저의 입사 5년후, 10년 후 목표의 키워드는 인정과 신뢰 입니다. 안전은 생명과 직결된 문제 입니다. 또한 금전적인 문제와도 밀접한 관계가 있습니다. 그렇기 때문에 안전을 관리하는 사람은 근로자들과 회사에게 신뢰를 줄 수 있는 동시에 신뢰를 받아야 합니다.
입사 5년까지 저의 목표는 선배들과 회사 그리고 근로자들에게 인정받는 것 입니다. 주어진 업부를 성실하고 훌륭하게 수행하여 인정을 받아 신뢰를 쌓는 것이 저의 첫 목표입니다.
이 목표를 이루기위해서 다음과 같은 계획이 있습니다.
첫째, 저의 약점은 조금 늦게 안전을 배워 관련 지식을 쌓을 시간이 남들보다 부족했다는 것과 아직 실무에 대한 경험이 없다는 것이 저의 약점입니다. 현장 경험을 빠른 시일 내에 쌓기 위해서 항상 먼저 나서고 발로 뛰는 사람이 될 것입니다. 또한 선배님들이 업무를 수행하시는 모습을 주의 깊게 관찰하고 조언들을 귀담아들어 빠른 시일 내에 업무를 수행할 수 있도록 할 것입니다.
둘째, 서적과 자료들을 찾아 공부하여 안전에 관한 지식들을 빠르게 습득할 것입니다.
셋째, 함께 일하는 사람들과 친밀감을 쌓기 위해 먼저 웃는 모습으로 다가가는 사람이 되어 친밀감을 형성할 것입니다. 인정받는 사람이 되어 신뢰를 쌓았다면 저의 다음 목표는 후배를 신뢰받는 사람으로 성장시키는 일을 하는 것입니다. 10년간 쌓아왔던 노하우들과 경험으로 후배들의 성장을 돕고 함께 나아가는것이 제가 장기적으로 꾸고있는 목표입니다.
궁극적인 저의 목표는 안전이라는 분야에서 인정받아 많은 사람들이 찾아주는 사람이 되는것입니다. 한국oooo기술원에서 강의를 들으며 환경, 안전, 보건 분야의 전문가분들을 많이 만나보았습니다. 자신들의 분야에서 모두 인정받고 신뢰받고 있는 분들이었습니다. 그분들을 보며 저분들처럼 많은 사람들에게 인정받는 사람이 되어 많은 사람들이 찾는 사람이 되겠다는 목표가 생겼습니다.
제 목표를 이루기 위하여 입사후에도 나태해지지 않고 끊임없는 자기계발로 매일매일 성장해나가는 사람이 될것입니다.