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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

㈜제주항공

면접후기 리스트

2015 상반기 1차 직무면접에 참여했습니다. 4:4 면접이었습니다.
준비한 것에서는 질문이 나오지 않아 조금 당황했고, 직무면접이라기 보다는 인성면접의 느낌이었습니다.
제주항공 관련 질문은 나오지 않았습니다.
중국어 자기소개(공통), 졸업을 늦게 한 이유, 마지막으로 하고 싶은 말 등을 물어봤습니다.
운항관리사 인턴 면접이었고 총 면접관 7명 중 외국인 면접관이 1명 있었습니다. 대체로 편안한 분위기였습니다.
전문적인 지식을 물어보았고 예를 들어 정시성이 무엇인지 설명해달라 또는 운항관리에서의 용어 등을 질문하였습니다.
자신의 장점이 무엇인지 소개하였고 영어면접은 자신의 단점이 무엇인지 말해보라고 하였습니다.
1차 : 주로 이력서 내용 위주로 질문하고 직무 이해를 요하는 질문함.
2차 : 주로 인성 위주로 진행됨.

1, 2차 모두 4명이서 20~30분 정도 소요, 한사람당 4~5문제 질문함.
제주항공, 인사 직무, 인사 채용 직무에 대해 한 마디로 정의해보라고 함.
자소서 통과하고 실무 면접, 최종 면접, 신체 검사로 이루어집니다.
자신의 꿈이 무엇인가?, 제주항공에 대해 얼마나 알고 있나?, 업무 관련 경험에 대한 질문 등을 받았습니다.
딜레이가 거의 1시간 있었습니다. 김포공항에서 화물청사행 순환버스타고 2정거장 후에 내리면 됩니다.
저는 거의 마지막 조였고, 면접 딜레이가 너무 심했기 때문인지 4명이 한 조로 들어갔는데,
공통질문 3개만 하고 끝났습니다.
언론홍보 정규직 전환 인턴에 지원했고, 1차 면접, 2차 면접으로 이루어져 있음.
첫 면접이었지만 부드러운 분위기(같은 조원 중 1인은 제일 힘든 면접이었다고 함)였음.
3:5로 면접봤고, 예고 없던 필기시험이 있었음. 처음에 긴장풀려고 하는 건지 취미 물어봄.(자기소개 안하고)

면접 질문
- 취미가 우리 팀에 어떻게 기여할 수 있겠느냐(아마 긴장풀라고 하는 듯)
- LCC와 FSC의 차이점
- 언론홍보팀으로서 회사 측 의견과 내부 의견(ex.노조)이 다를 땐 어떻게 하겠느냐
- 영어질문(스트레스를 어떻게 다루느냐, 부적절한 상사의 명령에 어떻게 하겠느냐, 자기 관심분야 PR 등)
- 제주항공이 진에어에게 배울 점
- 에어아시아와 대한항공의 사고 후 대처 방법 차이점
- 제주항공의 주식을 사라고 지인에게 홍보 추전한다면, 그 근거는?
- 이외 기타 자소서를 바탕으로 한 개인 질문
- 면접 후 필기시험 : 주제 하나(제주항공 주식상장에 대한) 던져주고 A4 용지 한장에 기사작성
서류 제출 한 달 후 최종합격 결과가 났다.
실무진, 임원면접 두 번을 보면서 느낀 것은 면접분위기가 참 편했다는 것이다.
하지만 결과 발표가 자꾸 늦춰지고 하면서 불편함이 있었다.
`우리가 왜 당신을 뽑아야 하는지 영어로 대답해보시오`라는 질문을 받았다.
서류 통과 일주일 후 면접 진행했습니다. 간단한 질문들이었고 어려운 질문은 없었습니다.
자기소개, 제주항공에 대한 최근 소식 (영어), 하고 싶은 말 등을 물어봤습니다.
홍보실의 경우 전체 일정에 맞게 결과가 나왔습니다.
3:4로 면접을 봤습니다. 자기소개 없이 바로 진행했구요. 지원자마다 다른 질문을 받았습니다.
마지막엔 영어질문도 받았구요.
1차 면접 이후에 보도자료 작성 등 30분간 필기전형이 있었습니다.
협상과 설득의 차이, 복권 당첨시 어떻게 할 것인지, 김영란법이 미칠 영향, LCC와 FSC의 차이(영어),
저비용항공사가 안전상 더 위험하다는 기사에 대한 반박 등에 대해 물었습니다.
인터넷 채용 공고를 통해 입사 지원을 하고 약 1주일 내로 서류발표가 났었습니다.
1차와 2차가 비교적 빠른 텀으로 진행됐습니다.

자기소개 후 개별질문 - 이력서 상의 개인 특이사항, 영어로 자신의 전공을 소개해보라,
마지막으로 하고 싶은 말 등이 주어졌습니다.

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