자소서 항목 질답

• 질문KRX가 자신을 채용해야 하는 이유를 자신의 능력/경력/장점을 포함하여 구체적으로 작성해 주십시오. 보기

  [무한한 가능성을 가지고 있는 분석가]
  
  채용해야 하는 첫 번째 이유는 `적극적인 도전정신을 가지고 있는 습득력이 빠른 분석가`이기 때문입니다.
  
  통계학 전공 공부를 하면서 사소한 것 하나조차도 놓치지 않기 위해 매번 노트 필기를 하며 공부를 하는 꼼꼼한 습관을 지녔기 때문에 습득력이 빠릅니다.
  
  또한, 새로움과 어려움에 두려워하지 않고 적극적인 부딪히는 도전 정신을 가지고 있어서 학교에서 악명 높은 통계 과목도 찾아 들으며 다양한 통계 이론과 기법을 배울 수 있었습니다. 이러한 강점 덕분에 한국거래소에서도 적극적인 도전정신을 통해 업무를 빠르고 수월하게 익히고 활용할 수 있다고 생각합니다.아쉬운점 1
  
  두 번째로 `고객의 관점에서 바라볼 줄 아는 실력 갖춘 분석가`이기 때문입니다. 이론적인 공부에서 그치지 않고 활용성과 다양성을 높이기 위해 많은 공모전을 겪어보았습니다. 특히 제13회 SAS 챔피언십 공모전에서 미세먼지와 호흡기 환자의 연관 관계를 규명하는 분석을 했었던 경험이 있습니다. 좋은점 1
  
  호흡기 환자의 관점에서 그들의 눈으로 바라보며 어떤 공기의 데이터가 직접적인 악영향을 줄 수 있을까를 냉철하게 파악하려고 노력했습니다. 또 예측 모형 또한 그들이 이해할 수 있는 모형을 개발하면서 본질을 깨달을 수 있는 명확한 분석을 위해 노력했습니다.
  
  일자에 따른 공기의 질을 나타낼 수 있는 변수를 만들어내고 앙상블 기법을 통해 신경망 모형을 적용하며 10위 내로 입선하여 수상하게 되었습니다. 공모전 경험을 통해 앙상블뿐만 아니라 다양한 기법을 배웠고, 단순히 성능 향상을 위한 기법 활용이 아니라 고객의 관점에서 활용할 수 있는 능력을 키웠기 때문에 한국거래소에서도 고객의 관점에서 공정하고 투명한 거래를 위한 분석을 할 수 있다고 생각합니다.
  
  또한, `내부와 호흡을 할 줄 아는 분석가`가 세 번째의 이유입니다. 빅데이터 기반의 마케팅 회사에서 인턴으로 근무할 때 내부적인 서비스 솔루션을 기획하면서 정확한 협업의 의미를 깨달았습니다. 좋은점2
  
  마케팅팀에서 매달 보고서를 작성하면서 일일이 SNS에 들어가 분석을 하고 작성하였기 때문에 시간이 오래 소요되고 수치가 정확하지 않았습니다. 이에 따라 그들을 위해 하나의 페이지에 분석 결과를 모을 수 있는 솔루션을 기획하게 되었습니다.
  
  기획을 하면서 마케팅팀의 관점에서 어떠한 것이 필요할지를 생각해보며, 지속해서 그들의 피드백을 받으며 노력했습니다. 노력한 결과 내부 솔루션으로 활용되며 마케팅팀에서 `시간이 절반 넘게 단축되었고 그로 인해 다른 일에 더욱 매진할 수 있게 되었다.`라며 고마움을 표시했습니다.
  
  또한, 협업은 `서로에게 도움이 되는 힘` 이라는 진정한 의미를 깨닫는 경험이 되었습니다. 인턴으로 업무를 하면서 진정한 협업의 의미를 알았기 때문에 한국거래소에서도 협업을 통한 즐거움과 보람을 느끼며 의미 있는 인사이트 도출을 할 수 있다고 생각합니다.
  
  마지막으로 채용해야 하는 이유는 `사람을 중요하게 생각하는 회사`라는 회사 선택 기준이 한국거래소의 경영철학과 일치한다는 것입니다.
  
  한국거래소는 윤리경영을 통해 자본 시장에서 고객의 가치를 가장 중요하게 여기며 기업과 고객의 상생을 선도하기 위해 투명하고 공정한 서비스를 제공하는 기업입니다. 이처럼 든든하고 신뢰할 수 있는 동료와 기업이 함께한다면 무엇이든 할 수 있다는 믿음과 자신감을 생기고 이를 통해 고객에게도 신뢰감을 줄 수 있는 최선의 서비스를 제공할 수 있다고 생각하기 때문입니다.아쉬운점 2
  
  선택 기준에 들어맞으며 고객 중심의 가치를 최우선으로 생각하는 한국거래소에 입사하게 된다면, 자본 시장에서 공정하고 투명하게 분석할 수 있는 전문성을 누구보다 빠르게 갖출 수 있다고 생각합니다.
  
