채용설명회 상세
한국아이비엠(주)
2018년 하반기
한국아이비엠 Facebook 온라인 채용설명회
IBM은 IT 전문 지식과 기술로 고객의 산업에 특화된 컨설팅, 클라우드, 하드웨어, Cognitive 해결책 및 서비스를 제공하는 회사입니다. 쉽게 말하자면, 다양한 산업의 고객들이 쉽고 빠르게 일을 처리할 수 있게 IT 기술을 이용하여 비즈니스에 해결책을 제시해주는 일을 하는 회사입니다. IBM 하면, 신입 채용 프로그램 Wild Blue 프로그램을 빼놓고 이야기할 수 없는데요, 페이스북 온라인 라이브 방송을 통해 Wild Blue 프로그램을 거쳐 간 선배 사원들의 생생한 직무 현장을 들을 수 있었습니다. 직무별 특화된 교육을 제공하고 글로벌 선도 기업의 실무 경험과 조직 문화를 체험하게 해주는 IBM의 Wild Blue. 경험하고 싶지 않으신가요? IT 인재 여러분, IBM에 도전하세요!
잡코리아 최정연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.Wild Blue 전형이 무엇인가요?
- IBM Wild Blue 전형은 인턴십 이후 평가/선발을 통해 정규 신입사원으로 입사하는 신입 채용 프로그램입니다.
- Q2.채용프로세스는 어떻게 되나요?
- 지원서 접수 > 직무적성 전형 > 영어 전형 > 면접 전형 > 인턴십 순으로 진행됩니다.
- Q3.인턴 입사 이후 과정이 궁금합니다.
- 3개월간의 인턴십 후에 평가 및 선발을 통해 신입사원으로 입사하게 되며 이후에 직무별 신입사원 교육이 이루어집니다.
- Q4.채용 직무를 알려주세요.
- Seller, Conultant, Technical Specialst 직무에서 신입사원을 채용하고 있습니다.
서류전형
- Q1.서류 전형 일정은 어떻게 되나요?
- 10월 16일 오후 2시 서류 마감입니다.
- Q2.공인 영어 성적을 필수로 제출해야 하나요?
- TOEIC Speaking 혹은 OPIc 점수를 필수로 제출해야 하며 해외(영어권) 대학 학위 소지자는 영어 스피킹 성적 제출 면제 대상입니다.
- Q3.자기소개서 작성 시 팁이 있다면 알려주세요.
- IBM사에 입사하고자 하는 이유와 지원하는 직무에 대한 이해가 매우 중요합니다. 자신의 비전과 역량, 커리어 계획 등의 측면에서 진솔하게 작성해야 합니다.
인적성전형
- Q1.직무적성 전형은 언제 시행되나요?
- 10월 20일 오전에 실시 예정이며 온라인으로 진행됩니다.
- Q2.코딩테스트는 무엇인가요?
- Technical Specialist와 같은 특정 직군은 직무적성전형 시 코딩 테스트를 추가로 시행하게 되며 해당 직군의 경우 추가로 안내됩니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 인성 면접, 롤플레잉 면접, 케이스 면접 등이 있으며 모집 직군에 따라서 면접 횟수나 방식에 일부 차이가 있습니다.
- Q2.면접 준비에 참고해야 할 팁이 있다면 알려주세요.
- 자신이 가진 차별화된 역량과 경험을 충분히 표현하고 설득할 수 있어야 합니다. 또, 자기소개서를 충분히 분석하고, 자신이 왜 일하고 싶은지에 대한 충분한 고민을 해보는 것이 좋습니다.
회사
- Q1.인턴십 과정에 대해서 알고 싶습니다.
- 직무별 특화 교육, 전문가 멘토링, 조직 문화 경험 등을 통해 IBM 및 직무와의 적합성 등을 충분히 경험 후 최종 평가를 통해 입사하게 됩니다.
- Q2.사업부간 직무 전환이 가능한가요?
- 매년 Career Conversation 프로그램이 열리며 자신의 역량에 기반하여 매니저, 임원과 대화를 통해 직무에 대한 이야기를 나누고 필요에 따라 다양한 직무의 변환이 이루어집니다.
- Q3.. 기업 특성상 다양한 IT 지식이 필요할 것 같습니다. 필요한 부분에 대한 교육 기회가 주어지나요?
- 사내 글로벌 스킬업 프로그램과 학습 동호회 운영 및 지원을 통해 개인별 학습 콘텐츠를 추천하며, 온/오프라인 교육 기회가 주어집니다.
직무
- Q1.Seller 직군에서 Sales 교육은 어떻게 이루어지나요?
- IBM 세일즈 방법론에 따라 교육이 진행되며 다양한 프로젝트를 통해 학습 하도록 체계적인 육성 프로그램을 접하게 됩니다. 경력이 쌓이게 되면 각자의 역량과 직급에 맞춰 체계화된 교육 프로그램 또한 제공합니다.
- Q2.Consultant의 필요 역량은 무엇인가요?
- 고객의 문제를 진단하고 해결하도록 돕는 Consultant는 고객보다 한발 앞서 생각할 수 있어야 하며 논리력을 기반으로 한 커뮤니케이션 스킬이 중요합니다. 또, 기술에 대한 이해와 고객에게 선도적 비전을 제시해줄 수 있는 능력이 필요합니다.
- Q3.Technical Specialist로서 갖춰야 할 필수적 역량이 무엇인가요?
- IT 기술 및 용어에 대한 이해는 물론, 새로운 기술에 대한 거부감 없이 도전하는 자세가 필요합니다. 새로운 기술을 통해 자신의 역량을 키울 수 있어야 하며, 다양한 프로젝트 업무에 있어서 상대방과의 커뮤니케이션 스킬 또한 중요합니다.
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