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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2017년 하반기 ㈜신한디에스

신입 앱개발자
  • 서울4년 학교
  • 산업시스템공학과 학과
  • 3.47/4.5학점
  • 755 토익
  • IM2 오픽
  • 3 개 자격증
  • 1 회 인턴
  • 3 회 자원봉사

전문가 총평

2

지원자는 스스로를 대단한 사람이라고 계속 주장하고 있는데, 내용을 세세하게 읽어보면 그 정도로 대단한 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 즉, 자신의 경험을 과장하는 지원자이거나, 가치 기준이 낮아서 보통의 경험도 크게 받아들이는 지원자라는 느낌을 주고 있다는 것입니다.

자신이 어떤 지식과 실력이 있는지, 그리고 그것이 지원하는 회사의 개발과 어떤 연관성이 있는지를 회사의 특성 및 서비스의 특징에 맞게 제시하지 않아서 딱히 호감이 가지 않았습니다. 또한 지원동기가 자신의 이야기가 아니라 형식적인 내용이었다는 점도 아쉬웠고, 자신을 채용해야 하는 이유도 평범하여 호감이 가지 않았습니다.

자소서 항목

  1. Q1 우리 회사에 지원한 동기와 입사 후 포부를 자유롭게 기술하시기 바랍니다.
  2. Q2 희망하는 직무에 지원하기 위해 준비해 온 과정과 함께, 지원 분야 관련 프로젝트 수행경험이 있다면 역할 및 기여도를 중심으로 기술하시기 바랍니다.
  3. Q3 다소 무리한 목표를 세우고 진행했던 경험이 있다면, 진행 과정에서의 어려움이나 문제점들을 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.
  4. Q4 본인이 속했던 조직에서 팀웍과 함께 창의적인 도전을 통해 성과를 창출해낸 경험이 있다면 사례를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
  5. Q5 마지막으로, 신한데이타시스템이 귀하를 채용하지 않으면 안 될 이유에 대해 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.

자소서 항목 질답

  • "함께 상생하는 회사 is 신한데이타시스템"

    함께 상생하는 회사인가? 라는 질문에 자신 있게 YES를 외칠 수 있는 회사, 신한데이타시스템입니다.

    1991년 설립된 이후, Mobile을 포함한 SMART 분야와 정보보호 분야, 그리고 최근에는 ICT R&D 역량 강화를 통해 고객과의 상생 의지를 표현하는 신한데이타시스템을 보며 감동했습니다. 이동주 본부장님께서 `신한데이타시스템이 디지털 시대에서도 리더로서의 위치를 더욱 공고히 할 것으로 기대한다`라고 SDx 기술 연구 협약식에서 말씀하신 것으로 보아 향후 `고객 감동`에 대해 한 치의 양보가 없을 신한데이타시스템의 미래를 가늠할 수 있었습니다. 미래를 함께하는 따뜻한 ICT 기업인 신한데이타시스템과 함께 고객의 꿈과 미래를 위한 든든한 버팀목이 되겠습니다.아쉬운점 1

    "행복 주고 사랑받는 신한데이타시스템"

    남녀노소 모든 고객에게 행복 주고 사랑받는 신한데이타시스템을 만들겠습니다. 공인인증서 발급도 어려워하시는 부모님께서는 금융 거래를 하실 때, 간편하고 빠른 애플리케이션이 있음에도 불구하고 직접 은행에 방문하시거나 저에게 도움을 요청하십니다. 음성 인식, 바이오 인증 등의 직관적인 기능을 포함한 IT 서비스가 개발된다면 비대면 채널 이용에 미숙한 중, 장년층 고객 확보는 물론 신한데이타시스템의 이미지 제고 또한 기대할 수 있을 것이라 생각합니다.아쉬운점 2

    구상한 기능을 직접 구현하기 위해서는 서비스 이용자인 고객과의 신뢰와 IT 서비스 개발을 위한 전문성이 필요합니다. 저는 한국리서치에서 온라인 설문 UI 개발 업무를 담당하며 이를 체득했습니다. 버튼을 잘못 클릭해 작성한 글이 모두 날아가 버린 경험을 되살려 버튼의 크기, 색깔, 그리고 위치에도 사용자를 위한 배려를 담으며 신뢰를 형성하는 데 힘썼습니다. 또한, MyBatis, JQuery, JSP 등 여러 IT 지식을 익히며 전문성을 쌓았습니다.아쉬운점 3

    신뢰를 줄 수 있는, 전문성을 갖춘 사원이 되어 구상한 서비스를 직접 개발하는 가슴 뛰는 일을 신한데이타시스템과 함께하겠습니다.

