자소서 항목 질답

• 질문삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. 보기

  회사를 선택함에 있어 중요하게 생각하는 가치는 "10년 후의 위치" 입니다. 회사와 함께 저의 역량 또한 성장 시키고 싶기 때문입니다. 삼양그룹의 마케팅 업무는 효율적인 전략 구축과 예산 편성이 목표이기 때문에 입사하고 꾸준히 배워나가며 저의 역량을 성장 시킬 수 있는 업무이기에 소속된 분야에서 최고가 되기 위해 현장에서 직접 부딪혀보고자 합니다.
  
  저는 직무의 원활한 수행을 위해 다양한 회사에서 활동한 대외활동과 해외직구 서비스 익스턴을 진행하면서 효율적으로 예산과 주변 상황을 활용하여 프로젝트를 수행하는 경험을 반복적으로 체득했습니다. 또한, 예산과 관련된 돌발 상황이 발생했을 때 이에 대한 대처 방안을 세우고 역량을 키워나갔습니다. 삼양그룹에 입사한다면 저의 경험과 역량을 바탕으로 마케팅 파트의 전문가로 성장하고 싶습니다. 특히 마케팅 업무 중 프로모션 전략을 수립하거나 운영지원 업무를 수행하는 데 있어 제가 쌓아온 팀 빌딩 경험과 돌발상황에 대한 대처 역량이 빛을 발할 것이라 생각됩니다.

• 질문본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. 보기

  저는 개인정보 및 정보통신망 관련 법적 지식과 빅데이터 및 A.I 관련 지식을 학습하여 경영분석 업무에 대한 전문성을 향상 시키고자 노력했습니다. 법학과라는 전공을 살려 전공 수업을 통해 개인정보보호법 및 정보통신망법에 대해 학습하였고 교수님과의 질의 및 교류를 통해 학습 내용을 보완했습니다. 전공지식을 습득하는 데 효율을 향상 시키기 위해 2차례의 학습동아리를 개설하여 활동했습니다. 학습동아리를 통해 팀원들과 개인정보법 및 인터넷법 관련 지식을 공유하고 주 2회씩 전공과목 수강 후 1시간은 복습 및 예습에 시간 할애하여 활동을 수행했습니다. 이때 개설한 학습동아리는 지금도 전공지식과 개인정보법 관련 활동들을 공유하거나 후술 할 학생연구원 활동 중 전공지식 관련해서 도움을 많이 받았습니다.
  
  전공 수업과 학습동아리 활동을 통해 담당 과목의 교수님과 지속적으로 교류하면서 학생연구원으로 활동할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다. “스마트 커뮤니티 폴리싱 시스템 개발”연구에서 드론 시스템 관련 개인정보법 논문을 검수하는 업무를 맡아 수행했습니다. 먼저 교수님이 보내주신 논문과 교과서를 받아 오탈자 여부, 내용의 타당성, 근거의 출처 및 정확성이라는 기준을 세워 검수를 진행하였고 관련 법 조항들을 찾아 대질한 후 수정할 부분에 대해 별도로 표시했습니다. 이를 통해 전공지식을 공고히 하면서 현장에 적용하는 경험도 함께 얻을 수 있었습니다. 전공 학습 및 학생연구원 경험으로 얻은 개인정보에 대한 법적 지식과 유연한 사고를 삼양그룹의 직무에 적용하고 회사의 전문성에 기여하겠습니다.

• 질문자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. 보기

  OOOOO 대학생 서포터즈에서 무인 키오스크에 대한 아이디어를 제시하는 팀 프로젝트를 담당한 경험이 있습니다. 저희 팀은 키오스크에 적용 가능하면서도 현실적으로 실현 가능한 방안의 위주로 개요를 구상하여 추후에 구체적인 의견을 덧붙여 정교하게 아이디어를 다듬는 것을 목표로 했습니다. 그러나, 활동 당시만 해도 키오스크는 직영 매장만 운영 중이어서 표본이 부족했고 현장 방문으로 모을 수 있는 정보에 한계가 있어 조사 방법이 제한적이었습니다. 저는 서비스 구축이 잘 되어있는 몇몇 키오스크 매장만 선별하여 심도 있게 분석하는 방향으로 계획을 잡았습니다. 저희 팀은 낮은 정확도를 보완하기 위해 무인 주문 서비스가 상용화되어있던 OOOOOO OOO매장의 키오스크를 집중적으로 분석했고 지인들을 통해 고객들의 의견을 담은 설문조사로 자료를 보완해 나갔습니다.
  