  또한, 빠른 트렌드를 공부하며 변화에 발맞춘 고밀도의 분석을 할 수 있는 역량을 키울 수 있는 자신감이 있습니다. 이러한 자신감과 역량을 가지고 있기에 의미 있는 가치 창출을 위해 혁신적인 도전하는 한국거래소의 VISON2020을 위해 도움이 될 수 있는 가족이 될 수 있다고 생각합니다.

  좋은점 1 많은 분량을 글을 읽는 것은 인사담당자에게도 쉽지않은 일입니다. 자신이 어떤 역량을 갖춘 지원자인지 두괄식으로 작성하여 전달하고자 하는 바를 알기 쉽게 잘 작성하였습니다. 또한 자신의 역량을 뒷받침해줄 수 있는 사례를 통해 신뢰성을 높일 수 있었습니다.

  아쉬운점 1 핵심 역량이 의미하는 것이 무엇인지 잘 파악하는 것이 중요합니다. 도전 정신이란 무엇이며, 자신의 사례가 역량을 뒷받침하는데 적절한 사례인지 고민을 해볼 필요가 있습니다.

  아쉬운점 2 기업에 대한 심도 있는 분석이 이루어졌으면 하는 아쉬움이 남습니다. 쉽게 접할 수 있는 문구를 활용할 경우, 인사담당자에게는 지원자의 기업에 대한 열정이 느껴지지 않을 수 있습니다.

  좋은점 2 적절한 수식어를 통해 자신의 역량을 효과적으로 전달하였습니다. 또한 조직 생활에 필요한 협업 능력을 어필함으로써 직무 적합성 외의 조직에 적합한 인재임을 어필한 점도 잘하였습니다.

• 질문자신이 느꼈던 가장 큰 분노 또는 부당함의 구체적인 사례와 그에 대한 극복방안을 작성해 주십시오. 보기

  [부당함을 극복했던 우직한 소신]
  
  학교 내 선거 관련하여 부당한 사건을 통해 억울함과 분노를 느꼈던 경험이 있습니다.
  
  대학교 1학년 때 존경하고 열심히 따랐던 학교 선배가 있었습니다. 선배는 학교 내 동아리 연합회 회장 후보로 출마하게 되었고 옆에서 열심히 보좌했습니다. 상대 후보 측과 선거 위원회는 이미 한통속이라는 사실을 알고 있었지만, 믿어주는 사람들을 위해 선거 본부에서 매일 밤새다시피 하며 열심히 홍보 활동을 펼쳤습니다.
  
  선거가 시작되기 바로 전날, 선배가 선거 위원회에 불려가는 일이 발생했습니다. 자세한 얘기를 들어보니, 경고 누적 3번으로 회장 후보에서 탈락할 위기에 처해있었습니다. 경고 2개까지는 정식으로 승인되지 않은 홍보 피켓을 사용했다는 이해 가능한 사유였지만, 마지막 경고의 사유가 너무나 터무니없었습니다.
  
  마지막 경고는 선배가 졸업한 교직원과의 통화를 하며 선거에 압박을 넣었다는 내용이었습니다. 선배는 억울해하며 통화한 내용을 알려달라고 하였지만, 선거 위원회 측에서는 통화했던 교직원의 인권 보호를 이야기하며 거절하며 바로 후보 탈락을 시켰습니다.
  
  저희를 지지해주던 사람들과 우리 선거 본부는 너무나도 억울했고 분노를 느꼈습니다.
  
  결국 아무것도 못 한 채로 선거 당일이 되었고, 투표용지를 확인했을 때 황당함을 금치 못했습니다. 투표용지에 단일 후보의 찬성, 반대로 찍혀서 나왔던 것입니다. 최소 수천 장이 되는 용지를 제작하려면 못해도 3, 4일은 시간이 소요됩니다. 아쉬운점 1
  
  하지만 하루 만에 찬/반 투표용지가 나왔다는 것에 의도적으로 탈락시킨 것이라고 생각이 들었습니다.
  
  또한, 우리를 지지하던 사람들은 선거에 의혹을 품고 있었기 때문에 당연히 반대를 찍을 것으로 판단했습니다. 그리하여 본부 인원들이 각 투표소에 배치되어 저희를 지지하는 사람들의 투표수를 셈하였습니다.
  
  집계한 결과, 오차 범위를 허용하여 반대의 투표수가 100표 정도 높았습니다. 투표가 끝나고 교직원과 선거위원회가 들어가서 개표를 했습니다. 그러나 예상했던 결과와는 다르게 찬성이 반대보다 13표가 높게 나왔고 상대측 후보가 당선되었다는 통보를 받았습니다.
  