    아쉬운점 1 진정성이 느껴지지 않는 지원동기이며 지원자의 이야기가 전혀 없는 형식적인 지원동기입니다. 지원자가 왜 상생을 중요하게 생각하는지에 대한 내용이 제시되어야 하고 홈페이지나 언론에서 제시된 회사의 홍보 문구가 아니라 지원자가 정성껏 알아본 내용이 제시될 때, 진정성이 느껴질 것입니다.

    아쉬운점 2 자신의 입사 후 포부가 아니라 신 기술에 대한 막연한 상상이라는 생각이 듭니다. 이 회사에 개발자로 입사를 한다는 것은 어떤 일을 담당하는 것을 의미하는 것인지를 먼저 제시한 다음, 그와 관련하여 자신이 어떻게 일을 해 나갈 것이고, 어떤 부분에서 어떻게 회사에 기여할 것인지를 제시할 필요가 있습니다.

    아쉬운점 3 이 부분은 다음 항목에서 써야 하는 부분입니다. 입사 후 포부를 쓰라고 했지 어떤 준비를 했는지를 묻지 않았습니다.

  • "나는야 컨버전스형 인재"

    금융 IT 개발 업무를 수행하는 데 필요한 핵심 역량인 정보시스템 지식과 개발 역량을 갖춘 컨버전스형 인재입니다.아쉬운점 1

    학부 시절, 정보시스템분석설계, 산업시스템프로그래밍 등 전산학 과목을 수강하며 객체지향, CBD 등의 방법론을 익혔습니다. `교내 수강신청 시스템 개선`, `의류매장 재고관리 시스템 개선` 등의 프로젝트에서 요구사항을 반영한 시스템을 유스케이스, ERD, DFD 등의 모델링 언어로 표현하며 데이터의 흐름을 예리하게 파악할 수 있는 능력을 길렀습니다. 사용자의 Needs를 시스템에 명확히 반영하는 데 이 지식을 힘껏 발휘하겠습니다.

    응용 SW 엔지니어 양성 교육에서 Spring Framework를 기반으로 `무료 동영상 강의 사이트`, `중고 경매 사이트` 개발 프로젝트를 진행했습니다. SMTP 기반 이메일 인증, Garbage 데이터를 처리하기 위한 Quartz 기술 등을 구현하며 개발 역량을 배양했습니다. 더불어 SQLD 자격증을 취득하며 SQL 작성 능력을 길렀습니다. 아쉬운점 2
    개발 역량을 발휘해 쉽고 기능 확장이 용이한 신한데이타시스템의 금융 IT를 개발하겠습니다.

    아쉬운점 1 자신을 컨버전스형 인재라고 거창하게 이야기는 했는데, 이후의 내용을 읽어보면 무엇이 컨버전스가 되었는지 공감이 되지 않습니다. 이후 내용은 많은 지원자들의 자기소개서에서 볼 수 있는 평범한 개발 경험일 뿐입니다.

    아쉬운점 2 크게 문제가 되는 내용은 아닙니다. 다만 많은 자기소개서에서 볼 수 있는 소재 라는 점이 아쉽습니다. 처음 제시한 것은 학교 교육에 대한 내용입니다. 내용 중 데이터 흐름을 예리하게 파악할 수 있는 능력이라는 표현을 썼는데, 이게 무슨 말인지 이해가 되지 않습니다. 두 번째 제시한 내용은 양성교육에 참여한 경험을 쓴 것인데, 제시한 프로젝트 경험이 이런 교육에 참여한 지원자들의 자기소개서에서 흔히 볼 수 있는 내용이라는 점이 아쉽습니다. 그리고 질문에서 지원자의 역할 및 기여도에 초점을 맞춰 쓰라고 했는데, 그렇게 쓰지 않았습니다.

