인적자원 능력개발 및 평가, 고용지원을 담당하는 한국산업인력공단의 주요 사업을 수행하기 위해서는 자료수집 및 분석 능력이 중요합니다. 특히 능력평가 사업의 경우, 특정 시기에 많은 양의 자료가 집중될 수밖에 없으며 이를 원활히 처리하기 위해서는 다양한 종류의 자료에 대한 이해가 필요합니다.아쉬운점 1
고객 데이터와 기업의 경영 전략 수립에 대해 배우고자, 신제품마케팅, 데이터베이스마케팅 등의 수업을 다수 수강하였습니다. 이를 통해, SPSS 프로그램을 활용하여 고객 특성 등을 파악하고, 이를 영업 전략으로 구체화하는 전략적 사고능력을 길렀습니다.
정량적 데이터를 넘어 비정형 빅데이터를 활용하는 방법을 배우고자, OO 빅데이터 전문가 양성 교육을 약 2달간 수강하였습니다. R 프로그래밍을 활용하여 빅데이터를 분석하는 방법을 학습하였고, 이를 통해 고객 만족도 분석, 사업 효과성 측정 등에 필요한 정성적 데이터 분석 능력을 길렀습니다. 이외에도 회계학원론, 관리회계를 수강해 기업 회계 처리 방법을 배워 원활한 행정사무 처리능력을 길렀습니다.아쉬운점 2
이처럼 경영학적 사고와 데이터 분석 지식을 활용하여 한국산업인력공단의 인력개발 사업효율성 증진에 기여하겠습니다.
아쉬운점 1 이 부분은 전반적인 회사의 특징에 초점을 맞추는 것이 아니라 직무의 관점에서 접근해야 합니다. 그리고 그 기준은 이 회사 해당직무의 직무기술서에서 찾아야 합니다. 즉, 직접적으로 지원직무의 직무기술서에서 무엇을 중요하게 생각하고 있고, 그와 관련하여 나는 어떤 준비를 해 왔다는 식으로 써야 한다는 것입니다.
아쉬운점 2 지원자가 데이터 분석에 관심이 있었다는 것은 잘 알겠습니다. 그런데, 이 내용이 이 회사의 어떤 직무에서 어떤 업무에 활용될 수 있는지 구체적으로 제시하지 않아서 막연한 느낌이 듭니다.