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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

현대오일뱅크(주)

합격후기 리스트

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류-AI면접-1차(실무면접[대략 10배수])-2차(임원면접[대략3배수])-건강검진

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    회사가 사업을 넓히는 과정이다보니 지거국인 저에게도 인서울사람들과 경쟁할 수 있는 기회가 온 것 같습니다.
    자소서는 다른 기업들에 비해 상당히 창의적인 내용이 많이 들어갔고,스페셜리스트 vs 제네럴리스트에 대한 직무별 선택사항이 상당히 중요했습니다. 예를 들어 영업에 대한 내용이라면 생산 제품들 모두를 아우를 수 있는 제네럴리스트를 요구한다는 것이 일반적이었고, 생산 내용물을 관리하고 TS를 해야하는 공정직무라면 스페셜리스트를 요구하는 것을 확인 할 수 있었습니다.
    이러한 점을 유의해서 자소서 작성을 모든 질문과 이어지게 작성했던 점이 부족한 스펙사항을 메울 수 있는 수단이라 생각합니다.

    나아가 각 공정에 대한 실제 지식을 요구하는 것을 느낄 수 있었습니다.
    모든 면접은 인성에 대한 질문 비율보다 실제 직무에 대한 전문성을 검증하는 것을 주 내용으로 삼았습니다.

    예를 들어 현대오일뱅크의 HPC사업에서 OOO공정에 ㅁㅁ문제를 해결하거나 개선할 방법을 제시해줄 수 있는가, 어떻게 기여할 것인가를 강조했습니다. 이러한 내용에 답변을 하고 못하고에 따라 당락이 크게 좌우된 것을 느낄 수 있었습니다.
    압박면접, 꼬리물기는 느끼지 못했습니다. 하지만 내 자신을 먼저 자랑할 수 있는가 없는가를 굉장히 중요하게 해야할 것입니다.
    끝으로 자격증은 우대일 뿐 필수는 아니었습니다.(하지만 다 있었습니다.) 어학은 평균 이상이면 됩니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    1.한국OOO협회 주관 플랜트 화공/공정 교육 이수=>실제 석화,정유공정 구성을 배우기 때문에 실무용어를 배울 수 있었습니다.
    답변 내용이 전문적으로 보일 수 있도록 도와주었습니다.
    2.학교연계인턴쉽=>비록 무급에 단기간이었지만, 실제 품질관리, 생산관리의 작업과정을 배울 수 있었습니다.
    3.멘토링=>질문에 대해 인재상과 대학시절 근면한 모습을 녹이기 좋은 활동이었습니다.
    4.과목 외 조별 활동=>덜 식상해보이기 좋았습니다.
    5.특이한 아르바이트=>수치로 표현하기 좋았습니다.(물건 판촉아르바이트 전공지식을 활용하여 수익 증가 내용을 담은 것)

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    입사 대기중입니다만, 현재 코로나 시즌이라 많은 내용을 배우진 못합니다. 하지만 제가 가지고 있는 꿈과 그 일련의 과정흐름을 이루었다는 점에서 가장 행복할 수 있다고 자부중입니다. 대산읍이라는 외진 곳이지만 자체 인프라가 좋은 것으로 생각합니다.
    참고로 대산 읍 공단 인원은 다 합쳐야 1만명 안밖입니다. 사람이 매우매우 적으니 잘 판별하세요~!! 남9여1비율입니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    취준기간 자소서는 50개 정도 쓰고, 상향과 하향, 중견과 대기업, 대학원도 잠시 고민했습니다.
    많은 사람들이 고민하고 있는 중고신입, 경력자 모집, 상시채용 인쿠루팅 등 많이 혹한 것도 사실입니다.
    하지만 지금 여러분이 이룬게 과연 모자른걸까 생각해보시면 좋겠습니다.
    구인구직할 때 운7기3이란 말을 들었습니다. 그중에서도 저는 운9기1인건가 생각을 자주 해보곤 합니다.

    면접을 준비하면서 꿈에서도 준비한 경험을, 메일함을 열고 뒤적거리거나 졸린 눈을 비비며 혹시나 하면서 들춰본 기억도 납니다.
    그게 고통이라면 고통이지만, 잠시나마 제 꿈에 가장 가까운 순간이라는 것을 기억하고 또 기억해보려했습니다.
    '떨어진건 어쩔 수 없지만, 내 방식이 틀린것은 아니구나' 와 같은 말도 내뱉으며 합리화도 할 준비를 했었구요.
    그렇지만 쉬진 않은 것 같습니다. 더 많은 구인구직을 찾아보고, 놀더라도 찾아보고 놀았었습니다. 그러면 좀 더 자신감이 찼거든요.

