자소서 항목 질답

• 질문수많은 이론 중 본인의 사고의 틀을 이루거나 혹은 깨는 이론이 있다면 무엇이고, 해당 이론에 대한 본인의 견해는 어떤지 서술하세요. 보기

  Cacioppo에 따르면 부정적인 감정이 긍정적인 감정보다 전염성이 더 높고 민감하게 반응한다고 하였습니다. 따라서 의욕이 부족한 모습을 보이게되면 한 없이 부정적인 생각이 이어질 수 있다고 생각했고, 저는 항상 능동적으로 행동하고자 노력했습니다. 저는 A병원의 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 그 과정에서 저는 시공사분들과 소통의 어려움을 경험했습니다. 이를 해결하기 위해 관련 책을 찾아 익혔습니다. 그 결과, 시공사 분께서 이를 좋게 봐주시고 적극적으로 설명해주셨습니다.
  이 경험은 업무를 수행하는데 도움이 되리라 확신합니다. 기본적으로 기획자는 협업이 많은것이 특징입니다. 감정의 전달을 고려하여 제 마음가짐과 태도를 긍정적이고 능동적으로 갖고 커뮤니케이션을 수행하겠습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 이 항목은 이론에 집중해야 하는 항목입니다. 그 이론에 지원자가 어떻게 맞는지를 설명하는 항목이 아니라는 것입니다. 질문에서 요구한 이론이 무엇인지 먼저 제시하고 왜 자신에게 그런 영향을 끼쳤는지에 대한 설명을 한 다음, 그 이론에서 이야기하는 것에 대한 지원자의 견해를 설명하며 마무리하는 방식으로 작성되어야 합니다. 이론에 대한 이야기는 단 두 줄이고 묻지도 않은 경험을 써 놓았습니다.

• 질문어떤 목적을 달성하기 위해 했던 노력의 과정을 들려주세요. 보기

  평소 능동적으로 문제를 바라보고 해결법을 찾아가는 태도를 보이고자 했습니다. 저는 건강 정보 전달을 위한 행사 기획에 참여했습니다. 암 자가검진 방법을 비롯한 건강 지식을 어떻게 참가자들에게 제공할지가 과제였습니다. 처음에는 단순히 정보지를 어떻게 예쁜 디자인으로 전달할지만 생각했습니다. 그러나 건강정보가 흥미를 이끄는 콘텐츠는 아니라고 생각했고, 전단으로 메시지가 의미 있게 전달이 될지 의문이 생겼습니다. 따라서 저는 체험이 가능한 부스를 제작하자는 제안을 했습니다.
  그 결과, 멀리서도 시각적으로 이끌도록 디자인했고, 체험을 통해 정보 습득을 할 수 있도록 기획했습니다. 함께 준비한 동기들에게 수고했다는 격려의 말을 들을 수 있었습니다. 이 같은 경험들은 능동적으로 해답을 찾아가는 태도를 학습하는 기회가 됐고, 업에 대한 열정으로 노력하면 잘 마무리할 수 있음을 깨달았습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 이 항목의 키워드는 노력의 과정입니다. 어떤 목적을 달성하기 위해 지원자가 노력한 과정을 제시하는 것이 핵심이고, 이 말은 노력했다는 느낌을 전달하는 것이 중요하다는 것입니다. 본 내용은 그런 느낌의 내용이 아니라 아이디어 제안을 통한 문제 해결에 초점이 맞춰져 있습니다. 그리고 마무리도 그렇게 하고 있습니다. 본항목은 목적을 위해 지원자가 어떤 노력과 자세로 그 상황에 대응하는지를 확인할 수 있도록 작성되어야 합니다.

• 질문타인과 마찰이 생겼을 때 어떻게 해결하였는지 서술하세요. 보기

  업무를 수행하는 데 있어 책임감이 가장 중요하다고 생각합니다.아쉬운점 1
  저는 B사의 대외활동을 통해 서비스를 기획하는 과제에 참여했습니다. 그러나 어느날 인터뷰를 수행하기로 한 팀원이 갑자기 팀을 나가는 문제가 발생했습니다. 인터뷰 결과는 다양한 의견을 듣지 못해 결과로 쓸 수 없는 상황에 큰 스트레스를 받았습니다.
  그러나 지금까지 해온 노력을 헛되게 하고 싶지 않아 남은 팀원들과 해결책을 찾아 나갔습니다. 실패했던 인터뷰를 되려 활용했습니다. 인터뷰 녹화본을 분석하여 부족한 점을 파악하였기 때문입니다. 이를 통해 최종 원하는 인터뷰를 완수할 수 있었습니다. 이후 인터뷰를 분석하였고, 새로운 서비스 기획을 통해 차별화된 콘텐츠의 부재를 채울 수 있을 것이라는 말을 들었습니다.아쉬운점 2
  저는 이를 통해 책임감의 중요성을 깨달을 수 있었습니다. 이를 바탕으로 가비아의 서비스 기획자 일원이 되고 싶습니다.

  아쉬운점 1 엉뚱하게 시작할 것이 아니라 질문에 맞게 시작해야 합니다. 타인과의 마찰이 생겼을 때, 어떻게 해결하는지 물었으니 그에 대한 답을 써야 합니다. 업무를 수행하는데 가장 중요한 것이 무엇인지를 묻지 않았습니다.

  아쉬운점 2 이 내용은 타인과의 마찰에 대한 내용이 아닙니다. 예상치 못한 문제를 해결한 사례입니다.