채용설명회 상세
메리츠화재해상보험
2013년 상반기
메리츠화재 신입 채용상담회 후기
메리츠화재는 우리나라 최초의 보험회사로 1922년에 설립된 조선화재에서 시작된 긴 전통이 있는 보험회사인데요?오랜 역사만큼 메리츠화재만이 가진 노하우를 통해 앞으로의 패러다임을 이끌어 갈 영업분야의 리더를 구하고 있다고 합니다.그래서 제가 고려대학교로 한걸음에 달려가서 취재를 다녀왔습니다.회사에 대한 자부심이 가득한 상담자님의 모습을 보면서 메리츠화재는 즐거운 일터라는 생각이 머리 속을 떠나지 않았습니다.젊은 구성원들로 구성된 메리츠 화재의 MFC는 현장 경험을 갖춘 관리자를 키우기 위해 체계적인 교육프로그램을 지원해준다고 하는데요?국내 최초 1호 보험사에서 꿈 1호를 실현시키는 기회를 놓치지 마세요!
잡코리아 김다애 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.그럼 인턴기간 동안에는 영업을 해야 하는 건가요?
- 영업을 평균적으로 1년 3개월 정도 직접 해보시고 그 뒤에 관리직으로 넘어가게 되는 프로세스입니다. 영업을 관리하기 위해서는 직접 해보시는 것이 중요합니다. 그러지 않고서는 영업하시는 분들을 관리한다는 것이 힘들기 때문에 도입을 하게 되었습니다. 영업 관리직으로 넘어가게 되시면 정규직으로 전환이 되고 급여 또한 안정적으로 연봉제로 들어가게 됩니다.
- Q2.인턴 과정은 어떻게 진행이 되며 정규직 전환이 어떻게 되는지 궁금합니다.
- 8주 동안의 금융전문가 양성과정으로 교육을 받게 됩니다. 4주 동안은 우이동에서 합숙 훈련으로 보험과 금융에 관한 교육을 받게 되고요, 4주 동안은 강남에 있는 지사에서 영업 실전 교육을 받으시게 됩니다.
- Q3.인턴 시 급여가 궁금합니다.
- 보험판매 자격증 취득과정과 MFC전환자격 취득과정 및, 금융전문가 양성 수료 시에 수료증 및 수료 축하금을 지급해 드리고 있습니다. 8주 동안 대체적으로 230만원 정도를 받으시게 되고, 그 뒤에는 50만원의 최저비용지원에 본인의 능력에 따라서 월급이 다르게 됩니다. 편차가 크고 적어도 200만원이상은 받으시는 것 같습니다. 많이 받으시는 분들은 900만원 넘게 받으시는 분들도 계십니다. 정규직으로 들어가게 되시면 4300만원의 연봉을 받으시게 됩니다
- Q4.인턴 입사에 MFC분야라고 하는데, 좀 더 자세한 설명 부탁 드립니다.
- 네 인턴을 구하고 있고, 지금 모집하는 분야는 영업관리 분야입니다. MFC는 영업관리직 직군으로 작년부터 자회사로 출범하여 시행하고 있습니다.
- Q5.영업 관리 직군 중에도 커리어가 나눠지나요?
- 네 그렇습니다. 매니저와 슈퍼 MFC, CL로 나눠지는데요. 매니저의 경우 교육을 담당하는 것으로 MFC 1년 이상 경력자중에 성적 우수자가 발탁되고, 여성분들이 많이 가십니다. SUPER MFC는 고능률 MFC로써 고액연봉자로써 CL이나 BL이 발탁될 확률이 높아집니다. CL의 경우 코칭리더로써 1년 이상 경력자중 성적 우수자 발탁인사입니다. BL은 지점장으로써 정규직으로 전환되는 관리자 입니다.
서류전형
- Q1.서류전형에서 어떤 것을 많이 보시는지, 자격증이 꼭 있어야 하는지 궁금합니다.
- 자격증이 꼭 있어야 하는 것은 아니지만 8주 동안 교육을 받으실 때 자격증이 있으시면 도움이 됩니다. 금융지식을 습득하는데 좀 더 빠르게 흡수 하실 수 있는 장점이 있고, 자기소개서를 잘 써주시는 것이 좋으시고, 외국어를 사용할 일이 많지 않으므로 영어 실력을 많이 보는 편은 아닙니다. 서류보다는 면접이 중요하게 보는 요소인 것 같습니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행이 되나요? 1차 2차 면접이 있는데요?
- 1차는 과장님들께서 대략적으로 보험에 대해서 기본적으로 물어보는 식으로 면접 진행이 될 예정이구요, 2차는 임원 분들이 인성을 테스트 하시는 형식으로 진행이 됩니다. 합격하시면 4월 1일부터 인턴생활이 시작됩니다.
회사
- Q1.근무지역은 어떻게 결정되나요?
- 자신이 가까운 지역으로 되도록 배정해드리려고 하고 있습니다.
- Q2.근속년수가 어떻게 되나요?
- 별 다른 문제가 없으시다면 정년까지 오래 일하실 수 있습니다.
- Q3.입사 후에 어떤 교육을 받나요?
- 금융에 관련 된 교육을 오전에 계속 진행하고요. 자격증 취득을 지원하고, 또 저 같은 경우는 발표하는 것을 무척 떨려하고 두려워하고 잘하지 못했는데 계속적인 PT및 발표 교육을 통해 사람들 앞에 나서거나 설명하는 일에 자신감을 갖게 되었습니다.
- Q4.인턴 시의 복리후생은 어떤 게 있나요?
- 축하금 지원 및 해외연수를 보내드리고 있습니다.
- Q5.회사 분위기는 어떠한가요? 복장은 어떻게 입어야 하나요?
- 영업이라는 것이 밖에 나가서 일을 하는 게 고되기 때문에 사원들끼리 서로 아껴주고 가족 같은 분위기를 가지고 있습니다. 업무복장은 물론 정장입니다.
- Q6.정규직 모집이 있나요? 그렇다면 인턴의 장점은 어떤 게 있나요?
- 하반기에 공채 모집이 있습니다. 이때는 영업관리직 이외의 다양한 분야로 지원 가능하시고요. 또 공채 때 영업관리직으로 지원을 하시면 인턴 시에 저희가 가지는 과정이 축소되어 경험하시게 됩니다. 인턴직의 경우 저 같은 경우에는 이 경험들을 통해 내가 뭐든지 할 수 있겠다라는 도전정신과 자신감을 얻을 수 있었고요. 내 자신이 영업 쪽에 잘 맞는지 내가 어떤 성향을 가진 사람인지 확인해 볼 수 있는 좋은 기회가 된 것 같습니다. 다양한 교육을 통해서 한
- Q7.출근 시간 및 인턴 생활이 궁금합니다.
- 출근은 7시 50분으로 이른 시각에 출근을 하게 됩니다. 6시반 퇴근으로, 출퇴근 시간은 일정하지만 퇴근 시간은 주로 유동성이 있고, 시간관리가 자유로운 장점이 있습니다. 영업이라는 직군 자체가 사무실에서만 할 수 있는 것이 아니기 때문에 자신이 유동성을 가지고 움직이게 되고요. 자신의 책임에 따라 보상이 달라지므로 스스로 열심히 하는 분위기이기 때문에 회사에서 유동성을 가지고 스케줄 관리를 할 수 있게 지원해줍니다.
직무
- Q1.직무 이동이 가능한가요?
- 네 그렇습니다. 영업관리자로 들어가서 정규직 채용이 되시면 메리츠화재의 어느 직군으로든 이동할 수 있습니다.
;){kind=link}