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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

현대오토에버㈜

인적성후기 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    온라인으로 진행되었다.
    코딩 테스트의 경우는 시간을 정해져놓고 그 안에 시험을 보면 되었고 인성검사는 그날 이내에 풀면 되는 식이었다.
    과제 테스트도 있는 경우가 있다는데 나는 코테로 끝났다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    코딩 테스트
    -> 알고리즘 3문제와 SQL1문제가 나왔다.
    -> 단순 구현 문제 위주로 출제되었으며 수학적 내용이 나오지는 않았다.
    -> 한문제는 조금 어려웠고 나머지는 매우 쉬운 난이도의 문제들이었다.
    -> 다만 성능도 조금은 봐야 할 것이다. 물론 웬만하면 성능에서 걸릴 일은 없었다.

    인성검사
    -> 적성은 없었고 그냥 현대의 HMAT 인성검사였다.
    -> 난이도가 있는 문제는 없었다. 인성적으로 문제가 있는지를 판단하는 내용이었다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    코딩 테스트
    -> 모든 문제를 푸는 것이 답은 아니라는 느낌이다. 현대의 코테는 공통적으로 풀이 자체는 쉽고, 오토에버는 모든 문제를 다 맞을 필요는 없다.
    -> 가장 어려운 문제 외에는 모두 완벽하게 맞출 수 있고, 마지막 문제에서는 부분 점수만 맞는다고 해도 코딩 테스트는 충분히 합격이 가능하다.
    -> 백준으로 치면 아무리 어려워도 골드 5미만이라는 생각이다.

    인성검사
    -> 말할 것이 없다. 난이도는 평이하다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    화상 인성검사로 진행합니다. 시간 안배에 신경쓰면서 빠른 속도로 진행하면 됩니다. 편안한 마음만 가지고 충분한 시간을 확보한 후에 검사를 시작하면 됩니다. 긴장 안하셔도 될 정도로 정말 '인성검사'입니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    응답1 (1점 : 전혀그렇지않다 ~ 6점 : 매우많이그렇다) 질문에 대한 답을 1~6점에서 본인이 맞는 답을 선택하면 됩니다.
    응답 2는 (가깝다 / 멀다) 이렇게 존재합니다.
    빠르게 풀 수 있는 팁은 응답 1을 먼저 신중하게 다 마킹한 후에 이를 기반으로 응답2와 가장 가까이 마킹된 항목을 '가깝다!'
    그리고 가장 멀리 마킹 되어 있는 항목을 '멀다' 라 체킹하면 됩니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    잡플OO에 모의 인성검사를 할 수 있다고 들었습니다. 정말 걱정된다면 이러한 모의검사를 진행해보는 것도 나쁘지 않다고 생각합니다. 유사한 질문이 자주 나옵니다. 일관성 있게 체크해야 좋은 점수가 나온다고 알고 있습니다. 집중하셔서 풀면 좋은 결과 나올 것이라 생각합니다. 정말 이상하게만 하지 않으면 당락에는 큰 영향을 주지 않는다고 알고 있습니다. 마음 다잡고 편안하게 임하시면 됩니다. 추후 진행될 PT 면접을 조금 더 준비하는 것이 좋을 것 같습니다. 본인을 믿고 솔직하게 답변하면 좋은 결과 있을 것 입니다.

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