자소서 항목 질답

• 질문본인의 진로를 물류업(또는 지원직무분야)으로 선택한 이유와 그 중 ②특히 CJ대한통운에 지원한 동기에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바라며, ③ 입사 후 지원 직무에서의 성장 비전을 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (1,000자이내) 보기

  "함께 성장하고 싶게 만드는 기업, CJ대한통운"
  
  제가 계약/물류 직무에 지원하게 된 이유는 글로벌 마인드로 다양한 의견을 조율할 줄 아는 무역인으로 CJ대한통운과 함께 성장하고 싶기 때문입니다.
  
  약 1년 반 동안 외국에 살면서 인생의 가치관이 형성되었습니다. 다양한 인종의 사람이 공존하며 살아가는 세상 속에서 자연스럽게 융화되어 얻은 열린 마음이 제게 다양성을 포용하는 법을 알려주었습니다. 또한, 국가 간의 장벽이 사라진 세계화된 시대를 살아가며 무역은 자연스레 제 꿈이 되었습니다.아쉬운점 1
  
  올해 초 교내의 물류 연수 기회로 미얀마에 있는 CJ Logistics의 물류창고에 방문할 수 있었습니다. 미얀마에서 CJ 대한통운이라는 기업의 위치는 실로 높이 평가되고 있었고 실무자분과 직접 창고를 둘러보며 나눴던 CJ대한통운의 가능성은 먼 타지에서도 제게 자부심이 되어 가슴 떨리게 하였습니다. 그리고 자연스럽게 CJ에서 일하고 싶다는 새로운 목표를 만들어 주었습니다. 목표는 동기가 되어 저를 움직이도록 만드는 열정이 되었습니다. 저는 제 전공인 무역과 연계되는 물류 직무에 대한 확신과 열정을 갖추고 있습니다.아쉬운점 2
  
  무역을 전공하는 무역학도로서, 글로벌 유통 강자로 혁신하고 있는 CJ대한통운에서 일하는 것은 행운과도 같은 일입니다. 국내 최초의 물류사업을 기반으로 대한민국의 쇼핑과 유통의 역사를 만들어 온 CJ그룹입니다. 현재 최첨단 ICT 기술을 도입해 끊임없이 성장하며 동북아 물류 중심국가로의 도약에 이바지하려는 ‘사업보국’의 가치에 가슴이 뛰었습니다. 그 도약에 이바지하는 인재가 되고 싶습니다.아쉬운점 3
  
  제가 생각해온 `전문성`이란 내 분야를 향한 지속적인 관심과 열정을 의미하며 직무를 수행함에 진정으로 즐길 줄 아는 능력을 말한다고 생각합니다. 저는 CJ대한통운과 함께 성장하여 누구보다 즐기며 일하는 한 명의 물류혁신가가 되고 싶습니다. 입사 후에도 CJ가 제공하는 인재육성의 기회를 바탕으로 끊임없이 자기계발 할 줄 아는 사원이 되겠습니다. 아쉬운점 4

  아쉬운점 1 지원자의 주장에 쉽게 공감이 되지 않습니다. 1년반 동안 외국에 살면서 다양한 인종들과 함께 생활하면 무역직무가 자연스러운 꿈이 되는 것인지 납득이 되지 않습니다. 아주 형식적으로 쓴 지원동기입니다.

  아쉬운점 2 직무 동기도 자연스럽게 생긴 것이고, 회사 지원동기도 자연스럽게 생긴 것이라 이야기하고 있습니다. 지원자는 왜 자연스럽게 모든 것이 결정되는지 그 이유를 설명할 필요가 있습니다. 이 내용에 의하면 지원자는 이 회사의 해외 창고를 방문해 보았고, 거기서 회사의 규모 및 여러 좋은 모습을 보면서 호감을 가지게 된 것입니다. 그런데 중요한 것은 회사에 호감을 가지는 것과 그 회사에서 일하겠다는 결심을 하는 것은 엄연히 다른 문제라는 것입니다. 즉, 호감을 가진 이후에 회사에 대해 다양한 조사, 분석을 통해 신중하게 결정하는 것이 상식적인 지원동기라는 것입니다.

  아쉬운점 3 포부에 대해 쓴 글인데, 자신의 이야기는 하나도 없고, 회사 자랑거리만 나열해 보았습니다. 이 부분에서는 지원자의 업무 수행 계획, 비전, 회사에서 인정 받고 싶은 것 등을 써야 합니다.

  아쉬운점 4 인사 담당자가 지원자를 평가함에 있어 전혀 얻을 것이 없는 식상한 내용입니다.

