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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2020년 상반기 한국중부발전(주)

신입 화학·에너지·환경
  • 대학원 학교
  • 반도체&디스플레이과학경영학과 학과
  • 3.95/4.5학점
  • 760 토익
  • 2 개 자격증
  • 1 회 해외경험
  • 1 회 인턴

전문가 총평

4

지원자가 보유한 경험과 활동사항은 호감을 주는 요소가 많습니다. 그리고 그에 대한 설명은 체계적으로 잘 했고 대부분의 이야기 소재를 직무 및 전공과 연관이 있는 활동으로 채운 것도 호감이 갑니다. 다만, 그 외적인 부분에서 아쉬운 부분이 있습니다. 대표적으로 지원동기가 너무 간단하게 작성되어 있어 회사에 대한 체계적인 조사나 분석과정이 없었다는 느낌이 들었습니다.

자소서 항목

  1. Q1 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.
  2. Q2 지원자 본인이, 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
  3. Q3 지원자 본인이, 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 꾸준히 혁신하고 변화를 주도하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
  4. Q4 지원자 본인이, 진정성과 소통을 바탕으로 신뢰를 구축하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
  5. Q5 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.

자소서 항목 질답

  • "중부발전 견학, 기계분야에 입사하기 위한 노력"

    중부발전 관심을 가지게 된 계기는 대학 재학 중 플랜트공학 수업을 수강하며 중부발전 견학을 하며 발전 기계분야에 입사하고 싶은 꿈이 생겼고 이를 위하여 기계관련 3개의 국가기술자격증을 취득하였고, 발전관련 2번의 직업훈련교육 이수를 할 수 있었습니다.아쉬운점 1


    1) 가스기사, 공조냉동기계기사, 산업안전기사 자격증 취득
    HVAC 시스템 및 냉/난방부하 이론 및 계통도에 대해 학습할 수 있었으며, 산업분야 안전 법규에 대해 학습.

    2) 플랜트 전문인력양성과정(기계/배관) 직업훈련 이수(350시간)
    배관 설계 및 플랜트 진행 Process인 입찰, F/S(사업타당성조사), 설계(Feed, PFD, P&ID, Plot Plan, ISO), 조달, 건축, 시운전 학습.

    3) 발전설비 종합기술 및 제어 유지보수 직업훈련 이수(268시간)
    기계 설비 단위기기별 정비에 관한 이론 및 시퀸스 제어, PLC, 유공압 엑츄에이터 정비 실습.좋은점 1

    아쉬운점 1 지원동기가 성의 없고 허술합니다. 견학이 주요 동기라는 점에서 그 이후에 이 회사에 대해 조사, 분석한 활동이 없었다고 볼 수 있는데, 이런 동기는 회사에 호감을 주기 어렵습니다.

    좋은점 1 자신의 경험을 핵심 위주로 잘 작성했습니다. 다만, 이런 경험을 통해 무엇을 알고 있고, 그것이 지원회사에 어떤 도움이 될 수 있는지를 설명했다면 더 좋았을 것입니다.

  • "열역학, 유체역학 온라인 학습 시스템 검수 전문가"

    온라인 시스템으로 열역학, 유체역학을 학습할 수 있는 시스템의 내용을 검수하는 전문가로 위촉되어 3개월간의 검수를 진행하였습니다. 직무수행의 범위는 스토리보드상의 이론 및 내용 검수였습니다. 하시만 검수를 하다보니 스토리보드상의 오류 외에도 시스템 상 많은 문제점들을 발견하게 되었습니다. 좋은점 1사실 시스템 오류는 직무수행 범위외의 영역이기 때문에 따로 검수 하지 않아도 되었으나 전체적인 온라인 학습의 질을 위해 시스템 상의 오류에 대해 따로 검수내용을 작성하였고 온라인 학습 시스템의 질을 높일 수 있었습니다.아쉬운점 1

    좋은점 1 직무와 연관된 사례를 활용한 점이 좋고, 질문의 요구사항과 잘 맞는 사례라는 점이 좋습니다.

    아쉬운점 1 이 부분에서 자신의 특성, 즉 원칙을 중요시하는 지원자의 특성을 간략하게라도 설명하면 더 좋은 내용이 될 것입니다.

