"신뢰의 가치관 공유, 성장이 기대되는 점"
첫째, ‘신뢰’의 가치관을 공유하고 있는 기업입니다. 좋은점 1
대학시절, 학생회 임원으로 당선되어 신뢰의 가치관을 바탕으로 실천한 경험이 있습니다. 학생회는 학우들의 학생회비를 사용하여 복지사업을 운영하는 단체로, 학생회 발전을 위해 학우들과 신뢰 형성이 가장 필요하다고 판단하였습니다. 그래서 가격대가 높은 식당에서 모임을 하지 않았고, 교내 SNS와 전 게시판을 통해 지출내역과 활동 리스트를 세부적으로 작성하여 공개하였습니다. 그 결과, 다음 해 학생회비 지원자 수가 늘어났고, 긍정적 이미지를 갖추었으며 신뢰 가치의 중요성을 더욱 느꼈습니다.아쉬운점 1
둘째, 안전관리자로서 성장이 기대되는 기업입니다. 삼양그룹은 8개의 화학 사업 계열사를 갖추고 있어 체계적인 안전지침, 안전행동, 안전운영방식 면에서 배울 점이 많을 것이라 생각합니다.
또한, 신입사원 해외교육 프로그램을 보며 신입사원때부터 회사에서 관심을 갖고 투자를 하여 역량강화에 노력하는 기업임을 느꼈습니다. 그래서 삼양그룹의 신입사원이 된다면, 넓은 시야를 갖추어 지속적으로 발전하는 인재로 성장할 수 있다고 생각하여 지원하였습니다. 좋은점 2
좋은점 1 항목의 요구사항을 결론 위주로 깔끔하게 글 서두에 제시한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 지원동기와 직접적으로 연관이 없는 내용을 너무 길게 작성했다는 점이 아쉽습니다. 600자 이내로 내용을 구성해야 하는 상황에서 본 내용이 전체 내용의 반 정도 될 만큼 너무 길게 쓰고 있어 정작 구체적으로 써야 할 부분에 영향을 미치고 있습니다.
좋은점 2 직무, 복지/처우에 대한 회사의 지원동기를 잘 작성하였습니다. 군더더기 없이 깔끔히 잘 작성하였습니다.