• 질문지원한 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대해 본인만의 차별화된 강점 및 준비과정, 경험(학업, 학업 외 활동 등)을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) 보기

  "소통의 힘과 전문성, 물류의 목표를 실현할 Key"
  
  여러 고객 사와 마주해야 하는 물류 직무에서 가장 중요한 역량 중 하나는 다양한 고객과의 소통 능력이라고 생각합니다. 물류는 제품이 생산되어 소비되기까지의 흐름을 효율적으로 계획, 실행하는 프로세스입니다. 즉 공급망관리를 기반으로 구매 전략을 수립하고, 구매 원가를 절감시켜 원가 경쟁력을 확보하는 핵심적인 업무를 수행합니다. 따라서 전략 수행 과정에서 마주하는 각각의 고객의 요구에 빠르게 대응하고 협력을 바탕으로 소통을 끌어내야 합니다. 아쉬운점 1
  
  OOOO 캐나다에서 다양한 인종의 외국인 동료들과 일한 적이 있습니다. 처음엔 서툰 언어와 외국 문화에 대한 이해 부족으로 서러움을 겪었습니다. 하지만 누구보다 부지런하고 밝게 일하며 하기 싫은 일도 마다치 않고 응했습니다. 같이 일한 지 6개월이 지난 후 제 노력을 알아준 동료들의 마음이 열리고, 동료들과 매일 만나는 고객들이 낯선 외국에서 저에게 친구 이상의 의미로 되돌아 왔습니다. 제 동료들은 한국에 저를 보러 오는 등 지금까지도 저와 소통하고 있습니다. 진심은 때때로 말보다 강합니다. 진실성을 기반으로 한 관계의 소중함도 알게 되었습니다. 신뢰가 형성되어 있는 관계만이 진정한 Win-win을 끌어낼 수 있습니다. 소통에 있어 준비된 CJ대한통운의 인재가 되겠습니다.아쉬운점 2
  
  다음으로, 편입 후 지금까지 무역 전문성을 기르기 위해 열심히 전공 공부를 해왔으며 제 열정은 매 학기 성적 장학금을 받은 결과가 증명합니다. 최근에는 재학 중인 학교의 국제전문대학원 산하의 선진 물류 연수 프로그램으로 물류산업의 동향을 직접 체험해 볼 수 있었던 실무 연수를 다녀왔습니다. 동남아 허브 항구인 싱가포르 항만에 방문하여 그들이 추진하는 `2020 스마트항구`를 보며 해운 산업의 동향을 짐작해 볼 수 있었고, 동남아의 가능성이라 불리는 미얀마에 방문하여 현지에 진출해 있는 몇몇 기업에 방문하여 물류업의 현장을 체험해보았습니다. 물류 직무에 대한 자긍심과 열정으로 일하겠습니다.아쉬운점 3

  아쉬운점 1 지원 업무에 대해 많은 것을 알고 있는 것처럼 아주 그럴듯하게 직무를 설명하고 있습니다. 지원자가 제시한 업무단위 및 역량은 제품 생산 계획, 공급망관리, 구매전략 수립, 원가절감활동 등이 있는데, 최종적으로 자신의 역량으로 선택한 것은 검증도 어렵고 자신의 경험을 쉽게 활용할 수 있는 소통이라는 역량입니다. 소통은 많은 지원자들이 단골로 쓰는 소재이기에 이 다음에 어떤 이야기가 나올지 안봐도 예상이 됩니다. 소통보다는 앞서 제시한 각종 업무단위 역량에 대한 지식이나 경험을 활용하는 것이 더 효과적입니다.

  아쉬운점 2 해외 경험이 있는 지원자들이 단골로 쓰는 이야기 소재입니다. 즉, 어렵지 않게 보는 흔한 내용이라는 것이며, 이 내용만으로 지원자가 소통 역량이 있다는 것을 동의할 수 없다는 점도 문제입니다.

  아쉬운점 3 그나마 이 부분이 지원직무와 직접적으로 연관이 있는 내용입니다. 왜 이 내용을 뒤에 배치했는지 지원자의 생각이 궁금합니다. 하지만 이 내용도 아쉬움이 있습니다. 내용을 자세히 읽어보면 무엇을 체험하고 ,연수를 다녀왔고, 무엇을 보았다는 말만 있습니다. 그 결과 지원자는 무엇을 알고 있고, 그 수준이 어느정도 인지, 그리고 그 지식과 능력이 현업에서 어떤 부분에서 어떻게 도움이 될 수 있는지 설명하지 않고 있습니다.