'작은 개선으로부터 시작되는 창의성.'
거창한 발명만이 창의성이 되는 것은 아니라고 생각합니다. 작은 불편함을 개선하며 이것을 반복하여 발전시킬 때, 이것 또한 창의성이라 부를 수 있다고 생각합니다좋은점 1. 지난 방학기간 동안 OO사 OO팀에서 근무를 한 적이 있습니다. 저의 주 업무는 다른 사원과 함께 2인 1조로 시설 내부를 돌며 샘플링을 채취하는 일이었습니다. 처음 며칠간은 사원의 지시에 따라 일을 하였지만 일을 하면 할수록 기존의 작업 방식이 비효율적이라는 생각이 들었고, 저는 다음과 같은 개선사항을 연구하여 사원에게 전달하였습니다.
첫째로, 보다 효율적인 업무 진행을 위해 샘플링 병에 먼저 정보를 적고 난 후 작업을 시작하여, 작업 중 멈춰서 정보를 적는 시간을 제거하였습니다. 둘째로, 단순히 위층부터 순서대로 일을 진행하는 것이 아니라 허가를 기다릴 필요가 없는 층부터 우선적으로 샘플링을 실시하고, 불필요한 동선을 제거하여 낭비되는 시간을 최소화 하였습니다.아쉬운점 1
좋은점 1 지원동기 및 포부는 인사담당자가 가장 주의 깊게 보는 항목입니다. 지원자의 기업/직무에 대한 열정과 관심을 볼 수 있는 항목이기 때문입니다. 지원자는 사전 조사를 통해 직무에 대한 이해가 높고, 그를 바탕으로 자신이 어떤 준비를 하였는지를 구체적으로 잘 써주었습니다.
아쉬운점 1 직무에 지원한 이유와 그를 위해 준비하고 노력한 것에 대해서는 구체적으로 잘 이야기해주었습니다. 그러나 직무적 관점에서의 입사 후 목표와 비전이 작성되어있지 않아 아쉽습니다. 지원동기 뿐 아니라 회사에 입사하여 자신의 역량을 발휘해 어떻게 기여할 것인지도 함께 써주셔야 합니다.