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JOBKOREA

합격자소서

합격자소서 상세

2022년 하반기 케이엘에이텐코코리아㈜

신입 반도체엔지니어
  • 수도권4년 학교
  • 전자공학과 학과
  • 3.53/4.5학점
  • IH 오픽
  • 2 개 자격증
  • 2 회 동아리
  • 4 회 사회활동

자소서 항목

  1. Q1 본인이 회사를 선택하는 가장 중요한 기준을 제시하고, 왜 KLA가 그 기준에 적합한지 기술하여 주십시오. (최대 800자)
  2. Q2 어려운 상황이었지만 논리적으로 접근하여 해결했던 대표적인 경험에 대해 당시 상황/본인의 역할/결과를 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 800자)최소 400자
  3. Q3 본 직무에 지원한 이유와 해당 직무에 본인이 적합하다고 판단하는 근거를 기술하여 주십시오. (최대 800자)최소 400자.
  4. Q4 성격의 장단점을 기재해 주시고, 입사 후 본인의 장,단점을 어떻게 활용하고 극복해 나갈 지 기술하여 주십시오. (최대 800자)최소 400자

자소서 항목 질답

  • "KLA와 함께 도전하겠습니다."

    수율 확보가 곧 경쟁력이자 신뢰의 지표인 반도체 시장 속 계측 분야의 입지는 점점 커지고 있습니다. 이러한 흐름 속 KLA가 글로벌 계측/검사 분야 세계 1위를 달성한 비결은, 미래를 바라보는 ‘ 끊임없는 기술 혁신 ‘이 만들어낸 압도적인 기술력에 있다고 생각합니다. 상상으로만 거론되던 4차 산업 혁명 산물이 일상에 하나 둘 나타나는 지금, KLA는 이를 실현 시킬 최첨단 기술 개발을 위해 R&D에 6억 달러 이상을 투자하며 끊임없이 혁신을 위해 도전하고 있습니다. 빠른 변화에 대한 최고의 대응은 ‘도전’이라고 생각합니다. 미래를 바라보고 끊임없는 도전을 하는 KLA가 저의 ‘도전 정신’과 부합하여 지원하게 되었습니다.

    "전문성을 키우고 KLA의 성장에 기여하겠습니다."

    장비 하드웨어의 이슈를 분석하고 최적의 솔루션을 제시하기 위해선, 공정에 대한 이해와 문제분석 및 해결 역량이 선행되어야 합니다. 따라서 다음과 같이 노력했습니다.
    첫째, IC프로세스를 수강하며 각 단위 공정을 이론적으로 이해하고, 하나의 소자 제작을 위해 각 단위공정이 어떻게 유기적으로 연결되어 진행되는지 공부했습니다. 이를 바탕으로 3번의 공정 실습을 통해 fab내부에서의 실제 공정에 대한 이해를 함양했습니다. 둘째, 실습 중 발생한 undercut이슈를 분석하고 해결하며 문제를 다각도에서 바라보고 해결하는 역량을 키웠습니다.
    이를 바탕으로 입사 후, ‘나’의 성장이 ‘KLA’의 성장이 될 수 있도록 끊임없는 자기계발로 CS업무에 빠르게 적응하고 전문성을 함양하며 발전하겠습니다.

  • "다각도에서 undercut 이슈의 원인을 분석하다"

    OO대학교 반도체 제조 실습에서, 높은 etch rate에 의한 undercut 이슈 원인을 공정 전체FLOW의 관점에서 분석, 해결하며, 다각도에서 이슈를 바라보고 해결하는 분석력을 길렀습니다. 웨이퍼 cleaning 후 sputtering으로 Cu를 증착 시켰습니다. 이후 포토 공정으로 open area를 정의하고, wet etch를 진행했습니다. 현미경으로 샘플을 관찰한 결과 Etch 공정 과정 중 undercut이 발생하여, line 테두리 색이 중심부와 다른 이슈가 발생함을 알았습니다.

    원인를 분석하기 위해, Etch 단계의 공정 변수인 온도, 농도 측면에서 원인을 분석했지만, 두 변수 모두 이슈의 주요인이 아니었습니다. 유기적으로 연결된 각 공정 속에서 원인을 찾기가 힘들었기 때문에, 소거법을 이용해 경우의 수를 줄이기로 하였습니다.
    각 공정 단계에서 Etch rate에 영향을 미치는 공정 변수를 모두 찾고, 공정 flow를 바탕으로 이슈와 무관한 변수를 하나씩 소거했습니다. 그 결과 sputtering 과정에서 Cu의 Grain size가 커서 Void가 발생했고, 이것이 Etch rate를 높여 undercut이 발생함을 알 수 있었습니다. 이슈 해결 방법을 찾고자 논문을 찾아 공부했고, 공정 중 웨이퍼 로딩부에 열을 가하여 self rearrangement를 통해 void를 축소할 수 있음을 알았습니다.

