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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2016년 하반기 (주)대학내일

신입 마케팅·광고·분석
  • 서울4년 학교
  • 미디어커뮤니케이션전공 학과
  • 3.61/4.5학점
  • 810 토익
  • Level6 토스
  • 2 회 인턴
  • 2 회 수상
  • 2 회 자원봉사

전문가 총평

4

지원동기가 회사에 대해 구체적으로 확인하고 조사한 다음 쓰여진 내용이 아닌 것처럼 느껴진다는 것이 아쉽습니다. 그 외에는 지원자의 희망직무에 대한 관심과 열정이 느껴지고 관련 경험을 적절히 제시했다는 점에서 호감을 주고 있습니다.

장점 : 지원분야에 대해 오래 전부터 호감을 가지고 그 분야로의 진출을 준비했다는 점이 좋으며 제시한 경험들도 호감을 주는 부분이 있다는 점이 좋습니다.

단점 : 지원동기가 구체적이지 않습니다. 즉, 이 회사가 지원자기 애초에 입사를 목표로 한 회사가 아닐 것 같은 느낌을 주는 것은 물론, 최근에 관심을 가진 회사라 할지라도 회사에 대해 특별히 조사한 느낌을 주지 못한다는 점이 아쉽습니다.

자소서 항목

  1. Q1 살아오면서 자신을 가장 성장시킨 사건 3가지 기술해주세요.
  2. Q2 대학내일 신입사원 공채채용에 지원하게 된 동기를 기술해주세요.
  3. Q3 에이전시 업이란 무엇인지 자신의 생각으로 정의하고, 에이전시 업을 수행하는데 적합하다고 생각되는 자신의 강점을 기술해주세요. (600자)

자소서 항목 질답

  • [변 앞에서도 뒷걸음질 치지 않습니다]

    올리브영에서 근무했을 당시 정화조가 터져 매장바닥 전체에 변이 깔렸던 사건이 있었습니다. 당황스러웠지만 정신을 바로잡고 사건이 악화되지 않도록 매장을 청소했고, 직원과 스텝이 하나가되어 해결방안을 모색했습니다. 무슨 일이 있어도 스스로 주인의식을 가지고 행동합니다.
    좋은점 1

    [뉴욕에서의 극복]

    영어울렁증을 없애는 방법을 모색하던 중, 학교 게시판에서 뉴욕 단기인턴십 공고를 보았습니다. 타지생활에 대한 걱정과 경제적 문제가 있었지만, 후회없는 선택을 하기위해 1년 동안 돈을 벌어 뉴욕에 갔습니다. 낯선 곳에서도 다양한 사람을 만나 새로운 문화를 경험하며 견문을 넓혔고, 영어울렁증을 극복하여 2달 만에 810점의 토익점수를 얻었습니다. 도전이 있었기에 앞으로 나아가야할 방향을 모색할 수 있었습니다. 좋은점 2

    [광고동아리 AD.FLASH]

    고등학생 때부터 광고를 좋아했기에, 대학생이 되면 꼭 4대 광고동아리에 들어가야겠다고 결심했고, 이는 현실이 되었습니다. 좋아하는 일을 쫒아 경쟁피티, 광고제, 밤샘회의 등을 하며 체력적으로 힘든 상황에서 동기와 선배들의 조언을 들으며 광고 분야에 대한 자신감과 소중한 사람들을 얻을 수 있었습니다.좋은점 3

    좋은점 1 호감을 주는 사례인 점은 좋으나 이 사례가 자신의 어떤 점을 성장시켰는지 제시하지 않았습니다. 마지막 문구가 수정되어야 합니다.

    좋은점 2 스스로 자신의 약점을 보완할 방법을 찾은 점, 스스로 돈을 벌어 경비를 마련한 점 등 호감을 주는 요소들이 있다는 점이 좋습니다. 다만 2달 만에 토익 810점을 받았다는 것이 몇 점에서 향상된 성적인지 알 수가 없어 이게 어느 정도의 성장인지 알 수 없다는 점이 아쉽습니다. 2달 만이라는 것은 무엇을 의미하는지도 직관적으로 와 닿지 않습니다.

    좋은점 3 지원 분야와 연관성이 있는 경험을 제시한 점은 좋으나 4대 광고동아리는 무엇을 의미하는지 알 수 없습니다. 누가 정한 4대 동아리인지, 공신력이 있는 기관에서 정한 건지 아니면 대학생들 사이에서 그렇게 불리는 것인지, 이것이 자신의 대학 내에서의 일인지 전국 대학교를 통틀어 이야기 하는 건지 분명하게 제시해 주면 좋겠습니다. 이 분야 인사담당자라면 해당 광고 동아리를 다 알고 있을 것이라는 생각은 지원자 만의 선입관임을 아셔야 합니다.

  • [행복하고 싶습니다]

    좋아하는 일을 하며 함께 일하는 사람들과의 좋은 관계 속에서 성장하는 것이 4년간 사회생활 속에서 시행착오를 겪으며 얻은 행복의 답입니다.좋은점 1 대학내일은 에이전시로서 ‘남이 시켜서 하는 일’도 하게 되지만, 제가 좋아하는 미디어 속에서 가치를 생성하고 무엇보다 ‘수평적인 조직문화 안에서 소통’합니다. 아쉬운점 1애드플래쉬에서 광고제를 준비하며, 동아리사람들과 매일 밤을 지새웠던 추억이 있습니다. 힘든 상황 속에서도 서로 의지하고 힘을 합했기에 계획했던 시간에 광고제를 무사히 마칠 수 있었습니다. 함께하는 사람들이 좋으면 무슨 일을 하던 재미있고 가치 있다는 것을 몸소 깨달았습니다.

