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에스케이실트론(주)

2017년 하반기

SK실트론 채용상담회 후기

일시

2017.09.15

조회수10,076

장소

서강대학교 BW308

반도체 웨이퍼 기술을 가진 우리나라의 유일한 기업인 SK실트론. 최근 진행된 인수합병 이후 처음으로 진행되는 신입사원 채용인데요. 그동안 반도체 기업에 관심이 있으셨던 분들은 이번 채용상담회에 귀를 기울여보세요!

잡코리아 정진영 인턴기자

Q1.채용 부문은 어떻게 되나요?: R&D, 생산, 품질, 환경시설, 경영지원의 총 다섯 개 부문에서 채용을 진행합니다. R&D는 기술개발 직무를 수행하고 생산은 공정기술 직무를 수행합니다.
Q2.채용 과정은 어떻게 되나요?: 서류 전형 > 필기 전형(SKCT) > 면접 전형 > 채용 검진의 순서로 진행됩니다. 지원서 접수는 9월 1일~22일 밤 12시까지입니다.
Q3.전공 제한이 있나요?: 채용 공고에 나와 있는 전공분야에 적힌 전공이 아니더라도 충분히 지원이 가능합니다. 해당 직무를 수행할 수 있다면 전혀 문제가 되지 않습니다.
Q4.학점 및 어학성적 기준이 있나요?: 학점이나 어학성적에 대한 기준은 없습니다.
Q5.채용 규모가 어떻게 되나요?: 이번 SK실트론 채용은 채용을 진행하는 다섯 개 부문에서 00명을 채용할 예정입니다.
Q6.지원 자격은 어떻게 되나요?: 2018년 1월에 입사가 가능하고 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 분이면 됩니다.

Q1.영어성적이 높아야 하나요?: 딱히 그렇지는 않습니다. 다만 저희가 사용하는 장비가 일본이나 미국산이기 때문에 사용 시 매뉴얼을 읽을 때 영어가 필요해서 그 정도의 수준이 필요할 뿐 엄청난 회화수준을 요구하지는 않습니다.
Q2.인턴 경험이 없어도 마이너스 요소가 되지는 않나요?: 마이너스 요소로서 작용하지는 않습니다. 인턴 경험이 있는 지원자가 유리한 건 이야기할 게 많다는 점인데, 인턴 경험이 없어도 직무에 관심이 있다는 것과 여태껏 준비해온 걸 보여준다면 전혀 마이너스가 되지 않습니다.
Q3.자기소개서는 꼭 직무 관련해서만 써야하나요?: 면접은 자기소개서를 기반으로 진행되기 때문에 아무래도 어느 정도 관련성이 있는 편이 좋습니다. 직무와 관련은 없지만 자신의 역량을 보여줄 수 있는 경험이라면 면접에서 어필하는 것도 좋을 것 같습니다.
Q4.서류 전형 발표는 언제인가요?: 10월 20일 금요일 발표 예정입니다.

Q1.인적성 검사는 어떻게 구성돼 있나요?: 인지역량, 실행역량, 심층역량의 세 부문으로 검사가 나눠져 있고, 문항은 인지역량 70개, 실행역량 30개, 심층역량 360개로 구성돼 있습니다. 2014년부터 시행된 역사 영역은 인지역량 부분에 포함돼 있습니다.
Q2.인적성 검사는 시간이 얼마나 소요되나요?: 인지역량 80분, 실행역량 20분, 심층역량 50분으로 총 150분의 시간이 소요될 예정입니다.

Q1.면접은 몇 번 보나요?: 면접은 실무진이 평가하는 1차 면접과 임원진이 평가하는 2차 면접으로 총 2번 진행됩니다.
Q2.1차 면접에서는 어떤 것을 주로 평가하나요?: 전공과 인성을 한 번에 평가하며 직무를 잘 수행할 수 있는지를 확인합니다.
Q3.2차 면접에서는 어떤 것을 주로 평가하나요?: 아무래도 임원진 면접이기 때문에 인재상과 부합하는지를 확인할 수 있는 질문을 받게 됩니다.
Q4.지원하는 직무와 관련 있는 전문적인 지식을 가지고 있어야 하나요?: 전문적인 수준까지는 아니어도 괜찮지만 직무와 관련이 있는 지식을 어느 정도 가지고 있다면 면접 시 직무에 대한 관심과 이해도가 높다는 인상을 줄 수 있습니다. 하지만 직무와 관련한 모든 질문에 막힘없이 대답을 했다고 해서 반드시 유리하다고 할 수는 없습니다. 자세히 몰라도 자신 있고 프로페셔널하게 대답할 수 있다면 전혀 문제가 되지 않습니다.
Q5.석사와 학사 소지자는 같이 면접을 보나요?: 석사와 학사 소지자는 면접을 따로 진행합니다. 학사 지원자의 경우에는 PT 면접이 진행되지 않지만 석사 지원자라면 면접 시 PT 면접이 진행됩니다.

Q1.남자직원이 많은 편인가요?: 아무래도 회사의 특성상 공장이 있다 보니 남자직원이 많은 편이지만, 이번 채용에서 여성 사원의 비율을 늘릴 예정입니다.
Q2.근무지는 어디인가요?: 구미에서 근무하게 됩니다.
Q3.타 지역에서 거주하는 직원들은 어떻게 하나요?: 구미 외의 타 지역에서 거주하는 직원들에게는 기숙사를 제공해주고 통근버스도 운영하고 있습니다. 기숙사와 통근버스는 전부 무료로 이용할 수 있습니다.
Q4.출퇴근 시간은 어떻게 되나요?: 8시 30분~5시 30분까지 근무합니다.
Q5.야근이 많은 편인가요?: 이 부분은 아무래도 부서에 따라 결정되는 부분인 것 같습니다. 하지만 매주 수요일마다 정시퇴근을 하는 스마트 데이를 운영하고 있습니다. 또 구미 외곽 지역에서 거주하는 직원들이 많아 금요일도 거의 정시퇴근하는 분위기입니다.

Q1.입사하면 제가 근무하게 될 부서는 어떻게 결정하나요?: 입사 이후 각 부서의 팀장들이 신입사원들에게 부서를 설명하고 이를 토대로 부서에 지원을 하게 됩니다. 그 지원한 것을 바탕으로 인사담당자와의 면담을 통해 신입사원이 배치 받게 될 부서를 최종적으로 결정하고 있습니다.
Q2.석사 지원자는 경력을 인정해주나요?: 네. 석사 지원자의 경우에는 2년의 경력을 인정해주고 있습니다.
Q3.품질 직무는 어떤 일을 하나요?: SK실트론은 공급업체다보니 제품에 불량이 있을 때 그것에 대응하고 이후의 개선 방안에 대해서 계획한다고 보시면 됩니다. 그 과정에서 고객사와의 대응 업무도 있기 때문에 어느 저도 영업적인 성격을 띤다고도 볼 수 있습니다.
Q4.생산 직무는 무슨 일을 하나요?: 어떻게 제품을 더 잘 생산할 수 있는지에 대해 ‘관리자’의 입장에서 고민하는 직무라고 생각하시면 됩니다. 그렇기 때문에 현장과 부딪히며 현장에서 발생하는 생산 상의 오류를 개선하는 방향에 대해서 고민하는 경우가 많습니다.
Q5.R&D 직무는 어떤 일을 하나요?: 새로운 기술을 만들고 개발하는 업무를 하고 있습니다. 쉽게 말하면 ‘연구소’ 개념이라고 볼 수 있죠.

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