  • "소통, 내 혈관 속의 DNA"

    응용 SW 엔지니어 양성 교육 중간 프로젝트로 ‘무료 동영상 강의 사이트 개발’을 진행하며 소통의 중요성을 깨달았습니다.아쉬운점 1

    첫 프로젝트였기에 모두가 의욕이 앞선 상태였습니다. 회원 DB 연동 업무를 담당했던 저는 프로필 사진 미리 보기 기능을 구현하길 원했고, 게시판 개발을 담당했던 팀원은 댓글 기능을 추가하길 원했습니다. 하지만 한 달이라는 짧은 기간 내에 원하는 기능을 모두 구현하기엔 무리였습니다. 이로 인해 각자 맡은 업무에만 몰두하느라 소통이 부족했고, 결국 DB와 클래스 수정 사항이 제대로 전달되지 않아 코드를 통합하는 과정에서 오류가 발생하고야 말았습니다.
    아쉬운점 2

    오류를 해결하기 위해 수업 시간 이후에도 프로젝트에 매진했습니다. 마감일까지 일주일밖에 남지 않은 상황이었지만, 소통의 중요성을 깨달았기에 수정 사항이 있을 때면 즉시 전달하고 수렴하며 시간을 단축했습니다. 그 결과, 기간 내에 무사히 프로젝트를 완료했고, 각자 원하는 기능을 모두 담은 사이트를 시연할 수 있었습니다.아쉬운점 3

    협업하는 업무가 주를 이루는 IT 업계에서 소통을 DNA로 삼으며 마감일과 완성도, 두 마리 토끼를 잡는 신한데이타시스템의 소통의 매개체가 되겠습니다.

    아쉬운점 1 이 부분은 질문에 맞게 수정하는 것이 좋습니다.예 “ ~~~ 개발을 진행하며 다소 무리한 목표를 세웠던 경험이 있습니다.”

    아쉬운점 2 이 내용이 왜 다소 무리한 목표인지 잘 모르겠습니다. 한 달 동안 사진 미리보기 기능과 댓글 기능을 구현하는 것이 왜 무리한 목표인지 이해가 되지 않습니다. 당시 상황을 이해할 수 있도록 적절한 설명이 추가되어야 합니다.

    아쉬운점 3 이 항목은 어려운 상황을 극복한 사례를 쓰는 항목이기는 하지만 간접적으로 지원자의 기술력을 엿볼 수 있는 항목이기도 합니다. 이 문제를 해결한 것이 어려운 기술을 익힌 것도 아니고 중요한 오류를 찾아낸 것도 아니라 소통으로 해결했다는 부분에서 기술적으로 전혀 어려운 일이 아니었다는 느낌이 듭니다.

  • "`팀워크`라는 뿌리로 `창의` 열매 맺기"

    OOOO 서포터스로 활동했을 당시, 신제품 홍보 행사 장소를 번화가로 변경하는 창의적인 도전을 시도했고, 팀워크를 바탕으로 행사 참여자 200% 증가의 쾌거를 거두었습니다.좋은점 1

    OOOO 서포터스는 그동안 선정한 대학교에서 신제품 홍보 행사를 진행해왔습니다. 기존의 행사는 타깃이 대학생이었습니다. 저는 대학교에서 행사를 진행하기에는 여러 제약이 존재하며 주 구매층이 대학생에만 국한되어 있지 않다는 판단하에 행사 장소를 번화가로 옮기고 타깃을 확장해보자는 제안을 했습니다. 이러한 제 획기적인 아이디어가 받아들여져 당시 흥행했던 영화인 어벤져스를 패러디하여 `토르와 함께하는 망치 게임`을 콘셉트로 명동에서 행사를 진행했습니다. 장소 선정, 디자인, 물품 구매 등 하나부터 열까지 팀원들과 함께 기획한 행사는 250여 명의 큰 호응으로 마무리되었습니다.아쉬운점 1

    변화를 두려워하지 않는 창의적인 도전의 밑거름은 팀워크였습니다. `팀워크`라는 탄탄한 뿌리가 있었기에 갑작스러운 장소 변경에도 일정 내에 무사히 행사를 마무리할 수 있었습니다. 이 팀워크, 그리고 이 도전을 가지고 신한데이타시스템에서 무수히 많은 `창의` 열매를 맺겠습니다.아쉬운점 2

    좋은점 1 소재는 식상하지만 항목의 요구사항에 대한 결론을 글 서두에 명쾌하게 제시한 점이 좋습니다.

