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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

한국수출입은행
2017년 하반기
한국수출입은행 채용설명회 후기
한국수출입은행 채용설명회 후기

한국수출입은행은 1976년 설립이후 현재까지 수출입, 해외투자 및 해외자원개발 등 대외 경제 협력에 필요한 금융을 제공함으로써 국민 경제의 건전한 발전을 촉진해오는 공기업입니다. 한국수출입은행에 관심이 있는 지원자분들은 바로 한국수출입은행 채용설명회 후기를 확인해보세요.

잡코리아 이선화 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용전형 절차가 어떻게 되나요?
다음과 같습니다. 서류전형 > 필기시험 > 1차 면접 > 2차 면접 > 합격
Q2.채용 전형은 어떻게 되나요?
일반부문전형, 지역전문가전형, 청년인턴수료자전형이 있습니다.
Q3. 일반부문전형을 설명해주세요.
경영, 경제 법학, IT 분야로 나누어 부문별로 채용합니다. 채용 예정인원은 00명입니다.
Q4.지역전문가전형을 설명해주세요.
지방소재 최종학교(대학원 제외) 재학 및 휴학생 및 졸업(예정)자가 지원할 수 있습니다. 일반부문과 동일하게 경영, 경제 법학, IT 분야로 나누어 부문별로 채용합니다. 채용 예정인원은 0명입니다.
Q5.청년인턴수료자전형을 설명해주세요.
한국수출입은행에서 청년인턴 과정을 수료한 사람이 지원할 수 있는 전형입니다. 일반 부문과 동일하게 경영, 경제 법학, IT 분야로 나누어 부문별로 채용합니다. 채용 예정인원은 0명입니다.
Q6.전공의 제한이 있나요?
연령, 학력, 및 전공의 제한이 없습니다.
Q7.데이터베이스 전문가는 신입을 채용하나요?
채용하지 않습니다. 경력자 전형으로 지원해야 합니다. 데이터베이스 분야 전공, 복수전공 부전공(컴퓨터학, 정보통계학, 소프트웨어학 등)의 학사 이상의 학위가 있어야 하며, 데이터베이스분야에서 3년 이상의 경력이 있어야 합니다. 채용인원은 0명입니다.

서류전형

Q1.서류 접수는 언제 마감하나요?
2017년 9월 6일부터 18일 15시까지 접수 받습니다.
Q2.접수 방법은 어떻게 되나요?
한국수출입은행 '인재채용 홈페이지'에서만 접수받습니다. (recruit.koreaexim.go.kr → "나의 지원정보 > 지원서 작성")
Q3.서류 접수 시 유의사항이 있나요?
한국수출입은행 채용 공고에 올려놓은 직무 설명서를 꼼꼼히 읽고 지원해주세요. 또한 마감 당일 접속에 어려움이 있을 수 있기 때문에 미리 서류지원을 해주세요.
Q4.자기소개서 작성 시 특정 직무에 맞춰 써야 하는지, 아니면 한국수출입은행에서 요하는 보편적인 역량을 어필해야할지 궁금합니다.
수출입은행의 특정 사업이나 특정 분야에 맞춰 자기소개서를 써도 됩니다. 다만, 2차 면접에서 그 부분에서 조금 상세히 질문이 들어올 수 있습니다. 결론은 크게 상관없다는 것입니다.
Q5.서류전형 합격자는 언제 발표하나요?
한국수출입은행 홈페이지에서 2017년 10월 13일 15시에 확인할 수 있습니다.

인적성전형

Q1.필기 시험은 언제 보나요?
2017년 10월 21일 토요일 여의도중학교에서 실시될 예정입니다.
Q2.시험 과목은 어떻게 되나요?
NCS직업기초능력평가(분야별 직무기술서 상 명시된 직업기초능력)와 NCS직무수행능력평가(경영학, 경제학, 법학, 컴퓨터학 중 택일)가 있습니다. 분야별 직무 설명서에 기재된 필요 지식 및 기술을 평가하는 시험입니다.
Q3.시험 시간은 어떻게 되나요?
시험 시간은 오전 중에 종료됩니다.
Q4.출제 형태는 어떻게 되나요?
NCS직업기초능력평가는 선다형으로 출제되고, NCS직무수행능력평가는 단답형, 약술형, 서술형으로 출제됩니다.
Q5.필기시험 준비 TIP이 있나요?
인터넷 강의를 듣는 것도 중요하지만 기본적으로 전공서, 교과서를 보는 것을 추천합니다.
Q6.시험 수준은 어떤가요?
시험은 대학졸업 수준입니다.

