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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2020년 상반기 코리아오토글라스(주)

신입 회계담당자
  • 초대졸 학교
  • 영어과 비즈니스영어전공 학과
  • 4.2/4.5학점
  • IM1 오픽
  • 2 개 자격증

전문가 총평

2

[별점이유] 지원자만의 특별한 호감포인트가 없음
[좋은점] 특별히 없음
[아쉬운점] 직무 역량이 자격증 취득만 있고, 항목의 요구 사항과 다른 내용이 있음
[보완요소]
어느 회사가 되든지 간에 입사지원을 하기 위해서는 회사에 대해 관심을 가질 필요가 있고, 그 내용이 자기소개서에 적극적으로 표현될 때 호감을 줄 수 있습니다. 지원자의 문제는 직무 준비과정이 자격증 준비가 전부이고, 회사에 대해 무엇을 조사하고 분석했는지, 지원하기까지 어떤 고민을 했는지 알 수가 없다는 것입니다. 물론 이 회사의 자기소개서 글자수가 항목당 250자라는 한계가 있지만 핵심 위주로 내용을 정리하며 자신의 애정을 보여줄 필요가 있습니다.

자소서 항목

  1. Q1 희망직종 및 준비과정
  2. Q2 성장과정 및 생활신조
  3. Q3 재능 및 특기사항
  4. Q4 입사지원동기 및 포부
  5. Q5 KAC에 하고싶은말

자소서 항목 질답

  • 이전 회사를 재직하는 동안 이 업무에 관심이 많아진 저는 해당 분야에 전문적인 사람이 되고 싶다는 열망이 생겼습니다. 아쉬운점 1이를 한 단계씩 실현하기 위해 전산회계 1급이라는 자격증에 도전했고, 6개월 동안 평일에는 회사에 출근하고 주말에는 학원을 다니며 자격증 준비를 했습니다. 그 결과 저는 한번에 합격을 할 수 있었으며 이는 제 업무에 큰 가능성을 확인하는 계기가 되었습니다. 앞으로이 분야에 전문적으로 종사하기 위해 끊임없이 도전할 것입니다. 아쉬운점 2

    아쉬운점 1 ‘이 업무’ 라는 표현 보다는 정확한 직무명을 제시하는 것이 좋겠습니다.

    아쉬운점 2 지원자는 회계직무와 관련하여 자격증을 준비한 것이 유일한 준비과정인지 궁금합니다. 만약 그렇다면 개인적인 학습이나 교육과 같은 경험도 준비하는 것이 좋겠습니다.

  • 대학시절 조별과제는 일반적으로 조원들간의 시간과 생각을 맞추기가 어려운지라 의욕이 상실되기 쉽습니다. 평소 소통과 협업을 중요하게 생각해 온 저는 조장의 역할을 자처해서 붙임성 있는 성격을 활용해 조원들과 개별적으로 대화하며 개개인의 능력을 파악했습니다. 그 결과 자연스럽게 조원들의 의욕과 능력을 이끌어낼 수 있었습니다. 존중을 바탕으로 한 대화와 소통이 곧 대통을 낳는 중요한 단계임을 알게되었습니다. 아쉬운점 1

    아쉬운점 1 항목의 요구사항에 직접적으로 대응하지 않았습니다. 본 내용은 성장과정도 아니고 생활신조를 이야기하지도 않았습니다. 질문과 전혀 어울리지 않는 내용입니다.

  • 저는 어떤 어색한 자리나 상황이든 분위기를 살려 서로 가깝게 지낼 수 있는 환경을 만드는 능력을 갖고 있습니다. 원만한 인간관계 역시 업무능력 만큼이나 중요한 사회생활에서의 덕목입니다. 현재 직장에서 입사 후에 회사생활에 적응하면서부터 저는 잠재되어 있던 특유의 친화력 넘치는 성격과 밝은 표정을 보임으로써 팀내 마스코트를 맡고있습니다. 코리아오토글라스에서도 유일무이한 분위기 메이커로 밝은 사내 환경을 조성할것을 약속드립니다. 아쉬운점 1

    아쉬운점 1 이 내용이 지원자의 재능과 특기사항에 대한 내용이라면 할 말은 없지만 특별히 호감가는 내용이 아니라는 점이 아쉽습니다. 즉, 성격, 특성, 태도와 같은 이야기 소재보다는 실제적으로 평가나 수준 파악이 가능한 직무 능력 및 경험, 학습 등과 관련된 소재가 좋다는 것입니다.

  • 재직중인 회사에서 계약만료일이 다가올수록 팀원들의 아쉬움과 함께 저의 부재를 우려하는 많은 시선들을 느낄 수 있습니다. 제가 이렇게 인정 받을 수 있었던 이유는 한번 지시받은 일은 절대로 실수하지 않고 세심하고 완벽하게 해냈기 때문이라고 생각합니다. 저의 이런 역량을 바탕으로 코리아오토글라스에서 제가 맡게 되는 업무를 실수 없이 깔끔하게 처리하는 능력을 길러 회사의 수익창출에도 크게 기여하고 인정받는 사원이 되고싶어 지원하게 되었습니다. 아쉬운점 1

    아쉬운점 1 성의 없는 지원동기이며 포부입니다. 회사에 대해서 무엇을 조사하고 분석해 보았는지, 자신의 특성과 회사가 어떤 점에서 어울리는지, 지원한 직무와 관련하여 어떤 기여를 할 수 있는지 등 좀 더 이 회사에 맞게 작성되어야 합니다. 회사명만 바꾸면 어떤 회사에도 쓸 수 있는 지원동기와 포부는 호감을 줄 수 없습니다.

  • 모든 일에 정직함으로 임해 부끄러움이 없게 KAC에서 근무하는 것이 목표입니다. 편법이나 여러 공정하지 못한 방법으로도 눈에 띄는 결과를 가져올 수 있지만 어떤 상황이 부메랑이 되어 저에게 돌아올지 모르기에 저는 항상 ‘정도(正道)를 걷자’라는 신념으로 맡은 일을 해나가려고 노력합니다. 저의 이러한 신념을 지킬 때, KAC에서 더욱 빛을 발하고 주위에서도 신임을 얻을 저의 모습이 너무나 기대됩니다. 아쉬운점 1

    아쉬운점 1 문제가 되는 내용은 아니지만 당연한 이야기를 썼다는 점에서 아쉽습니다.

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