 아니더라도 상관없이 필기를 볼 기회를 드립니다. 필기를 통과하시면 아무 문제 없습니다.
- Q2.이번 채용에서 신입을 주로 뽑는 게 개발인데 서버관리,네트워크 관리는 채용하시나요?
- 개발 쪽에 있어서 네트워크는 분명히 있습니다. 사실 서버 쪽은 많지 않고 네트워크 기반의 카메라들도 있기 때문에 네트워크 기술을 하시고 싶은 분들은 지원할 수 있습니다. 다만 인력은 적은 편이고 코팅 쪽에 포커스 되어 있는 부분이 있습니다.
- Q3.금융학부 학생인데 IR이나 회계 쪽에도 T.O.가 있나요?
- 자금 쪽은 대전에서 근무하고 현재 채용 진행 중입니다. 보시면 경영지원의 자금 부분에 공고가 올라오고 있습니다. 본사가 대전에 있고 홀딩스 체계가 있기 때문에 실질적으로 감사와 세무조사는 대전에서 받고 있습니다. 사택도 제공되기 때문에 대전에서 근무하실 수 있으시면 지원 가능합니다.
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