자소서 항목 질답

• 질문지원동기는 무엇인가? 보기

  "성장에 필요한 가치를 함께 만들어가고 싶습니다."
  
  현재 건강 관리도 즐겁게 해야 한다는 ‘Healthy Pleasure’가 새로운 트렌드로 자리 잡으면서 건강과 다이어트에 관한 인식이 즐거움과 편리함으로 변해가고 있습니다. 이처럼 시대가 흐를수록 점차 즐겁고 편한 다이어트와 건강 관리할 수 있는 고객의 니즈는 증가하고 있습니다. 이에 쥬비스 다이어트는 시대적인 흐름에 따라 변화하는 고객의 니즈를 만족 시킬 수 있는 적합한 기업이며 연간 매출액 또한 5년간 꾸준히 상승하는 성장세를 보여주고 있습니다. 또한 코로나 시대와 같은 언택트 시대에도 매출이 크게 상승하는 것을 보았을 때 고객들이 건강과 다이어트에 대한 높은 관심과 충분한 수요가 있다는 것을 알게 되었고 위기 상황에서도 기업은 충분히 대처할 수 있는 위기관리 능력을 가지고 있다는 것을 알게 되었습니다. 이처럼 쥬비스 다이어트는 건강과 다이어트 시장에서 높은 성장세를 보여주고 있으며 독보적인 기술과 데이터를 가지고 있으므로 조직구성원으로서 높은 만족도와 안정감을 느낄 수 있으며 높은 수준의 다이어트 컨설턴트로 성장할 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다.

• 질문내가 원하는 나의 미래의 모습은? 보기

  "모든 어려움을 극복할 수 있는 만능인"
  
  향후 능동적인 직무 수행과 끊임없는 자기 계발을 통해 고객들에게 최고의 서비스를 제공하고 최고의 성과를 이루는 만능인이 되고 싶습니다. 분야의 만능인이 되기 위해 아래와 같이 실현할 것입니다.
  
  첫 번째, 제가 입사하게 된다면 빠르게 담당 직무를 수행할 수 있도록 직무 교육을 완벽하게 이수하겠습니다. 그리고 능동적이고 협조적인 자세로 선임들과 끊임없이 소통하고 업무에 협력하는 신입사원이 되겠습니다.
  두 번째, 입사 후 4년 뒤 메인 컨설턴트가 되어 전문적인 컨설팅과 책임감 있는 사후 관리 서비스를 통해 고객의 만족도를 향상해 지점과 기업의 신뢰도를 높이겠습니다. 또한 선임과 후임 사이에 소통의 고리가 되어 긍정적인 조직 문화를 만들겠습니다.
  마지막으로 향후 책임자가 되어 고객의 니즈를 파악하고 지점의 방향성을 모색하여 최대의 성과를 이뤄 기업의 성장에 이바지하겠습니다. 그리고 조직 구성원들과 융화하여 조직구성원과 지점이 함께 성장할 수 있는 긍정적 시너지를 이루겠습니다.
  
  위의 포부를 이루기 위해 목표 의식과 사명감으로 고객에게 최고의 서비스를 제공할 것이며 항상 어려움을 극복하여 목표를 달성하는 분야의 만능인이 되겠습니다.

• 질문나는 친구들 사이에서 어떤 역할을 주로 담당하는가? 보기

  "진심을 털어놓을 수 있는 친구"
  
  저는 친구의 이야기를 공감해주고 친구가 가진 문제를 해결해주는 상담사 역할을 맡고 있습니다. 저는 대화하는 것을 좋아하고 역지사지를 할 수 있는 성격을 소유하고 있습니다. 그래서 상대방의 생각을 잘 공감해줄 수 있고 이해해줄 수 있습니다. 또한 상대방의 이야기를 들을 때 경청하며 해결 방안도 진정성 있게 모색하기 때문에 친구들이 자주 저에게 고민 상담을 하였습니다.
  
  "평화를 사랑하고 우정을 지키는 중재자"
  
  상대방의 처지를 공감할 수 있어 친구들 사이에서 중재자 역할을 맡고 있습니다. 친구들 간의 불화가 생길 때마다 불화를 해결하기 위해 서로의 상황을 공감하고 이를 통해 불화와 오해를 풀 수 있도록 전개해주는 역할을 하였습니다. 그리고 친구들의 오해를 풀 수 있도록 당사자들의 처지를 이해 시켜줄 수 있도록 노력하는 친구였습니다.
  
  "가까울수록 섬세하게"
  
  저는 친하고 가까울수록 더 섬세하게 생각하고 행동해야 한다는 자신만의 인간관계 가치관이 있습니다. 그리고 희생을 두려워하지 않기 때문에 상대방을 이해할 수 있고 배려할 수 있습니다. 그 결과 오히려 친구들과 상생할 수 있는 관계로 발전하였고 지금까지 친구들과 큰 다툼이 있었던 적이 없었습니다.
  
  이러한 저의 인간관계 가치관은 친구라는 관계에 한정되어 있지 않고 일상생활과 직장 생활에서도 같기 때문에 저는 지금까지 좋은 인간관계를 형성할 수 있었고 앞으로도 좋은 인간관계를 형성할 수 있다고 생각합니다.

• 질문“책임감”을 정의해 보시오. 보기

  "노력과 신뢰의 척도"
  
  책임감은 타인이 자신을 신뢰하고 신임하도록 노력하는 마음이라고 생각합니다. 또한 완성도가 높은 결과를 만들어내기 위한 필수적인 요소라고 생각합니다. 저는 조직구성원들에게 신임 받기 위해 주어진 임무를 높은 완성도로 수행하기 위해 노력하며 이를 통해 성취감을 느끼는 성향입니다.
  
