채용설명회 상세
(주)DB하이텍
2017년 상반기
동부하이텍 채용상담회 후기
동부하이텍이 중앙대학교를 찾아왔습니다. 시스템 반도체 파운드리 서비스와 시스템 반도체 설계와 생산을 하고 있는 동부하이텍입니다. 글로벌 경기 침체 속에서도 높은 영업이익율을 달성하고 있는 코스피 상장 대기업입니다. 많은 학생들이 동부하이텍에 관심을 가지고 상담을 들었는데요. 오랜 시간 동안 대기를 해야할 정도로 인기가 많았습니다. 직원분의 친절하고 자세한 상담으로 동부하이텍의 채용에 대해 자세히 들을 수 있었습니다. 파운드리 분야 세계 9위인 동부하이텍에 관심있는 지원자분들 함께 확인해보시기 바랍니다.
잡코리아 도주영, 박인경 인턴 기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용프로세스가 궁금합니다.
- 서류전형 > 1차 실무면접 > 인/적성검사 > 2차 임원면접 > 채용검진 > 최종합격자 발표자 > 입사의 순으로 진행됩니다.
- Q2.응시 자격은 어떻게 되나요?
- 대학(대학원) 졸업 또는 2017년 8월 졸업예정자로서 모집전공 및 관련학자 이수자, 동등학력 소지자 / 전 학년 성적 평균 B학점 이상(3.0이상/4.5만점)인 자 / 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 / 어학성적은 정해진 자격 요건이 없습니다.
- Q3.인턴 채용의 계획도 있으신가요?
- 인턴은 직무 T/O가 날 때 수시로 채용을 진행하고 있습니다. 대규모의 인턴 채용이 아니기 때문에 99.9%의 높은 전환율을 유지하고 있습니다.
- Q4.모집 직무 및 전공이 궁금합니다.
- R&D 연구원(석사 및 박사 우대)의 경우 설계 직무(전자, 전기, 반도체, 컴퓨터 공학 계열) / 소자개발 직무(전자, 전기, 반도체, 물리/고체 물리, 신소재 계열) 생산 엔지니어의 경우 공정 및 장비 직무(전자, 전기, 반도체, 물리 신소재, 화학 계열) / 생산 기획 직무(경제학, 회계학, 산업공학 계열) Staff의 경우 영업마케팅 직무(전자, 전기, 반도체, 물리, 신소재 계열) / 경영, 구매, 생산 기획 직무(경영학, 경제학, 회계학, 산업공학 전공자 우대)에서 모집합니다.
- Q5.각 전형별 배수는 어떻게 되나요?
- 합격자, 불합격자가 가장 많이 나뉘는 서류전형에서는 최소 9배수에서 13배수 정도의 배수를 유지하고 있습니다.
서류전형
- Q1.서류전형의 합격자 선정 기준이 궁금합니다.
- 학부생의 경우엔 학교와 학점이 객관적으로 판단할 수 있는 지표입니다. 그러나 학교와 학점이 지원자를 평가할 수는 없습니다. 그 경우에는 자기소개서가 중요합니다. 지원자가 어떤 사람인지, 동부하이텍이 어떤 회사인지, 원하는 직무는 어떤 업무를 하는 직무인지를 자기소개서에 잘 녹이시면 됩니다. 자기소개서는 인사팀과 현업에서 함께 검토하게 되는데 거창한 말보다는 객관적이고 사실만 적으시면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.
- Q2.자기소개서 작성 팁을 알 수 있나요?
- 자기소개서의 경우 내용이 가장 중요합니다. 특히 두 번째 항목인 강점과 약점을 적는 자기소개서가 있는데 대부분의 지원자는 성격에 대한 강/약점을 작성합니다. 저희가 원하는 내용은 성격에 대한 내용보다 직무와 관련된 강/약점입니다. 마지막 항목은 입사 후 포부인데 3년 후, 10년 후 이런 방식으로 적는 것은 상투적인 내용이므로 객관적이고 현실성 있는 내용으로 작성하시기 바랍니다. 또 인턴 경험이 없다고 해서 스펙에 대해서 걱정하시는 분들이 많은데 스펙이 중요하진 않습니다. 전공 수업을 어떤 것을 들었는지 구체적으로 작성하시는 것이 더 좋습니다.
- Q3.지원 시 모집전공자만 지원할 수 있나요?
- 아닙니다. 다른 전공을 했을 경우에 해당 직무에 관련된 개인적인 지식이나 경험을 통해서 자기소개서에 녹여낸다면 지원할 수 있습니다.
- Q4.설계의 경우 석사 및 박사를 우대하고 있는데, 학사의 경우 불이익이 있나요?
- 불이익은 없습니다. 그러나 R&D 연구원의 경우 대부분의 지원자가 석사와 박사로 구성되어 있습니다. 학사로 입사하는 경우는 1~2명 정도 있습니다.
인적성전형
- Q1.인/적성은 어떤 시험인가요?
- 인성검사와 적성검사로 나누어져 있습니다. 인성검사의 경우 대부분의 지원자가 합격하는 검사입니다. 적성검사는 언어추리와 수리추리의 과목을 보는데 GSAT나 HMAT처럼 어려운 시험이 아니라 간단한 산수 문제입니다. 지원자들의 상대평가가 아닌 절대평가로 진행되므로 어떤 기준을 넘기만 한다면 통과하는 시험입니다.
- Q2.적성검사의 경우 시간이 부족할 때 임의의 선택을 해도 되나요?
