전문가 총평
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본 자기소개서의 별점이 두 개인 이유는 호감을 주는 내용이 없는 자기소개서이기 때문입니다. 우선 이 회사는 자기소개서 글자수가 150자로 제한되어 있습니다. 이 말은 구구절절 설명하지 말고 결론 위주로 내용을 쓰라는 것입니다. 이와 같이 글자수가 적은 자기소개서 항목은 구체적 설명이 불가능하기 때문에 내용이 직무와 직접적으로 연관이 있는 내용일 때, 호감을 줄 수 있습니다.
지원자의 자기소개서에서 왜 소제목을 썼는지 이해가 되지 않습니다. 쓸 수 있는 글자수가 적은 상황인데, 불필요하게 소제목을 써서 글자수를 낭비하고 있기 때문입니다. 또한 지원자는 품질관리 업무를 담당했던 경력자인 것 같은데, 경력사항과 지원직무와의 연관성을 찾을 수 없었습니다. 끝으로 항목의 요구사항을 제대로 반영하지 않은 항목도 눈에 띄었다는 점도 아쉽습니다.