자소서 항목 질답

• 질문지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 설명하시오. 보기

  유통 산업은 최근 혁신이 가장 많이 이뤄지고 있는 업종으로 기존 제조 기술 노하우의 고도화가 활발히 이뤄지고 있습니다. 이에 코로나 충격으로 미래의 불확실성이 커져 가고 있지만 동시에 인공지능, 빅데이터 등의 수요가 유통 시장에서 성장세를 띄우고 있습니다. 그러므로 저는 현대백화점에서 중장기 관점의 유통·시장 로드맵을 구체화하는 재무·세무 프로젝트를 수행함으로서, 현대백화점의 안정적인 수익 구조를 확보하는 주체로 거듭나기를 기대해 재경 부문에 지원하게 되었습니다. 이에 저는 매일마다 파이낸싱 프로젝트를 스터디하여 1920개의 보고서를 보유하고 있습니다. 또한 신사업에 대한 이해도를 높이고자 OO차 신사업기획팀에서 근무하며 EV 배터리 인프라를 기획하였으며, 손익분석 경험을 쌓고자 OO군 농가 3곳을 방문하며 시설증축 제안서를 작성해 2억원 상당의 실물투자를 유치한 경험이 있습니다. 이러한 이유로 저 기업의 재무분석 경험을 보유하고 있다는 점에서, 재경 직무에 적합하다고 생각합니다.

• 질문귀하의 인생에서 가장 중요한 가치가 무엇인지 설명하고, 이를 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택 1)와 연결지어 설명하시오. 보기

  제 인생에서 가장 중요한 가치는 상생추구입니다. 창업 당시 제휴 계약을 맺고자 업주들을 설득하는 것에 큰 어려움을 겪은 적이 있었기 때문입니다. 당시 업주들의 반응은 냉담하였으며, 금액적인 부분을 제시하여도 그들은 고유의 사업 영역에 제 3자가 개입되는 것을 꺼려했습니다. 그래서 업주들에게 매출 극대화라는 상생 전략 하에 장단기 액션 플랜을 기획하게 되었습니다. 대표적으로 업주들을 위한 앱 기능들을 대폭 추가하였고, 업주 관점에서 해당 플랫폼을 사용할 수 있는 이유를 계속적으로 담아내고자 하였습니다. 그 결과 변화된 업주들의 반응과 5곳의 제휴 협약을 체결할 수 있었습니다. 사실 창업을 도전할 때만 하더라도 이처럼 다양한 일을 마주하게 될 것이라고 상상하지 못하였습니다. 하지만 경쟁력을 제고하고자 고객 중심으로 분석하고 창조적 혁신을 거듭한 결과 가능성을 발견할 수 있었습니다. 그래서 아무리 작은 가능성이라 하더라도 저에게는 큰 자산이며 최고로 거듭나기 위한 원동력입니다.

• 질문본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3가지를 제시하고, 그 이유에 대해 설명하시오. 보기

  저를 가장 잘 표현하는 단어는 '에너자이저', '오뚝이', '믹서기'입니다. 왜냐하면 어떠한 상황에서도 지치지 않는 체력과 포기하지 않는 불굴의 정신으로 모든 사람들을 하나로 섞는 융화력을 가지고 있기 때문입니다. 팀워크를 발휘하는 경험을 매우 지향하고 있으며 포기하고픈 순간에도 버텨내는 스스로의 모습에 쾌감을 느끼는 편입니다. 대표적으로 국제기구협력단으로 말레이시아에 파견되어 사회적 기업 창업을 시도해본 적이 있습니다. 주간에는 관공서 IT 센터에서 앱 프로그래밍 교육 번역을 진행했었고 야간에는 사업 부문마다 관련 컨텐츠를 수집하여 데이터베이스에 추가했었습니다. 덕분에 수강생들이 파이썬으로 직접 앱을 만들어내는 역량을 배양 시킬 수 있었으며, 16개 업종의 마케팅 템플릿이 포함된 툴을 제공한 성과를 인정받아 기관사업으로 채택되었습니다. 이를 계기로 특정 틀에 얽매이지 않고 문제를 해결하는 습관을 배양할 수 있었기에 앞으로 더 나은 성취를 만들어 나가고 싶습니다.

• 질문지원회사(백화점, 홈쇼핑, 면세점 중)에서 근무하게 된다면, 어떤 커리어를 만들어 나갈지에 대한 계획을 설명하고, 이를 통해 어떻게 회사 발전에 기여할 수 있을지 설명하시오. 보기

  유통업에 종사하며 제가 이루고자 하는 꿈은 10억 명의 사람들로 하여금 최소 100원 이상의 부가가치를 제공하는 것입니다. 이에 CPA 자격증 습득 및 재무관리 지식 수준을 키워 현대백화점의 재무·회계 전문가로서 심도 깊게 관련 부문의 지식을 쌓아 성장을 꾀하고자 합니다. 현대백화점 재경본부에서 습득한 재무·회계 지식들을 활용하여 회사 내 제너럴한 금융전문가로서 성장 커리어 path를 밟아가기를 희망하는 바입니다.
  
  입사 후 1~4년은 현장에 부임하여 현장 업무 내용 및 절차에 대해 이해하는 것이 목표입니다. 왜냐하면 백화점의 H-RIS에서 발생된 매출정보를 확정하는 것에 능숙해지기 위함입니다. 또한 입사 5년차를 기점으로 매일 발생하는 현금 입/출금 등 시재내역을 관리하는 업무를 담당할 것입니다. 이를 통해 목표 달성률을 비교해 행사 진행 결과를 분석하고, 향후 계획을 세우기 위해서 각 파트별 영업담당들과 회의를 진행할 계획이 있습니다. 특히 최상의 시스템을 구축하기 위해 끊임없이 현장과 소통하는 것을 추구하고자 합니다. 그리하여 입사 10년차에는 임대 사업 관리 PM으로 활동하려는 목표가 있습니다. 이러한 이유로 임대차 계약과 관련하여 입점한 업체들을 관리할 것입니다. 또한 상품권과 관련되어 판매 직원과의 면담을 통해 상품권에 대한 고객의 의견을 파악하고자 합니다. 특히 유관부서와의 지속적인 협업이 업무진행에 있어 중요하기 때문에, 직원들과 좋은 관계를 유지하는 것에 관심이 많습니다.
  
  궁극적으로 위 커리어를 통해 제가 지향하는 커리어 골은 현대백화점 의사결정에 일조하는 'Financial Strategist'입니다. 이러한 이유로 백화점 내 여러 현장에서 유발되는 다양한 프로젝트를 수행하는 과정을 통해 지속적으로 성장할 수 있는 유통 생태계를 조성하는 중간관리자로 성장할 것입니다. 그 결과 여러 환경에서 치열하게 적응하고 배운 경험들이 융합되어 현대백화점의 이해관계자들에게 유의미한 가치를 제공할 수 있는 노하우가 함양 되기를 기대하고 있습니다.