- 그렇습니다. 적성검사를 풀다가 시간이 부족한 경우엔 임의의 선택을 하셔도 상관 없습니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접의 경우 각 직무의 팀장, 상무급 실무자가 투입되어 30분 ~40분 가량 면접을 진행하게 됩니다. 多 대 多 면접으로 학부 때 들었던 기초 수업에 관한 질문과 답변을 하게 됩니다. (석/박사의 경우 1차 실무면접은 PPT연구 분야 발표로 진행됩니다.) 2차 면접의 경우 임원면접으로 자기소개서를 기반으로 한 인성면접이 이루어 지게 됩니다.
- Q2.면접 장소는 어디인가요?
- 경기도 부천시에서 진행됩니다.
- Q3.면접에서 학력이 중요하게 작용되나요?
- 아닙니다. 블라인드 면접으로 진행되며 지원자의 학력 및 학점은 면접관에게 제공되지 않습니다. 학력 및 학점 보다 탄탄한 자기소개서 내용으로 면접을 진행하며 본인은 어떤 사람이고, 동부하이텍은 어떤 회사이며, 본인이 지원한 직무에 어떻게 지원자의 경험을 녹여낼 수 있는지에 대해 작성하신 지원자가 합격할 확률이 훨씬 높다고 볼 수 있습니다.
회사
- Q1.사원들의 평균 근속연수가 어떻게 되나요?
- 노하우를 중시하는 동부하이텍은 17년의 설립연수에도 불구하고 사원들의 근속연수는 12년으로 매우 높은 근속연수를 자랑하고 있습니다.
- Q2.동부하이텍의 인재상은 무엇인가요?
- 열정, 도전, 소통입니다. 열정의 경우 주인의식과 프로정신을 바탕으로 조직성과 창출에 몰입하는 인재입니다. 도전의 경우 명확하게 문제를 인식하고 창의적발상과 극한의 도전으로 목표를 달하는 인재입니다. 소통은 건설적 논쟁과 경쟁을 통해 시너지를 창출하는 인재입니다.
- Q3.업무 복장은 자유로운 편인가요?
- 자유롭습니다. 남자의 경우 여름에는 반바지를 입기도 하며, 우천시에는 맨 발에 슬리퍼를 신기도 합니다.
직무
- Q1.전기/전자 공학부 학생입니다. 공정 기술의 경우 어떤 일을 수행하나요?
- 공정기술은 크게 공정 개발 이후 제품양산을 담당하는 PI 직무, 특정 공정의 생산성 개선 및 공정 안정화를 담당하는 단위공정 직무, 생산과정에서 발생된 Defect를 조기에 발견하여 공정사고를 예방하여 공정개선을 도모하는 공정관리 직무, 제품개발과 양산과정 전 단계에서 test를 실시하는 검사 직무로 나눠집니다.
- Q2.R&D연구원의 Analog, Logic설계의 직무가 궁금합니다.
- Analog 설계의 경우 제품별로 고객이 요구하는 다양한 시스템을 설계합니다. 시스템 아키텍쳐에 대한 이해를 바탕으로 고객이 요구하는 설계사양을 분석하고, 자사 Design Rule을 준수하며 Analog 영역에 대한 Schematic 작업을 수행합니다. 설계환경 및 제품성능 검증 결과를 분석하여 설계의 정확도와 개발일정 단축을 추구해야 합니다. 최적의 Analog 회로를 구현하기 위해서는 기본적인 회로이론과 제품별 회로특성을 이해해야 하며, Schematic작업을 수행할 수 있는 여러 Design Tool 사용능력이 필요합니다. Logic 설계의 경우 자사 Design Rule을 준수하여 Logic 영역에 대한 Schematic 작업을 수행합니다. 기본적인 회로이론과 제품별 회로특성을 이해하며 개발제품의 전체 시스템에 대한 기술적 이해, Design Process 이해, RTL/Schematic분석 및 설계 능력, Simulation 및 Verification 능력, Design Tool 사용 능력이 필요합니다.
- Q3.모집 직무별 근무지역이 궁금합니다.
- R&D연구원의 설계의 경우 서울 강남에서 근무하며 소자개발은 경기 부천, 충북 음성입니다. 생산 엔지니어의 공정/장비는 경기 부천, 충북 음성입니다. 생산엔지니어의 생산기획은 경기 부천에서 근무합니다. Staff직무의 경우 경기 부천에서 근무합니다. 공정/장비의 경우 경기보다 충북 음성에서 많은 인원을 채용할 예정입니다.
- Q4.지방 근무 시 기숙사가 제공되나요?
- 네. 당연히 제공됩니다. 사원들의 편의를 위한 기숙사 제공과 출/퇴근 버스를 지원하고 있습니다.
- Q5.모집 직무별 연구분야의 우대사항이 있나요?
- R&D연구원의 설계의 경우 Logic/Algorithm 관련 연구자를 우대하고 있고 OLED 분야 프로젝트 경험자를 우대합니다. 소자개발의 경우 박사 우대 연구 분야는 Device physics, RF CMOS, ReRAM, 전력소자입니다. 또 IGBT 관련 프로젝트 경험 박사를 우대합니다.
기타
- Q1.연봉은 어떻게 되나요?
- 학사 신입의 기준으로 3,800만원입니다. 석사는 4,000만원대 초반입니다.
DB하이텍 채용설명회\n동부하이텍 채용상담회 후기 | 2017년 상반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=2852');){kind=link}