채용설명회 상세
삼성카드(주)
2018년 하반기
삼성카드 3급 신입사원 채용설명회 후기
삼성카드는 1988년 설립되어 업계 최초의 선불카드, 포인트 제도, 인터넷 대출 같은 혁신적인 상품과 서비스로 국내 최초와 최고의 역사를 쓰며 업계를 선도해왔습니다. 단순결제와 금융서비스를 넘어 고객의 생활에 편리함과 이로움을 더하는 CSV(Creating Shared Value) 관점의 새로운 패러다임을 창출하여 고객과 소통하는 삼성카드의 채용소식을 확인해보세요.
잡코리아 이다정 객원기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차를 알려주세요.
- 지원서접수 > 직무 적합성 평가 > 직무적성검사 > 면접 > 채용 건강검진 > 최종합격 순으로 진행됩니다.
- Q2.지원자격을 알려주세요
- 2019년 2월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분(2019년 1~2월 입사 가능한 분)으로 제한됩니다.
- Q3.모집 분야를 알려주세요.
- 영업/마케팅 직군과 디자인 직군에서 모집 중입니다.
서류전형
- Q1.서류전형 마감일이 언제인가요?
- 9월 6일부터 9월 14일까지입니다.
- Q2.어학 기준을 알려주세요.
- 영업/마케팅 직군은 OPIc IL 또는 TOEIC Speaking Lv. 5 이상으로 제한됩니다.
- Q3.전공 제한이 있나요?
- 영업/마케팅 직군은 전공 제한이 없으나 디자인 직군은 시각디자인이나 산업디자인 전공으로 제한됩니다.
인적성전형
- Q1.직무적성검사는 언제쯤 진행되나요?
- 10월 중으로 진행할 예정입니다.
- Q2.커트라인은 어느 정도인가요?
- 항상 다릅니다. GSAT는 최대한 빨리 준비를 시작하는 것이 유리합니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 구성되나요?
- 임원면접, 직무면접, 창의성 면접으로 구성됩니다.
- Q2.창의성 면접은 어떻게 진행되나요?
- 관련 없는 2개의 지문이 주어진 후 그 지문을 바탕으로 나만의 상품, 아이디어를 발표해야 합니다.
- Q3.임원면접은 어떤 면접인가요?
- 성장 과정이나 경험 등에 대해 질문하고, 돌발질문이 주어질 수도 있기 때문에 자신감 있게 대답하는 것이 중요합니다.
- Q4.직무면접은 어떤 면접인가요?
- 현업에 종사하고 있는 팀장님들이 면접을 진행하며, 직무면접 시 PT 발표도 진행됩니다.
- Q5.면접은 하루에 다 진행하나요?
- 하루에 3가지 면접을 다 진행하는 원데이 면접입니다.
회사
- Q1.최근 삼성카드가 중요하게 여기는 것이 있나요?
- 공유가치 창출을 중요하게 생각합니다. 단순한 결제와 금융서비스를 넘어 고객 생활에 편리함과 이로움을 더하는 공유가치 창출(CSV) 관점의 새로운 패러다임을 위해 노력 중입니다.
- Q2.삼성카드의 기업문화를 알려주세요.
- 삼성카드는 실용주의와 스타트업 정신을 접목하여 수평적이고 창의적인 문화를 구축하며 일과 삶의 균형을 추구합니다. 구체적으로 매주 금요일 셔츠, 재킷 등 불편한 복장에서 탈피하여 더욱 자유로운 복장으로 일을 할 수 있는 날 ‘홀가분 데이’를 설정하고, 호칭을 모두 ‘프로’로 통일했습니다.
직무
- Q1.영업/마케팅은 어떤 업무를 담당하나요?
- 가맹점 영업, 법인 영업, 카드상품 개발 및 운영, 금융마케팅, 회원마케팅, 프리미엄마케팅, 디지털마케팅 등을 수행합니다.
- Q2.직무에 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
- 커뮤니케이션 능력, 꼼꼼함 등은 기본으로 하고, 카드업에 대한 이해도와 회사가 나아가고자 하는 방향을 이해하는 것도 중요합니다.
 채용설명회\n삼성카드 3급 신입사원 채용설명회 후기 | 2018년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=6762');){kind=link}