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합격자소서

합격자소서 상세

2020년 하반기 (주)삼양홀딩스

인턴 간호사
  • 서울4년 학교
  • 간호학과 학과
  • 3.37/4.5학점
  • 875 토익
  • IH 오픽
  • 1 개 자격증
  • 1 회 해외경험
  • 2 회 동아리
  • 1 회 자원봉사

전문가 총평

0

자소서 항목

  1. Q1 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. (600자)
  2. Q2 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. (800자)
  3. Q3 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. (600자)
  4. Q4 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. (600자)
  5. Q5 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. (800자)

자소서 항목 질답

  • 고등학생 때 봉사활동을 다녀온 뒤 다른 사람들을 도우면서 살 것이라고 다짐했습니다. 바이오의약품을 연구하고 출품하는 기업에서 의약품의 발전을 도모하고 개발에 이바지하는 것은 많은 이들에게 도움이 될 수 있는 길이라고 생각했습니다. 짧은 시간 안에 인류의 건강을 책임지기 위해 혁신을 거듭했을 뿐만 아니라 글로벌 파트너십을 통해 빠르게 성장하는 삼양그룹은 앞으로의 미래가 기대되는 기업입니다 해외에서 중, 고등학교를 다니며 얻은 영어 통번역 능력과, 대학교에서 학생회로서 활동하며 얻은 협업 능력, 그리고 은평성모병원에서 근무하며 얻은 임상경험이 삼양그룹의 경영지원 직무를 수행할 때 크게 도움이 될 것이라고 생각했습니다. 이러한 역량을 발휘하며 삼양그룹의 전문적인 일원으로서 세계 인류의 건강 증진에 기여하고 싶습니다. 또한, 여러 국가의 기업들과 글로벌 네트워크를 구축하는 삼양그룹과 함께 성장하고, 발전하고 싶습니다. 삼양그룹이 세계를 무대로 많은 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 하는 데에 기여하고 싶습니다. 이런 꿈을 위해서 입사 직후엔 빠르게 업무에 적응하여 한 사람으로서 역할을 다 하여 팀원들과 함께 부서가 높은 성과를 이루도록 할 것입니다.

  • "영어 의사소통, 통번역 능력"

    3년 동안 베트남에서 거주하면서 영국계 국제학교에서 중, 고등학생 시절을 보냈습니다. 모든 수업과 과제가 영어로 진행되었기 때문에 영어로 글쓰기, 말하기 등에 자신이 있습니다. 대학교에 진학 후에는 저의 영어 통번역, 작문 능력으로 간호대학 교수님의 간호학 논문 집필을 도와드렸습니다. 영문으로 작성된 간호학 논문을 번역한 경험이 다수 있습니다.

    "우선순위 배분 능력"

    대학교 재학중 학생회 임원으로 활동하며 교내외 행사들을 기획했습니다. 학교 교수님들과 다른 업체들과 협업하여 교내 행사 일정과 관련 물품 조달 계획 등을 조율하게 되었는데, 이 과정에서 많은 인원과 큰 금액이 연관되어 있어서 부담감이 컸습니다. 그러나, 침착하게 업무의 우선순위를 두어 효율적으로 일을 진행하면서 맡은 일을 끝까지 해냈습니다.

    "중환자실에서의 임상경험"

    대학교 졸업 후 중환자실에서 근무하며 환자들을 간호했습니다. 중환자실에서 근무하는 만큼, 환자들의 상태를 면밀하게 관찰하며 이상이 없는지 꼼꼼하게 지켜보아 왔습니다. 또한, 환자들이 적절한 용량과 제제와 종류의 약물이 처방되어 투약되고 있는지 모니터링하고, 실제로 투약했습니다. 투약에 있어서는 오류 없이 항상 정확한 대상자, 약물, 용량, 경로, 시간을 지켜왔습니다.
    임상경험을 이용해 빠르게 업무에 적응하고, 효율적으로 일의 우선순위를 배분하여 신속하게 일을 처리할 것이며, 외국어 소통 능력을 이용해 삼양그룹이 글로벌 시장에서 활약하는 데에 이바지할 인재로 거듭나겠습니다.

