합격후기 리스트

2022년 상반기 경영·비즈니스기획 신입 9,032읽음 네이버 - 경영·비즈니스기획 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류 & 인성(전원 응시) > Self PT > 1차 면접 > 2차 면접 순서로 진행되었습니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  이번 전형은 철저하게 과제 위주로 진행되었습니다. 때문에, 평소 네이버 서비스에 얼마나 관심을 가지고, 어떤 것을 개선하거나 새롭게 시도해보고 싶다고 생각했는지 등이 중요했을 것 같습니다. 저는 네이버의 광고, 스마트스토어, 검색 등 다양한 서비스를 사용해보고 개선점을 평소에도 찾아왔기 때문에 긍정적으로 작용했을 것 같습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  위에도 적었지만, 스펙보다는 아이디어와 논리력을 중점적으로 평가했다고 생각합니다. 그나마 도움이 되었던 활동을 꼽자면, 네이버의 광고 서비스를 실제로 이용해보고 주변의 스마트스토어 판매자분들을 인터뷰했던 경험이 도움이 되었던 것 같습니다. 직접적인 도움이 되지 않을지라도, 학회나 공모전 등에서 논리적으로 기획안 플로우를 구성해보신 분들은 PT 과제도 잘 수행하실 것 같습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  아직 입사 전이지만, 네이버는 현재 전면 재택 근무로 각자 집에서 원격 근무를 하고 있습니다. 때문에 업무 기기 등을 집으로 보내주시는데 이러한 프로세스 모두 역시 네이버답게 체계적으로 진행되고 있었습니다. 입사 후에는 2~3주 간의 온보딩 과정을 거치고 팀으로 배정됩니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  네이버 취업을 준비하시는 분들은 삼성, 현대 등 다른 대기업과는 다르게 준비하셔야 한다고 생각합니다. 정량적인 스펙을 쌓기보다는 나만의 매력을 보여주시는 게 좋습니다. 저의 경우에는 소상공인에 대한 관심이었습니다. 네이버는 SME를 지원하는 다양한 서비스를 펼치고 있어서, 제가 그동안 해온 활동들이 소상공인에 대한 관심에서 시작했다는 것을 잘 드러내고, 이를 통해 네이버에 기여할 수 있다고 풀어 나갔습니다. 이처럼 사소해 보이더라도 남들과는 다른 한 꼭지를 가져가는 게 중요합니다.