"소통하며 협업하는 리더십을 가진 개발자"
대학교 3학년 때 교내 팀 프로젝트를 진행하였습니다. 코로나바이러스가 심각한 상황에 주로 온라인으로 회의하였습니다. 팀원들과 서로의 시간이 맞지 않아 짧은 회의를 빈번하게 하였고, 팀원들과 각각 개발하다 보니 소통의 부재로 이어져 규칙 정하기와 진행 상황 점검, 피드백이 진행되지 않아 프로젝트 마감 기간에 쫓겨 제출하였습니다. 팀장으로서 팀원들과 소통하기 위해 1주일에 두 번 대면 회의와 개발을 하도록 주도하였습니다. 그 결과, 대면 회의하며 적극적인 의사소통을 통해 오류 발견 시 즉각적인 피드백을 하여 기술적 문제를 해결했습니다.
또한 FrontEnd 와 BackEnd 사이에 API 기술서를 작성하고 개발 담당자를 분배해 Notion에 정리하여 그에 맞춰 각각 개발하여 생산성과 팀원들의 책임감도 올라갔습니다. 그 이후 Git을 사용해 프로젝트를 관리하여 진행 상황을 매주 점검했습니다. 부족한 부분은 Code With Me를 사용하여 협업하며 작업해 프로젝트 완성도를 높였습니다. 이 경험을 통해 팀원들과 의사소통하며 협업하는 것은 팀워크를 길러주며 서로의 생각을 맞춰 공동의 목표를 이루는 데 필요하며 개발자는 의사소통 능력 또한 중요하다는 것을 깨달았습니다. 입사 후 소통과 협업을 바탕으로, 함께 프로젝트 하고 싶은 개발자가 되겠습니다