채용설명회 상세
한전KPS(주)
2018년 상반기
한전KPS 건국대학교 채용박람회 후기
"새로운 미래를 열어갑니다." 발전정비 전문화를 통한 전력의 안정적 공급에 이바지하겠다는 목적을 달성하기 위해 한전KPS는 발전플랜트 성능진단/수명평가, Retrofit/Romm, 원전해체사업, 신재생에너지사업, 해외사업, 전문기술 서비스, 발전플랜트 유지보수, 송변전설비 유지보수, 발전설비 O&M, 발전설비 컨설팅 등 다양한 영역에서 활동하고 있습니다. 한전KPS는 더 나은 미래를 만들어갈 여러분을 직접 만나기 위해 건국대학교에서 열린 전력그룹사 합동 채용박람회에 참여했습니다. 한전KPS에 지원해보세요! 한전KPS와 함께 '새로운 미래를 열어갑시다!'
잡코리아 강성복 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
- 한전KPS의 채용절차는 지원서 접수 > 1차 서류전형 > 2차 직무능력평가 > 3차 직무면접, 인성검사 > 합격자 발표 순서입니다.
- Q2.채용분야가 궁금해요!
- 신입사원(G4 등급)의 경우 경영/회계/사무 분야에서 법정, 상경, 전산, 기록물, 해외사업 상경을 채용하고, 발전설비운영 분야에서 기계, 전기, 해외사업 기계, 해외사업 전기를 채용할 예정입니다.
- Q3.채용규모가 어떻게 되나요?
- 신입사원(G4 등급)은 법정 5명, 상경 5명, 전산 3명, 기록물 1명, 기계 22명, 전기 15명, 해외사업 상경 2명, 해외사업 기계 4명, 해외사업 전기 2명 등 총 59명을 채용할 예정입니다.
- Q4.경영/회계/사무 분야에 지원하고 싶은데 지원자격이 어떻게 되나요?
- 학력이나 전공에 제한은 없습니다. 단, 기록물은 해당 학위나 자격을 보유하고 계셔야 하며, 전산은 관련 분야 기사나 기술사 자격이나 면허를 보유하고 계셔야 합니다.
- Q5.발전설비운영 분야에 지원하려고 합니다. 지원자격이 어떻게 되나요?
- 관련 분야 기사/산업기사/기능사 이상 자격이나 면허를 소지하고 계셔야 합니다.
서류전형
- Q1.공인어학 성적 기준 점수가 궁금해요!
- 지원 자격 요건으로 TOEIC 700점 이상을 요구하고 있습니다. 단, 850점 이상은 모두 만점으로 처리하고 있습니다.
- Q2.인재상이 궁금해요!
- 고객의 관점에서 미리 생각하고 소통하는 고객중심의 인재, 지속적인 혁신과 도전정신으로 세계무대에서 앞서 나가는 경쟁력을 갖춘 글로벌 인재, 창의적 사고를 바탕으로 끊임없는 학습과 기술연마로 최고의 전문성을 추구하는 창의적인 인재입니다.
- Q3.자기소개서 작성 시, 팁이 있다면 무엇이 있나요?
- 인재상과 직무기술서를 활용하여 자기소개서를 작성하시면 큰 방향을 잡는 데 많은 도움을 받을 수 있습니다. 자신의 경험과 인재상, 직무에서 요구하는 능력 등을 연결지어 작성한다면 좋은 결과를 기대할 수 있을 것 같습니다.
- Q4.서류전형에서 몇 배수를 선발하나요?
- 서류전형에서 30배수를 선발합니다.
인적성전형
- Q1.필기전형에서 몇 배수를 선발하나요?
- 필기전형에서 3배수를 선발합니다.
- Q2.필기전형 전공과목이 궁금해요!
- 경영/회계/사무 분야 법정은 법학과 행정학, 상경은 경영학과 회계학, 전산은 전산학, 기록물은 기록관리학, 발전설비운영 분야 기계는 기계공학, 전기는 전자공학과 전자공학 과목을 응시하게 됩니다.
- Q3.NCS 채용이란 무엇인가요?
- 채용대상 직무를 NCS 기반으로 분석하고, 그 결과를 바탕으로 해당 직무의 상세내용 및 직무능력 평가 기준을 정하여 사전에 명확히 공지하고, 해당 평가 기준을 토대로 능력 위주의 인재를 선발하는 방식을 말합니다.
- Q4.필기전형 공부방법이 있다면 어떤 것이 있나요?
- 많은 문제를 짧은 시간 안에 해결해야 하기 때문에 시간을 관리하는 방법을 익히는 것이 중요합니다. 시간을 정해 놓고 문제를 푸는 연습을 하면 많은 도움이 될 것 같습니다.
면접전형
- Q1.면접전형에서 몇 배수를 선발하나요?
- 면접전형에서 1배수를 선발합니다.
- Q2.면접전형은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 면접전형은 개별면접과 토론면접으로 진행되며 多:多 방식으로 진행됩니다.
- Q3.토론면접은 어떤 주제가 출제되나요?
- 한전KPS나 발전과 관련한 이슈가 출제되는 경향이 있습니다. 토론면접은 5명이 1조로 구성되어 2조가 함께 50분간 진행합니다.
- Q4.개별면접은 어떤 방식으로 진행하나요?
- 경험이나 가상의 상황을 통해 지원자의 인성과 태도를 판단하게 됩니다. 면접관에 따라 질문이나 유형은 조금씩 달라질 수 있으며, 30분간 진행됩니다.
회사
- Q1.한전KPS의 복리후생이 궁금해요!
- 선택적 복지제도(개인별 복지 포인트 범위 내에서 자율설계, 복지카드 운영), 학자금 및 주택자금 대부, 사내 기금 운영, 사택 및 합숙소 지원, 여가 지원, 경조사 지원 등 다양한 복리후생을 제공하고 있습니다.
- Q2.연봉 수준이 어떻게 되나요?
- 2017년도 신입사원(G4 등급)을 기준으로 약 3,650만 원입니다.
- Q3.근무지는 어디로 배정이 되나요?
- 근무지는 TO와 지원자의 거주지를 고려하여 본사나 전국 사업소로 배정합니다.
 채용설명회\n한전KPS 건국대학교 채용박람회 후기 | 2018년 상반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=6112');){kind=link}