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채용설명회

채용설명회 상세

(주)LX하우시스
2017년 상반기
LG하우시스 채용설명회 후기
LG하우시스 채용설명회 후기

LG하우시스는 시장을 선도하는 일등 제품과 진보된 기술력을 바탕으로 아름답고 쾌적한 공간을 설계하고 다양한 친환경 소재와 세계적인 수준의 디자인 제품들을 제공하고 있습니다. 끊임없는 도전과 혁신을 통해 자연과 어울리고 사람과 교감하는 행복한 생활공간을 창조하는 기업으로 대한민국 건축장식재 산업 시장의 새로운 Trend를 만들어가고 있는 LG하우시스에서 새로운 인재를 모집하기 위해 한양대학교에서 채용설명회를 열었습니다.

잡코리아 김주연 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차에 대해서 알려주실 수 있나요?
서류전형 - 인적성검사 - 실무면접 - 임원면접 - 채용검진 - 최종입사 과정으로 진행되고 있습니다.
Q2.지원서접수 마감일은 언제인가요?
3월20일 18시까지 온라인 입사지원을 받고 있습니다.
Q3.모집분야에 대해서 알려주실 수 있나요?
생산기술, 경영관리, 구매, 환경안전, 디자인 분야에서 채용하고 있습니다.
Q4.모집분야 별로 특정 전공을 채용하나요?
생산기술 직무는 고분자공학, 화학공학, 기계공학 전공을 채용하고 있습니다. 경영관리 직무는 상경계열 전공자, 구매 직무는 전공 무관, 환경안전 직무는 환경공학, 고분자, 화학공학, 화학 전공을 채용하고 있습니다. 디자인 직무는 디자인계열 건축 및 인테리어 관련 학과의 전공을 채용하고 있습니다.
Q5.지원 가능한 학점 기준에 대해서 알려주실 수 있나요?
학점 기준을 두고 있지는 않습니다. 너무 낮은 학점만 아니면 학교생활을 성실하게 했다는 것으로 생각하기 때문에 학점에 대한 걱정 없이 지원해주시면 될 것 같습니다. 학점이 높다고 하여 가점을 받는 것도 없습니다.
Q6.어학성적 기준에 대해서 알려주실 수 있나요?
어학성적에 대한 기준을 두고 있지 않습니다. 어학성적이 없더라도 지원 가능합니다.
Q7.중복 지원이 가능한지 알려주실 수 있나요?
LG그룹은 총 3곳의 기업까지 중복 지원이 가능하도록 하고 있습니다.

서류전형

Q1.자기소개서 작성 시 유의해야 하는 사항을 알려주실 수 있나요?
본인을 과대포장 해서 작성하시면 안됩니다. 평범해도 괜찮으니 있는 그대로 솔직하게 작성하면 좋을 것 같습니다. 그리고 팀 프로젝트 갈등 해결 과정의 경험과 같은 너무 보편적이고 천편일률적인 경험을 기입하는 것은 피하시기 바랍니다.
Q2.자기소개서 항목 중 어떤 것을 가장 중요하게 생각 하시나요?
지원동기를 중요하게 생각하고 있습니다. 기업에 지원한다고 생각하지 마시고 해당 직무에 지원하는 동기를 생각하고 작성해주시기 바랍니다. 기술적인 내용이 들어가는 것이 좋습니다.
Q3.직무에 대한 파악이 중요 하나요?
저희 회사가 어떤 업무를 하는지에 대해서 홈페이지를 참고하시는 등의 방법으로 파악하고 계신다면 좋을 것 같습니다. 회사에 대한 관심도 필요하지만 직무에 대한 역량을 잘 펼칠 수 있는지를 더 평가하고 있습니다.
Q4.직무와 관련된 경험을 기술하는 것이 중요 하나요?
LG하우시스가 하는 직무와 관련을 지을 수 있는 경험을 쓸 수 있으면 좋습니다. 그러나 직무에 맞춰서 내용을 작성하지는 마시고 본인의 경험을 바탕으로 작성해 주시면 됩니다. 그렇게 하셔야 면접 전형에 가시더라도 문제가 발생하지 않습니다.
Q5.인턴 경험이 많으면 가산점이 있는지 알려주실 수 있나요?
지원한 직무에 관련 없는 인턴 업무를 적으시면 전혀 영양가가 없습니다. 자신이 지원한 직무와 관련된 인턴 경험만을 필요로 하고 있습니다.
Q6.자격증 소지자는 가산점이 있는지 알려주실 수 있나요?
모집분야 중 환경안전 분야에서는 환경관리 관련 법정 자격 소지자를 우대해드리고 있고 이외에 다른 모집분야에서는 직무와 관련된 자격증을 소지하고 있는 경우 우대해드리고 있습니다. 가산점은 아니지만 우대 정도의 개념으로 생각하시면 됩니다.