    끊임없이 하려는 것 중에서도 특히 취성패랑 학교 취업관련된 활동을 많이 찾았었습니다.
    취성패는 그냥 내 자소서가 읽기 좋은가 아닌가만 판별해도 좋다 생각했습니다. 그분들도 전문가는 아니지만, 좋은 글 나쁜글은 읽을 수 있는 분이라 생각했기 때문입니다. 그리고 그렇게 만들어진 글을 학교에 들고가 찾아 상담하면서 만들려고 했습니다.
    (졸업한 사람은 학교 못가는거 아닙니다. 비싼 등록금은 졸업해도 쓰라고 큰거니까요.)
    스펙은 맘 가는거 기본은 하고 가세요. 어차피 남들보다 모자른게 아니라 괴물 스펙 보고 따라가려니 힘든거라 생각합니다.
    그러니까 너무 자책말아요. 진짜 자책이 n년을 만든다고 생각합니다!

    3줄 요약
    1/(50~60) (자소서 50~60 개당 1개 합격은 국룰)
    스펙은 기본요건으로
    면접은 의외로 실무 위주니까 인성은 얕게 전문지식은 깊게

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 -> 인적성 -> 1차면접 (직무면접) -> 2차면접 (인성면접) -> 3차면접 (최종면접)

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    제가 이 회사에 꼭 입사하고 말 것이라는 독한 자세였다고 생각합니다. 정유회사 자체가 뽑은 인원이 매우 적기 때문에 여기에 들어가기 위해서 회사에 대한 정보조사도 철저히 하고 스터디에 참석해 정기적으로 모임을 가지면서 정보공유 및 면접준비를 한 결과, 합격할 수 있었다고 생각합니다. 또한 현직자 선배에게 상담을 받는 것도 도움이 많이 되었습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    독취사 등의 취업준비카페를 통해 스터디 인원을 모집해서 같이 준비한 것이 정보공유 및 면접준비에서 크게 도움이 되었다고 생각합니다. 혼자 준비하는 것보다 더 많은 정보를 얻을 수 있었고, 스터디원 중에서 정유회사에서 근무하셨던 멘토님을 아시는 분 덕분에 스터디원 전부가 그분과 같이 모의면접을 진행하고 피드백을 받을 수 있었습니다. 그렇기에 혼자 공부하시는 것보다 스터디를 하시는 것을 추천합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    제가 이번 취업시즌에 현대오일뱅크를 포함해서 총 5군대 기업에 합격을 하였고 최종적으로 OOOO를 가는 것으로 결정을 내려서 현대오일뱅크는 최종포기를 하게 되었지만, 엔지니어의 경우 근무 여건은 괜찮다고 들었습니다. 사무직은 서울사무소와 대산본사에서 근무하며 일반 엔지니어 및 생산직 분들은 대산본사에서 근무합니다. 대산 주위가 인프라가 미약한 만큼 대산에 근무하는 모든 분들께 사택이 제공되며 별도의 제한기간은 없다고 들었습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    작년에도 현대오일뱅크에 지원했지만 인적성에서 떨어지는 고배를 마신 뒤, 이번에는 인적성 공부를 열심히 해서 붙을 수 있었던 것 같습니다. 이번 현대오일뱅크 공채에서도 인적성 시험을 볼 기회를 마련해주기 위해 서류합격인원배수를 높게 잡았다고 하네요. 그래서 인적성 시험이 중요한 것 같습니다. 1부인 언어, 수리, 문제해결, 집중력 테스트에서 문제해결만 빼면 나머지는 난이도가 무난하니까 GSAT 수준으로 공부하시면 되겠습니다. 2부인 전공시험이 매우 중요하므로 화공엔지니어 지원하시는 분들은 화공기사 문제집 복습, 미적분학 및 공학수학 기초부분을 복습하셔야 합니다. 면접은 이전 기출문제를 바탕으로 자신이 직접 면접문항을 만들어서 일일이 답하고 피드백을 받는 것이 면접을 잘 볼 수 있었던 지름길이었다고 생각합니다. 모두 준비 잘 하셔서 현대오일뱅크에 꼭 합격하셨으면 좋겠습니다.

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