면접전형

Q1.1차 면접은 어떻게 진행이 되나요?
1차 면접은 직무 역량을 평가하는 실무진면접입니다. In Basket면접, PT면접, 집단과제면접, 개별과제면접 등으로 진행됩니다. 여의도 본점에서 7시 반에 집합하여 연수원으로 이동하여 19시까지 진행됩니다. 一 : 一 면접이 많아 시간이 걸리는 편입니다.
Q2.2차 면접은 어떻게 진행이 되나요?
2차 면접은 조직적합도를 평가하는 경영진면접입니다. 지원자가 얼마나 한국수출입은행의 인재상에 적합한지, 조직적응력은 어떤지, 태도가 어떤지 등을 평가합니다.
Q3.영어활용능력평가는 1차 면접에서 실시하나요?
아닙니다. 영어활용능력평가는 TOEIC Speaking과 Writing으로 1차 면접 1주일 전에 외부기간에서 실시합니다.
Q4.기존에 TOEIC Speaking과 Writing 성적을 가지고 있는 사람은 면제되나요?
아닙니다. 기존에 점수가 있더라도 영어활용능력평가를 봐야 합니다.

회사

Q1.한국수출입은행은 어떤 일을 하나요?
첫째, 정책 금융기관의 역할을 합니다. 1976년 설립이후 지금까지 한국의 경제발전 정책의 변화에 따른 핵심사업을 지원해왔습니다. 요새는 다양한 문화컨텐츠 지원을 확대하고 있습니다. 둘째, 공적수출 신용기관의 역할을 합니다. 셋째, 대외거래지원 전문은행의 역할을 합니다. 수출입, 해외투자 등 대외거래 지원을 전담하며 기술력이 있으나 신용도가 낮은 수출 중소기업 지원을 확대하고 있습니다. 넷째, 대외경제협력기금 및 남북협력기금 수탁업무를 통해 ODA를 공여하고 남북교류 및 협력지원을 합니다. 다섯째, 산업 및 지역연구를 수행합니다.
Q2.한국수출입은행의 인재상은 무엇인가요?
‘고객가치 창출에 기여하는 수은인, 최고의 전문가를 추구하는 수은인, 미래와 세계에 도전하는 수은인, 국민과 고객으로부터 신뢰받는 수은인, 리더십과 팀워크를 중시하는 수은인’입니다.

직무

Q1.직무별 이동이 가능한가요?
기본적으로는 순환근무체제로 이루어집니다. 일반적으로 신입으로 들어오면 여러 부서에서 경험하도록 하고 있습니다.
Q2.연수는 언제부터 받나요?
연수 일정은 확정되지 않았지만 12월 초순이나 중순으로 예상하고 있습니다.
Q3.직무별 상세설명은 어디서 참고해야 할까요?
한국수출입은행 채용 공고에서 직무 설명서를 참고해주세요.
Q4.우대자격증 및 우대경험이 있나요?
일반, 지역전문가, 청년인턴 수료자 부문에서 국내외 변호사, KICPA, AICPA, CFA(레벨3이상), FRM(GARP주관/Part2 합격자 포함, 실무경력은 불요), CDCS 자격증 소지자, 제 2외국어 우수자, 한국수출입은행 주최 '국제개발경시대회' 수상자, 한국수출입은행 청년인턴 수료자 중 우수 인턴이 있습니다.
Q5.제 2외국어 우수자의 우대 방식을 설명해주세요.
가산점을 주는 방식입니다. 다만, 어느 수준 이상의 점수를 획득해야 되는지는 공재하지 않습니다. 일반적으로 중상이상입니다. 입사지원서 시스템을 통해 한국수출입은행이 요구하는 제 2외국어를 확인할 수 있습니다.
Q6.비상경계열 전공자들이 있나요?
비상경계열 전공자들도 많습니다.
Q7.업무 시 영어를 얼마나 사용하나요?
서류작업의 50% 정도는 영어입니다. 파트너 또한 해외기관이기 때문에 영어를 안 사용할 수는 없습니다.

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