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엘지전자(주)

2018년 하반기

LG Day : LG전자 채용설명회 후기

일시

2018.09.03

조회수14,794

장소

[LG Day] 중앙대 310관 201호 취업정보세미나실

채용중 1건

전자제품, 모바일 통신기기, 가전제품 분야 등 우리의 생활과 밀접한 관련이 있는 제품을 생산하는 글로벌 기업 LG전자 채용설명회를 다녀왔습니다. 올해로 창립 60주년을 맞은 LG전자는 전 세계 100개 이상의 사업장에서 비즈니스를 전개하며 기술 혁신을 선도하고 있는 기업입니다. 혁신적인 제품과 차별화된 기술로 세계 시장을 선도하는 LG전자의 하반기 채용에 관심이 있는 지원자들은 주목해주세요!

잡코리아 이라희 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차와 일정이 어떻게 되나요?: 1차 서류전형 > 인/적성검사, 직무 지필 시험 > 최종 서류전형 발표 > 면접전형 > 신체검사 > 최종입사순으로 진행됩니다. 9월 3일부터 9월 17일까지 서류접수가 진행될 예정입니다.
Q2.지원자격에 대해 알려주세요.: 2019년 2월 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 모집하고 있습니다. Sales, 해외 영업, Finance, IT 직무의 경우는 TOECI 700 이상, TOEIC Speaking level 6 이상, OPIc IM 이상 중 한 가지 이상의 공인 영어 성적을 보유하고 있어야 지원할 수 있습니다. 상기 직무 외에는 어학 점수를 입력하셔도 서류전형에 반영되지 않습니다. 단, 면접 대상자에 한하여 별도 어학 성적을 요청하거나 자체 어학 TEST를 실시할 예정입니다.

서류전형

Q1.서류전형 일정과 진행내용이 궁금합니다.: 1차 서류전형은 10월 1일에, 최종 서류 전형 결과는 10월 29일에 발표될 예정입니다.
Q2.서류전형의 평가 기준은 무엇인가요?: 1차 서류전형은 입사지원서를 기준으로 지원 분야에 해당하는 필요 역량을 갖추었는지를 판단합니다.

인적성전형

Q1.인·적성검사에 대해 알려주세요.: 10월 13일에 실시될 예정입니다. LG Way Fit Test인 인성검사는 지원자와 LG Way 간의 적합성을 확인하는 것으로 총 342문항이 출제될 예정입니다. 소요시간은 50분입니다. 적성검사는 언어이해/언어 추리/인문역량/수리력/도형 추리/도식적 추리 영역을 평가하며, 총 125문항이 출제될 예정입니다. 소요시간은 140분입니다.
Q2.직무 지필 시험에 대해서 알려주세요.: 10월 13일에 인·적성 검사와 같은 날에 실시하며, 직무별로 기본적인 직무능력을 갖추었는지를 평가합니다.
Q3.직무 지필 시험의 직무별 평가 내용은 무엇인가요?: ①R&D_SW 직무 - C, JAVA 프로그래밍 관련 문제가 출제되며 총 70문항으로 구성됩니다. 소요시간은 100분입니다. ②R&D_HW 직무 - 전기공학, 전자공학 관련 문제가 출제되며 총 80문항으로 구성됩니다. 소요시간은 100분입니다. ③R&D_기구 직무 - 기계공학 관련 문제가 출제되며 총 40문항으로 구성됩니다. 소요시간은 50분입니다. ④Finance 직무 - 기초회계 관련 문제가 출제되며 총 20문항으로 구성됩니다. 소요시간은 50분입니다. ⑤IT 부문 - IT 직무 관련 문제가 출제되며 총 25문항으로 구성됩니다. 소요시간은 50분입니다.

면접전형

Q1.면접 절차가 어떻게 되나요?: 총 2회의 면접을 실시하며, 직무면접과 인성 면접이 진행됩니다. 면접에서는 직무별 다양한 모듈을 통해 지원자의 직무/인성을 종합적으로 평가합니다.
Q2.직무면접과 인성 면접에 대해 설명해주세요.: 직무면접은 직무 지식 및 직무 적합도를 검증하기 위해 실시합니다. 또, 인성 면접은 지원자가 LG Way형 인재인가를 검증합니다. 또 다대일로 진행되며 각 면접당 1시간 정도 소요될 예정입니다.
Q3.면접에 대한 팁이 있다면 알려주세요.: 본인이 어떤 사람이고, 어떤 일을 하고 싶은지에 대해서 미리 생각해 보신 후 면접에 임해주시기 바랍니다.

회사

Q1.LG전자의 인재상은 무엇인가요?: LG Way에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람입니다. 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람, 팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람, 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람, 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 사람을 인재상으로 두고 있습니다.
Q2.LG전자의 워라밸 및 복지제도는 어떤가요?: 직무 혹은 프로젝트별로 다를 수는 있습니다. 유연근무제 시행을 하고 있고, 주 40시간 근무제를 시행하고 있습니다. 또한 장기 휴가를 사용할 수 있는 분위기가 정착되어 있으며, 육아휴직도 남성 사원이 많이 사용하고 있습니다. 출퇴근 버스, 어린이집 등 복지제도가 잘 마련되어 있습니다.

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