  이러한 과정에서 업무에 대한 사전조사와 정확한 자료 수집이 프로젝트에서 얼마나 중요한 지 체득할 수 있었습니다. 팀 빌딩 경험은 저에게 부족했던 분석력과 신뢰 높은 자료의 수집력을 키울 수 있는 자양분이 되었고 이는 삼양그룹의 브랜드 가치를 높이는 마케팅 업무를 수행하는 데 긍정적으로 작용할 것입니다.

• 질문기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. 보기

  OOOOO OOOO 활동 중 O브랜드와 관련하여 팀 단위로 홍보영상을 제작한 경험이 있습니다. 작성한 시나리오에 따라 영상을 제작하는 기존 방식과 다르게 작업을 진행하면서 피드백을 반영하는 방식으로 살을 붙여 나갔습니다. 이는 영상 콘텐츠를 제작하는 데 주어진 시간이 한 달도 안되었다는 점이 컸으며, 콘텐츠 제작에 대한 팀원들의 성향이 저와 비슷했기 때문에 새로운 방식이 잘 적용되었습니다. 우선 O브랜드의 서비스들을 분석한 결과 O캠퍼스의 데이터와 클라우드 서비스를 중점으로 콘텐츠의 목표를 설정했습니다. 팝아트 및 픽토그램 등의 CG와 EDM풍의 OST를 사용하여 B급 콘텐츠를 강조하였고, O브랜드의 제품을 소품으로 사용해 브랜드를 강조하도록 영상의 구도를 설정했습니다.
  
  이와 같은 노력으로 O브랜드 미션에서 최우수 콘텐츠에 선정되어 사내 홍보영상으로 사용되었으며 이는 제가 우수활동자로 수료하는 데 큰 영향을 끼쳤습니다. 기존의 방식과 어우러지면서 저만의 독창적인 방식으로 새로운 것들을 수용하는 저의 역량은 삼양그룹의 사내 프로젝트에 새로운 활로를 불어넣어 시너지를 낼 것이며 이를 통해 저 자신도 성장하고 싶습니다.

• 질문입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. 보기

  "꾸준함"
  
  삼양그룹의 사원으로 근무하면서 조직에 적응하기 위해 노력하는 "꾸준함"이 필요하다고 생각합니다. 동아리나 학회에 가입했지만 명부에만 이름을 올리는 사람들과 열성을 다해 조직에 적응하는 사람들을 보았을 때 동아리 활동에 있어 질과 애정이 차이가 났음을 느낄 수 있었습니다. 저는 조직에 적응하기 위해 구체적으로 사람들에게 먼저 다가가고 할 수 있는 일을 찾아서 노력하는 모습을 보이겠습니다. OOOOO의 OOOO 활동에서도 1기라는 특수성으로 활동의 체계가 잡혀있지 않았지만, 운영진에게 먼저 다가가고 지속적으로 소통한 결과 8개월 동안 활동의 질을 높일 수 있었고 우수활동자라는 유의미한 소득을 얻을 수 있었습니다.
  
  "소통과_협력"
  
  또한, 조직에 적응하기 위해 협력하는 자세도 필요하다고 생각합니다. 조직 내 업무를 수행함에 있어 팀원 간의 커뮤니케이션은 필수이자 기초입니다. 팀 프로젝트 진행에 있어 다양한 사람들이 모이기 때문에 의견 충돌이 빈번할 수 밖에 없고 이를 유연하게 대처하는 것이 저의 목표입니다. 저는 다양한 대외활동 내 팀 프로젝트에 참여하면서 팀원들과 소통하고 갈등을 중재하는 역할을 맡아 프로젝트의 목표에 적합한 방향으로 화합을 만들어낸 경험이 많습니다. 이를 바탕으로 직원들과 소통하고 협력하면서 소속 부서와 회사 공동의 목표를 이루기 위해 노력하는 자세를 가지겠습니다. 삼양그룹 내에서 수행하는 팀 프로젝트와 업무 경험을 통해 사회초년생에서 업무에 적합한 직원으로 성장하고 싶습니다.