    또한 트렌디한 라이프스타일을 주제로 3년 동안 성실하게 포스팅하며, 제품에 따른 사람들의 선호도를 분석하는 것은 끊을 수 없는 취미가 되었습니다. 무엇보다 사용자의 입장에서 진솔하게 글을 작성했기에, 이웃들은 저를 믿고 그 제품을 사용했고 좋은 후기가 이어졌습니다.아쉬운점 2
    신뢰를 바탕으로 많은 사람들과 공유할 수 있는 콘텐츠를 제작하고 싶습니다. 나아가 대학내일의 좋은사람들과 최신의 트렌드 속에서 대학생들에게 힘이 되는 방법을 모색하고 실천하며 보람을 느끼는 삶을 살겠습니다.

    좋은점 1 자신의 회사선택 동기와 관련된 결론을 서두에 제시한 점이 좋습니다. 결론은 좋아하는 사람과 좋아하는 일을 하는 것인데, 이것을 대학내일과 어떻게 연결을 지을 수 있을지 궁금해 집니다.

    아쉬운점 1 여기서 남이 시켜서 하는 일이 무슨 의미인지 이해가 되지 않습니다. 에이전시는 미디어와 관련된 일을 하는 회사인데 지원자가 원하는 일입니다. 여기서 남이 시켜서 하는 일은 미디어와 관련 없는 일이라는 것인지 아니면 다른 뜻이 있는 것인지 쉽게 이해되지 않습니다. 또한 지원한 회사가 수평적인 조직문화가 있다고 단정적으로 이야기 하고 있습니다. 어디서 이런 정보를 알게 되었는지 제시할 필요가 있습니다.

    아쉬운점 2 이 부분이 나쁜 것은 아닙니다. 자신의 성과를 간접적으로 제시한 것은 좋으나 이 항목이 지원동기를 묻고 있는 항목이고 그에 대해 명확하게 동기를 제시하지 못한 상황에서 뜬금없이 자신의 성과를 제시하고 있다는 점이 아쉽습니다. 이 부분에서는 자신이 왜 대학이라는 컨텐츠에 관심이 있는지, 그리고 지원하는 회사는 타 에이전시와 어떤 차이점이 있고 그것이 왜 자신의 호감을 끌게 했는지에 대한 내용이 제시되어야 하는 부분입니다.

  • [‘내 일’에 대한 열정]

    대학내일에서의 에이전시 업은 대학생들이 필요한 정보들을 해당 거래처로부터 대행하여 가공해서 전달하는 일입니다. 아쉬운점 1이외에도 유스마케팅으로 광고주를 두고 PR관련 에이전시 역할을 합니다. 이는 제가 인턴으로 경험했던 의류벤더회사의 역할하고도 매우 흡사합니다. 해외 바이어를 상대로 그들이 원하는 상품을 만들기 위해 기획에서 제작까지 총괄하기 때문입니다. 이러한 에이전시 업을 수행하는데 있어 ‘거래처와의 관계유지’와 ‘그들의 니즈를 파악하고 자신의 일처럼 끝까지 책임지는 태도’가 필수라고 생각합니다.
    좋은점 1

    벤더회사에서의 인턴 당시, 대량생산을 하기 이전에 샘플을 제작하는 임무를 맡았습니다. 제품 생산을 하는데 있어 중요한 부자재팀, 샘플실, 원단업체 또한 주문 건들이 폭주하는 시기라 제작이 지체되는 상황이었습니다. 그럼에도 불구하고 제게 맡겨진 임무를 완수하기 위해 평소 ‘협력업체 사람들과 쌓아온 친화력’을 통해 촉박한 마감기한 안에서도 신속하고 정확하게 일을 진행하였습니다. 바이어와의 약속을 준수하고 문제를 해결하려는 모습은 에이전시 업에서 강점으로 작용할 것입니다. ‘내 일’에 대한 열정으로 책임감을 가지고 해내는 모습, 보여드리겠습니다. 좋은점 2

    아쉬운점 1 항목에서 요구한 것은 자신의 생각으로 정의하라는 것입니다. 즉, 사전적인 정의가 아니라 지원자는 어떻게 정의하겠냐? 는 것입니다. 예를 들면 “에이전시 업은 ‘투명한 창’과 같은 것이라고 정의하고 싶습니다. 그 이유는 ~~~~이기 때문입니다.” 와 같은 내용을 요구하고 있는 것입니다.

    좋은점 1 자신의 강점을 설명하기 위해 인턴 경험을 제시한 점이 영리한 선택이라 생각합니다. 간접적으로 자신의 경험사항을 하나 더 설명할 기회를 주기 때문입니다.

    좋은점 2 일이 바쁘게 돌아가고 그 속에서 문제가 발생했을 때, 협력 업체와 적적한 협업으로 문제를 해결하는 모습이 실제 에이전시에서도 쉽게 볼 수 있는 상황입니다. 그 상황에서 지원자가 어떤 역량으로 문제를 잘 해결했는지 구체적으로 잘 제시했다는 점이 호감을 주고 있습니다.

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