설립일로부터 5년이 지난 JTBC는 공중파 방송국을 견제하는 균형 세력이라는 평가를 받고 있습니다. 이는 JTBC의 비전하에서 공통된 핵심가치를 실천하는 조직 구성원들의 공이 큽니다. JTBC의 강점인 인적자본을 활용해 재무적 취약성을 극복할 가능성이 있는 만큼 JTBC의 생존과 발전을 책임지는 경영지원 직무를 수행하기 위해 다음과 같은 역량과 경험을 쌓았습니다.좋은점 1
조직 구성원과의 관계, 소통, 그리고 실무 능력은 필수적이라고 생각합니다. 다양한 사람들이 모인 대학교의 팀 프로젝트에서 갈등을 중재하고, 상대방의 말에 경청하면서 토의를 주도하는 역할을 맡았습니다. 또한, 저의 역할과 팀의 목표를 정확하게 인식하고, 팀원과의 협업을 통해 시너지를 창출하는 것을 중요시하면서 매번 새로운 조직에서 성과를 냈습니다. 마지막으로 인턴십을 통해 데이터 관리 및 신년행사 계획 보조 업무를 수행하면서 실무 경험을 쌓았습니다. 경영지원 직무는 유관부서와 가까우면서 동시에 먼 거리를 두는 것이 중요하다는 교훈을 바탕으로 공과 사를 구분해 말과 행동을 조심하겠습니다.아쉬운점 1
좋은점 1 본인이 주장하고자 하는 말이 당위성을 가질 수 있도록 서두에 그와 관련된 배경을 잘 제시했습니다.
아쉬운점 1 서두에 제시한 내용에 비해 특별한 경험으로 느껴지지 않습니다. 즉, 많은 대졸 지원자들이 경험하는 경험이며 그 내용도 구체적이지 않아 지원자의 주장이 신뢰를 주지 못한다는 점이 아쉽습니다.