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  "소통하며 협업하는 리더십을 가진 개발자"
  
  대학교 3학년 때 교내 팀 프로젝트를 진행하였습니다. 코로나 바이러스가 심각한 상황에 주로 온라인으로 짧은 회의를 빈번하게 하였습니다. 팀원들과 각각 개발하다 보니 소통의 부재로 이어져 규칙 정하기와 진행 상황 점검, 피드백이 진행되지 않아 프로젝트 마감 기간에 쫓겨 제출하였습니다.
  현재 진행 중인 팀 프로젝트는 팀원들과 소통하기 위해 1주일에 두 번 대면 회의와 개발을 하도록 주도하였습니다.
  그 결과, 대면 회의하며 적극적인 의사소통을 통해 오류 발견 시 즉각적인 피드백을 하여 기술적 문제를 해결했습니다.
  또한 API 기술서를 작성하고 개발 담당자를 분배해 Notion에 정리하여 그에 맞춰 각각 개발하여 생산성과 팀원들의 책임감도 올라갔습니다.
  이 경험을 통해 팀원들과 의사소통하며 협업하는 것은 서로의 생각을 맞춰 공동의 목표를 이루는 데 필요하며 개발자는 의사소통 능력 또한 중요하다는 것을 깨달았습니다.
  

• 질문커머스형 개발자 양성 과정에 지원한 이유와 무엇을 배워가고 싶은지 솔직하게 이야기해 주세요. (필수) 보기

  저는 학과 커리큘럼에 없는 Spring Boot를 공부하기 위해 온라인 강의를 통해 학습하였고, 학부 연구생들과 강의 자료 기반으로 사전 학습 후 세미나 형식으로 공유하며 스터디 진행하였습니다. 기술을 학습한 것에 끝나지 않고 학과 프로젝트에 직접 적용함으로써 Spring Boot에서 제공하는 기능을 사용하여 효율적인 코드를 작성하고 어려움을 해결했습니다.
  하지만 개인 공부만으로는 전문성의 한계를 느꼈고 현재 내가 가지고 있는 기술이 현업에서 쓰일까?, 나의 코드는 클린 코드가 맞을까? 하는 생각이 들었습니다. 그래서 실무자에게 backend 교육, 실무에서 사용되는 기술, 코드 리뷰 등 주니어 개발자인 저에겐 많은 성장과 도움이 될 것으로 생각하여 지원하게 되었습니다. 커머스형 개발자 양성 과정에 참여하게 된다면 실무 개발자의 실무 특화교육을 통해 실무 능력 배양 및 클린 코드 작성법 등에 대해 배우고 싶습니다!!