  저희는 투표소 앞에서 숫자를 세어 합산한 자료를 보여주며 항의를 하였지만, 그들은 거들떠보지도 않았고 그대로 탈락하게 되었습니다.
  
  저희 선거 본부에서는 경찰에 신고하여 법적으로 처리하자는 이야기가 나왔습니다. 하지만 학교 내 사건으로 경찰을 부르게 되면 학교의 명예를 실추시키며 마냥 좋은 일은 아니라고 판단이 되었고 반대를 했습니다.
  
  결국, 선배도 저의 의견에 손을 들어주었고 그 사건은 그대로 일단락되게 되었습니다. 그리고 선배는 다음번 총학생회 선거에서 총학생회장으로 당선되었습니다. 선배는 소신을 지키며 활동을 하였고, 동아리 연합회 선거와 관련된 경험으로 인해 더 단단해지고 중심이 바로 잡힌 자세로 업무를 처리했습니다. 좋은점 1
  
  어느 날, 선배에게 `네가 소신을 지키자는 이야기를 해주어서 이 자리까지 올 수 있었고 더 나은 총학생회가 될 수 있도록 할 수 있었다. 고맙다.`라는 이야기를 들었습니다.
  
  경찰을 불러 철저하게 논리적으로 따지고 했다면 선거가 번복될 수 있었겠지만, 억지로 탈락시킬 방법을 만들고 학교의 명예까지 실추시키면서까지 상대방과 똑같은 사람이 되기 싫어서 저만의 소신을 지켰습니다.
  
  선거 당시에는 큰 분노와 억울함을 느꼈고 그 이후에 어떠한 조치도 하지 않으면서 다소 후회를 했었습니다.
  
  하지만, 선배에게 고맙다는 이야기를 들으면서 `소신을 지켰기 때문에 더 발전할 수 있었구나`라는 생각을 하게 되었습니다. 또한, 선거 사건 덕분에 어떠한 일을 겪더라도 저만의 주관과 소신으로 흔들리지 않는 바위가 되어 우직하게 발전할 수 있었던 경험이 되었습니다.
  
  한국거래소에 입사하게 된다면, 저만의 주관과 소신으로 절대 어떤 외압에도 흔들리지 않는 굳건한 사람이 되어 자본 시장에서 정확하고 공정한, 뚜렷하고 투명한 거래를 위해 노력할 수 있는 한국거래소의 인재가 될 수 있다고 생각합니다.좋은점 2

  좋은점 1 소신이라는 단어가 와 닿습니다. 부당한 상황에서도 자신의 소신을 지켰다는 점은 투명하고 공정성을 필요로 하는 지원 분야에 적절한 표현이었습니다. 자신 뿐 아니라, 주변 사람들에게도 긍정적인 영향을 미치는 인재라는 느낌이 듭니다.

  좋은점 2 소신을 가지고 산업과 기업에 필요한 인재로 성장할 것임을 잘 표현하였습니다. 직무 분야에 대한 특수성을 잘 파악하셨습니다.

  아쉬운점 1 다소 감정적인 표현이 느껴집니다. 자기자신의 장점을 어필하는 지원서에 부정적인 표현이나 감정적인 내용은 쓰지 않는 것이 좋습니다.

• 질문함께 일하고 싶지 않은 사람의 유형에 대해 설명하고, 만약 그러한 동료와 일하게 되었을 때 어떻게 할 것인지에 대하여 작성해 주십시오. 보기

  [앞뒤가 다른 사람]
  
  `맡은 일에 대해 정직하게, 책임감 있게 노력하자`라는 말은 마음속에 항상 담아두는 인생관입니다.
  
  인생관에 비추어봤을 때, 함께 일하고 싶지 않은 사람의 유형은 `앞과 뒤가 다른 사람`입니다. 저의 기준에서는 앞과 뒤가 다른 사람이라는 것은 앞에서는 깨끗하고 올바른 척하지만, 뒤에서는 뒷담화를 하고 다니며 남을 헐뜯는 사람을 뜻합니다. 이런 유형의 사람은 앞에서는 맞춰주는 척하면서 진정한 동료인 척하지만, 뒤에서 혹은 다른 사람에게 가서 마음에 들지 않는 것들을 이야기하고 다닌다고 생각합니다.아쉬운점 1
  
  관련된 경험으로 학과에서 분석 동아리를 창설하였을 때 동아리 원들의 불만이 있었던 적이 있습니다. 동아리를 조금 더 개선해야겠다는 생각으로 그들을 모아두고 불편한 점을 이야기해달라고 했더니 아무도 이야기하지 않았습니다.
  
  하지만 의도치 않게 뒤에서 그들의 불만을 듣게 되었습니다. 그래서 그들을 한 명씩 따로 찾아가서 만나면서 물어보았고 허심탄회한 이야기들을 들었습니다. 그로 인해 어느 정도의 타협하는 선에서 불만과 부족한 점들을 해소할 수 있게 되었던 경험이 있습니다.
  