  • 신경계 중환자실에서 근무할 때, 예후가 불량한 척추의 악성 종양으로 우울감을 겪고, 자존감이 많이 손상된 환자를 돌본 적이 있습니다. 그 환자는 자신의 아들 내외가 면회 오는 것을 싫어할 것이라고 생각했고, 자신의 존재 가치를 계속 부정했습니다. 그가 자신에 관해서 비관적인 언급을 할 때마다 긍정적인 말로 기분의 전환을 도왔으나, 그의 인식은 확고했고 우울한 사고는 변하지 않았습니다. 그가 질병의 진행과 관계없이 행복한 삶을 누리도록 도와주고 싶었던 저는, 왜 중재가 효과적이지 못했는지 고민했고, 어떤 점을 개선해야 했는지 고민했습니다. 그 결과, 무작정적인 긍정적인 말은 듣는 이에게 와 닿지 않으며, 매일 면회를 와 그의 안위를 살피는 아들 내외의 사랑이 눈에 보일 수 있도록 도와주는 것이 좋겠다고 판단했습니다. 가족이 아플 때 귀찮아 하지 않고 걱정하는 것은 모두가 똑같다는 것과 저도 비슷한 경험이 있음을 공유했습니다. 또한, 아들 내외가 매일 대상자를 위해 사오는 물품들을 보여주며, 이는 사랑 없이는 어려운 일임을 알려주었습니다. 그 결과, 그는 자신의 존재 가치를 깨닫게 되었고, 가족들의 사랑을 인식할 수 있었습니다.

  • 대학교 재학중 졸업하는 데에 있어서 필수로 팀별로 졸업논문을 작성해야 했습니다. 각 팀별로 연구하고 싶은 주제를 선정한 뒤 연구를 진행하고, 그 결과에 대해 논문을 작성하고 발표하는 것이 과제였습니다. 연구 주제 선정 시, 연구가 간호계에 있어서 얼마나 도움이 되는지도 고려해야 했습니다. 타인의 흥미를 유발하되, 간호학의 발전에 기여를 할 수 있는 연구 주제를 생각해내는 것은 쉽지 않았습니다. 다른 팀들은 이미 연구를 시작하고 있을 때쯤에야 연구 주제를 선정한 탓에, 저희 팀에게 주어진 시간은 다른 팀들에 비해 적었습니다. 남은 시간이 많지 않았던 우리 팀은 초조해하고 있었습니다. 어떻게 하면 시간 효율적으로 연구와 논문 작성을 마칠 수 있을까 고민했습니다. 그래서 저희 팀은 불특정 다수의 연구 대상자들을 빨리 모으기 위해 SNS에 설문지를 배포했고, 자동으로 결과를 분류해주는 프로그램을 사용했습니다. 그렇게 빠른 시일 내에 대조군과 실험군을 모으고, 결과를 도출해낼 수 있었습니다. 연구에서 소요될 시간을 절약하니, 다른 팀에 비해 더 실속 있는 연구고찰을 포함한 논문과 전달력 좋은 발표자료를 만들 수 있었습니다.

  • 삼양그룹에 입사하고 10년 내에 제가 이루고 싶은 비전은 임상시험 진행 및 관리에 있어서 전문가가 되는 것과 동시에 유능한 후배 양성에 힘써 지속적인 팀의 발전에 있어 핵심적인 인물이 되는 것입니다.

    1. 삼양그룹에 입사 직후, 신입직원 교육에 성실하게 참여하고 조직 문화를 빠르게 습득할 것입니다. 교육 기간 중엔 담당하게 될 업무에 관해 배운 내용을 퇴근 후 매일 정리하고 복습하여 많은 내용을 효율적으로 기억할 수 있도록 할 뿐만 아니라, 업무가 미숙할 때 참고할 수 있도록 저만의 업무 참고서를 만들어 빠른 시일 내에 독립적으로 일 할 수 있도록 할 것입니다. 입사한 날로부터 2달 안으로 전체적인 업무 프로세스를 숙지할 것입니다. 또한 부서 선배님들의 역대 임상시험 계획서, 보고서 등을 꾸준히 읽으며 문서 작성 양식을 습득하고, 그에 적응할 것입니다. 이후에는 매사에 적극적으로 임하며, 빠른 시간 내에 업무에 적응하여 삼양그룹의 핵심 인재로 거듭날 것입니다.

    2. 업무를 지속하면서, 학문적으로 습득한 내용, 회사에 관해 추가로 알게 된 내용 등을 꾸준히 정리한 문서를 작성할 것입니다. 뿐만 아니라 개인적으로 터득하게 된 업무에서 유용하게 쓰일 노하우 등도 기록하여, 후배 사원이 언제 어디서든지 참고할 수 있도록 해 배우는 사람과 교육하는 사람 모두 시간과 에너지 효율적으로 가르침을 주고받을 수 있도록 할 것입니다. 그리하여 후배 사원이 빠른 속도로 업무에 적응해 팀이 성장하는 데에 도움을 줄 수 있도록 이바지할 수 있는 사람이 될 것입니다.

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