인적성전형

Q1.두 곳 이상 서류합격 시 인적성검사를 여러 번 응해야 하나요?
인적성검사를 한 번만 보시면 됩니다. 검사결과가 서류합격 하신 두 곳 이상의 기업에 자동으로 통보가 됩니다. 그러나 영역별로 각 계열사가 주는 가중치가 다르기 때문에 한 곳에 합격하였다고 해서 무조건 다른 곳도 합격하는 것은 아닙니다. 그 점을 참고해주시기 바랍니다.
Q2.인성검사는 어떤 식으로 준비해야 하는지 알려주실 수 있나요?
인성검사는 정답이 있는 것이 아니기 때문에 질문에 맞춰서 답변을 시간 내에 작성하는 연습을 하시면 좋을 것 같습니다.
Q3.인성검사를 진행할 때 회사의 인재상을 고려하면서 풀어야 하나요?
답변에 일관성이 있는 것이 중요합니다. 질문에 대한 의구심을 갖지 말고 직감적으로 풀어주시는 것이 좋습니다.
Q4.적성검사는 어떤 식으로 준비해야 하는지 알려주실 수 있나요?
문제 풀이하는데 시간관리 하는 것을 연습하셔야 하고 LG그룹 인재채용 홈페이지에 올라가 있는 예시를 확인해보시면 좋을 것 같습니다.

면접전형

Q1.면접 질문은 깊은 전공지식을 필요로 하나요?
전공과 관련된 심화질문은 없습니다. Business Case를 드리며 주어진 질문을 해결하고 PT를 준비하는 시간을 1시간에서 1시간 30분정도 제공하고 있습니다. 면접과정에서는 작성하신 PT를 발표하고 질의응답 형식으로 면접을 진행하게 됩니다.
Q2.면접을 보는 과정에서 어떤 것을 유의해야 하나요?
본인이 작성한 답변의 반박상황에 대해서도 고민해 보셔야 하고 질문을 정독하여 질문의 본질을 파악하는 것이 중요합니다.
Q3.면접을 보는 과정에서 태도는 어떻게 해야 하나요?
최대한 진중하고 차분하고 성실한 모습을 보여주는 것이 중요합니다. 목소리를 자신감 있게 말하는 것도 좋은 방법입니다.
Q4.디자인 실기면접은 서류전형 통과 후 바로 보게 되나요?
디자인 실기면접은 서류 전형 통과 후 별도로 진행 되는 것이 아니며 인적성검사 합격 후에 포트폴리오를 면접 전에 제출하게 하고 스케치 과제를 드립니다. 그리고 포트폴리오와 스케치를 가지고 실무면접 과정에서 질의응답을 통해 디자인 실기능력을 평가하는 것으로 알고 계시면 됩니다.
Q5.디자인 실기면접의 평가 기준에 대해서 알려주실 수 있나요?
아이디어를 주로 평가하고 있습니다.

회사

Q1.기업문화에 대해서 알려주실 수 있나요?
기본적으로 LG그룹의 기업문화를 공유하고 있다고 보시면 되고 LG화학 계열사로 LG화학의 기업문화를 따르고 있는 편입니다.

직무

Q1.직무를 파악할 때 업무 이외에도 중요하게 생각해야 할 사항이 있나요?
업무 분위기를 파악하시고 회사가 어떤 제품을 준비하고 있는 지 그 제품에 대해서 어떤 용어를 활용하고 있는지를 파악하시면 많은 도움이 될 것 같습니다.
Q2.직무에 대한 자세한 설명은 어디서 확인할 수 있나요?
LG그룹 인재채용 홈페이지에서 직무소개 메뉴를 참고하시면 직무에 대한 자세한 설명을 확인하실 수 있습니다.
Q3.입사 후 직무 변경이 가능 하나요?
불가능 하다고 정해둔 것은 없지만 직무 변경은 힘들다고 생각하시면 됩니다.
Q4.입사 후 신입사원 교육은 어떻게 되나요?
저희는 전문적으로 직무를 교육하는 기관이 있기 때문에 직무 교육을 받게 되고 추후에 LG인화원에서 LG그룹과 관련된 교육을 받게 됩니다.
Q5.입사하게 되면 별도의 인턴이나 수습과정을 거치게 되나요?
인턴이나 수습과정 없이 교육 후 바로 실전에 투입하고 있습니다.
Q6.디자인 직군은 어떤 직무에 어떤 식으로 배치 되나요?
바닥 패턴, 벽지 패턴 등 패턴 디자인이 주로 많고 창틀을 디자인 하거나 공간 디자인을 활용하여 디자인 트렌드를 조사하는 직무 등 다양한 곳에 배치되며 인적성검사 합격 후 제출한 포트폴리오와 스케치를 보고 판단하여 세부 직무로 배치 받게 됩니다.

기타

Q1.근무 제도에 대해서 알려주실 수 있나요?
본사의 경우 9시 출근, 6시 퇴근을 기본으로 하고 있으며 사업장 별로 자율출퇴근제도를 활용하는 곳도 있습니다.
Q2.복리후생 제도에 대해서 알려주실 수 있나요?
학자금, 주택자금, 의료비, 휴양, 경조사지원 등 선택적 복리후생으로 드러내지 않고 있지만 기업 내부적으로 상당한 수준의 복리후생을 가지고 있습니다.

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