"‘원칙주의’를 발휘하여 소통과 신뢰를 형성"
대학 1학년, 4인1팀으로 라인트레이서 팀 프로젝트를 수행한 경험입니다. 저는 동아리에서의 동일한 프로젝트 경험이 있어서, 라인트레이서의 원리를 잘 알고 있었습니다. 따라서 제품구상 및 검증 역할을 맡았습니다. 우선, 4명의 의견이 다양하여, 충돌이 있을 수 있었습니다. 이에 합일점을 찾기 위해, 작동 원리를 나타내는 알고리즘을 4단계로 설계하고 순서도를 작성하였습니다. 그 이유는 이러한 원칙이 각기 다른 의견을 수렴하여 소통과 협업을 원활하게 할 수 있기 때문입니다. 그리고 저도 이를 원칙으로 문제점을 점검하고, 해결책을 제시하였습니다.
단계별로 점검하여, 효율적으로 팀원과 소통할 수 있었습니다. 예를 들어, 로봇의 부품 이상은 팀장에게 알려, 교환을 요청하였습니다. 그리고 기기 오작동은 프로그래밍 담당 팀원에게 문제점을 설명하였습니다. 순서도를 원칙으로 하여, 납득하기 쉽게 문제점을 설명하고, 이에 따른 해결책을 함께 제시하였습니다. 그 결과, 8팀 중, 2등을 하였고 팀 전원 A학점을 얻었습니다. 이를 통해, 업무에서의 원칙이 중요함을 깊이 깨달았습니다. 다양한 의견으로 충돌이 있더라도, 원칙 준수로 소통과 협업이 가능하다는 점을 배웠습니다.아쉬운점 1
이렇게 배운 점을 직무에 적용하겠습니다. 위성 관제 및 관리 직무를 수행하면서, 장비의 작동방법, 위성의 원리, 궤도 등을 원칙으로 생각하고, 배웠던 점을 적용한다면 원활한 업무가 가능하리라고 확신합니다. 이로써 원활한 위성통신체계를 유지하고 고객에게 양질의 통신서비스를 제공하도록 노력하겠습니다.
아쉬운점 1 어려움이 부각되지 않았다는 점이 아쉽습니다. 이 사례를 어려움을 극복한 사례이기 보다는 어려움을 예상하고 예방한 사례에 더 맞는 내용입니다. 엄밀히 따지면 질문의 요구사항에 딱 맞는 사례가 아닙니다.