    아쉬운점 1 지원자의 입장에서는 이 사례가 엄청나게 획기적인 사례일 수 있지만 흔히 볼 수 있는 사례임을 알아야 합니다. 그리고 지원자 스스로 자화자찬하는 식의 표현 (이러한 제 획기적인 아이디어가 받아들여져~~) 이 지원자의 가치 기준을 떨어뜨릴 수 있습니다. 즉, 인사담당자가 봤을 때는 흔한 생각인데, 지원자 스스로가 아주 획기적인 생각처럼 주장하고 있어 별 것 아닌 것도 큰 것으로 받아들이는 지원자라는 느낌을 준다는 것입니다.

    아쉬운점 2 팀워크가 어떠했는지 구체적으로 제시하지도 않고 대단한 팀워크였다는 식으로 작성되어 있습니다.

  • "역지사지, 개발자가 아닌 사용자의 관점에서"

    여러 프로젝트 경험으로 다진 기술력에 '역지사지' 마인드를 더해 사람들의 생활을 보다 편리하게 만들 역량이 있습니다.아쉬운점 1

    일례로 ‘의류매장 재고관리 시스템 개선’ 프로젝트에서 사용자의 관점에서 불편함을 발견했고, 개선책으로 중앙 재고관리 시스템을 제안했습니다. 온라인 의류매장 이용 시, 재고 확인을 위해 매장에 직접 문의를 해야 한다는 불편함이 있었습니다. 사용자의 입장에서 변동되는 재고 상황을 실시간으로 확인할 수 있는 시스템의 필요성을 느꼈습니다. 이를 위해 중앙에서 일괄적으로 접수받은 주문 정보를 매장별로 전달하는 방식인 중앙 재고관리 시스템을 제안했습니다. 그 결과, 수강생들 사이에서 어떻게 이런 아이디어를 도출할 수 있었냐는 감탄이 쏟아졌으며 편의성 항목에서 1위를 차지했습니다.
    아쉬운점 2

    개발자가 아닌 사용자의 관점에서 신한데이타시스템을 바라보는 ‘역지사지’ 마인드를 기반으로 사용자의 Needs를 정확히 이해하고 사용자가 느끼는 불편함을 최소화하겠습니다.

    "무슨 좋은 일이 있기에 만날 그리 웃니?"

    저를 표현할 수 있는 한 단어, '밝은 에너지'입니다. 공모전을 준비하며 밝은 에너지로 팀원들의 사기를 북돋웠습니다. 연이은 밤샘 회의로 지친 팀원들을 위해 깜짝 간식을 준비했고 간식을 먹으며 재충전한 힘을 발휘해 기간 안에 무사히 공모전 준비를 마무리했습니다. 당시 팀원들이 무슨 좋은 일이 있기에 만날 그리 웃는 것이냐며 ‘OOO’라는 별명을 지어주었습니다. 그 어떤 궂은 업무에도 웃음을 잃지 않는 신한데이타시스템의 ‘OOO’가 되겠습니다.아쉬운점 3

    아쉬운점 1 지원자는 여러 프로젝트 경험, 기술력이 있다고 주장했는데, 아래 내용을 보면 단 한가지 프로젝트 경험을 제시했고, 기술력을 언급하기 보다는 기획과 관련된 내용이 전부입니다.

    아쉬운점 2 이 부분도 역시, 지원자는 자신의 성과를 대단하게 포장하고 있습니다. 이 내용이 공감이 되려면 기능을 자동화하여 실시간으로 재고 상황이 확인가능하고 그 기능을 위해 특별한 기술이 사용되었다는 것이 제시되어야 합니다. 현재 내용만으로는 수강생들의 극찬을 받을 만한 이유가 없어 보입니다.

    아쉬운점 3 이 항목은 지원자를 채용해야 하는 이유를 쓰는 항목입니다. 이 말은 함께 일해보지 않으면 정확하게 알 수 없는 내적인 역량을 제시하라는 것이 아니라 분명히 확인할 수 있는 자신의 강점을 제시하라는 말입니다. 즉, 지원회사가 개발하는 것이 어떤 것인데, 그 개발에 필요한 ~~,~~,~~와 같은 핵심 기술에 대해 ~~~~와 같이 많이 알고 있고, 관련 개발도 자주 수행하여 개발 실력이 있다는 것을 주장해야 한다는 것입니다.

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