  한 사례로 전 직장에서 시제품 제조 공정을 실시간으로 검토하고 관리하는 시험생산 업무를 담당하였습니다. 시험생산은 공장 사정상 양산품 생산이 적은 퇴근 이후의 시간에 주로 계획되어 있어 저녁 12시 이후까지 진행되는 경우가 많습니다. 그래서 당시 과장님께서 저녁 늦게 진행되는 시험생산은 어느 정도 마무리 단계에 있으면 담당 연구원이 마무리하고 저는 퇴근하라고 했습니다. 하지만 연구원은 공정의 현황을 알기 어려웠고 현장과 소통도 어렵기 때문에 특이상황이 발생하게 되면 빠른 대처하기 어려웠습니다. 그래서 저는 시험생산이 새벽에 끝나더라도 책임감을 느끼고 해당 업무를 마무리하고 퇴근하였습니다. 그 결과 높은 완성도의 업무 결과물을 만들어낼 수 있었고 이에 따라 조직 구성원들과 신임 받는 직원이 될 수 있었습니다.
  
  또한 전 직장 입사 당시 저는 정규직 전환이 되지 않는 계약직 사원으로 근무하였습니다. 당시 제품 검사를 보조하는 업무를 담당하였습니다. 그래도 저는 조직 구성원들에게 신임 받기 위해 책임감 있게 업무 수행하였고 다양한 업무를 배우고 싶어 능동적으로 업무를 수행하였습니다. 이후 계약기간이 만료될 때쯤에 저는 직원들에게 이타적이고 책임감 있는 사원으로 인정받아 팀장님께서 정규직을 제안하셨고 인사팀의 승인으로 계약이 끝나고 정규직으로 전환될 수 있었습니다.
  
  이처럼 제가 쥬비스 다이어트에 입사하게 된다면 조직 구성원들에게 신임 받을 수 있도록 담당 업무를 책임감 있게 수행할 것입니다. 또한 쥬비스 다이어트를 이용하는 고객은 다이어트에 대한 어려움과 두려움을 갖고 있으므로 고객에게 자신감을 줄 수 있는 신뢰를 주는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 고객들이 신뢰하는 다이어트 컨설턴트가 되어 고객이 아름답고 새로운 삶을 살 수 있도록 끝까지 책임질 것입니다.

• 질문이 직업을 선택한 이유 보기

  "직무에 몰입할 수 있습니다."
  
  대학교 시절 조리를 전공하고 있었지만, 식품의 영양이 인간에게 미치는 영향에 관해 관심이 있어 식품 영양을 전공하였습니다. 그리고 해당 학문에 대해 좀 더 흥미를 느끼면서 바람직한 식습관을 통해 건강한 삶을 제공하는 직무를 하고 싶었습니다. 또한 저는 대학교 시절에 학습 공동체와 같은 그룹을 형성하여 후배나 구성원이 설정한 목표를 이루기 위해 소통하고 협조하는 활동을 좋아하였습니다. 그래서 도움이 필요하거나 목표를 가진 사람에게 정확한 방향을 안내하고 목표를 달성할 수 있게 협조하는 컨설턴트를 해보고 싶었습니다. 그래서 다이어트 컨설턴트는 저의 욕구와 흥미가 모두 충족되는 직무라고 생각했으며 해당 직무를 통해 성취감을 느끼고 자아를 실현할 수 있다고 생각했습니다. 또한 평소 취미로 운동을 즐겨하며 건강식에 관심이 많아 헬스케어 분야에 흥미를 느끼고 있습니다. 그래서 다이어트 컨설턴트라는 직무를 통해 저의 삶을 좀 더 건강하고 즐겁게 만들 수 있다고 생각했습니다.
  
  "삶을 바꿔줄 수 있는 매력적인 직업"
  
  비만은 건강의 측면으로 봤을 때 만병의 원인이며 심리적 측면으로 봤을 때 사람의 부정적인 정서를 유발하여 삶의 질을 떨어트리는 최악의 질병이라고 생각합니다. 다이어트 컨설턴트는 이러한 고객에게 외적인 모습과 건강뿐만 아니라 심리와 정서를 치료해줄 수 있으므로 고객에게 새로운 삶을 제공해줄 수 있다는 점에서 매력적인 직업이라고 생각합니다. 또한 저는 삶을 살아가는 데 가장 중요하고 필요한 요소가 자존감이라고 생각합니다. 그러므로 자존감이 떨어진 고객을 저만의 사명감으로 도움이 필요한 고객을 꼭 치유할 수 있는 다이어트 컨설턴트가 되고 싶습니다.

• 질문나에게 행복이란? 보기

  "행복은 누리는 게 아닌 나누는 것"
  
  저에게 행복은 도움이 필요한 사람에게 저의 역량과 가치로 도움을 줬을 때 자신이 살아 있다는 것을 느끼는 겁니다. 그래서 행복을 느끼기 위해 타인에게 배려하고 도와주는 것을 꺼리지 않습니다. 또한 행복은 전염되는 특성이 있다고 생각합니다. 그래서 저는 주변 사람들이 행복해야 진정한 행복을 느낄 수 있고 더 많은 행복을 나눌 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 자신만의 이익을 위해 타인에게 이기적으로 행동한 적이 없습니다. 오히려 저 자신이 손해를 볼 수 있어도 이에 따라 많은 사람이 행복을 나눌 수 있다면 손해에 대해 크게 상관하지 않습니다. 저의 주변 사람이 조금이라도 더 행복해질 수 있다면 저의 이익을 생각하지 않고 나눔에 있어 큰 행복을 느낍니다. 앞으로도 가치 있는 행복을 추구하기 위해 저의 행복만이 아닌 타인의 행복을 고려할 것입니다.