자소서 항목 질답

• 질문회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 그 기준에 GS글로벌이 적합한지 서술하시오. 보기

  1. 글로벌 역량
  중국에서 인턴십을 하면서 많은 국내 기업이 해외사업에 어려움을 겪고 있다는 사실을 깨달았습니다. 한국과 외국의 경제적 가교역할에 대해 고민하고 있던 저는 수출입 방면에서 종합적인 기능을 하는 GS글로벌이 적합하다고 생각합니다.아쉬운점 1
  
  2.다양한 사업기회
  GS글로벌에 입사 한다면 특정 지역/국가/아이템 트레이딩을 전담하며 개인에게 폭넓은 권한이 부여됩니다. 막중한 책임감이 필요하지만 그만큼 여러가지 사업을 배울 수 있다는 점이 인상깊었습니다.아쉬운점 2
  
  3. 혁신을 꾀하는 회사
  최근 GS글로벌은 전통적인 종합상사 역할을 뛰어 넘어, 스타트업 지원, 개발 프로젝트 등을 활발하게 추진 중입니다.끊임없이 진화하는 회사의 모습을 보며 입사를 결정하게 되었습니다.아쉬운점 3

  아쉬운점 1 왜 글로벌 역량이 지원자의 회사 선택 기준인지 설명하지 않았습니다.

  아쉬운점 2 권한이 폭 넓게 부여되는 것이 왜 지원자의 회사 선택 기준인지를 설명해야 합니다.

  아쉬운점 3 혁신을 꾀하는 회사가 왜 지원자의 회사 선택 기준인지 설명해야 합니다. 즉, 글 전체적으로 지원자의 회사 선택 기준이 왜 그런 지에 대한 설명이 없어 회사의 특성에 지원자의 기준을 맞춘 것 같은 느낌이 듭니다.

• 질문타인과 차별화 되는 본인만의 경쟁력은 무엇인지 서술하시오. 보기

  "적극적인 의사소통"
  
  OO OOO상담회 등 여러 국제행사를 경험하며 사람들과 적극적으로 소통하는 역량을 갖추었습니다. 연락이 닿지 않는 통역사를 대신하여 VIP 고객을 통역하던 일, 공항에서 행사장까지 동행하며 응대했던 일. 이러한 경험을 통해 커뮤니케이션 역량을 갖추게 되었습니다.
  아쉬운점 1
  가장 기억에 남는 일은 OOOO 콘퍼런스를 담당했던 일입니다. 먼저 참여기업을 모집하였습니다. 언론과 SNS에 공고를 올리고, 기업들에 일일이 전화하여 참여를 독려하였습니다. 확정된 리스트를 투자가들에게 전달하여 수요조사를 받았고, 이를 바탕으로 상담을 주선하였습니다. 당일에는 투자가들을 행사장까지 인솔하였고, 프로그램이 지체되지 않도록 타임키퍼 임무를 수행하였습니다. 우여곡절이 있었지만 성공적인 콘퍼런스로 평가받았습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 여기서 제시해야 하는 것은 의사소통과 같은 추상적이면서도 검증이 불가능한 것이 아니라 실제적인 직무, 산업, 기업 관련 지식이나 능력이 되어야 합니다.

  아쉬운점 2 그래서 지원자는 어떤 차별화된 경쟁력이 있다는 것인지 명확하게 이야기하지 않았습니다. 구체적이고 실체가 있는 역량을 제시해야 합니다.

