"멘토링을 통해 시작된 물류"
진로를 물류업으로 선택한 이유는 멘토링 프로그램에서 물류업계에서 종사하시는 현직자의 강의를 듣고 나서 물류의 매력을 느끼게 되었습니다.
대학교 4학년 1학기 때, 어떤 직무를 하고 싶은 지 고민을 많이 했습니다. 마침, '잇다'라는 멘토링 프로그램에서 각기 다른 산업과 직무에서 일하시는 현직자 분들의 강의 프로그램을 열었고 저는 이 강의를 통해 어떤 일을 하고 싶은 지 찾기로 했습니다. 그 중에서도 공장에서부터 소비자에 이르기까지 빠르게 공급해 고객에게 만족할 만한 서비스를 주는 일이 물류임을 알게 되었고 후에도 컨퍼런스 참여, 물류센터 아르바이트를 하면서 물류에 대한 열정을 키웠습니다. 아쉬운점 1
"OOO에서 만난 CJ대한통운"
2018년 6월 CJ대한통운이 참여한 OOOO컨퍼런스에 참여해 '디지털 물류 2020' 강의를 들었습니다. 이 강의를 들으면서 대한통운이 Technology, Engineering, System & Solution 3가지를 바탕으로 AI, IOT, 최적화와 같이 4차 산업혁명에서 이슈가 되고 있는 거를 물류에 적용시키려 하는 모습을 보며 장기적인 미래를 준비하는 기업이라고 판단했습니다. 학과에서 데이터마이닝응용 과목을 수강하면서 한국프로야구 데이터 분석을 통해 선수 연봉 예측을 한 프로젝트 경험이 있는데 이 경험을 통해 빅데이터를 기반으로 실시간 하차 Chute를 할당하는 CAO 솔루션 프로젝트에 기여해보고 싶어 지원하게 되었습니다.아쉬운점 2
"택배 개선 및 운영 전문가가 되겠습니다"
입사 후에, 먼저 대한통운 택배 물류 시스템을 파악하기 위해 노력하겠습니다. 현재 현장에서 어떠한 방식으로 제품들을 재고 관리하고 상하차를 하는 지 파악하고 더 알기 위해 현장에서 땀을 흘리면서 눈으로 보고 익히겠습니다. 또한, 입사 후 10년 안에 나라 별로 물류 규범, 언어 그리고 문화 및 관습을 따로 습득하며, 대한통운이 아시아 시장만이 아니라 인도, 두바이에서도 확고하게 1위의 자리를 매김하는데 기여해보겠습니다.아쉬운점 3
아쉬운점 1 핵심이 빠져 있습니다. 관심을 갖게 된 과정은 설명했는데, 왜 선택했는지에 대한 이유를 알 수 없습니다. 물류의 어떤 점이 매력있었고, 왜 그것이 지원자에게 매력으로 다가왔는지를 자신의 특성, 강점, 과거 경험을 바탕으로 논리적으로 설명되어야 합니다.
아쉬운점 2 형식적인 회사 지원동기라는 느낌이 듭니다. 빅데이터 기반으로 업무를 확대해 나가는 것은 이 회사만 하는 것이 아닙니다. 이 부분에서 제시한 내용이 사실일지라도 이 내용만으로 입사 회사를 결정했다면 경솔한 느낌이 듭니다. 이 경험이 계기가 되어 이후에 회사에 대해 좀 더 면밀히 조사하고 알아 나가는 과정이 있어야 하고 그 과정에서 지원자와의 공통점을 찾는 노력이 제시 되어야 한다는 것입니다.
아쉬운점 3 특별함이 없는 포부입니다. 결론적으로 입사하여 잘 배우고 회사를 1위로 만들겠다는 것입니다. 많은 지원자들이 쓰는 방식으로 건성으로 쓴 포부입니다. 또한 막연한 꿈을 이야기하는 것은 아무런 도움이 되지 않습니다. 단순하게 무엇을 할 것이라는 말만 있고, 어떻게 할 것이고, 그것이 왜 가능한지에 대해 좀 더 구체적인 내용이 필요합니다.