  • "초임계 CO2 발전 프로젝트 지원을 위한 프로그램 생성"

    초임계 CO2 발전 프로젝트 관련 저의 역무는 프로젝트 관련 설계 지원이였습니다. 발전시스템에 대한 설계지원을 하는데 있어서 필요한역량은 발전 싸이클에 대한 이해와 열역학 유체역학에 관한 전반전인 이론 이해를 통한 단위기기 특성 및 싸이클 압력강하 등을 고려한 시스템을 설계하는 것이 였습니다. 시스템 설계 지원을 좀 더 효율적으로 하기 위해 엑셀을 통해 초임계 CO2 발전 시스템 프로그램을 만들어야 겠다는 생각을 하였고 수행 프로젝트의 정보를 모아 중요정보를 도출하여 시스템 각 단위기기별 특성 온도 압력 엔탈피 엔트로피에 따라 전체 시스템의 효율 및 압력강하를 대략적으로 계산하는 엑셀 프로그램을 만들 수 있었습니다. 그 결과 설계 지원 직무를 수행하는데 있어서 시스템 설계에 대한 내용을 빠르게 이해할 수 있었고 3년 연속 최우수 위촉연구원으로 선정될 수 있었습니다.좋은점 1

    좋은점 1 직무와 연관된 사례를 활용한 점이 좋습니다. 그리고 질문의 요구에 맞는 이야기 소재라는 점도 좋습니다. 다만, 질문에서 꾸준히 혁신하는 특징을 언급했습니다. 단 하나의 사례라는 느낌이 들지 않고 꾸준했다는 느낌이 들도록 내용을 구성했다면 더 호감이 갔을 것입니다.

  • "3년 연속 최우수 위촉연구원"

    초임계 CO2 발전 프로젝트를 진행하며 3년 연속 최우수 위촉연구원으로 선정되었습니다. 최우수 위촉연구원은 그룹내 팀원들의 투표로 선정되고 1년간 가장 위촉연구원으로 직무수행을 잘한 1명의 위촉연구원을 선정합니다. 3년 연속으로 최우수 위촉연구원으로 뽑일 수 있었던 이유는 직무 수행 외에도 그룹내 서무 업무 가운데 그룹내 팀원들의 업무를 잘 도왔기 때문이라고 생각합니다. 사실 위촉연구원으로써 자신이 맡은 직무수행만 성실히 수행하면 되었지만 그룹내의 팀원들과 더욱 소통하고 싶어 자발적으로 그룹내 행사 및 서무업무를 자청하였습니다. 이러한 적극적인 행동과 소통의 노력을 통해 팀원들과 더욱 친해 질 수 있었고 좋은 결과를 만들 수 있었습니다.좋은점 1

    좋은점 1 호감가는 내용이라는 점과 질문의 요지에 맞게 작성했다는 점이 좋습니다. 다만, 자신의 소통방법, 인간관계 방법에 대한 간략한 설명이 있었다면 더 좋았을 것입니다.

  • "ODA(Official Development assistance)기관 인턴경험"

    '나만의 이익이 아닌 희망을 나누는 행복'
    진정한 행복은 자신의 이익에 아니라 타인을 정말로 사랑했을 때 찾아온다고 생각합니다. 학부 때 참여한 90%를 위한 공학설계를 통해 기술로써 나눔을 할 수 있는 것에 대한 가치를 느끼게 되었습니다. 이러한 가치는 공적개발원조 사업에 관심을 두게 하였고 학교 내에 있는 ODA기관에서 인턴을 하게 되는 계기가 되었습니다. 이 기관은 교육분야의 ODA를 하는 기관으로 직업훈련원 및 직업훈련고등학교를 설립해 줌으로 교육의 질을 높이고 산업에서 필요한 역량을 갖춘 인력을 배출하는데 목적이 있습니다. 인턴기간 동안 스리랑카, 캄보디아, 카메룬 직업훈련원 프로젝트를 진행하며 프로젝트 스케줄관리를 수행했습니다.
    ⇒ 개발도상국에 직업훈련원을 설립하는 프로젝트를 진행하며 나눔을 통한 가치를 느낄 수 있었습니다.아쉬운점 1

    아쉬운점 1 이 내용은 항목의 주제와 딱 맞는 이야기가 아니라는 점이 아쉽습니다. 제시한 내용은 본인에게 주어진 일을 수행한 사례이지 주변 사람이나 집단을 고려하고 배려한 주제는 아니라는 것입니다.

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