• 질문가치관 확립에 가장 큰 영향을 준 인생 경험을 서술하시오. 보기

  "배워서 남주는 삶"
  
  '배워서 남 주자'를 인생의 좌우명으로 삼고 이를 실천하고 있습니다. 우연히 북한 주민 지원사업에 대한 강의를 들은 후, 저의 가치관은 180도 변화하였습니다. 이때까지 내가 잘 되는 것을 인생의 목표로 삼았던 저는 남을 위해 사는 이타적인 삶이 더 가치 있음을 깨달았습니다. 이는 직업 가치관에도 영향을 미쳤습니다.아쉬운점 1 중식 레스토랑에서 아르바이트를 할 때 가장 행복했던 순간은 고객의 불만사항을 해결하고 감사하다는 인사를 받을 때였습니다. 나의 작은 서비스가 고객 만족으로 이어진다는 사실은 육체적 피로조차 잊게 했습니다. 고객들이 기쁘게 식사하는 모습을 보면서 더욱 주인의식을 가지게 되었고, 후반에는 사내 우수직원으로 선정되기도 하였습니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 이 경험이 언제 경험인지는 모르겠지만 대학시절의 경험이라는 느낌이 듭니다. 이 항목에서 회사가 알고 싶은 것은 지원자의 가치관 확립 시기가 언제이고, 어떤 것이 계기가 되었고, 왜 인가 입니다. 시기를 제시해야 합니다. 또한 왜 남을 위해 사는 이타적인 삶이 더 가치 있음을 느꼈는지 제시해 주세요.

  아쉬운점 2 앞에서 이야기한 이타적인 삶의 가치관과 연관있는 경험을 제시한 것 같습니다. 그런데 내용이 특별함이 없고, 평범합니다. 호감이 가지 않습니다.

• 질문동료들과 협업하여 성공 또는 실패했던 경험과, 본인의 역할은 무엇이었는지 서술하시오. 보기

  "각개전투 NO 역할분담 YES"
  
  중국에서의 인턴생활 동안 가장 힘들었던 점은 이기적인 팀 분위기였습니다. 누가 몇 장의 설문지를 받아오느냐가 평가에 반영되었기 때문에, 과도한 경쟁의식 속에서 팀원들은 점점 지쳐가고 있었습니다. 이러한 상황에서 업무 분담을 제안하였습니다. 포토샵을 할 줄 아는 조원이 설문지 제작을 담당하였고, 자료처리능력이 뛰어난 조원이 자료 취합 및 정리를 맡았습니다. 저는 그중에서 고객 설문을 맡았습니다. 고객들에게 설문 내용을 중국어로 상세히 설명하여 이해를 도왔고, 호의적인 고객을 만나면 심층 인터뷰를 진행하여 의견을 수집하였습니다. 조직 분위기가 달라지자 업무 효율도 제고되었습니다. 최종 평가회에서는 총 8개의 팀 중에서 당당히 1등을 차지하였습니다.좋은점 1

  좋은점 1 동료들과 협업에 대한 사례를 제시했다는 점이 좋습니다. 내용도 특별히 문제가 되지 않습니다.

• 질문직장인으로서의 성장비전은 무엇이며, 이를 이루기 위한 입사 후 5년 간의 계획을 서술하시오. 보기

  "최대 규모의 중국 거래처 확보"
  
  GS글로벌을 대표하는 중국 전문가가 되어 중국 거래처와 안정적인 관계를 유지하겠습니다. 무역 관련 서적과 기사를 읽다가 중국시장은 '관시'를 중시하는 문화를 가지고 있고, 판매대금 지급이 일정하지 않다는 문제점이 있음을 발견하였습니다. 특히 화물을 선적하거나 하역할 때, 관습적으로 진행하여 화주에게 불리한 점이 있다는 것을 깨달았습니다. 게다가 재작년 중국 사드보복으로 인해 많은 국내 기업이 피해를 본 것처럼 중국 기업은 중국의 정치적 압력에 쉽게 좌우됩니다. 이럴 때일수록 해외시장을 잘 이해하고 고객들의 필요를 헤아릴 줄 아는 지혜가 필요합니다. 중국 시장에 대한 이해와 어학 실력을 바탕으로 고객의 마음을 얻겠습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 직장인으로서 성장비전을 묻고 있습니다. 소소하게 어떤 일을 할 것인지 묻는 항목이 아닙니다. 그리고 입사 후 5년 간의 계획을 쓰라고 했는데, 그에 대한 내용이 없습니다.