    장비 이슈 발생 시 더 넓은 시각으로 이슈를 바라보고, 분석하여 빠른 trouble shooting에 기여하겠습니다.

  • "‘협력’에 특화된 엔지니어"

    팀워크는, 자신의 영역을 넘어, 공동의 목표 달성을 위해 서로를 배려하고, 협업 할 때 성과의 극대화로 이어질 수 있다고 생각합니다.
    이 가치관을 바탕으로, 11 : 1의 경쟁률을 뚫고 OOOOO 서포터즈로 선발된 경험이 있습니다. 업무 Load가 많은 자료 조사 파트의 부담을 줄이기 위해 해당 파트의 일을 나눠 분담하기를 제안했습니다. 팀원들이 추가 업무로 부담을 느끼지 않을 수 있도록 모두의 니즈를 만족할 수 있는 절충안을 제시하기 위해 노력했고, 그 결과 팀원들의 협력을 이끌어 내는데 성공하여 서포터즈로 선발된 경험이 있습니다. CS 엔지니어는 유관부서와 협력하며, 최전방에서 장비 이슈의 해결을 통해 수율 향상에 기여합니다. ‘함께’일 때 강한 저의 강점이 CS 엔지니어로서 KLA의 성장에 기여할 수 있다고 생각해 지원하게 되었습니다

    "문제 해결력 & 소통 역량"

    이행한 작업을 고객과 공유하기 위해선 소통 능력이 중요합니다. 또한 장비 이슈의 대응을 위해선 문제 해결력이 필요합니다. 융합캡스톤 디자인 2 태양광 추적기 제작 프로젝트에서, 장치가 밤에도 작동해 전력 낭비가 발생했습니다. 장치 속 광센서의 밝기값 데이터를 수집, 분석하여 0~1023의 밝기값 중 해 질녘 시점의 값을 찾아 작동 조건으로 설정하여 문제를 해결한 경험이 있습니다. 또한 인턴 기간, 이슈 분석 리포트를 바탕으로 고객사와 소통하는 과정에서 발생한 의사소통의 혼선을, 용어 통일을 통해 개선한 경험이 있습니다. 이 경험은. 입사 후 고객과의 원활한 소통과, 빠른 문제 해결로 이어질 수 있을 것입니다.

  • "장점 : 끈기로 낯선 분야를 정복하다"

    인턴 기간, 웹 성능 테스트 업무를 맡았습니다. 비전공 분야의 업무였기 때문에 작업 속도가 느려 목표양 달성에 어려움을 느꼈습니다. 책임감을 가지고 완수하는 것이 중요하다고 생각했기 때문에, 다음과 같이 노력했습니다.
    먼저, 매일 1시간 일찍 출근해 기획서를 정독하고, 팀장님이 주신 업무 용어를 암기했습니다. 진행할 테스트 속 고객의 니즈를 파악할 수 있었고, 이는 업무에 대한 이해로 이어져 테스트 속도를 높였습니다. 다음으로, Case Study로 이슈 데이터를 분석하며 이슈를 바라보는 안목을 키웠습니다. 이를 통해 업무 수행률을 25% 향상 시킬 수 있었고, 노력하면 된다는 자신감을 얻었습니다.

    입사 후, 무엇이든 끈기 있게 도전하는 CS 엔지니어가 되겠습니다.

    "단점 : 우선순위를 고려하지 않는 것"

    2학년 2학기 저의 성장에 도움이 될 것이란 ‘욕심’에 서포터즈, 멘토링, 모교 홍보단을 모두 병행했지만, 일의 우선순위를 고려하지 않고 진행하다 보니 시간 부족으로 활동을 모두 소화하지 못하는 문제가 있었습니다. 따라서 이를 개선하고자 계획표를 작성했습니다. 비중이 높은 활동부터 세부적으로 계획을 정리해 효율적으로 시간을 안배 했습니다. 가시화된 계획은 목표 의식을 키워 책임감을 가지고 완수하는 자세를 키워주었습니다. 그 결과 모든 활동을 성공적으로 마무리했고, 이후 계획하는 습관을 통해 맡은 일을 끝까지 완수하는 자세를 가지기 위해 노력하고 있습니다.
    입사 후, 계획을 습관화 하고, 업무를 빈틈없이 수행하겠습니다. 또한 적절한 시간 안배로 꾸준히 공부하고 노하우를 쌓아 발전하는 엔지니어가 되겠습니다.

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