자소서 항목 질답

• 질문본인의 특기와 장점을 소개해 주시고, 이것을 통해 어떻게 회사에 기여할 수 있는지 지원 동기를 서술해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력 가능) 보기

  고등학교 1학년 시절, 1,000명의 관객을 대상으로 강연을 했던 경험이 있습니다. 힘든 상황을 긍정적으로 극복했던 경험과 위로를 전하며 ‘소통’의 힘을 배울 수 있었습니다.
  
  또한 한국관광공사 인턴 근무 중, 기존의 SNS 마케팅 방식에서 벗어나 새로운 설루션을 제시하기 위해 지사장을 설득한 경험이 있습니다.
  
  기존의 계정 운영은 관광 홍보에 초점을 두었으나, 연령대를 고려하여 새로운 콘텐츠를 제안하였고, 회의 참석을 권유받게 되었습니다.
  
  처음 제안 당시에는 새로운 방식에 대한 반대 의견도 있었으나, 제안서를 수정하고 권한과 책임을 받는 것으로 업무를 진행했습니다. 이 결과 총 2개월간 팔로워를 1,438명에서 3,350명으로 높일 수 있었습니다.
  
  설득 능력과 분석 능력은 향후 전략 수립에 있어 방향성과 의견을 제시할 때 필요한 능력이라고 생각합니다. 따라서 사내에 아이디어를 내고, 책임지며 귀사와 제가 함께 성장하기 위해 지원하게 되었습니다.

• 질문 지원 분야를 수행하기 위해 어떠한 노력을 했는지 서술해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력 가능) 보기

  해외영업 직무는 특히 바이어를 거치지 않고 직접 판매한다는 점에서 외국어 능력이 중요하다고 생각합니다. 대학 재학 중, 다양한 유학생과 교류하고 소통하며 외국어 능력을 키워왔습니다.
  
  약 20명의 일본인 유학생과 지속적으로 어울리며 자연스럽게 일본어로 소통하고 문화를 이해할 수 있었으며 비즈니스 레벨의 일본어를 배울 수 있었습니다.
  
  경영대 복수전공 중, 글로벌경영전략 등 총 6개의 강의를 영어로 수강하며 유학생과 영어로 토론하며 영어 능력과 해외 시장 조사 능력을 키워왔습니다.
  
  프랑스, 독일, 일본, 중국 등 다양한 국가의 유학생과 어울리는 과정 속에서 단순히 외국어 능력뿐만 아니라 자연스럽게 대화를 주도하고 긍정적인 분위기를 만드는 능력 또한 키워왔으며 이러한 역량은 향후 해외 고객사와의 커뮤니케이션에서도 사용될 수 있을 것이라고 생각합니다.
  
  입사 후에도 지속적으로 외국어 능력을 향상하고, 장기적으로는 귀사의 해외 전략 수립에 도움을 줄 수 있는 원익의 인재로 성장하고 싶습니다.

• 질문다양한 환경 변화에 적응한 경험과 다른 사람의 신뢰를 얻은 경험을 서술해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력 가능) 보기

  학부 시절, 중국인 학생들과 일본어 연극을 한 경험이 있습니다. 하지만 소통 문제로 다른 팀에 비해 연극 준비가 지체되었고 팀원 간 분열 상황이 발생했습니다.
  
  그러면서 연습보다 진지한 대화를 하게 되었는데 팀원들이 힘들 것이라고 생각해서 혼자 대본을 완성한 결과, 오히려 일본어를 해석하느라 시간을 과도하게 썼고, 세세한 목소리나 성격 표현이 제대로 해석되지 않아 같은 부분에서 틀리고 있다는 사실을 알게 되었습니다.
  
  이에 조금 더 부드러운 분위기 속에서 공통 관심사를 찾고, 아침 드라마를 좋아하는 중국인 팀원의 의견을 반영해서 이야기의 결말도 원작과 다르게 바꾸기로 결정했습니다. 연극은 이색적인 결말과 독특한 연기로 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.
  
  해당 경험 이후, 외국인들과 보다 적극적으로 소통하기 위해 중국 해외연수 장학금을 신청하여 중국에서 다양한 외국인과 어울리며 상대의 문화를 이해하고 부드러운 분위기 속에서 대화할 때 신뢰를 얻을 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다.