자소서 항목 질답

• 질문많은 회사 중 유니클로에 지원한 이유는 무엇이며, 유니클로에서 이루고 싶은 꿈은 무엇입니까? (300 자) 보기

  스펙이 아닌 완전실력주의를 추구하는 유니클로의 경영이념에 공감하였습니다. 고등학교 시절부터 애용해오며 유니클로에 대해 좋은 이미지를 갖고 있었던 저는 얼마 전 유니클로 채용설명회에 다녀왔습니다. 설명회에서 유니클로의 전원경영과 완전실력주의에 크게 감명받아 오래 몸담고 싶은 곳이라고 생각하였습니다.아쉬운점 1
  
  만약 입사하게 된다면 단기적으로는 이익 극대화, 고객 만족, 부하 육성에 매진하며 경영자로서의 역량을 키우겠습니다. 장기적으로는 LIFE Wear를 통한 삶의 질 추구에 앞장서는 유니클로의 기획 MD로서 함께 성장하고 싶습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 글자수의 한계로 인해 짧게 쓸 수 밖에 없는 점은 이해하나 그렇다 하더라도 내용에 호감을 줄 수 있는 방법이 무엇인지 고민할 필요가 있습니다. 현재 내용에서 완전실력주의를 추구하는 이 회사의 경영이념에 공감했다고 했는데, 그렇다면 지원자 자신도 완전실력주의에 걸 맞는 사람이라는 것을 보여줄 필요가 있습니다. 지원하는 회사가 어떤 특징이 있는데, 그 특징이 내가 선호하는 특징이다 라는 식으로 작성된 지원동기는 식상한 내용이기도 하고 건성으로 쓴 느낌을 준다는 점이 문제입니다.

  아쉬운점 2 특별히 호감 가는 내용이 없습니다. 당연한 이야기인지라 지원자를 판단함에 큰 의미가 없는 내용입니다.

• 질문UMC로서 필요한 역량을 발휘한 경험을 기술하여 주십시오. (400자) 보기

  UMC 직무를 성공적으로 수행하기 위해서는 서비스 마인드가 필요하다고 생각합니다. 저는 다양한 아르바이트 경험을 통해 이러한 역량을 키워왔습니다.아쉬운점 1
  
  지금까지 경험했던 다양한 아르바이트 중에 1년 이상 근무했던 아르바이트는 편의점, 패밀리 레스토랑, 카페 아르바이트였습니다. 이처럼 오래 일할 수 있었던 아르바이트들의 공통점은 매장을 관리하고, 손님을 응대하는 업무였다는 것입니다. 매장을 청소하고, 고객의 관점에서 생각하고, 직접 응대를 하면서 이러한 일이 제 적성에 맞는다는 것을 확인할 수 있었습니다. 지금까지 해왔고 잘할 수 있는 일을 할 수 있는 직무가 유니클로의 UMC 직무라고 생각합니다. 지금까지의 경험을 바탕으로 고객 만족에 최선을 다하는 UMC가 되겠습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 당연한 역량을 제시하고 있어 호감을 주지 못하고 있습니다. 서비스 마인드는 기본으로 갖추어야 할 역량입니다. 이런 기초 역량 말고, 전문성이 있는 역량을 제시할 필요가 있습니다.

  아쉬운점 2 지원자만의 강점이 될 수 없는 내용입니다. 점장 후보자로 지원하는 많은 지원자들이 이와 같은 내용을 쓴다는 것을 알아야 할 것이며, 내용도 학생의 시각을 벗어나지 못한 내용입니다. 그리고 항목에서 요구한 것은 역량을 발휘한 경험을 쓰라고 했는데, 직무 선택의 동기를 써 놓았습니다.

• 질문극복했던 가장 큰 역경에 대해 기술하여 주십시오. (500 자, “①상황, ②행동, ③결과”의 순서로) 보기

  저는 올해 2월, 인도에 보름 동안 배낭여행을 다녀왔습니다. 젊어서 고생은 사서도 한다는 말처럼 경험을 통해 제가 더 성장할 수 있는 계기를 만들고 싶었습니다.
  
  그렇게 패기로 도전한 인도 여행이었지만, 의사소통이라는 벽에 부딪히며 쓴맛을 보았습니다. 인도 영어는 발음 특성상 알아듣기가 힘들었고, 표현할 수 있는 어휘에도 한계를 느꼈습니다. 이에 직접 부딪혀보는 것이 최선이라고 생각하여, 동행 중인 영어가 유창한 친구에게 의지하지 않고 모든 인도인과의 대화에 제가 먼저 나섰습니다. 상대의 말이 이해가 되지 않으면 I'm sorry를 연발하며 계속 되물었고, 모르는 어휘는 몸짓으로 대신했습니다. 그 결과, 모르는 인도인이 말을 걸어와도 반갑게 대화할 정도는 될 수 있었습니다. 인도 여행은 시행착오의 연속이었지만, 이러한 경험들이 저를 더 성장시킨다고 생각합니다. 앞으로는 이러한 패기를 가지고 새로운 것에 계속해서 도전하는 유니클로의 일원이 되겠습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 이 경험이 왜 지원자가 경험한 가장 큰 역경인지 이해가 되지 않습니다. 글 서두에 왜 이 경험이 가장 큰 역경인지 설명을 해 주어야 공감할 수 있습니다. 또한 소재 자체가 많은 자소서에서 흔히 볼 수 있는 해외에서 의사소통이 되지 않은 사례이고 이 사례에서 극복한 점이 무엇인지 쉽게 와 닿지도 않고 결과도 없습니다.

• 질문다른 지원자와는 차별화된 본인 만의 강점을 예를 들어 기술하여 주십시오. (300 자) 보기

  무엇보다 체력에 자신이 있습니다. 10여 년간 꾸준히 농구를 해오면서 자연스럽게 체력을 단련시킬 수 있었습니다. 이렇게 다져진 체력으로 저는 주말 오전 9시부터 오후 4시까지 아르바이트를 하고, 5시부터 7시 30분까지 농구동아리 활동을 1년 가까이 해오고 있습니다.
  
  채용설명회에서 들었던 UMC 직무의 가장 어려운 점은 규칙적이지 않은 휴일과 초과근무 등의 이유로 체력적으로 힘들 수 있다는 것이었습니다. 이러한 부분에서 강점을 가지고, 힘든 내색 없이 오히려 스태프들의 기운을 복돋워 줄 수 있는 UMC로 거듭나겠습니다.좋은점 1

  좋은점 1 지원 직무의 어려운 점을 직접적으로 제시하고 그에 대해 자신이 왜 그 어려움이 문제가 되지 않는지를 구체적으로 제시한 점은 좋습니다. 다만 규칙적이지 않은 휴일과 초과근무의 어려움은 체력뿐만 아니라 일에 대한 흥미 열정으로도 극복할 수 있는 부분이므로 이 부분에 대한 자신의 강점을 함께 제시하면 더 좋은 내용이 될 것입니다.