저는 입사 지원 시, 그 기업이 끊임없는 혁신을 추구하는 곳인지 확인한 후 지원하곤 합니다. 왜냐하면 혁신을 추구하지 않는 기업은 도태되기 쉽고, 사원과 기업이 서로 발전하는 Win-Win 관계를 형성하기가 어렵기 때문입니다. 이러한 측면에서 (주)한국스마트카드는 끊임없는 혁신을 추구하는 기업이기에 지원하게 되었습니다.좋은점 1(주)한국스마트카드는 국내교통카드업계 1위라는 자리에 만족하지 않고, 뉴질랜드와 몽골 등 해외교통카드 서비스에 진출하고 있습니다. 최근에는 ‘시외버스모바일’앱을 출시하여 예매와 결제의 일원화를 통해 고객편의를 극대화 했습니다. 게다가, 중국 관광객을 타겟으로 한 ‘유니온페이 모바일 티머니’, 법인 전용 택시 페이먼트 ‘티머니 페이’처럼 단순한 교통카드 그 이상의 혁신을 보여주고 있습니다.
이처럼 업계 1위임에도 끊임없이 혁신을 추구하는 (주)한국스마트카드라면, 사원과 기업이 함께 성장하는 시너지를 낼 수 있다고 생각합니다. 저 또한, (주)한국스마트카드의 일원이 되어서, 개인의 혁신을 통해 기업의 혁신을 이뤄내고, 개인의 성장을 통해 기업의 성장을 만들어가는 데 일조하고 싶습니다.아쉬운점 1
좋은점 1 우리 회사에 지원한 이유를 통해 기업에 대한 관심과 열정, 그리고 입사의지를 함께 볼 수 있습니다. 따라서 기업의 핵심 가치인 ‘도전’과 연결되는 혁신이라는 키워드를 잘 선정하여 작성했습니다. 더불어 이를 통해 지원자의 가치를 함께 파악해볼 수 있는 내용이 되므로 함께 할 수 있는 적합한 인재라는 것을 보여줄 수 있는 지원자의 혁신 사례를 함께 보여주신다면 더 좋겠습니다.
아쉬운점 1 기업을 선택한 이유를 ‘혁신’적인 기업이라는 것에 중점을 두었습니다. 그렇다면 지원자는 그러한 곳에서 앞으로의 혁신을 이루기 위해 어떠한 역할을 할 수 있을까요? 해당항목에서 묻는 왜 우리를 선택했느냐 (기업지원동기)에서 그치지 않고 더 나아가 지원한 기업에서 어떤 비전과 목표를 가지고 있는지를 함께 작성해보시면 더 좋겠습니다.