업무 경험을 통해 신뢰의 중요성을 깨달았고, 지원한 직무는 이 깨달음을 실천할 좋은 기회라 생각해 지원하게 되었습니다.
신뢰를 활용해 장학 프로그램을 성공적으로 마무리했습니다. 입사 후 외국인 장학 프로그램 운영 업무를 맡았습니다. 하지만 모든 것이 처음이라 많은 것이 부족했고, 전 주변 동료들로부터 도움을 받아야 했습니다. 이 과정에서 신뢰를 제공한다면 원활하게 도움을 얻을 수 있다고 생각해 실천했습니다.
동료와 두터운 관계를 쌓아 신뢰를 얻었고, 이 덕분에 지원자 문의를 신속하게 해결했습니다. 동료에게 도움 받은 후 제가 도울 수 있는 것은 무엇인지 항상 확인했습니다. 동료로부터 요청 받으면 적극적으로 도왔고, 이런 제 모습을 통해 신뢰를 쌓을 수 있었습니다. 다양한 사람이 모인 조직에서 신뢰가 매우 중요한 것을 깨달았습니다.
또한, 원활한 의사소통 능력을 활용해 성과를 냈고, 성취감을 얻었습니다. 해외 파트너와 협업하여 기업 맞춤 교육 프로그램을 개발했습니다. 하지만 연말에 진행하여 시간이 부족해 선뜻 진행하겠단 기업은 없었습니다. 기업과 해외 파트너 사이에 위치해 각자 의견을 빠르게 정리 및 전달하여 어려움을 현명하게 극복했습니다. 해외 파트너에게 현재 상황을 설명하고 원활한 의사소통을 강조했습니다. 이후 기업에 찾아가 주어진 시간 내 해결할 수 있다고 이야기해 실천하도록 노력했습니다.
실제로 신속하게 의견을 주고받아 서로 만족하는 프로그램을 개발했습니다. 시차와 언어 문제가 존재했지만, 의견을 일목요연하게 정리해 전달했습니다. 또한, 3자 미팅을 진행하여 중요한 사안은 서로 대화를 나눠 협의했고, 중간에서 의사소통의 어려움을 해결해주었습니다. 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위해선 위 역량을 필수로 활용해야 한다고 생각합니다. 신뢰를 기반으로 상대방에게 다가가 믿음을 쌓을 것이고 각자 원하는 것을 원활하게 주고받도록 노력하겠습니다.