  만약에 사람 관계에서 앞과 뒤가 다른 동료와 함께 일을 하게 되었다면 위와 같은 경험처럼 가장 먼저 그 동료와 단둘만의 자리를 만들어 속 시원하게 얘기해볼 것입니다. 서로의 마음에 들지 않았던 부분을 얘기하며 조금씩 양보하여 맞춰가면 된다고 생각합니다.
  
  또한, 마음에 들지 않는 부분이 생긴다면 그때는 직접 말해달라고 말하며 불상사가 생기지 않도록 상대방이 기분이 나쁘지 않은 선에서 얘기할 것입니다. 또한, 직접 이야기하기 힘들다면 쪽지를 통해서 이야기해서 서로에 대한 불평, 불만 없이 믿음을 줄 수 있는 동료로 거듭나기 위해 노력할 것입니다.좋은점 1
  
  
  이는 업무를 할 때도 똑같이 적용된다고 생각하는데, 이런 유형의 사람은 업무를 하는 관점에서 보면 `맡은 일을 제대로 하지 않고 핑계만 대는 사람`이라고 생각합니다. 대학교 생활을 하면서 이런 유형의 사람을 몇 번 겪어봤습니다.
  
  특히 기억에 남는 경험으로 경영학의 마케팅 수업을 들으면서 다른 학과생과 함께 팀 프로젝트를 맡게 되었습니다. A라는 경영학과 학생은 앞에서는 모든 일을 도맡아서 할 것처럼 말하면서 다른 조원들에게는 선심 쓰듯이 행동하였습니다.
  
  하지만 정작 자신이 할 일에 대해서는 온갖 핑계를 대며 결국 다른 조원들에게 조금씩 미뤘고 중간 결과물을 보았을 때 A라는 친구는 손대지 않고 코를 푸는 격이었습니다. 이대로 가만히 있어서는 안 되겠다는 생각으로 정확하게 상황을 판단한 뒤에 맡은 일을 할 수밖에 없도록 구체적인 지시사항을 전달했습니다.
  
  결국, 균형 있는 임무 분담으로 프로젝트는 성공적으로 끝마칠 수 있었고, 좋은 성적을 거둘 수 있었습니다.
  
  만약에 업무를 하는 상황에서 맡은 일을 제대로 하지 않고 핑계만 대는 동료와 함께 일을 하게 되었다면 맡은 일을 할 수밖에 없도록 유도하기 위해 노력할 것입니다. 정확한 상황 판단과 철저한 계획 그리고, 구체적인 지시사항을 통해 핑계를 이용하여 빠져나갈 수 없도록 만들겠습니다.
  
  그래도 부족하다면 개인 업무에 지장이 가지 않게 도와줄 수 있는 선에서 스스로 끝낼 수 있도록 어느 정도의 도움을 주며 노력하겠습니다.
  
  한국거래소에서는 자본 시장의 특성상 거래에 대한 공정하고 투명한 분석이 이루어져야 한다고 생각합니다. 냉철한 분석을 바탕으로 신뢰와 믿음을 속에서 증권에 대한 거래가 이루어진다고 생각합니다.
  
  그런데 내부에서부터 서로를 신뢰할 수 없고 믿음을 줄 수 없다면 분석 결과도 마찬가지로 고객들에게 신뢰를 줄 수 없을 것이라 생각합니다. 앞과 뒤가 다른 동료가 있다 하더라도 관계적인 부분에서는 불편한 점에 관해 이야기하여 서로에게 맞추어가고 업무적인 부분에서는 정확한 상황 판단을 통해 할당된 업무를 서로 믿고 맡기며 일을 할 수 있도록 노력하겠습니다.
  
  내부부터 튼튼하고 끈끈한 신뢰와 믿음을 바탕으로 고객에게까지 그 신뢰가 전달되어 `한국거래소는 고객 그 자체이다`라는 말을 들을 수 있도록 노력하겠습니다.좋은점 2

  좋은점 1 상대방과 조율해나가기 위한 구체적인 방안을 잘 작성하였습니다. 조직 내에서의 갈등은 그 갈등 상황을 유연하게 대처해나가는 것이 더 중요합니다.

  좋은점 2 지원자가 생각하는 갈등 상황이 왜 중요한 것인지를 기업/직무와 연관지어 적절하게 잘 표현하였습니다. 효과적인 대처 방안을 통해 조직 안에서 함께 아우른다는 표현이 좋았습니다.

  아쉬운점 1 위 항목처럼 다소 감정적인 표현들이 등장합니다. 자칫 지원자가 감정적인 사람이라는 느낌이 들 수도 있으니 표현에 주의를 기울여주시기 바랍니다.